讀書心得體會5

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近期，為提高公司員工的整體素質，營造“忠誠、團結、創新、奉獻”的良好工作氛圍，公司組織管理、工作人員學習《西點軍校的經典法則》一書，讀后掩卷深思，獲益良多，歸納起來主要有以下幾個方面。

首先，始終把工作放在第一位的責任心是干好工作的前提。

“一進西點，學員就宣誓要忠誠，并把自己和平民百姓區別開來。學員接受了與職務相符的所有特權，也必須承擔應盡的義務。擺在學員面前最棘手的標準是‘不容忍’條款。這一條款每天都提醒學員記住，要承擔起神圣的職責，它遠高于個人感情或友情。”

上面這段話出自《西點軍校的經典法則》第一章。毋庸諱言，這本書討論的是一個重要的問題就是：工作責任心。涉及此問題的書不少，但大多數書僅僅空洞地要求人們端正工作態度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內心。

書中有一個小故事：一位馬耳他王子地仆人在睡覺時都緊緊抱著主人的拖鞋，王子覺得他如此小心一定很忠臣，便委以重任，結果證明王子的判斷是正確的，這個年輕的仆人最終當上了馬耳他的軍隊司令，英明也傳遍了整個西印度群島地區。從這個故事中我們可以發現，正確看待工作任務，明白公司交給你的工作是你的責任和使命，是端正工作態度干好工作的前提。一個真正有責任心的人，不會推卸責任，始終秉持愛崗敬業的理念，不放過工作中的每一個細節，才有可能走向成功。

其次，勇往直前的意志力能夠激勵你沖破工作中的逆境。

西點有句格言：永遠沒有失敗，只是暫時停止成功。的確，有時工作當中遇到的逆境讓人沮喪，甚至會有打退堂鼓的想法，人家都做不了或者不愿意做的事情我為什么要做要堅持？而《西點軍校的經典法則》一書我明白，面對窘迫的環境、各種人為和自然的阻礙以及時代和社會的巨變甚至其他的災難時，我們不該灰心喪氣，相反我們要把這種反向作用力化為我們的動力，讓它來激發我們前所未有的勇氣，讓我們積極開動腦筋如何利用自身資源，掃除一切障礙來達到我們的目標。

書中拿美國前總統林肯舉例，林肯出生肯塔基州一個貧窮的家庭，小時候，接受正規教育的機會很少，但他每次出去干活的時候總要帶本書。22歲時他來到一個新的城市在雜貨店當店員，同時，他刻苦攻讀語法、數學與法律，獲得了律師資格，又先后當選為州議員、聯邦參議員，最終出任美國總統。

同樣的年齡，我們有著比林肯當年更好的學習、工作的環境，有什么理由懈怠、逃避呢？讓我們擯棄過去對自己認知的固有思想，打破固步自封、因循守舊地舊觀念，用無比的信心和勇氣，充滿激情的去開創工作的新局面，迎接屬于我們的未來吧！

第三，良好的人際關系是開展工作的基石。

書中有一段話讀來引人深思：沒有一只鳥會飛得太高，如果它只用自己的翅膀飛升。所有的人都因在團隊中得到互相的扶持而比單獨奮戰達到更高的目標。擁有高度團隊意識的西點人，無論在政治、軍事乃至經濟領域都創造出了令世人矚目的成就。

公司成立以來，從無到有，由弱變強，從獲得“首屆全國十佳保安服務公司”到榮獲“第九屆全國職工職業道德建設先進單位”榮譽稱號，再到今年剛剛獲得的“全國五一勞動獎狀”，公司每一次的發展壯大，獲得的每一份榮譽背后，都浸透著團結在公司領導周圍的全體員工的共同努力，每一位員工站好一班崗、執好一回勤，每人為公司的發展邁出一小步，公司才能邁出一大步。

團結就是力量，在工作當中，我們每天不得不面對自己的上司、同事、下屬，與他們如何良好的相處，是我們能夠把微小的力量凝聚在一起的關鍵。在團隊里，每個員工的能力構成都是不一樣的，或者說是具有互補性的。有效地整合你身邊的資源，通過合作、理解、溝通，發揮整個團隊最大的力量。通過閱讀《西點軍校的經典法則》一書，我對“責任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發”、“團隊”、“正直”、“競爭”這13種西點人最典型的品格有了初步的認識，從內心深處來講，有時不是我們缺乏成功的機會，而是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格。

在這個偉大國家劃時代的巨變中，站在這個日新月異充滿激情的城市，作為最富有沖勁和血性的年輕人，我們應當鼓舞起勇氣，堅定為保安服務事業獻身的信念，讓青春在為公司發展的奮斗閃光