職工請假扣款暫行辦法
時間：2022-09-15 05:40:00
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為加強內部管理，嚴肅紀律，提高工作效率，配合本次工資制度改革，根據有關的制度、規定，參照xx〔1998〕2號文件及xx〔2003〕319號文件，特制定本辦法。
一、病假期間工資扣款
1、病假6個月及其以下者，職級工資及津補貼不受影響。其中：病假3個月及其以上者，崗位工資、短途差旅補貼全部扣發；病假3個月以下者，日扣款額=（崗位工資+短途差旅補貼）/21天×20%。
2、連續（或當年累計）病假6個月以上者，從第7個月起工資按省人事廳文件執行。
3、病假期間績效工資全部扣發。
二、事假期間工資扣款
1、一年當中，事假累計在15天以內的，職級工資及津補貼不受影響，崗位工資及短途差旅補貼每日扣款額=（崗位工資+短途差旅補貼）/21天。
2、超過15天（含15天）每日扣款額=（職級工資+崗位工資+短途差旅補貼）/21天。
3、事假期間的績效工資全部扣發。
三、產假期間工資扣款
女職工產前、產后、流產和假期及男職工護理假，按工銀云營〔2003〕319號文件規定執行。產假期間（包括計劃生育手術休假），職級工資、崗位工資及津補貼不受影響，績效工資全部扣發。
四、婚假、喪假、公休假期間工資扣款
除扣發績效工資外，其他工資一律照發。
五、探親假期間工資扣款
1、14天以內除扣發績效工資外，其他工資照發。
2、14天以上，但在規定的期限內，職級工資和津補貼不受影響，績效工資全部扣發，日扣款額=（崗位工資＋短途差旅補貼）/21天×50%
3、同時，如涉及報銷規定額度路費者，停發1個月短途差旅補貼。
六、曠工期間工資扣款
曠工期間按工作日扣發工資，并懲罰性扣款，按實有曠工天數，每日扣款100元執行，同時，曠工1天，一月不得參加績效考評，以此類推，曠工15天以上（含），將按192條有關規定給予處理。
七、遲到扣款
遲到30分鐘以內，每分鐘扣款5元。
遲到30分鐘以上作曠工處理。
經常遲到，按《中國工商銀行解除違規違紀員工勞動合同》的規定執行。
原則上比照職工規定執行。