干部學習培訓調訓制度

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為了進一步加強對干部教育培訓工作的統籌管理，避免出現重復培訓、多頭調訓等現象，根據《干部教育培訓工作條例（試行）》及有關規定，特制定本制度。

1、本制度主要適用于市委管理的縣處級干部和市直部門（單位）、城區鎮（鄉）科級干部。

2、自治區黨委組織部每年下達的培訓名額，由市委組織部與相關單位溝通后，根據學員選調要求及干部近年來參加學習培訓情況，采取點名調訓、名額分配等方式選派。

3、市干部教育領導小組下達培訓計劃、市委組織部舉辦或備案的各類培訓班，主要根據干部近年來參加學習培訓情況，采取點名調訓、名額分配等方式抽調。

4、各縣（區）、市直各部門抽調縣處級領導干部和城區鎮（鄉）黨委書記參加各類培訓時，名單上報前必須先報市委組織部審批，避免重復培訓。

5、干部所在單位要自覺維護調訓計劃的嚴肅性，嚴格按照有關要求選派干部參加學習培訓。

6、被選調參加培訓的干部必須服從組織調訓，名單一經確定，不得隨意取消或變更。確有特殊原因無法參加培訓的，應及時向市委組織部書面說明情況，經同意批準后，方可請假或替換。

7、各縣（區）、市直各部門（單位）其他各類干部的學習調訓參照本制度執行。

8、本制度由市委組織部負責解釋，從2007年1月1日起實施。