縣委組織機構職能制度

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（一）辦公室

負責綜合協調及后勤管理，組織部自身建設，財務收支，固定資產管理，車輛調配，接待審批，會務組織，干部檔案，文書檔案管理查閱，參照公務員管理業務，鄉科級以上干部及黨群系統一般干部交流配備、調動、工資接轉手續辦理，因公（私）出國（境）人員審查，文件報刊資料、機要收發，計劃生育，綜合治理，普法，婦女、工會，組工調研信息。

（二）基層辦、組織科、調研室

負責基層組織建設管理、協調、指導，“三級聯創”達標規劃、實施、報批創建，“特色”工作選樹推廣，《*組工信息》、《基層組織建設簡報》編報，基層組織建設相關政策法規研究，制定相關方案，黨員干部人才教育培訓審批、管理?；鶎咏M織設置及組織配備調研，組織發展，發展黨員，黨員民主評議及黨員教育，爭先創優活動，黨內統計，黨費證、《入黨志愿書》等入黨材料發放，黨員組織關系轉接，黨費收繳管理，“三老”人員報批、補助費發放，各單位民主生活會檢查、監督、指導，基層組織及黨員發展、教育管理政策研究，制定相關方案，組工調研信息。

（三）干部科

負責鄉科級干部考察考核選拔任用日常業務，鄉科級干部離退休審核，干部監督審查，鄉科級干部基本信息審查變更，信訪舉報受理、核查，鄉科級后備干部培養管理，縣鄉黨政及群團組織換屆、選舉工作組織指導，專業技術撥尖人才選拔管理，干部人才庫建設，干部、人才、知識分子政策待遇落實情況檢查督促，鄉科級干部請銷假管理，干部、知識分子、人才相關政策研究制定，制定相關方案，組工調研信息。

（四）電教辦（遠程辦）

負責黨員電化教育管理、協調、指導，黨員電教材料發放，黨員電教片、科教片譯制，黨員遠程教育管理，爭先創優活動電化宣傳教育，“*黨建網”更新與維護，信息建設，承擔黨員電化教育相關政策研究，制定相關方案，組工、黨員電教調研信息。

（五）編辦

擬定全縣機構改革總體方案，指導、協調全縣機構改革工作，管理、協調各部門職能配置和調整，審核各單位機構設置和人員編制、領導職數，事業單位登記管理，黨政群機關、事業單位代碼標識，審核或審批縣直屬及各部門所屬事業單位的機構設置、職責任務、人員編制、領導職數、編制結構及經費開支渠道，干部入編通知單辦理，研究擬定貫徹國家行政體制改革、機構改革和編制管理方針、政策和法規的具體意見和辦法，并組織實施，機構改革、編制工作和事業單位登記管理工作調研信息。

（六）老干局

負責老干部工作協調、指導、檢查，老干部、老黨員教育、管理，老干部黨組織建設管理業務，離退休手續辦理，離退休干部“兩費”管理、發放，老干部活動中心日常管理，老干部活動組織，老干部信訪接待，研究制定老干部工作的有關政策、規定、規劃、計劃，老干部工作調研信息。