審計局綜治維穩工作總結

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為認真貫徹黨的十七大和省第九次黨代會、市第二次黨代會精神以及中共中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，努力實踐“三個代表”的重要思想，全力維護社會穩定，嚴格實行社會治安綜合治理責任制，全面落實社會治安綜合治理的各項措施。今年以來，我局以開展平安創建活動為載體，以爭創安全文明機關為目標，積極開展社會治安綜合治理工作，特別是把維護穩定工作作為重中之重來抓，使機關呈現出政治穩定、內部團結、防范機制完善、治安秩序良好的可喜局面。目前，局機關環境優美，學習、生活、工作秩序井然，干部職工安居樂業，為審計事業的健康發展奠定了堅實基礎。根據中共*市委政法委員會《關于做好20*年度維穩、綜治和防邪工作自查總結的通知》(巴委政法[20*]99號)要求，現將有關工作總結如下：

一、強化認識，切實加強維穩、綜治和防邪工作的領導和管理。穩定是機關工作的頭等大事，穩定工作壓倒一切工作。對此，市審計局黨政一班人認識統一，態度鮮明，自覺將其納入黨政重要議事日程。一是成立了領導機構。局機關成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，相關科室、分局負責人為成員的社會治安綜合治理、維護社會穩定、防邪工作領導小組，切實加強對本單位社會治安綜合治理和穩定、防邪工作的組織領導。領導小組下設辦公室，從行政辦公室抽調2人具體負責抓日常工作。二是齊抓共管構建工作格局。實行在局黨組的統一領導下，黨、政、工、青、婦及內設機構負責人齊抓共管，形成合力，實施一級抓一級、一級促一級、一級帶一級的“一把手”工程工作格局。年初，局領導與分管科室、分局簽定目標責任書，各科室、分局又將目標細化分解落實到具體崗位和職工個人。將綜治工作和穩定、防邪工作實績作為考核、任免干部的重要依據之一，與評優評先掛鉤，實行“一票否決制”，明確規定“凡是綜治工作和穩定工作抓得不力、成效不明顯，在職工中出現有不穩定的因素或其他違紀情況，年終不能評為先進科室及先進個人”。局內形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、科室負責人直接抓的領導負責體系。三是堅持“三列入”、“四同時”的工作措施。即把綜治工作和穩定、防邪工作列入年度工作計劃、列入重要議事日程、列入領導目標責任制；做到綜治工作和穩定、防邪工作與業務工作同部署、同檢查、同總結、同表彰。

二、強化教育，著力培養一支高素質的審計干部隊伍。在開展社會治安綜合治理、維護穩定、防邪工作中，局黨組突出政治性、針對性、有效性抓好各項教育活動。一是抓艱苦奮斗傳統教育，使干部職工正確認識國情、省情、市情，牢固樹立勤儉辦事的思想，發揚艱苦奮斗的優良傳統，營造艱苦創業為榮、奢侈浪費為恥的良好風尚。二是抓基本理論教育，使干部職工堅定正確的政治方向和共產主義信念，嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺服從市委、市政府和上級審計機關的領導。三是抓愛國主義、集體主義、社會主義教育，強化對“三個代表”重要思想的學習，領會精神實質，正確處理國家、集體和個人三者利益的關系。四是認真學習黨的十七大精神和省市有關綜治工作的文件規定，深刻領會綜合治理“兩手抓、兩手都要硬”的重大意義，全面理解落實年度維護穩定、綜合治理和防邪工作要點。五是積極開展勤政為民、熱愛本職的活動，全面落實綜合治理措施，增強職工責任感和使命感。期開展談心交心，開展慰問家訪，征求意見，做到情、理、實相結合，增強職工的政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識、陣地意識和表率意識，提高對社會治安綜合治理和維護社會穩定、防邪工作重要性、長期性、復雜性和艱巨性的認識，在“立言”、“立行”上下功夫。七是加強法制教育，以“五五”普法宣傳為契機，增強干部職工民主法制觀念，自覺以法律規范自己的言行，高依法行政、依法辦事的能力和水平。八是堅持不懈地開展“四有”、“四職”教育，教育審計人員當好人民公仆，堅持以人為本，忠實履行審計監督職責，切實加大土地征用拆遷補償安置、企業改制、縣級債務化解等涉穩問題的查處力度，嚴肅查處侵害人民群眾利益的各種行為，著力為黨政宏觀決策服好務。九是扎實開展反腐倡廉教育，增強全局職工清廉從審的廉政意識和執法意識，全局已全面實行審計人員經費自理制度，實現了同城審計項目的送達審計。十是大力開展創先爭優活動，強化干部職工學先進比貢獻教育，從而在全局形成了審計工作與綜治工作和穩定、防邪工作協調發展的良好局面。

三、強化實效，切實抓好維護穩定、綜合治理和防邪日常工作

(一)建章立制，堅持用制度管人管事。為使綜治工作和維護穩定、防邪工作落到實處，我局除年初與各科室、分局簽訂治安安全目標責任書外，全面落實綜合治理措施，還建立了以“十一五”長治久安工程為載體的安全文明示范小區，先后制定完善了《綜治工作領導職責》、《保衛干部崗位職責》、《機關文明用語手冊》、《門衛值班職責》、《義務消防隊職責》、《機關安全文明管理制度》、《護樓守院制度》、《外來人員登記制度》等一系列規章制度，既增強了大家的綜治責任意識，又使大家做到有章可循，自覺用制度規范自己的言行。

(二)加大投入，營造安全文明和諧環境。今年，我局在機關經費較為緊張的情況下，先后投資改造了院內圍墻，機關辦公樓、各住宅樓樓梯口安裝了拉閘、電子防盜門，檢測了小區避雷設施，檢修了院內消防設備，開展了整治火災隱患的專項檢查工作，增加了護樓守院人員報酬，購置了健身器材，辦起了職工之家，豐富了職工業余文化生活。同時，大力營建機關安全文明示范窗口，建立完善了《綜治工作組織機構》、《治安防控示意圖》、《安全文明小區標準》、《安全文明公約》、們臺安模范家庭標準》、《安全文明小區管理制度》、《門衛職責》、《守樓護院職責》等工作制度，使大家思想一致，共同遵守。

(三)加強溝通，全面實施社會治安整體聯動防范工程。年內，我們除對本單位職工進行經常性法制宣傳教育外，對外單位人員在機關小區居住及外來流動人口實行不定期集中教育，主動召集鄰近的*電業局、市化建公司、市林業局、市質監局、區計生委、交警大隊負責安全的領導及門衛人員不定期召開座談會，分析周邊治安形勢，交流防范措施辦法，互通有關安全情況，實行整體聯動防范。堅持抓好機關安全防護工作，實行24小時護樓守院，認真落實“三防措施”，堅持對外來人員登記制度，對可疑人員進行盤查報告。進一步健全完善維護穩定的主體責任、協調督辦等工作機制，積極預防和妥善處置群體性事件發生。多年來，局機關從未發生危害國家安全和社會治安的重大刑事案件；無爆一炸、火災事故；無財產被盜案件；無黃、賭、毒等“六害”社會丑惡現象；無一人參加“”門徒會等邪教組織活動。單位內部團結，未發生群眾性上訪、鬧事等事件，未發生非法游行示威和集會等問題。實現了“零進京”、“零聚集”、“零滋事”、“零插播”的“四零”目標。

(四)美化環境，認真搞好院內清潔衛生。一是堅持辦公區域每日一小掃，每周一大掃，每月一檢查評比；二是積極配合市、區愛衛會開展“四害”消殺活動；三是認真貫徹執行市民守則，做到人手一份，經常對照檢查，注重自身言行；四是認真做好環境美化工作，落實了辦公樓及公共區域綠化養護管理責任。局機關2001年被省愛衛會授予“省級愛國衛生先進單位”稱號，2002年被省委、省政府授予“省級文明單位”稱號。

(五)完善機制，切實做好安全保密工作。按照審計工作既要適應改革開放搞活經濟的形勢，堅持既要保密又要有利于促進對外經濟、技術合作的原則，我們在年初針對上年度執行的有關保密工作制度情況及時進行了修訂、完善，先后印發了一系列保密制度、規定，建立了機關保密領導小組工作職責和機關保密技術防范措施，積極推廣各種成熟的保密技術成果，購置了會議干擾器，安裝運行了保密工作綜合管理系統軟件，加強了對要害部位的保密管理，堅持對重點涉密人員先審后用的原則，切實加強對涉密人員上崗、在崗的教育培養和管理。日常工作中，局領導以身作則，帶頭執行保密法規，模范遵守各項保密制度，局黨組按規定做到了每年向上級黨委報告一次保密工作，在全局形成良好的風氣。按照保密工作的要求，局內網絡建設專線接入黨政網，徹底與互聯網物理隔離，并加裝防火墻保密設備，無失泄密隱患。全年制作收發傳遞使用保留銷毀載體無漏洞，上年保密載體清倉歸檔銷毀手續齊備；本年保密載體管理手續齊備無差錯，本年度絕密載體及時收回清退無丟失。一年來，未發生一起失泄密事項。目前，我局保密工作目標管理已連續三年達省一級標準。

總之，我局在社會治安綜合治理和維護社會穩定、防邪工作中，通過運用政治的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，大大提高了審計人員依法審計、依法處理、依法決策的水平，全體審計人員政策觀念、法制觀念、參治意識普遍增強，道德素質、文明水準顯著提高。通過認真落實打擊、防范、教育、管理、建設、改造等幾方面措施，使機關達到了風氣正、環境好、社會治安秩序優良的目標。