開發區群眾走訪活動意見

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為進一步密切黨群干群關系，提升人民群眾滿意度，工委決定，11月7日至20日在全區集中開展群眾大走訪活動。

一、主要任務

（一）開展宣傳教育。通過群眾大走訪活動，發放《今日開發區》增刊和《為民辦實事問答》，廣泛宣傳工委管委近年來在經濟建設、城市建設、新農村建設、民生工程和生態建設等方面投入情況和取得的成績，用群眾身邊實例宣傳我區實施的惠民政策，提高群眾的知曉率和滿意度。

（二）廣泛聽取民聲。發放征求意見反饋表，廣泛征求群眾意見，及時了解掌握群眾普遍關心的熱點問題；要體察群眾的困難疾苦，密切黨群關系，化解社會矛盾，積極為群眾解疑釋惑，最大限度地贏得群眾的理解、信任和支持。

（三）解決實際問題。各部門各單位要以群眾滿意為目標，采取得力措施，及時研究解決大走訪中群眾反映的實際問題。

二、走訪方式

（一）工委管委領導主要采取到村居召開座談會、入戶走訪等方式，認真做好各項惠民政策的宣傳和解讀工作，及時把我區改革發展的目標思路、重大決策、主要舉措和取得的成果傳遞給廣大群眾，廣泛征求群眾意見，為工委管委決策提供依據。

（二）區直部門主要選派部分工作經驗豐富、熟悉有關政策、擅長群眾工作的同志到所包村和社區進行宣講，讓群眾全面了解工委管委工作情況，體諒、理解和支持工委管委在建設新農村、改善民生、發展經濟、促進就業等方面做出的努力。同時，要把群眾大走訪活動與領導干部聯系困難戶活動有機結合，完善結對幫扶工作，通過入戶談心、實地察看、送溫暖活動等形式，幫助困難群眾改善生產生活條件。

（三）鎮、辦事處主要采取黨政領導班子成員包片、機關干部包村的形式，認真組織入戶走訪和宣傳材料發放工作。要科學合理安排走訪時間，要特別注重對外出務工人員、鎮駐地工商業戶、社區沿街商戶的走訪宣傳，同時要采取有力措施，集中化解信訪積案，提高信訪息訴罷訪率。

（四）村居“兩委”干部要把大走訪作為經常性工作，通過逐戶走訪活動，知民情、解民憂、化民怨、暖民心，樹立村居干部的良好形象。要組織村居“兩委”干部采取分片包干形式，實行網格化走訪，從源頭發現和解決問題。各村居黨組織書記、主任，要擔負起群眾大走訪活動的主要責任，親自走訪，帶頭走訪，把解決群眾反映的突出問題作為大走訪工作的重點，積極化解矛盾，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素。

三、具體要求

（一）工委管委領導班子成員在召開座談會的基礎上，每人走訪村居居民10戶以上。區直部門機關干部走訪所包村居民比例要達到10%，同時承擔部分社區居民的走訪任務；各鎮、街道辦事處機關干部要走訪所包村居居民戶數的20%；其余70%的居民由各村居“兩委”干部負責走訪。

（二）由群工辦牽頭，建設局、社會事業局、教育局、人社局、農經局等部門配合，對參加大走訪活動的機關干部進行工委管委惠民政策和相關工作情況輔導，使機關干部準確掌握我區惠民政策，提高宣傳效果。

（三）各部門、單位要充分考慮群眾生活習慣和作息規律，除正常工作日走訪外，還可以利用工作日晚上、雙休日等群眾方便的時間進行走訪，做到既不影響群眾正常工作生活，又全面了解社情民意。

（四）由管委辦公室和考核辦負責，制定大走訪活動詳細方案，召開專題會議，部署大走訪活動的具體安排和任務分工，組織有關部門對區直各部門、鎮、街道辦事處和村居“兩委”干部走訪情況進行嚴格考核。

四、考核辦法

（一）對村居干部的考核。村居黨組織書記（村委主任）未進行走訪的，所在村居全體兩委干部重點工作考核不得分；村居兩委干部走訪入戶率未達到應走訪戶數100%的，每低一個百分點在重點工作考核中扣10分。

（二）對鎮、辦事處的考核。各鎮、街道辦事處要帶領并組織所轄村居干部進行群眾大走訪，每發現一個村居黨組織書記（村委主任）未走訪的，在目標責任制綜合考核中減所在鎮辦1分。在第四季度區群眾滿意度調查中，綜合得分（10分制）超過9分（含）的加2分，超過9.1分（含）的加4分，9.2分（含）以上的加6分；低于9分（不含）的減2分，低于8.9分（不含）的減4分，8.8分（不含）以下的減6分。

（三）對區直部門的考核。除按群眾滿意度調查專項考核辦法的規定嚴格兌現加減分外，在11月底市委市政府年終民意調查中，每項指標與半年市委市政府調查結果比較，每提升0.1分（10分制），牽頭責任單位加1分，每降低0.1分，牽頭責任單位減1分，協助單位減半加減分，累計加減分不超過6分。