整治非法用工工作會講話稿

導語：整治非法用工工作會講話稿一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮場區和各相關部門要將主動檢查、受理舉報投訴和社會輿論監督結合起來，行動中。加強組織協調，充分發動和依靠基層組織和群眾的力量，并向社會公布舉報投訴電話，認真受理投訴舉報。對在檢查中發現的違法犯罪行為和犯罪人員，要依照相關法律、法規予以嚴懲。宣傳部門要通過報紙、廣播電視等媒體，采取多種形式，深入開展法制宣傳教育活動，努力在全社會營造維護勞動者合法權益的氛圍。

一、深刻認識整治非法用工工作的重要性，以人為本

山西省局部地區發生了無合法證照的小磚窯非法用工和黑惡勢力拐騙農民工、限制人身自由、強迫勞動、使用童工、故意傷害甚至致人死命等嚴重違法犯罪行為，最近。嚴重侵害了勞動者合法權益，造成了極為惡劣的社會影響，引起了黨中央、國務院的高度重視。就我縣而言，個別企業為片面追求利益最大化，一定范圍內也存在使用童工、拖欠工資、任意延長勞動時間及不與工人簽定勞動合同、不料理工傷平安等違法違規現象，違反了中華人民共和國勞動法》遼寧省工資支付規定》和《遼寧省勞動合同規定》等法律法規，用工人員合法權益得不到有效維護。整治非法用工、打擊違法犯罪關系到維護人民群眾的合法權益，關系到維護國家法制權威，關系到社會穩定與和諧社會建設。各鎮場區、各相關部門要充分認識開展專項行動的重要意義，精心組織，認真開展好整治非法用工專項行動，進一步規范勞動用工制度，依法查處違法犯罪分子，切實維護勞動者的合法權益。

二、依法管理用工，明確重點。堅決打擊非法用工

著力解決小磚窯、小作坊等場所的非法用工行為，要在全縣范圍內開展一次整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動。堅決取締無照經營，嚴厲打擊非法使用外來務工人員、限制勞動者人身自由、強迫勞動等違法犯罪行為，切實維護勞動者的合法權益。要通過這次專項行動進一步規范企業的用工行為，加強管理，建立長效機制，維護社會公平、正義。此次檢查，要對全縣所有用工企業進行一次徹底的清查，重點是小磚窯、小作坊、勞動密集型企業等使用農民工集中的場所。檢查內容：一是用人單位是否持有工商行政管理部門核發的營業執照；二是外來務工人員是否由公安機關進行登記，核發《暫住證》三是用人單位用工是否到勞動部門料理用工備案登記，簽訂勞動合同；四是工資支付是否公開、透明，按月足額發放給勞動者自己；五是用人單位是否存在打罵體罰勞動者，強迫勞動，超時加班，限制人身自由，扣押勞動者證件、錢物，使用童工等違法違規行為；六是用人單位是否按規定為勞動者配備必要的勞動防護用品，改善勞動者生產、生活條件。

三、明確責任，加強領導。綜合治理，確保實效

行政一把手作為第一責任人，專項行動領導小組辦公室要做好專項行動組織、協調及日常工作。各鎮場區要成立相應的機構。切實加強對整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動的領導，把這次專項行動作為當前的一項重要工作任務抓實抓好。各相關部門要各司其職，各負其責，明確各自的工作區域和工作責任，對所轄區域內的小磚窯、小作坊進行“地毯式”排查，共同搞好此次專項行動。縣勞動保證部門負責對鄉村小磚窯等非法用工案件進行調查，依法作出行政處理或處罰，并通報工商行政管理等部門予以查處或取締；對于合法企業已經錄用的人員，要依法監督企業實行用工備案制度，對勞動合同簽訂、工資支付、工傷平安等社會平安方面的違法違規問題要依法處理；要向企業用工人員發放問卷調查表，并根據反饋，進一步完善用工市場管理。公安部門負責對違法扣留各種身份證件，或者以暴力、威脅、限制人身自由等手段強迫農民工和未成年工勞動，侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁農民工，拐騙農民工，拖欠工資涉嫌逃匿等違法犯罪行為進行依法查處。工商部門負責會同有關部門檢查并取締無合法證照的鄉村小磚窯、小作坊等。縣總工會負責鎮場區、村、企業基層組織的建設工作，開展勞動保證法律法規實施情況的監督活動，對拒絕整改的企業，要及時提請有關部門處置。