人大機關工作人員如何實現創(chuàng)新

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創(chuàng)新就是改革，就是創(chuàng)造性地開展工作。人大機關進行效能建設需要在服務的創(chuàng)新上下功夫，而創(chuàng)新又與學習和應用互為因果，從而構成人的素質的外部表現形式。學習是人的素質的基礎，一個不善于學習的人就談不上創(chuàng)新和應用；創(chuàng)新是學習和運用的橋梁，它既檢驗一個人學習的成果，又衡量一個人工作的實績；應用是人的素質的歸宿，沒有應用，學習和創(chuàng)新就成了空中樓閣。人大工作要深化，要發(fā)展，就必須創(chuàng)新。創(chuàng)新已經是新形勢對人大工作提出的迫切要求，雖然人大工作的創(chuàng)新需要全體人大代表和常委會領導集體起關鍵性作用，但與機關工作人員提供的高質量的帶有創(chuàng)新性質的服務卻有著很大的關聯，可以說起著舉足輕重的作用。那么，機關工作人員如何實現創(chuàng)新？

一是要大興勤奮學習之風。學習是創(chuàng)新的前提條件，要結合學習型機關建設，引導機關同志加強政治理論、法律和業(yè)務知識的學習，做到肯學、會學，勤學、苦學，不斷提高自身素質和工作能力。以創(chuàng)新為抓手，帶動隊伍建設，以綜合素質的提高，來推進機關效能建設。

二是要努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維。在實際工作中，要勇于追求“獨到”和“新穎”，要勤于思考，不滿足于上傳下達，循規(guī)蹈矩，凡事都應該有自己的新思路、新見解，這樣工作才會有新突破，唯如此，創(chuàng)新也才有可能。

三是要有良好的精神狀態(tài)。我們經常聽到體育界的一句名言，叫“狀態(tài)出成績”，而實際上，狀態(tài)出成績不只是出現在體育比賽中，機關工作也同樣需要良好的精神狀態(tài)來支撐，因為良好的精神狀態(tài)是創(chuàng)新的動力，是創(chuàng)新的活力。精神狀態(tài)不佳，必然因循守舊，不思進取，必然意志消沉，得過且過，從而無所作為，效率低下。所以，精神狀態(tài)的好壞將直接影響創(chuàng)新的效果和機關的效能。人大機關要創(chuàng)新工作，機關人員就必須保持良好的精神狀態(tài)。