審計局廉政建設工作打算

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為進一步促進全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，根據黨風廉政建設責任制有關規定，結合本局實際，制定2012年工作計劃如下：

一、指導思想和主要目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列要求和全市2012年黨風廉政建設責任制各項任務，努力建設和諧、高效、廉潔的審計機關。

二、切實加強組織領導

（一）積極發揮黨風廉政建設領導小組的作用。半年對全局黨風廉政建設和反腐敗工作進行一次全面檢查；結合審計回訪、審計廉政紀律反饋等，對審計人員在審計過程中的工作作風和廉政情況進行跟蹤檢查。半年召開一次專題會議，研究解決檢查中發現的問題，并對下一階段黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究和部署。

（二）實行三級分包責任制。在局主要領導負總責、親自抓的基礎上，將黨風廉政建設和行政效能的各項工作，分解到具體的責任人，同時要求審計科長(組長)負責抓好審計過程中的工作作風和廉政建設，從而形成層層有人管，級級有人抓的工作格局。

三、加強制度建設和落實

在進一步開好“民主生活會”，落實好“領導干部述職述廉”和“重大事項集體決策”等項制度的同時，還要狠抓以下制度的完善和落實。

一是狠抓機關內部管理制度的落實。嚴格落實支出審批、政府采購、財務公開、內部審計、績效考核等項制度，努力降低行政成本，營造積極向上、健康和諧的工作氛圍。

二是狠抓審計業務管理制度的落實。嚴格落實審務公開、審計廉政紀律“八不準”、審計廉政紀律反饋、審計回訪、審計執法過錯責任追究等項制度，不斷提高審計執法水平。

三是狠抓崗位目標責任制考核的落實。修訂和完善《崗位目標責任制考核辦法》，嚴格規范約束領導干部和機關工作人員的行為。

四、加強對黨員干部的教育

（一）加強政治思想教育。定期召開黨小組會和上黨課，組織黨員干部認真學習上級有關文件和法律法規，提高黨員干部廉政勤政的自覺性。

（二）積極開展主題教育。開展理想信念、廉潔自律和責任意識教育，讓大家筑牢思想防線，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，時刻保持優良的工作作風，真正盡到職業、社會、家庭和自愛“四種責任”。

（三）加強典型教育。充分利用正反兩個方面的典型案例來開展“示范教育”和“警示教育”，增強教育的針對性和實效性。并在局機關內部推出幾名“勤奮實干、廉潔從審”的先進典型，以此對全體人員進行示范和帶動。

五、充分發揮審計職能

（一）認真抓好黨政領導干部任期經濟責任審計。計劃安排的經濟責任審計項目，重點審查和糾正部門單位存在的問題，促進領導干部進一步勤政廉政。

（二）強化行政事業性收費審計，糾正部門行業不正之風。重點對醫療、教育等部門收費情況進行審計，檢查是否存在違規收費等問題和“收支兩條線”、“收繳分離”、“罰繳分離”政策的執行情況，切實維護人民群眾的利益。

（三）按時完成市委、市政府交辦的上訪案件審計、財稅大檢查。及時化解矛盾糾紛，維護國家和集體資產的安全完整。

（四）加強與有關部門的協調配合。根據各牽頭部門的安排，積極做好《全市2012年黨風廉政建設責任制》中安排的各項工作任務。按時完成市紀委交辦的其他工作任務。

六、加強行風建設，提高審計效能

（一）堅持實行審務公開。審前將審計內容、審計流程、審計組成員、審計紀律、監督舉報電話等在被審計單位公開接受社會的監督。

（二）堅持文明執法、和諧審計。要求審計人員在審計中，不但要嚴格執法，還要保持良好的工作作風和應有的禮儀禮貌。要建立“審、幫、促、學、提”機制，積極幫助被審計單位整改，認真學習被審計單位的好做法、好經驗，并主動要求被審計單位對審計工作提出意見和建議，達到與被審計單位“互促、共進、雙贏”的目的。

（三）嚴格按照《審計法》規定的程序實施審計。大力推行送達審計、計算機輔助審計、專項審計調查等先進科學的審計方式，不斷提高審計質量和效率。