作風建設年第一階段總結

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在市委、市政府的總體安排下，我總公司認真貫徹落實全市“作風建設年”活動動員會議精神，緊緊圍繞二輕工作任務，加強領導、健全組織、廣泛動員，初步達到了“宣傳發動，提高認識”的第一階段工作目標，現將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，落實責任。自全市“作風建設年”活動動員會議后，我總公司對此項工作高度重視，3月21日召開黨委會，進行了研究部署。為切實加強對“作風建設年”活動的領導，成立了市二輕總公司“作風建設年”活動領導小組（樂二輕委[**]7號），由黨委書記彭成榮同志任組長，黨委成員沈彤、陳邦俊為副組長，機關各科室負責人為成員，明確了人員職責和任務，建立健全了組織機構，為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。

二、制定方案，宣傳發動。為了推動“作風建設年”活動的開展，總公司把開展“作風建設年”活動工作擺上了重要議事日程，制定了《市二輕總公司關于開展“作風建設年”活動的實施方案》，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟，促進了該項工作的順利開展。召開“作風建設年”活動動員會議，會上傳達了黃正強書記在全市“作風建設年”活動動員大會上的講話以及樂委[**]2號文件的精神，要求廣大黨員和干部職工統一思想，提高認識，加強學習，積極參與到此次活動中來。并把“作風建設年”活動和安全生產、廉政建設、黨建工作等有機結合起來。

三、深入學習，注重實效

加強干部職工的政治理論教育，采取理論中心組學習、支部會、機關學習會、個人自學等多種形式，深化學習內容。重點學習了黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述，學習了總書記在中紀委七次全會上的重要講話以及《黨章》等，提高干部對加強作風建設重要性和必要性的認識，進一步堅定理想信念。掀起弘揚理論聯系實際的學風，著力打造一支政治堅定、作風廉潔、勤政為民的干部隊伍。

四、深入調研，解決問題

一是深入與總公司機關黨支部結對共建的淡溪鎮赤巖坑村黨支部調研，幫助當地村民解決一些生產、生活中存在的實際困難，如幫助落實資金修建好一條長500米，寬4.5米的康莊大道；修建過濾池，改善水質；修建健身場所，豐富村民文體誤樂活動等。并對該村3位困難老黨員、3位困難群眾進行了慰問。制訂了結對共建支部的三年工作計劃，幫助他們搞好社會主義新農村建設。二是總公司黨委書記帶領班子成員到片區召開基層企業座談會，共同探討企業存在的困難和問題，收集資料，為下步總公司全體干部開展“轉變作風，為企業實事”思想大討論活動提供依據。三是總公司黨委領導積極配合市領導到淡溪鎮潭頭村進行蹲點調研，協調各部門解決新農村建設中碰到的一些實際問題，并給予一定的經濟幫扶。

五、下步工作打算

一是進一步加強教育學習，擬邀請老師上一次作風建設有關方面的輔導課。

二是開展“轉變作風，為企業實事”思想大討論活動。組織全體干部開展“作風建設改什么”、“為企業辦實事做什么”主題討論活動。通過開展批評和自我批評，深刻剖析自身在思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的不足之處。通過討論主動為企業解決一些個性問題，以及積極協調有關部門幫助企業解決一些共性問題。

三是開展黨委班子成員蹲點活動,由班子成員分頭帶領有關職能科室人員到一個企業進行蹲點調研，通過召開座談會、訪貧問苦等，為企業提供服務。

四是深入開展機關工作人員聯廠活動。以“作風建設年”活動為契機，結合企業及總公司實際情況，本著有利于企業改革、發展、穩定的原則，合理安排每人聯系一至兩個企業，制訂《市二輕總公司機關工作人員聯廠工作責任制》。通過聯廠活動，要求大家深入基層調查研究，變坐辦公室服務為主動到企業服務，摸清企業情況，把企業存在的問題及時反饋到總公司，幫助企業解決一些實際問題，提高服務水平。并要求寫出一篇調研文章。

五是開展為股份制企業服務月活動。促進股份制經濟和二輕集體經濟的共同發展。