經(jīng)信局爭創(chuàng)縣級文明單位辦法

時間:2022-03-20 06:12:00

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經(jīng)信局爭創(chuàng)縣級文明單位辦法

為切實加強縣經(jīng)濟商務和信息化局機關(guān)文明建設,提升機關(guān)文明水平,打造“清廉、務實、創(chuàng)新、文明”的機關(guān)形象,更好服務于縣域經(jīng)濟社會發(fā)展,經(jīng)局黨委研究,現(xiàn)制定《縣經(jīng)濟商務和信息化局縣級文明單位創(chuàng)建方案》如下:

一、指導思想:

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會全會精神,落實科學發(fā)展觀,全面貫徹落實新時期黨中央關(guān)于精神文明建設的各項方針政策,圍繞縣委、縣政府關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署,創(chuàng)新履行部門工作職責,深入開展文明創(chuàng)建活動,把經(jīng)濟商務和信息化局文明建設提高到一個新的水平。為推動我縣經(jīng)濟發(fā)展努力做出新的貢獻。

二、創(chuàng)建目標:

爭創(chuàng)年度縣級文明單位

三、創(chuàng)建內(nèi)容和工作措施

(一)加強領(lǐng)導,強化制度,為文明單位創(chuàng)建提供強有力的組織和制度保障。成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,局黨委書記、局長同志為組長,班子成員為副組長,局機關(guān)中層以上干部為成員,領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室主任陳群峰,副主任高清平。做到一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,層層負責,各負其責,切實把文明創(chuàng)建工作抓到實處,力爭每月建成效,按季檢查落實,年終結(jié)硬帳。

從機關(guān)內(nèi)部管理、學習、工作等制度修訂完善和落實入手,切實強化制度建設。一是進一步細化內(nèi)部管理,堅持以制度管人、管事,促進機關(guān)管理上水平,工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序,干部職工精神振奮,工作績效突出。二是切實強化學習制度,創(chuàng)新建立學習評價及考核機制,營造濃厚的學習氛圍,努力使學習成為干部職工干事業(yè)、求發(fā)展的動力。三是完善建立工作制度,強化建立工作績效考核評價體系,以工作促創(chuàng)建,以創(chuàng)建助推工作發(fā)展。

(二)深入動員,強化責任,不斷提升文明創(chuàng)建意識。

一是通過會議、網(wǎng)站、簡報等形式,深入動員機關(guān)干部職工積極參與文明創(chuàng)建工作,從自身做起,以崗位為舞臺,努力為文明創(chuàng)建工作做貢獻。

二是以建立五型機關(guān)為目標,制定具體措施,豐富創(chuàng)建內(nèi)容。一是爭創(chuàng)學習型機關(guān),要繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀的成果,在創(chuàng)新學習機制,提升學習效果上做文章。“七一”期間,在機關(guān)開展“黨建”征文評獎活動。抓好中心學習組和日常培訓活動,結(jié)合黨風廉政教育、工會文體等活動,創(chuàng)新學習形式和載體,努力提升干部職工的文明素質(zhì)和工作能力;二是爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān),努力培植機關(guān)工作創(chuàng)新理念,在理論實踐上、工作方法上、協(xié)調(diào)服務上鼓勵干部職工大膽創(chuàng)新思維,開辟工作思路。鼓勵創(chuàng)新,寬容失敗,認真總結(jié)經(jīng)驗,提升機關(guān)活力;

三是爭創(chuàng)服務型機關(guān),要圍繞“服務經(jīng)濟、服務基層、服務群眾、服務發(fā)展、服務大局、提升服務水平、提升創(chuàng)新能力、提升文明程度”組織開展創(chuàng)建活動,達到提速、提質(zhì)、提神、提效的目的;

四是爭創(chuàng)節(jié)約型機關(guān),要從節(jié)約一頓餐、一度電、一噸水、一升油、一張紙、一次話費開始,探索節(jié)約型機關(guān)和單位的長效機制;

五是爭創(chuàng)廉潔型機關(guān),要做到嚴守五大紀律,即嚴守政治紀律、嚴守財經(jīng)紀律、嚴守組織人事紀律、嚴守群眾紀律、嚴守廉政紀律。

(三)強化教育,注重引導,努力提升機關(guān)干部文明素質(zhì)。

切實加強思想道德建設,積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗及社會主義榮辱觀的宣傳教育,積極宣傳優(yōu)秀黨員及先進工作者的先進事跡,深入扎實開展好思想政治工作,強化社會主義核心價值體系、“八榮八恥”等道德規(guī)范的學習實踐,引導機關(guān)干部樹立和提升積極的人生觀、世界觀和價值觀。大力加強愛國主義教育,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,自覺遵守公民基本道德規(guī)范。努力為未成年人營造良好的環(huán)境,完善有效的工作機制。建立健全民主管理制度,落實政務公開、黨務公開措施。強化單位治安管理,治安防范網(wǎng)絡健全,全體職工無嚴重違法違紀行為,無黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。加強單位內(nèi)部管理,環(huán)境衛(wèi)生整潔,無臟、亂、差現(xiàn)象。

(四)扎實推動,規(guī)范管理,全面反映文明創(chuàng)建成果。認真做好檔案資料整理工作,文明創(chuàng)建的檔案內(nèi)容包括:文明創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)、工作計劃、方案、措施、經(jīng)驗總結(jié),單位領(lǐng)導班子建設、黨建理論學習、普法教育、廉政建設、計劃生育、文體活動、綜合治理等有關(guān)制度、總結(jié)、記錄;單位的年度工作計劃、總結(jié)、行政管理制度,上級表彰獎勵的文件、證書、報道、信息資料等。通過扎實有力的工作豐富和拓展文明創(chuàng)建內(nèi)容,以檔案資料記載真實反映文明創(chuàng)建的實際成果,展示嶄新風貌。