市政辦公室全年績(jī)效評(píng)估工作方針

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根據(jù)《關(guān)于報(bào)送和公布年度公共服務(wù)白皮書(shū)的通知》（深績(jī)辦〔〕1號(hào)），結(jié)合我辦制定的《市人民政府應(yīng)急管理辦公室公共服務(wù)白皮書(shū)》，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和省委、市委會(huì)議精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞深化行政管理體制改革目標(biāo)，完善評(píng)估機(jī)制，檢驗(yàn)工作績(jī)效，提升有效作為，提高履職力、執(zhí)行力、公信力，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供有力保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）績(jī)效評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成員：各處（室）負(fù)責(zé)人。

（二）績(jī)效評(píng)估工作辦公室

三、工作步驟

（一）制定工作方案。年12月20日前，辦績(jī)效評(píng)估工作辦公室組織處室（單位）擬定績(jī)效評(píng)估方案。12月31日前，評(píng)估方案經(jīng)辦主任辦公會(huì)議研究確定后，報(bào)市績(jī)效辦備案。年1月30日前，向社會(huì)公布，付諸實(shí)施。

（二）組織績(jī)效跟蹤。績(jī)效評(píng)估工作全年實(shí)時(shí)進(jìn)行，由辦績(jī)效評(píng)估工作辦公室根據(jù)評(píng)估方案，按照工作程序和基本要求，組織各處室、單位，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)完成的實(shí)際成效進(jìn)行跟蹤和分析。具體如下：

1、秘書(shū)處負(fù)責(zé)匯總、制定、報(bào)送《公共服務(wù)白皮書(shū)》；與市績(jī)效辦聯(lián)系溝通，隨時(shí)關(guān)注我辦績(jī)效評(píng)估成績(jī)；按時(shí)限報(bào)送我辦重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況；辦內(nèi)督辦、協(xié)調(diào)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展情況；負(fù)責(zé)電話回復(fù)公眾咨詢。

2、宣傳培訓(xùn)處負(fù)責(zé)跟蹤、更新我辦政府門戶網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估有關(guān)內(nèi)容；負(fù)責(zé)網(wǎng)上回復(fù)公眾咨詢。

3、各處（室）負(fù)責(zé)按規(guī)范填報(bào)本處室重點(diǎn)工作事項(xiàng)，跟蹤并按時(shí)限報(bào)送本處室重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況。

（三）協(xié)調(diào)總結(jié)評(píng)估。辦績(jī)效評(píng)估工作辦公室不定期召開(kāi)工作任務(wù)完成情況匯報(bào)分析會(huì)，分析評(píng)估每項(xiàng)工作的完成情況，督促各處室（單位）改進(jìn)工作，加強(qiáng)績(jī)效管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。年終，辦績(jī)效評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取評(píng)估辦績(jī)效評(píng)估工作有關(guān)情況匯報(bào)，審定績(jī)效總結(jié)材料。

四、工作要求

績(jī)效評(píng)估工作的程序、時(shí)效、聯(lián)系、報(bào)送、督辦等各方面要求都很嚴(yán)格，工作效能指標(biāo)在市績(jī)效辦大屏幕實(shí)時(shí)顯示，直接影響各單位在政府工作部門序列中的排名。各部門要高度重視，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。為確保工作的順利開(kāi)展，為確保工作實(shí)效，提出如下工作要求：

（一）認(rèn)識(shí)要到位。各處室（單位）要進(jìn)一步提高對(duì)績(jī)效評(píng)估工作重要性的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的績(jī)效評(píng)估價(jià)值觀，把績(jī)效評(píng)估的過(guò)程作為自我改進(jìn)、自我提高的過(guò)程，深入查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題，分析原因，提出對(duì)策，加以解決，促進(jìn)績(jī)效不斷提高。

（二）實(shí)施要認(rèn)真。各處室（單位）按照要工作目標(biāo)，完善評(píng)估機(jī)制，規(guī)范評(píng)估程序，落實(shí)責(zé)任人。要經(jīng)常檢查、分析各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，采取有效措施確保按時(shí)保質(zhì)保量完成。責(zé)成有關(guān)人員做好搜集整理和分類歸檔工作，確保各項(xiàng)評(píng)估資料信息準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、有效。

（三）工作要?jiǎng)?wù)實(shí)。要把績(jī)效評(píng)估工作與我辦的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，防止“兩張皮”。要實(shí)事求是，克服功利思想，防止避重就輕，力戒形式主義，反對(duì)弄虛作假。對(duì)在績(jī)效評(píng)估工作中弄虛作假的，要嚴(yán)肅追究部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。