縣委實施三個強化工作總結

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作風建設是黨的建設的重要組成部分，關系黨的形象，影響事業興衰。總書記在“七一”講話中對作風建設的重要性進行了多次強調，新形勢下推進黨的建設偉大工程的一個十分重要環節就是要抓好干部作風建設。要抓好干部作風建設，就要認真貫徹落實總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，全面做到“四個堅持、三個強化”，促進創先爭優。

堅持思想向群眾靠近。要把群眾是否滿意、老百姓是否受益作為加強和改進干部作風建設的立足點和落腳點，要緊密結合當前正在開展的“四幫四促”、“處級干部下基層、促進作風大轉變”和“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動，廣泛了解民情民意和群眾需求，體民情，聽民聲，解民憂，做到權為民所系，利為民所謀。要通過加強干部作風建設，建立和諧的干群關系，切實強化宗旨意識、服務意識，改進工作方法，轉變“官”念，變行政命令為說服引導，以理服人，以情感人，帶著感情做好群眾工作，維護一方穩定，造福一方百姓。

堅持工作向發展轉移。發展是第一要務，關系到國計民生，關系到社會主義未來。解放生產力，發展生產力，對于全面建設小康社會，奮力實現“加速發展、加快轉型、推動跨越”的目標，加快深入實施“旅游興縣、工業強縣、城鎮化帶動”三大戰略部署具有決定性意義。總書記在講話中指出:“在前進道路上,我們要牢牢扭住經濟建設這個中心不動搖,堅定不移走科學發展道路。”要保證黨的先進性,關鍵是抓發展,只有加快發展,始終抓住發展的中心不變,才能鞏固黨的執政地位,才能維持長治久安。對此，各級黨組織和廣大黨員領導干部要緊緊以“作風建設年活動”為契機，嚴格按照省市縣有關機關作風行為規范，緊密結合當前的各項工作任務，把著力點放在干事創業上,把時間和精力放在狠抓落實上。

堅持精力向基層一線聚焦。針對當前部分干部只會守在機關，坐在辦公室，很少下基層走訪調研、關注民生，對基層情況不了解、不熟悉，紙上談兵的不良現象，就要求我們大興調研之風，改變以往的陋習，把有限的精力放到最關鍵的地方去，放到基層一線去，而不是盲目的努力。各級領導干部要緊密結合當前正在開展的“四幫四促”、“科（局）長下基層、作風大轉變”、“股級干部下基層、促進作風大轉變”和“百名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動，深入基層調研，深入一線調度，深入一線參戰，現場解決工作中遇到的困難和問題，真正做到領導指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。

堅持作風向重點難點突破。一般的工作誰都能勝任，檢驗干部思想作風情況，就是要看是否敢于向急難險重任務挑戰，是否切實把人民群眾當親人。各級領導干部要把解決工作中的重點難點問題，作為加強作風建設的第一信號，用最大的熱情、最實在的行動把群眾關心的熱點難點問題解決得早一點、解決得好一點、讓群眾更滿意一點。

強化服務意識。總書記在講話中指出：“把群眾當親人”，這就是要求我們清醒的認識到“密切聯系群眾”是加強黨的作風建設的核心問題。我們必須教育和強化干部的群眾意識，深入開展下基層體察民情傾聽民意活動；必須抓好窗口服務，促進增比進位，增強各級各部門方便群眾辦事、為群眾服務的意識。要緊密結合“作風建設年”活動，嚴格落實“三個規范”制度、“三牌辦公”制度，做強“首問責任”窗口、“服務接待”窗口，接受咨詢、提供指導，建立健全首問責機制，對不履行或不正確履行工作職責、工作效率低下、服務質量差、未認真執行限時辦結制、不一次性告知、有“吃拿卡要”行為的，進行通報批評、誡勉談話和責任追究。

強化效率意識。增強效率意識，必須在行政提速、服務提質上下功夫，進一步深化行政體制改革，提高效能。必須在提高廣大公務人員的素質上下功夫。通過各種形式的教育、培訓，不斷增強工作效率和為人民服務的水平。必須在健全和完善激勵約束機制上下功夫。將任務完成情況與干部的考核獎懲及提拔使用相結合。必須加大會議統籌力度，控制會議數量、規模，開短會、講短話，提高會議效率，嚴格控制發文數量和篇幅，發短文、少發文，精簡文件簡報，切實提高辦公效率。

強化發展意識。發展是永恒主題。必須增強發展的使命感和緊迫感，把主要精力、主要力量、主要措施集中到發展上來，形成一個好的發展氛圍，用發展凝聚人心，用發展破解難題，用發展為民造福，用發展檢驗工作。必須加快轉變發展方式，按照科學發展觀的要求，充分發揮后發優勢，汲取發達地區的經驗和教訓，不斷提高發展質量和效益，真正實現速度和結構質量效益相統一。