建管局工作總結及工作部署

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2012年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市行業主管部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領建管工作全局，緊緊圍繞全縣經濟發展大局，積極發揮職能，不斷加強隊伍建設，進一步提高服務質量，為全縣經濟發展和社會和諧穩定貢獻了力量，較好地完成了目標任務。現總結和計劃如下：

一、完成工作目標情況

1、至9月份完成建筑業產值達96億元，預計全年完成建筑業總產值120億元，完成建筑業增加值30億元。

2、至9月份，共受理辦結各類建筑工程報建項目115個，新開工建筑面積173.9萬平米，造價16.6億元；發放建筑工程施工許可證88本，辦理提前開工項目27個。預計2012年全縣報建工程開工面積225萬平方米，工程總造價達20億元。

3、至10月份，為240個單體項目辦理工程竣工驗收備案手續，預計2012年全年可辦理工程竣工驗收備案單體項目300個。

4、獲市級優質工程“琥珀杯”6項。

5、創市級“安全文明示范工地”9項。

二、主要工作情況

1、建筑工程質量管理工作

全縣2012年（至10月份）共監督新增建筑單體項目541個，建筑面積約220萬平方米；接轉2011年工程單體項目450個，面積約200萬平方米。全年監督工程項目中，未發生重大質量安全事故，建筑工程質量處于平穩受控狀態。

貫徹“百年大計，質量第一”方針，全面規范推行住宅工程質量分戶驗收制度，確保住宅工程結構安全和使用功能質量，促進住宅工程觀感穩步提高，保證住宅使用功能，減少住宅工程質量投訴和群訪事件。我局積極引導和激勵建設單位、施工單位樹立品牌意識，多創優質工程。琥珀名城中學、琥珀名城沁園44#47#樓、東昌玉龍公館1#樓等6個工程獲得市優質工程“琥珀杯”。

積極服務保障性安居工程和鄉鎮民生工程，開展在建中小學校校舍的抗震加固工作，積極落實工程建設各方主體的質量責任，切實維護人民群眾的切身利益。

繼續抓好質量投訴工作，維護業主及工程參建各方的合法權益，促進社會和諧穩定，共接各類房屋質量各類投訴163起，其中市（縣）長熱線148起，已結案157起，其余6起正在積極處理中。

繼續抓好建筑節能和實施工程質量保證金制度。

2、建筑安全生產管理工作

一是加大檢查監督力度，積極開展“五一、十一”、“夏季高溫”期間安全生產工作、“全國安全生產月”活動和創建“標準化工地”活動及“嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動”等活動，組織開展了春季、夏季安全生產大檢查和兩次專項檢查，共下發隱患整改通知書297份，停工通知單21份，發現安全隱患1993條，已經整改1892條，整改合格率95%。對27家施工企業項目經理和11家監理企業總監不履責行為進行了不良行為記錄。建議暫扣執業資格證17本，建議吊銷資格證3本，并對13家企業和11名從業人員實施處罰。

二是加強機械設備的安全管理，嚴格起重機械設備登記備案工作，保重了115臺塔吊和91臺人貨電梯處于受控狀態。

三是積極開展示范工地創建，提高安全文明施工水平。到目前為止，指導企業創市級“安全文明示范工地”9個。

四是大力開展“安全生產月”活動。安全月期間，據統計全縣建筑工地懸掛大型條幅標語150余條，小型條幅標語1000余條；參加了全縣“安全生產月”宣傳咨詢日活動，發放2000多份安全施工常識宣傳材料，并接受市民咨詢80余人次，取得了較好的宣傳效果；組織部分企業參加了“市第四屆高新杯安全生產知識競賽”活動，共發放競賽答題卡600份。

3、建筑業企業資質和執業人員資格情況

至10月底，共申報資質25次，新申報企業6家，目前我縣建筑業企業已發展到131家，其中施工總承包企業43家,今年有3家主項房屋建筑工程施工總承包貳級升壹級資質得以批準，使我縣建筑業企業壹級資質企業已達10家；專業承包企業38家；勞務企業50家。建筑裝修裝飾專業設施一體化貳級的企業10家。

全縣擁有壹級建造師已注冊233人，壹級臨時建造師23人，貳級建造師395人，貳級臨時建造師635人。

4、建筑市場管理和農民工維權工作

繼續加強對建筑市場的執法監察工作，進一步整頓和規范建筑市場秩序，確保建筑市場健康有序地規范運行，全年組織開展了3次建筑業綜合執法大檢查，共查處違法違規建筑市場行為14起，結案12起，另2起正在調查處理中。

至目前，我局農民工維權中心共受理接待拖欠工程款投訴80起，接受農民工工資咨詢15起，市長熱線3起，涉及農民工人數1416余人，解決拖欠農民工工資額達568.651萬元。同時，深入工地現場第一時間解決因農民工工資拖欠引發的突發事件2起，處置緊急事件1起，切實維護了建筑市場秩序和農民工合法權益。

5、建筑施工隊伍培訓管理工作

堅持“先培訓后就業，先培訓后鑒定，先培訓后上崗，先培訓后輸出”原則，積極宣傳推行職業資格證書制度和市場準入制度，加強對企業新技術、新材料、新工藝的應用培訓，提高其崗位競爭能力、工作實踐能力和創新能力。2012年，舉辦施工員培訓班一次；評定非國有經濟組織建筑工程類初級職稱1300人。

進一步加強建筑業企業的服務和監管，督促施工現場關鍵崗位人員在崗履職責任。2012年6月起，對全縣建筑工程施工現場項目經理實行“AB”崗管理制度，共采集86人指紋，涉及施工單位31家。

根據市縣政府對“三車”專項治理的工作部署，對全縣6家混凝土企業的76臺攪拌車、140名駕駛人員安全生產運輸工作實施有效監管。一年來，共進行專項檢查5次，工作巡查10次，全年混凝土攪拌車輛無一次安全事故發生。

6、墻改工作開展情況

全縣新型墻材生產企業已發展到34家，年設計生產能力26.25億塊標磚，今年我縣新型墻材產量9.4億塊標磚，較去年同期增長10%，燒結粘土磚產量下降至6.5億塊標磚。嚴格按照有關政策規定為全縣36家燒結類墻材生產企業辦理證照審驗手續，率先對眾興鄉匯豐建材廠的20門輪窯實施了爆破拆除，拉開了我縣下一步淘汰輪窯企業落后生產能力的序幕。

7、發展散裝水泥工作情況

全縣散裝水泥發送量達280萬噸，發散率達58%，同比增長9%；預拌混凝土生產能力達150萬立方米，同比增長10%。

8、建筑工程檢測工作

在材料檢測上，嚴格把關，要求業主、監理、施工三方共同送檢簽證，保證數據的準確性、公平性和合理性，發現檢測樣品異常及時告知質監部門和建設單位，杜絕不合格材料進入工地，從源頭上確保建筑工程質量。2012年6月，順利通過省住建廳的資質換證工作；8-9月，順利通過市質監局、省質監局的18個月一次監督評審。

9、建筑業協會工作開展情況

一是積極參與和配合向市建筑業協會申報2012年琥珀杯的參選工作，獲得六個單體琥珀杯獎項。

二是積極組織我縣建筑業企業申報2012年省優秀企業、優秀項目經理的評選工作。全縣已有中昊、湖濱等十家建筑企業被市建委評選為2012年度市優秀企業。

三是積極向上級主管部門申請開展項目經理培訓工作，現已組織120余人次參加省廳組織的小型水利項目負責人培訓，以緩解企業在承接水利業務方面和企業資質增項項目經理不足的現象。

四是積極配合縣總工會在全市率先做好建筑領域農民工集體用工合同簽訂工作，進一步保障農民工的合法權益。

三、2012年工作安排

1、在縣委、政府的領導下，由縣建管局牽頭，相關部門參與，認真抓好建筑業產業園項目的貫徹實施。

2、計劃全年完成建筑業總產值130億元，實現增加值32.5億元。

3、完成3家企業施工總承包貳級晉升壹級資質；8家企業叁級晉升貳級總承包資質；新申報建筑業企業10家。

結合國家產業導向，引導和幫助企業拓寬經驗渠道，鼓勵申報各類增項資質，對設施一體化等新興資質，加大宣傳力度，當好企業的參謀。同時積極應對即將出臺的新資質標準，認真研究新資質指標的變化，集中所有企業進行學習、指導，讓企業在最短時間內成功就位。

4、大力弘揚“徽匠”精神，展示“徽匠”風采。鼓勵引導我縣建筑企業積極開展創優奪杯活動，全年爭創省級優質工程“黃山杯”1個、市級優質工程“琥珀杯”4個；省級“安全文明工地”1個、市級“示范工地”10個。

5、計劃全年開展不少于2次的全縣建筑工程質量安全綜合執法大檢查，確保建筑工程質量和施工安全。

6、舉辦一次建設工程施工員培訓和質量檢查員培訓以及新型墻材應用培訓。

7、積極做好農民工工資清欠工作，會同縣人社局、縣總工會、縣公安局等相關部門聯合行文下發至全縣各建安企業，開展農民工工資支付情況的專項檢查活動。

8、完善縣建筑市場信用體系，加強企業資質及個人執業資格動態管理。做好企業信用信息記錄、上報工作，實現建筑市場與施工現場聯動監管和信息共享。

9、繼續全面發揮建筑業協會的橋梁紐帶作用，為做大做強縣建筑業提供有力支撐。