文體局女職工健康管理指導(dǎo)方案

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根據(jù)市總工會女職工委員會關(guān)于《市女職工健康工程建設(shè)實施意見》要求，為認(rèn)真貫徹落實《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和省總“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)職工促和諧”專項行動要求，切實做好女職工健康保健工作，維護(hù)女職工特殊利益，充分體現(xiàn)工會組織對廣大女職工的關(guān)心關(guān)愛，2012年市文體局女職委決定開展女職工健康工程建設(shè)系列活動。現(xiàn)將實施方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想

以服務(wù)女職工為宗旨，以提升女職工隊伍的整體綜合素質(zhì)、維護(hù)女職工的特殊權(quán)益、保障女職工身體健康為目標(biāo)，在全系統(tǒng)開展“女職工健康工程建設(shè)”，引導(dǎo)廣大女職工關(guān)注健康，增強(qiáng)自我保健意識，以強(qiáng)健的體魄和健康奮發(fā)的精神狀態(tài)，投入到我市新一輪科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的進(jìn)程中。

二、活動主題和時間

本次活動以“關(guān)愛女工，關(guān)注健康”為主題，時間從2012年2月至12月。

三、具體內(nèi)容

健康包括身體健康、心理健康和高尚的精神境界，要從多方位入手，采取一切有效手段，促進(jìn)女職工的身心健康。

（一）廣泛開展系列健康活動，促進(jìn)女職工身體健康。

廣泛開展健康體檢。要定期做好女職工的體檢，有條件的單位婦科體檢一年一次，通過體檢使女職工了解自己、關(guān)注自己的身體健康，提高女職工自我保健的意識和能力，引導(dǎo)女職工樹立積極向上的健康的生活理念和方式，讓健康和美麗同步。各基層工會可根據(jù)實際情況自行組織安排。

開展趣味健身活動?！叭恕惫?jié)局工會女職委將開展“生活，因你們而美麗”為主題的趣味健身活動，本著“健康第一、快樂工作”的指導(dǎo)思想，充分體現(xiàn)“人人參與”的要求，讓全系統(tǒng)所有女職工都能親身體驗到活動所帶來的快樂。

（二）實施人文關(guān)懷，促進(jìn)女職工心理健康。

加強(qiáng)女職工健康培訓(xùn)。要充分發(fā)揮女職工學(xué)校的作用，定期給女職工進(jìn)行心理健康和幸福人生的講座，讓女職工學(xué)會處理人與人、人與己之間的關(guān)系，能夠辯證地看待自己、看待學(xué)習(xí)工作和生活壓力。今年局工會女職委將邀請市總女職工健康教育講師團(tuán)的老師來我系統(tǒng)開展“女職工健康大講堂”公益講座，對女職工進(jìn)行健康心理講座。

開展“三八”節(jié)外出活動。為豐富女職工的業(yè)余生活，緩解緊張繁忙的工作壓力，身心得到充分的舒展，有條件的單位可組織女職工外出參觀。通過活動的開展，增強(qiáng)彼此間的交流，增進(jìn)同事間的感情，心情釋放工作和生活壓力，讓女職工感受到單位對她們的關(guān)心和重視，使大家能以更加飽滿的熱情，良好的工作狀態(tài)在各自的工作崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。各基層工會根據(jù)實際情況自行組織安排。

（三）提升素質(zhì)，營造愛崗敬業(yè)氛圍，培養(yǎng)女職工的職業(yè)幸福感。

開展讀書活動，促進(jìn)女職工成長。要結(jié)合女職工“素質(zhì)提升”工程和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，要以現(xiàn)有的文化大講堂、在崗培訓(xùn)為依托，鼓勵和支持女職工參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升科學(xué)文化素質(zhì)，不斷增強(qiáng)女職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，提升女職工的綜合素質(zhì)。

營造敬業(yè)氛圍，堅定女職工的職業(yè)理想。各基層女職委要充分利用黨群活動中心、板報、櫥窗、網(wǎng)站等各種宣傳載體，廣泛宣傳女職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，使廣大女職工感受到自身的價值感和幸福感，從而堅定女職工的職業(yè)理想信念以及對所從事職業(yè)的奉獻(xiàn)意識。

四、工作措施

（一）高度重視，提高認(rèn)識

各基層工會要認(rèn)識到開展女職工健康工程建設(shè)的重要意義，把關(guān)心女職工的健康列入議事日程，本著“寧花錢健身，不花錢看病”的原則認(rèn)真落實，使女職工健康、積極、幸福地工作。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力保障

各基層工會要把促進(jìn)女職工健康當(dāng)作一項民生工程，積極爭取單位行政的支持，努力為實施工作提供物力保證。要在工作的落實上切實為女職工的健康辦實事、出實招。

（三）嚴(yán)格督促，狠抓落實

各基層工會要結(jié)合本單位實際制定具體實施方案。局將該項工作作為對各單位考核的一項重要內(nèi)容，加強(qiáng)督促檢查和考核，確保工作落到實處，真正使女職工得到實惠。