審計局黨風廉政建設計劃

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一、嚴明政治紀律，落實“兩個責任”

1.嚴明政治紀律和政治規矩。認真學習、深刻領會和準確把握黨的精神，充分認識黨中央堅定不移全面從嚴治黨的決心，增強做好黨風廉政建設工作的責任感和緊迫感。督促黨員干部認真學習貫徹精神，保持政治忠誠，強化政治擔當，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”。堅持“嚴”字當頭，把嚴的要求貫徹于管黨治黨全過程，堅決查處無視政治紀律、政治規矩等問題，確保南京審計機關各級組織和黨員干部政治堅定。

2.切實履行“兩個責任”。強化“兩個責任”意識，認真履行“一崗雙責”。局黨組每半年組織召開一次黨風廉政建設專題會議，聽取落實黨風廉政建設責任情況的匯報；全年進行一次黨風廉政建設情況專題調研，研究查找和分析存在問題，推進工作落實；領導班子成員每季度聽取一次分管處室落實黨風廉政建設情況匯報；各股室（黨支部）主要負責人是本局、本股室（黨支部）黨風廉政建設第一責任人，要認真履行全面從嚴治黨責任，推動教育和監督落實，每季度要組織一次黨風廉政建設的檢查；機關紀檢組，協助黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查落實黨風廉政建設工作任務。

3.完善壓力傳導機制。局黨組與各股室主要負責人簽訂本年度的黨風廉政建設責任書。各股室主要負責人與股室每一位成員要簽訂“廉潔從審”承諾書。各股室和全體審計干部要嚴格落實責任，踐行承諾，形成責任一級向一級傳遞，壓力一級向一級傳導機制。

4.嚴格實行“一案雙查”。貫徹執行《中國共產黨問責條例》，對不履行或者不正確履行黨風廉政建設主體責任、監督責任，責任不落實、工作不力導致不正之風蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，進行責任倒查，實施問責追究。對出現重大違法違紀問題的主要責任人和局機關股室（黨支部），既要追究當事人責任，又要追究領導責任。實行黨風廉政建設“一票否決”制，對發生問題的股室，一律取消當年評先評優資格。

二、加強廉政教育，筑牢思想防線

5.認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。把黨章黨紀黨規作為黨組理論中心組和各支部“”學習的必修課，督促黨員干部經常回顧建黨歷史、堅守入黨誓詞，不忘初心、牢記使命，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。開展理想信念、宗旨意識、廉潔從政專題學習教育，不斷增強審計干部的宗旨意識。黨組主要負責人年內至少為全局干部職工上1次專題廉政黨課。

6.深入開展紀律教育。加強黨紀黨規的宣傳，開展黨紀黨規知識學習講座和應知應會知識測試，加大對重點審計項目廉政從審宣傳力度，樹立秉公用權、廉潔審計典型。開展警示教育，組織參觀警示教育基地，觀看警示教育片等，從反面案例中吸取教訓、舉一反三、查找癥結，堵塞制度漏洞，提升干部職工拒腐蝕的能力。用好用活豐富的紅色文化資源，弘揚“紅軍長征精神”，用理想信念補鈣壯骨、立根固本。

7.加強廉政文化建設。推進機關黨組織生活與廉政文化建設的有機結合，不斷增強廉政教育的針對性和感染力。更新廉政文化長廊。創新教育方式方法，通過推進建設“互聯網+黨建”教育平臺，結合“黨旗在審計一線飄揚”活動，開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的廉政文化活動，把廉政教育落實到審計一線。

三、嚴格落實制度，規范內部管理

8.落實述責述廉制度。局班子成員在一定范圍內進行述責述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設責任、個人廉潔自律等情況；嚴格落實黨風廉政建設主體責任報告制度，每年1月31日前分別向市委和市紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任和監督責任情況。

9.落實廉政談話制度。局黨組主要負責人與班子成員、處室主要負責人，班子成員與分管股室的股長，（支部書記）與股室（黨支部）的每一位干部和黨員，每年廉政談話均不少于1次，并把廉政談話作為落實主體責任和年底檢查考核、述責述廉活動的重要內容。

10.落實領導約談制度。對日常監督檢查中發現問題較多、群眾反映大、年度民主測評滿意度較低的干部，局分管領導、股室（黨支部）主要負責人要主動開展約談，及時拉拉袖子、敲敲警鐘。

11.落實檢查考評制度。進一步完善和落實黨風廉政建設考核評價制度，加強對領導班子及成員，各股室、投資中心主要負責人履行黨風廉政建設責任情況的監督考核，并作為年度評先評優的重要依據。

四、明確廉政重點，加強風險防控

12.明確廉政風險防控重點。強化對關鍵崗位、重點對象、重要事項的監督。重點崗位：局負責人、財、物管理的綜合股室，以及審計業務股室。重點對象：領導干部、審計組長。重點事項：重大人事調整、重大審計項目定性處理、聘請中介機構和外部人員參與審計工作，設備（大宗物資）的采購、維修、工程建設以及其他重要經濟活動等。

13.加強重大問題決策防控。對重大問題決定、重要人事任免、重點項目安排、定性處理和大額度資金使用的“三重一大”事項，嚴格按照上級對“三重一大”問題決策的制度要求和《市審計局黨組工作規則》程序，進行集體討論、研究和決定。進一步完善和落實財務制度，堅持內部審計制度，每年對機關內部財務進行一次審計，并適時公開審計結果，接受監督，促進規范辦公費、“三公經費”等各項費用的管理。

14.加強“自由裁量權”的風險防控。嚴格按審計實施方案和《審計現場管理辦法》開展審計，重點加強對固定資產投資審計項目的監督，推動實施南京市政府投資項目審計信息化管理系統，實現審計項目全過程留痕。加強對重大問題未發現、發現問題隱瞞不報或不如實反映情況，不按規定與被審計單位核實相關審計事項等情況的監督。嚴格執行審理制度，按規定評價、定性、處理、處罰和移送等。

15.規范中介機構管理監督。嚴格按照規定程序和要求選聘中介機構，確保公正、公平、公開。加強對中介機構的管理、考核和結果運用。杜絕審計干部利用職權為中介機構和家屬子女承攬業務提供方便，謀取私利。

五、強化正風肅紀，深化作風建設成果

16.強化機關作風建設。認真貫徹落實中央八項規定精神和省、市委具體要求，以及關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，密切關注“四風”問題新表現新動向，緊盯年節假期、重點領域和關鍵環節，深化監督檢查，不定期開展對局機關公務接待、差旅費報銷、厲行節約等問題的監督檢查，通過日常監督和提醒教育，力促黨員干部講紀律、守規矩習慣的不斷養成，推進作風問題的整改落實。

17.全面加強以嚴格執行審計紀律“八不準”為中心的紀律建設。局黨組要敢抓敢管、嚴格執紀，帶頭遵守執行“八不準”審計紀律，嚴禁接受有可能影響公正審計的宴請或其他消費活動，當好廉潔從審的表率。要抓管理、重監督，通過對審計工作、審計人員的管理監督，加強對廉政風險點的排查和防控，加強對審計項目全過程實施監督檢查，切實強化風險意識，切實提升審計形象，保證審計機關廉政建設取得實效。

六、主動接受監督，增強工作合力

18.支持保障派駐紀檢監察組工作。積極支持派駐紀檢組聚焦主責主業，為紀檢監察組履行職責提供人財物保障，領導班子成員不干擾監督執紀問責工作。

19.主動接受監督檢查。積極支持和配合派駐紀檢監察組履行職責，領導班子在研究“三重一大”事項時，支持派駐紀檢監察組履行監督職能，聽取意見建議。

20.積極配合巡視巡察工作。積極配合上級開展巡視、巡察和檢查考核等工作，認真辦理巡視、巡察和檢查考核等反饋問題的整改落實工作。