發電廠黨支部工作總結通用版

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一、立足理論加強學習提高素質全面加強黨的思想建設

對于黨員來說，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在現代化進程中出現搖擺、迷茫，則往往源于理論上的模糊不清。針對于此，××*電廠黨支部針對個別黨員理論學習重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、敷衍應付、等缺點開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全廠黨員和積極分子中掀起學習十七大和先進典型高潮。先后給織學習了方永剛、謝會貴、崔政權的先進事跡；黨員的權利和義務；十七大黨章修正案和科學發展觀等內容。通過學習使黨員干部增強了認識，受到了鼓舞和教育。

一年來，我們在思想建設方面所做的工作有：一是嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴格黨的組織生活，電廠黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。二是用黨章規范支部工作，經常組織我支部黨員學習黨的方針政策、時事和科學文化知識，不斷提高了黨員的思想政治覺悟和工作水平。三是支部積極開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。在局黨委舉辦的通讀十七大原文競賽活動中取得了四個一等獎的好成績，同時也充分體現了電廠黨支部能夠認真學習，深刻領會十七大的精神實質和內涵，用十七大精神更好的引領導我們今后的工作和學習。

二、生產指標完成情況

200*年發電廠計劃發電200萬千瓦時，年度累計發電403萬千瓦時，完成計劃發電的202%。其中大機組于5月10日開始發電，截止6月4日運行25天累計發電192萬千瓦時，小機組累計發電215萬千瓦時，發電小時數為8652小時，占全年小時數的98.7%。截止年度累計安全生產7488天。電廠計劃收入xxx，實際完成收入萬元，已經完成全年計劃收入xx%，全年完成了4000kva主變改造工作，新變壓器較舊變壓器相比具有節能和20年勉維護免兩大優點。就節能這一點來說，新變壓器如果變壓器按每年運行二個月計算，將節省電量4.6萬度，增加收入2.2萬元；組織開展了一系列的技術革新，活動自行設計自行完成了低壓盤改造工作。

電廠在完成運行生產、設備檢修工作外，很好的解決了人員少給外線維護工作帶來的難題。為了確保外線維護質量，在沒有專人維護的情況下，全廠職工投入了大量的業余時間參與維護工作，第一時間內解決了用戶困難，保證了用電單位的需求。全年較好的完成了遼陽、湯河兩地辦公樓維護、湯河地區線路維護、路燈的更換、變壓器維護等。

三、培養支部后備力量，為支部增添新生血液。

電廠黨支部現有黨員11人，預備黨員一名，占電廠總人數的54%，積極分子8人。入黨積極分子做為黨支部未來的新生血液，在電廠有著來不可忽視的內涵所在，如何使這些新生血液符合黨員標準，早日加入黨組織，我們通過培養教育機制來牽引他們前進，做他們忠實的引路人，幫助他們實現入黨愿望。在后備力量十分充足的情況下，為電廠黨支部發展建設提供了重要的基礎保障和必要的前提條件。今年電廠黨支部有一名預備黨員正式轉正，一名積極分子成為預備黨員。這對于我們電廠支部來說是一個非常大的收獲。積極分子和隊伍的不斷壯大，在給支部提供新鮮血液的同時，也為支部黨員發展提供了充足的后備力量；黨員隊伍的不斷壯大，為電廠支部今后的發展、建設和各項工作的有序開展提供了有利條件，使支部各項工作達到高標準，取得新成就。

四、加強支部建設，職工隊伍建設

建立健全黨支部的各項規章制度，注重組織發展和積極分子培養工作，同時我們將召開支部黨員大會作為領導干部和黨員的加油站，全年電廠黨支部多次召開了，支部黨員大會，支部民主生活會，支部黨建工作會議。每次會議都安排自由發言時間，同志們可以暢所欲言，開誠不公，開展批評與自我批評，談經驗、找教訓；談作用、找差距；談思想、找問題；會議氣氛十分融洽，使黨員感到組織上的溫暖。自覺地在工作中率先垂范，起帶頭作用。在工作中，電廠能積極為黨員提供完善自我，實現自身價值的發展平臺，使他們在日常工作中發揮先鋒模范作用。認真組織職工收看了十七大開幕盛況，聆聽了胡總書記十七大報告內容，結合電廠黨支部的工作特點，切實有效的開展了學習、總結、落實十七大會議精神，通過學習每名黨員積極分子都撰寫心得體會。積極參加了局黨委舉辦的喜迎十七大，構建和諧湯河系列活動，在“精讀胡總書記報告背誦報告原文競賽”活動中，取得了四個一等到獎。

電廠支部所取得的成績和進步離不開職工的努力和付出，加強職工隊伍建設始終是我們一切工作的重中之重。我們在各項工作中，始終堅持把調動職工一年以來電廠黨支部在局黨委的領導下，在其他支部的支持、助下，我們認真貫徹執行黨委工作布署和工作安排，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大會議精神，理論武裝黨員頭腦，黨章規范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用得到很好發揮，較好地完成了全年的各項工作任務。

五、企業文化、精神文明建設工作

樹立榜樣帶動人、展示形象激勵人：電廠在精神文明工作建設中，以樹立典型、弘揚正氣為切入點，激勵職工向全局先進黨員和先進個人學習，對工作中涌現出的先進典型進行大力表彰獎勵，青年班長共產黨員許方軍雖然文化不高，但是在較好掌握了電力技術的同時自學了水電焊、鉗工，在工作中具有吃苦耐勞肯學肯干肯專的精神，無論是在電廠檢修還是遼陽辦公樓維修,無論是管路搶修還是近30米高電桿上安裝都能看到他的身影，被職工稱為不知疲憊的新時代的老黃牛。在低壓盤改造中,共產劉迎吉同志主動請戰帶領年輕的技術干部，開展了一系列的技術革新，放棄了大量的業務時間進行專研，自行設計自行安裝。

為全體職工學習樹立了生動的榜樣。通過樹榜樣的方法激勵大家，使大家在學習過程中為電廠樹立了良好的企業形象。3月4日在抗擊暴風雪過程中共產黨員的表現樹立了電廠良好的企業形象。56年來罕見的暴風雪的突然襲來,他不怕困難堅守崗位，保障了設備安全運行。

電廠從實際出發，適時開展職工文體活動，努力把解決思想問題同解決實際問題相結合，關心和幫助困難職工，維護企業穩定，構建企業和諧。深入貫徹落實科學發展觀，抓住以人為本這個核心，進一步搞好企業文化建設，推動電廠又好又快的發展。

企業文化首先是一種無形的，不是寫在紙上的行為規范。企業文化對企業生存和可持續發展具有重大影響，尤其表現在對內增強企業凝聚力、對外提升企業形象兩個方面。電廠始終圍繞“弘揚勝利精神，自覺當好主人”，的中心思想，在職工群眾中廣泛開展以“樹立一種新理念、掌握一門新技能、提出一條新建議、攻關一項新課題、創造一份新效益”為主要內容的創新活動，使這項活動作為電廠企業文化建設的重要載體。從領導到基層、從干部到工人、從黨員到群眾，都要立足于崗位工作實際，著眼于新的實踐和新的發展，明確目標、制定措施，積極參與到活動中來，共同為電廠的文化建設添磚加瓦，共同建設湯河電廠美好的明天。

回顧全年的各項工作，在取得新進展的同時也暴露存在的不足。如黨員作用發揮還不均衡，支部建設少有新意，活動載體不夠多樣化等。特別是今年以來，隨著工作量的增加，使我們的工作不能及時跟進，這從思想方面講，我們還有不成熟的表現。對以上存在的不足，我們將采取以下工作措施：

1、要著重研究、探討貫徹落實局黨委各項決策，發動職工更新觀念，與時俱進，以只爭朝夕的精神大力加強支部創建工作，以高度的負責精神和求實務實的敬業精神做好本職工作，確保電廠各項工作有新的起色，實現新的突破，樹立良好的整體工作新形象。

2、努力開創群眾安全工作新局面，促進隊伍穩定，提高生產服務效率。重點深化安全文化建設，注重教育干部職工“以小我保大全”，把發現和消除事故隱患作為首抓工作，力求不斷完善各項規程措施，認真抓好督促和落實，努力做到不安全不生產，以安全生產的實際行動推動各項工作順利開展，促進全礦安全目標的實現。

3、圍繞職工隊伍建設、思想政治工作、精神文明建設、群眾性工作、綜合治理等，堅持“抓好主題，用活載體；整體推動，注重效果”，努力推動各項工作的全面發展。