老干局聯絡員實施意見

導語：老干局聯絡員實施意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為更好地適應新形勢下老干部工作需要，進一步加強與市直老干部的溝通聯系，不斷促進老干部工作決策科學化、民主化，決定繼續聘請部分離退休干部擔任市直老干部工作聯絡員?，F提出意見如下：

一、聯絡員的條件

1.縣處級以上級別離退休干部。

2.堅持“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，政治上、思想上與黨中央保持高度一致。

3.有一定的政治理論水平及工作經驗，群眾威信較高，關心老干部工作，樂于奉獻，身體比較健康。

二、聯絡員的聘任

依據條件經組織考察同意后，以市委組織部、老干部局名義向受聘者發聘書，任期兩年。期滿后根據工作需要和本人意愿，可續聘。聯絡員在任期內，如因身體及其他原因開展工作有困難時，可提出辭聘，經聘任部門同意后解聘。任期期滿解聘時由聘任部門發給榮譽證書。

三、聯絡員的職責與任務

1.對市委老干部工作方針政策的制定及老干部工作的安排，提出意見，當好參謀。

2.了解市直各單位貫徹落實黨和國家關于老干部工作的方針政策情況，交流老干部工作信息，幫助各單位積極完成市委老干部局及本單位確定的年度工作任務。

3.及時了解老干部的思想狀況和反映，做好老同志的思想政治工作，反映老同志的意見和要求。

4.發現和培養先進典型，總結推廣先進經驗，指導面上的工作。

5.完成市委組織部、老干部局臨時交辦的工作任務。

四、聯絡員的工作制度

1.每個聯絡員負責聯絡一個聯絡片（聯絡片劃分見附件）。在聯絡員所在單位或聯絡片內挑選一名老干部工作人員擔任聯絡秘書，協助聯絡員及市委老干部局處理有關事宜。

2.聯絡員與聯絡片內單位聯絡一般情況下每季度不少于一次，特殊情況可自行安排。每半年交流一次工作情況。

3.市委老干部局根據需要每季度或半年召開一次聯絡員會議，傳達有關老干部工作的政策規定及領導同志的重要講話精神，通報有關情況，聽取聯絡員的意見和建議，向聯絡員提供有關文件和學習材料。

4.組織市直老干部重大活動時，邀請聯絡員參加。每年組織一次聯絡員工作研討會或經驗交流會。

五、各單位領導、業務部門及廣大老干部，要大力支持和協助聯絡員工作。各單位老干部工作部門應定期（每季度或半年）向聯絡員匯報工作，有關老干部工作方面的重要會議，應主動邀請聯絡員參加。

六、聯絡員工作用車，由所在單位負責提供。