農機局老干部工作總結

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根據市委老干局“關于報送年老干部工作情況及年工作安排的通知”，現將市農機辦老干部工作總結如下：

一、領導重視，保證老干部工作順利開展

年市農機辦老干部工作圍繞市委、市政府的中心工作，以高度的政治責任感和滿腔熱情，積極構建和諧環境，堅持以人為本、服務為先，認真執行老干部工作各項政策，創新工作方式，轉變工作作風，充分發揮老干部的政治優勢，有效促進老干部工作健康發展。

（一）、健全領導、工作機制。

根據工作實際和老干部居住較為分散實際情況，年初于市委組織部簽訂了老干部工作責任狀，制定老干部工作年度計劃，及時調整老干部工作領導小組。市農機辦堅持把老干部工作與其他工作一樣擺在重要議事日程，始終把老干部工作看成是社會穩定，經濟發展的大事，從講政治、顧大局的高度加強老干部工作領導。辦總支深知老干部是黨和國家的寶貴財富，“尊老、敬老、養老、助老”是我們中華民族的美德，做好老干部工作是全社會的責任。所以辦總支通過不同的方式細化工作標準，量化工作任務，確保老干部工作有人管、有人做，黨政主要領導親自過問親自抓，經常聽取老干部對市農機辦各項業務工作和老干部工作的建議意見，并對老干部工作中出現的問題及時研究解決。

（二）、落實好老干部的政治待遇和生活待遇。

市農機辦做到一手抓政治待遇的落實，一手抓生活待遇的落實，工作上求真務實，開拓進取，切實為老干部辦好事、辦實事。為老干部安度晚年，創造良好的生活環境，切實落實老干部生活待遇市農機辦黨組積極配合財政統發和醫保統籌工作，做到離退休人員的離退休費，按政策規定足額發放，建立健全離退休人員的工資檔案，把“老有所養、老有所醫”真正落到實處。退休干部醫療費按“醫改”規定執行。堅持每一年為老干部進行體檢制度。年，市農機辦專題召開會議討論老干工作三次，解決老干部待遇問題，解除他們的后顧之憂。

（三）、落實老干部報刊征訂。

今年，市農機辦支出900元為離退休干部訂閱《當代老年》《日報》等報刊，保證每位離休干部一報一刊，退休干部一報，使老干部及時了解黨的方針、政策。

二、開展多種文化活動，豐富老干部業余生活

為確保老干部“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”，辦總支通過舉行多種活動來不斷豐富老同志的文化生活，受到了廣大老干部的衷心歡迎。

（一）、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。每逢“元旦”、“春節”、“國慶節”、“重陽節”等，市農機辦都組織老干部參加座談會，辦領導向老干部通報年市農業農村工作發展情況和老干部工作情況，肯定老干部所做的貢獻。并征求他們對市農機辦老干部工作的意見建議，鼓勵他們人退休思想不退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮各自的特長，為農機辦工作建言獻策，做出力所能及的貢獻。

（二）、組織學習，提高政治理論水平。上級部門只要下發與老干部工作有關的文件，我們都能及時組織傳達或送達老干部傳閱。枝江市老干部工作會議召開之后，及時組織老干部進行傳達學習，領會精神實質。全年集中組織老干部學習，傳達文件4次。鼓勵老干部思想不斷解放，觀念不斷更新，始終做到政治堅定，思想常新，理想永存，與時俱進。

（三）、深化黨內關愛活動。一是為便于與老干部的聯系，市農機辦專門制作老干部通訊錄（卡），發到所有辦領導和退休老干部，并要求老干部工作人員經常與老干部取得聯系，了解和掌握老干部的生活以及身體情況，此項工作得到老干部的一致好評。二是堅持走訪慰問老干部制度。為及時了解老干部思想動態和生活情況，為老干部排憂解難，送溫暖，老干部生病住院，辦領導親自到醫院進行探視，并送去慰問品。對因病逝世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有所依靠。每逢“春節”、“重陽節”等重大節日辦領導都親自帶隊登門走訪慰問老干部，送去慰問金和慰問品，以表示節日的誠摯祝福，充分體現黨和政府對老干部的關心。

（四）、開展有益老干部身心健康的文體活動。農機辦老干部居住較為分散，且年齡及身體狀況的差異，組織集體文體活動較為困難。為使老干部真正能夠“走出來，動起來，樂起來”，鼓勵老干部積極參加市上的各項活動。老干部李文英、李長虹、張昌英、鄭國科、向長文等15名老干部參加了枝江市市老年大學，使老干部即鍛煉了身體、又陶冶了情操。

三、存在的問題

一是由于辦公場所限制，老干部活動室設施簡陋，活動單一，有些活動無法開展。

二是由于老干部居住分散，身體健康狀況各異，局里組織的有些活動，部分老干部不能參加。因此，老干部參加關心下一代活動少。

四、年工作思路

我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹枝江市老干部會議精神，圍繞農機辦的中心工作，繼續落實好老干部工作政策和政治待遇，加強老干部黨支部建設，以自學為主，集中學習為輔，積極鼓勵支持老干部發揮余熱，使老干部通過“老有所為”實現“老有所樂”。其次，要落實老干部生活待遇，積極為老干部謀福利。為老干部做好事、做實事，使老同志安度晚年，頤養千年。同時，在“春節”、“重陽節”等節日期間，堅持老干部走訪慰問、召開老干部座談會和組織老干部學習參觀等活動。進一步加強老干部工作，使老干部工作有人負責，有人管理，并且保障工作所需經費，切實使老干部管理服務工作到位。