公用事業(yè)單位推行辦事公開意見

時間:2022-01-26 11:11:00

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公用事業(yè)單位推行辦事公開意見

一、推行辦事公開制度的指導(dǎo)思想和基本原則

(一)指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),保障人民群眾切身利益和合法權(quán)益為出發(fā)點,堅持“群眾利益無小事”的理念,按照公開便民、公正透明、廉潔高效的原則,進(jìn)一步完善公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,規(guī)范辦事程序,強化辦事監(jiān)督,切實提高公用事業(yè)單位的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

(二)基本原則

1.依法公開。依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策規(guī)定,除國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外,都要向公眾公開。

2.真實公開。公開的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實全面,公開的形式應(yīng)當(dāng)靈活適用,辦事的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公正。

3.注重實效。辦事公開應(yīng)當(dāng)以便民、利民,解決人民群眾關(guān)注的熱點問題為重點,講求實效,不搞形式主義。

4.有利監(jiān)督。辦事公開要保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、推行辦事公開制度的范圍、內(nèi)容、形式和程序

(一)實行辦事公開制度的范圍

1.市政建設(shè)、物業(yè)、自來水、供電、燃?xì)?、供熱、公路運輸、客運、勞動就業(yè)、社保、醫(yī)保、郵政、通訊、金融、保險、各級各類學(xué)校和各類相關(guān)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)等行業(yè)和單位;

2.其他與群眾利益密切相關(guān)的公用事業(yè)單位。

(二)公開的內(nèi)容

l.單位的職責(zé)權(quán)限、服務(wù)范圍及其工作人員職責(zé)、行為規(guī)范、廉潔自律規(guī)定;

2.辦事依據(jù)、辦事時限、辦事流程、辦事結(jié)果;

3.工作制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、違諾責(zé)任追究及處理辦法;

4.收費或處罰的依據(jù)、項目、標(biāo)準(zhǔn)及收繳辦法;

5.對工作人員違規(guī)、違紀(jì)的處理規(guī)定,便民服務(wù)電話與投訴、舉報監(jiān)督電話;

6.與服務(wù)或執(zhí)法對象密切相關(guān)的重要信息;

7.涉及群眾切身利益的決策的出臺與變更,如價格的制定和調(diào)整等;

8.對服務(wù)或執(zhí)法對象造成不利影響的補償措施;

9.行政許可事項的審批依據(jù)、條件和期限;

10.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定須公開的及其他與廣大群眾切身利益密切相關(guān)的事項;

11.各類教育機構(gòu)的招生計劃、入學(xué)編班、收費依據(jù)、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等情況;

12.各類醫(yī)療機構(gòu)的藥品招標(biāo)采購、診療科目、收費標(biāo)準(zhǔn)等情況。

(三)實行辦事公開制度的主要形式

1.設(shè)立固定的辦事公開欄、電子顯示屏、計算機查詢、電子觸摸屏、聲訊電話;

2.設(shè)立咨詢服務(wù)臺和監(jiān)督臺直接與群眾交流;

3.印發(fā)文件,制作《辦事公開指南》或便民卡;

4.利用各種新聞媒體,開辟辦事公開專欄或?qū)n};

5.利用各類網(wǎng)站公開辦事內(nèi)容和便民服務(wù)的基本信息;

6.采取召開聽證會、咨詢會和新聞會等適合行業(yè)特點的形式推行辦事公開;

7.結(jié)合行政審批制度改革,大力推行一站式辦公、一窗式辦理、一條龍服務(wù)。

(四)實行辦事公開制度的程序

1.對公開的事項,根據(jù)管理權(quán)限,事前要經(jīng)過上級主管單位政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核,把握公開的內(nèi)容、范圍、形式和時間;

2.應(yīng)該公開的事項,必須及時公開;不能公開或暫時不能公開的事項,必須說明理由;

3.公開事項變更、撤銷或終止,要按照規(guī)定的程序,及時告知公眾;

4.公民、法人和其他社會組織申請公開事項的,受理單位要進(jìn)行登記并在規(guī)定的期限內(nèi)做出答復(fù),不能公開的,要做好解釋說明。

三、建立辦事公開的制度體系

加強制度建設(shè),嚴(yán)格按照制度辦事,細(xì)化措施,規(guī)范運作,保障辦事公開制度落到實處。

(一)實行辦事承諾制。各公用事業(yè)單位要結(jié)合自身行業(yè)特點,針對服務(wù)對象的需求和群眾關(guān)心的熱點問題,公開切實可行的承諾,并在履行過程中嚴(yán)格踐諾。

(二)健全示證上崗制。在窗口單位擺放或由窗口工作人員佩帶有工作人員照片、崗位名稱、工作號等基本情況的崗位證,方便群眾監(jiān)督。

(三)推行首問責(zé)任制。首問責(zé)任人必須能承擔(dān)首問責(zé)任,為前來辦事的群眾提供所辦事項的咨詢服務(wù),并按有關(guān)規(guī)定全程。

(四)建立一次性告知制。工作人員受理申請事項時,要將必備申報材料、辦理程序、辦事時限等情況一次性告知服務(wù)對象。

(五)實行依法申請公開制。要按照有關(guān)法律法規(guī)的要求和規(guī)定的程序,認(rèn)真受理群眾的申請,并及時公開群眾申請公開的事項,做到有問必答、有訴必應(yīng)。對確實不能公開的事項,要做好解釋說明工作。對需要調(diào)查核實的問題,有結(jié)果后要及時反饋。

(六)建立考核評議制。要按照行業(yè)特點建立評議制度,制定考核標(biāo)準(zhǔn),明確考核內(nèi)容,定期組織測評。要經(jīng)常征求群眾意見,接受社會和群眾評議,建立內(nèi)外雙重監(jiān)督機制。

(七)健全責(zé)任追究制。要明確辦事公開的責(zé)任部門和責(zé)任人。暢通群眾訴求渠道,通過設(shè)立舉報電話、互聯(lián)網(wǎng)舉報信箱等途徑受理群眾舉報。對已查實的違法違紀(jì)行為,嚴(yán)格依法依紀(jì)追究責(zé)任。

(八)實行聽證論證制。在制定和調(diào)整涉及群眾切身利益的重要決策、政策、規(guī)定前,要組織聽證論證,廣泛聽取社會各界的意見和建議,集中民智,防止發(fā)生損害群眾利益、影響行業(yè)形象的行為,并杜絕暗箱操作。

四、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織。推行公用事業(yè)單位辦事公開制度,是政務(wù)公開工作的重要組成部分。此項工作由各級政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一組織,統(tǒng)一檢查。各公用事業(yè)單位要將此項工作納入重要議事日程,健全組織,精心部署,明確責(zé)任,上下聯(lián)動,整體推進(jìn)。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制,切實抓好辦事公開制度的實施工作。要及時研究和解決辦事公開制度推行中出現(xiàn)的新情況和新問題,不斷充實公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式和監(jiān)督管理機制。

(二)突出重點,務(wù)求實效。辦事公開重點要放在與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的內(nèi)容上,放在基層和群眾最關(guān)心、反映最強烈以及最容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐敗的事項上,放在權(quán)、錢、物、人的管理和使用等重要部位上,放在科學(xué)決策、規(guī)范執(zhí)行、有效監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。教育系統(tǒng)要以治理亂收費、加強招生管理為重點,全面推行校務(wù)公開。衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)要以解決看病貴、看病難等為重點,推行院(站)務(wù)公開,切實改善和維護(hù)好醫(yī)療市場秩序。其它行業(yè)和單位要結(jié)合各自的特點,把推行辦事公開制度同解決實際問題相結(jié)合,把群眾看得見、摸得著的問題作為重要切入點,認(rèn)真加以解決,務(wù)求取得實實在在的效果。

(三)嚴(yán)格考核,強化監(jiān)督。縣政務(wù)公開辦公室會同縣監(jiān)察局等有關(guān)部門對全縣公用事業(yè)單位推行辦事公開工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。各行業(yè)主管部門要對所屬公用事業(yè)單位辦事公開的內(nèi)容、形式、程序和制度建設(shè)等進(jìn)行定期和不定期的檢查,把群眾是否滿意作為檢查和考核的標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督檢查工作要常抓不懈,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并積極建立長效機制。要把辦事公開制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)和年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考評的重要內(nèi)容,并將考核結(jié)果作為職務(wù)任免、職稱晉升和獎懲的重要依據(jù)。對工作開展不力的部門和單位,要進(jìn)行批評教育,并在新聞媒體予以曝光;對弄虛作假、侵犯群眾合法權(quán)益的,要按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(四)對垂直管理的公用事業(yè)單位工作開展不力的,除采取上述方式進(jìn)行處理外,縣政務(wù)公開辦公室還要將處理情況向其垂直管理單位主管部門進(jìn)行通報。