郵政局宣傳考核辦法

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為進一步推進宣傳工作，充分調動各單位做好宣傳工作的積極性，不斷提升宣傳工作的整體效能，特制定本考核辦法，現印發給你們，請各單位充分認識到宣傳工作的重要性，狠抓落實，積極主動抓好宣傳工作。

一、考評對象

綜合辦、專業中心主任、支局所長

二、考評時間

2013年8月1日—12月30日

三、考評指標

1、綜合辦：主要負責全局宣傳工作的歸口管理、溝通協調、機制建立等工作；負責按照省公司及市郵政宣傳工作的總體要求，指導、督促各項工作任務的落實；貫徹執行郵政新聞宣傳的決策精神、工作部署、主要任務和目標要求，組織開展新聞宣傳工作；負責組織實施全局大宣傳工作的考核評比和評選表彰等工作。負責以提高企業文明程度和員工文明素質，開展和諧創建活動為重點，做好政治思想工作和精神文明建設的宣傳教育工作；負責組織學習宣傳貫徹黨的重要會議和文件精神；負責員工理論學習和思想政治宣傳教育活動的組織實施。

每月投稿不少于2篇，見報不少于1篇。

2、專業中心（代金、電商、集郵、函件、報刊）：負責我局經營發展、業務宣傳、業務項目、經驗、發展宣傳工作。

每月投稿不少于1篇，考核中心主任。

3、支局所長：負責組織開展郵政企業文化建設宣傳教育活動；負責組織實施學習先進典型的宣傳教育活動；負責本單位經營發展、業務宣傳工作。

每月投稿不少于1篇，考核支局所長。

四、考核激勵與約束

年終，根據個人見報篇數評選出宣傳工作先進個人，并進行獎勵。其中，評選一、二、三等獎各1個，分別獎勵500元、300元、200元。

五、宣傳工作要求

1、各單位要高度重視宣傳工作，要多投稿、多見報，要充分調動本單位會寫作的員工參與，發揮員工的主動性、積極性。

2、綜合辦對稿件上報及時通報，考核。

3、各單位上報稿件統一報縣局綜合辦。