工會(huì)女職委上半年工作小結(jié)

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半年來(lái),我縣各級(jí)工會(huì)女職工組織在同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的*精神和“三個(gè)代表”重要思想，圍繞縣總工會(huì)年初確定的工作目標(biāo)，著力體現(xiàn)工會(huì)女職工工作特色，認(rèn)真實(shí)施全總女職委提出的“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”兩個(gè)指導(dǎo)意見(jiàn)，在加強(qiáng)基層工會(huì)女職工建設(shè)、開(kāi)展“一學(xué)二爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)、推進(jìn)女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議簽訂試點(diǎn)等方面做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、加大組建力度，提高工作水平。

按照“三同時(shí)”要求，在組建工會(huì)時(shí)，同步建立女職委組織。上半年，女職委組建工作在20*年的基礎(chǔ)上，采取了挖潛組建、排查組建、跟蹤組建的方法，建立女職委組織100個(gè)，會(huì)員達(dá)2000余人，組建率達(dá)100%，確保規(guī)模企業(yè)女職委建會(huì)不留空白，會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。已建的工會(huì)女職工組織，做到組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范。

在加大女職委組建力度的基礎(chǔ)上，我們對(duì)女職工基層組織規(guī)范化建設(shè)制定出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，定期進(jìn)行考核驗(yàn)收。在*新穎銅業(yè)制造公司、浙江隆中機(jī)械制造有限公司等幾家規(guī)模企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)基礎(chǔ)上，收到較好的效果。全縣有40多家企業(yè)做好落實(shí)規(guī)范化建設(shè)的各項(xiàng)工作，通過(guò)考核驗(yàn)收，全縣有20家企業(yè)女職工組織被評(píng)為縣級(jí)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)企業(yè)。

二、開(kāi)展“一學(xué)二爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)，展現(xiàn)女職工精神風(fēng)貌。

根據(jù)省總“雙創(chuàng)雙建”的要求，進(jìn)一步深入開(kāi)展“一學(xué)二爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)。我們組織、引導(dǎo)和動(dòng)員全縣各系統(tǒng)女職工參與技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武和提合理化建議等活動(dòng)，活動(dòng)中，涌現(xiàn)出一批參與建功立業(yè)示范崗評(píng)比的單位,從而培養(yǎng)一大批“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”。如工商銀行女職工多人被評(píng)為省分行百名優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、防案先進(jìn)個(gè)人；*大酒店出現(xiàn)一批優(yōu)秀服務(wù)能手；縣二醫(yī)涌現(xiàn)出一批護(hù)理新秀;*汽車運(yùn)輸有限公司工會(huì)女職工組建“中華巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)”，開(kāi)展客運(yùn)服務(wù)百日賽活動(dòng)，推行服務(wù)“三標(biāo)準(zhǔn)”。并開(kāi)展學(xué)習(xí)型示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，向社會(huì)公開(kāi)推出承諾服務(wù)，接受廣大旅客和社會(huì)的監(jiān)督；浙江隆中機(jī)械制造有限公司工會(huì)主席陳素萍更是以一絲不茍、嚴(yán)于律己的態(tài)度和敬崗愛(ài)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，多年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)地工作著，被評(píng)為“質(zhì)量標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”、“市勞模”、“全國(guó)勞模”，獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄Ｋ羞@些，充分展示了廣大女職工建功立業(yè)的精神風(fēng)貌，為推進(jìn)我縣的現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)業(yè)建功。

實(shí)施“六百工程”，加強(qiáng)女職工的思想道德建設(shè)，引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神，推動(dòng)以“平等、和睦、文明、和諧”為主要內(nèi)容的家庭道德建設(shè)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”活動(dòng)，弘揚(yáng)健康向上、和諧融洽的家庭風(fēng)尚。開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，建立完善女職工終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)制度和良好的學(xué)習(xí)氛圍。經(jīng)常性地對(duì)非公企業(yè)和縣級(jí)機(jī)關(guān)部門、事業(yè)單位的女干部、女職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而提高女職工思想道德、科技文化、崗位技能等素質(zhì)，增強(qiáng)她們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

三、維護(hù)女職工合法權(quán)益，幫扶特困女職工

各級(jí)工會(huì)女職委認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》，在穩(wěn)定職工隊(duì)伍的同時(shí)積極開(kāi)展對(duì)女職工的維護(hù)工作。在全縣重點(diǎn)企業(yè)中開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》簽訂試點(diǎn)工作。浙江隆中機(jī)械有限公司、浙江新穎銅業(yè)股份有限公司、臺(tái)州宏利汽車零部件有限公司、中捷縫紉機(jī)股份有限公司、諾貝家具廠五家企業(yè)已簽訂了《專項(xiàng)協(xié)議》。同時(shí)又對(duì)浙江玉升醫(yī)療器械有限公司等6家企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，著手簽訂《專項(xiàng)協(xié)議》，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，從而調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性，使女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中更好地發(fā)揮作用。

各級(jí)工會(huì)女職委非常重視維護(hù)困難女職工群眾的利益，尤其是關(guān)心單親特困女職工這一弱勢(shì)群體，切實(shí)幫助她們解決實(shí)際困難。對(duì)特困女職工家庭、特困單親女職工家庭進(jìn)行幫扶，按月定額發(fā)放基本生活費(fèi)，使她們的生活有保障。并與5戶特困女職工子女結(jié)對(duì)，落實(shí)她們的學(xué)習(xí)費(fèi)用，為8戶特困女職工家庭發(fā)放了《特困證》，使她們感受到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。

四、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余文化生活。

為增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力，使工會(huì)女職委真正成為女職工之家。縣總工會(huì)女職委在“三八”節(jié)期間，推出系列趣味體育競(jìng)賽，如找單位、傳球接力、擊球、投球入筐、倒退走、小白兔、鐵人五項(xiàng)等活動(dòng)，活躍了節(jié)日氣氛，豐富了女職工業(yè)余文化生活，從而增進(jìn)女職工之間的溝通與了解，舒緩她們的工作壓力。全縣機(jī)關(guān)有200多名女職工參加了這次競(jìng)賽活動(dòng)。

總結(jié)半年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)組織和廣大女職工的期望相比，還有一定的差距。如女職工組織規(guī)范化建設(shè)的制定要求還不是十分地完善，維權(quán)力度與女職工需求還不能平衡，困難女職工幫扶工還有待加強(qiáng)等等，我們將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

下半年工作:

1、繼續(xù)以學(xué)“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。在下半年將評(píng)選出若干個(gè)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗、女職工建功立業(yè)標(biāo)兵、女職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手、女職工學(xué)習(xí)型組織和10個(gè)基層組織規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。

2、繼續(xù)做好女職工權(quán)益保護(hù)工作。

①我們開(kāi)展“說(shuō)法送法”活動(dòng)。縣總工會(huì)成立了法制講師團(tuán)，做到送法到企業(yè)、送法到車間，為企業(yè)女職工說(shuō)法釋法，增加女職工的法律知識(shí)，提高女職工自我維護(hù)意識(shí)。

②我們開(kāi)展“你有困難，我伸援手”幫扶服務(wù)月活動(dòng)，在縣五大集鎮(zhèn)和外來(lái)人口集居地開(kāi)展幫扶活動(dòng)。具體時(shí)間安排是，城關(guān)辦事處8月14日，坎門辦事處9月11日，陳嶼辦事處10月11日，楚門鎮(zhèn)11月13日，清港鎮(zhèn)12月11日。為企業(yè)女職工提供法律援助和法律咨詢，進(jìn)行仲裁申請(qǐng)、特困救助等服務(wù)。

③舉辦一期基層女職工干部培訓(xùn)班，并外出調(diào)研考查。

3、籌備*縣工會(huì)女職工換屆工作。