工會工作計劃二

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新的學期新的開始，同時對我校工會工作也提出了新的要求，隨著教育結構的進一步調整和校內管理體制改革，特別人事分配制度的不斷深化，使工會在支持改革的同時維護教職工合法權益的責任更加重大。因此我們作為基層工會組織，更應該認清形勢，樹立信心，抓住機遇，趁勢而上，努力拓展工會工作領域，提高工會工作的水平，創造出于我校教育事業發展水平相適應的工會工作新成績。

今年我們根據市教育工會的總體要求，進一步轉變工作作風，使工作更貼近實際，貼近教工，積極推動落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，深入推進學校民主建設，不斷增強工會組織的凝聚力。具體做法如下：

一、積極主動配合學校行政組織好廣大教職工的政治學習。把學校的辦學思想統一于開放和現代化建設的全過程，統一于工會工作的各個方面，統一于我們的思想和行動之中；要緊密聯系工會工作的實際，進一步突出和履行維護職能，不斷提高廣大教職工的政治思想和業務素質，把廣大教職工的智慧和力量進一步凝聚到學校創建工作中來。

二、進一步推動黨的依靠方針的貫徹落實，努力實現建立健全參與監督機制的新突破。

（1）、進一步建立參與監督機制，把民主管理工作落實到實處，進一步加強教代會的法制化、制度化和規范化建設，切實保障教職工的民主權利。教代會對增強學校的凝聚力和向心力，調動廣大教職工的積極性和創造性，推動學校改革，穩定和發展，起到十分重要的作用。大力推進學校民主建設，使學校的民主建設在制度化，規范化上取得新進展，這是工會的一項重要而艱巨的任務。因此，我們要進一步健全和完善教代會制度，以全面落實教代會四項職權，全面提高教代會的質量為重點，通過有效的工作讓教職工參與學校的民主管理和民主監督。

（2）、加強推進校務公開工作。實行校務公開，是落實黨的十五屆四中全會精神，加強學校民主政治建設，完善學校內部監督機制，充分發揮教職工主人翁積極性，推動學校改革和發展，維護學校穩定的重要舉措。要積極推行校務公開制度，積極參與校務公開組織工作，進一步規范校務公開的內容和程序，堅持把教代會作為校務公開的載體的主要渠道，保證校務公開的真實性、及時性和有效性。

三、積極推進教育現代化，努力實現與素質教育相適應的高素質教師隊伍建設的新突破。

積極主動配合教委搞好“情系教育，服務教育”的活動，不斷提高師德水平和業務水平，著力塑造人民教師的良好形象。積極推進“青藍文明崗”活動，推動青年教師崗位成才，崗位練兵活動。深入開展爭創“巾幗文明示范崗”活動，圍繞“強化素質，創新建功，自主創業，愛心助困，家庭文明”的要求，組織開展各類有利于女教職工工作發展的活動。同時，以職業道德建設為中心，拓展教職工隊伍建設的途徑和方式，通過評比先進，師德標兵，創建等活動，激發教職工的良好師德風范，牢固樹立“辦人民滿意教育”的思想。

四、突出維護職能，加大教工之家的建設力度，努力營造以人為本積極向上的文化氛圍。

深入開展建家活動是學校調動一切積極因素的需要，也是建設文明校園的有效形式和載體。學校要充分發揮廣大教職工的積極性，創造性，就必須努力創造有利于知識分子施展聰明才智的良好環境。建家工作的全面實施，可以為廣大教職工提供良好的人文環境，為他們營造一個溫馨的家，真正從思想上，工作上，學習上，身體上關心他們，支持他們的發展。

具體工作安排：

9月、1、做好教代會前期準備工作

2、做好教師節慰問工作

10月、1、慰問老教師

2、配合學校做好創建健康促進學校工作

11月、1、做好教工之家，校務公開工作

2、召開教代會

12月、做好困難家庭慰問工作

1月、做好迎春文藝活動工作