職工競賽活動表彰會的講話

時間:2022-09-23 04:07:00

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職工競賽活動表彰會的講話

同志們:

今天我們在這里隆重舉行“三個十萬”職工競賽活動總結表彰大會,這是自20*年以來,我市總工會、市勞動保障局等部門牽頭承辦的全市第二屆“三個十萬”職工競賽活動。通過本次活動的順利開展,營造了職工成才的良好氛圍,建立了職工成才的長效機制,奏響了“圍繞中心,服務大局”的時代主旋律,達到了預期目的,取得了圓滿成功。下面,我講三點意見。

一、突出重點,積極開展群眾性勞動競賽活動

(一)以“十萬”職工技能比武為載體,提高職工隊伍整體素質。各級各部門積極響應市政府號召,全面動員、全員培訓、廣泛參與。全市三縣二區、市直屬13個行業1100多家企事業單位,172個工種,共計11萬多名職工掀起了轟轟烈烈的技術練兵技能比武熱潮。80%以上職工參加活動。其中,射洪縣開展了三萬職工技術比武,二萬職工合理化建議、一萬職工技術創新攻關的“321”工程;安居區舉辦了首屆“勞動明星”電視風采大賽;蓬溪縣、大英縣開展了“三個一萬”縣級競賽活動。市教育行業組織全市從小學到高中分段分級分科目16個科目進行層層預賽,評選出100名教師參加了市上決賽。市衛生系統組織了全市4500余人的臨床醫療和醫院技能知識競賽。商貿行業組織了全市160余名名廚師在信合大酒店進行了80多個菜品的市上決賽,學習觀摩人員達500余人,同時組織了樂隊、腰鼓隊、彩車會同餐飲行業上千人,舉行了全市“三個十萬”職工競賽及中式烹飪、餐廳服務員大賽開幕式及街頭游演活動,營造了全員學習,全民提高素質的良好氛圍。特別是7月20日—24日正值高溫酷暑期間,市發改委、規劃和建設局、交通局、水利局、工商局、衛生局、教育局、食品藥監局、機電協會、紡織協會、商貿協會積極承辦了全市各工種的技能決賽和理論考試工作。車工、焊工、電工、細紗值車工、計算機操作工、汽車駕駛員等16個工種500余名選手進行了緊張激烈的決賽角逐,共評選出115名市級技能標兵。

(二)以技術創新為重點,努力增強企業在市場經濟中的競爭力。“創新”是我們開展“活動”的關鍵。各級單位在組織過程中做到了從思想上增強,以市場為導向,以企業為主體,以效益為中心,以職工參與為基礎,培養職工向科技、管理、安全、營銷、服務要效益的意識。全市廣大職工積極踴躍參與取得了良好的效果。如華潤錦華公司左云貴、佘勇、張春明三位職工對“多緯并紗技術的創新”,通過對倍捻機準備設備并線機進行多緯并線改造,實現了高支紗緯并合,紗線均勻,達到織造緯紗的用紗需求,直接用于噴織,并對織造引緯工藝進一步優化,織機效率大大提高,合格率達99.5%,年創價值500多萬元。射洪明珠電力公司趙武平、田剛等職工參與的“技術供水優化設計及反沖裝置的技術創新”,年節約用費支出和節約檢修維護費達100萬元以上,為企業建設和發展作出了突出的貢獻。三年來,我市共有85000多名職工開展技術創新攻關活動,攻關項目8000余項,創效2億元以上,其中獲市科技獎23項、省科技獎16項。

(三)以職工合理化建議為內容,充分體現職工的主人翁意識。三年來,全市職工提合理化建議人數達93000多人次,職工提合理化建議52000多條,實施2000多項,節(創)價值15000余萬元。其中我市大英農業局熊安國同志提出的“增糧增收‘三百’科技示范”工程,通過改變傳統的水稻種植方式,大力實施應用水稻優良品種,已經推廣應用4萬畝,年創價值300萬元以上,獲得省農業廳表彰的先進個人。蓬溪欣鑫紡織公司羅培林、李家海等5名職工提出對“清梳工序旋風除塵”的改造,年節約用電13萬余元。

二、不斷豐富競賽活動載體,努力營造活動氛圍

一是開展職工讀書學習心得評選活動。組織開展了車間、班組學習心得評選活動,指導全市建立各種讀書學習小組2000多個,職工學習蔚然成風。二是選樹讀書學習先進典型。對職工自學成才者和職工讀書活動優秀組織者予以表彰獎勵。三是鼓勵職工崗位成才。開展“結合本職談提高”,“一專多能爭先進”等活動,對職工素質的提高起到了良好的促進作用。四是女職工參賽積極性明顯提高。教育行業的優質課比賽女職工參賽達80%以上,獲市教學標兵16人中有65%的是女教師。紡織、商貿、衛生等行業的女職工在本次技能比武決賽中獨領風騷,展示了巾幗不讓須眉的風采。

三、進一步健全活動機制,增強活動實效性

(一)積極探索競賽活動制度化、規范化、品牌化路子。全市性的職工勞動競賽活動可考慮在三年左右開展一次,每次競賽活動確立一個響亮主題。要研究制定確保競賽活動體現“公平、公開、公正”具體措施,要進一步制定激勵競賽“標兵”,競賽“成果”的政策措施和動態管理辦法,把勞動競賽活動打造成選拔培訓技能型職工隊伍的平臺,提高職工整體素質的平臺,帶動各行各業職工普訓普練的平臺。

(二)建立人才獎勵機制,造就一支技能型人才隊伍。對本次活動命名表彰的“市級標兵”納入市勞動競賽委員會人才庫管理,建立健全人才的選拔、激勵和管理的長效機制,為培養和造就一大批高素質知識型、技能型、復合型人才做出貢獻。

同志們,XX市“三個十萬”職工競賽活動已落下帷幕,希望全市各級各部門把該項活動的成果鞏固好、運用好,進一步激發全市各條戰線職工的主動性和創造性,為實現我市“十一五”規劃建功立業。

謝謝大家!