公務員歡迎會領導致辭

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同志們

迎來了13名學業(yè)有成、風華正茂的年輕同志，這秋風送爽、丹桂飄香的金秋時節(jié)。這里，謹代表中共市委組織部向大家的來表示誠摯的歡迎！對大家經(jīng)過激烈競爭和層層選拔成為一名光榮的公務員表示熱烈的祝賀！來，為黨政干部隊伍注入了新鮮血液；來，也必將為黨的事業(yè)增添新的力量。

感到非常高興，剛才聽了大家的自我介紹和3位同志的發(fā)言。也很受鼓舞。大家的發(fā)言充分表明，當代大學生是有理想、有抱負的一代青年，充滿朝氣、大有作為的一代青年，從大家身上我感受到創(chuàng)業(yè)的熱情，看到事業(yè)的希望。

當你身處充滿豐收喜悅的金秋，三春不趕一秋忙”秋天是收獲的季節(jié)。迎來人生的轉折點，即將踏上新征程的時候，心里一定充滿收獲的渴望，渴望收獲成功，渴望收獲碩果，渴望收獲希望。但收獲不可能從天而降，離不開雨露陽光，也離不開艱辛與拼搏。借此機會，想以“收獲”為題和大家談談心、說說心里話：當兵有一句話，不想當將軍的士兵不是好士兵，那么我公務員不想獲得成功的就不是一名優(yōu)秀公務員。要收獲成功，要收獲碩果，一靠土壤，二靠種子，三靠鍛煉，四靠耕耘。

武漢“1＋8城市圈重要成員，環(huán)境優(yōu)美、交通便捷、商貿發(fā)達、充滿活力，綜合經(jīng)濟實力三度躋身全國百強縣市，連續(xù)十多年位居湖北首強。蓬勃發(fā)展、日新月異的不僅是聚集人才的洼地”也是砥礪人才的賽場”更是優(yōu)秀人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的沃土”從選擇報考市公務員的那一刻起，大家的青春和理想、責任和抱負、成長和進步就與的人民聯(lián)系在一起，與的發(fā)展聯(lián)系在一起。當前，發(fā)展進入了一個新階段，省委在市仙洪線建立新農村建設試驗區(qū)、全市上下正在奮力爭創(chuàng)全國文明城市、城市建設亮點紛呈、招商引資成效顯著。今后幾年，市委將在更高起點上全力打造實力誠信生態(tài)和諧新，各行各業(yè)特別是黨政干部隊伍急需補充新鮮血液，引進優(yōu)秀人才，這就為你提供了施展才華的巨大空間，提供了培育果實的希望土壤，每個人都可以找到展現(xiàn)自我廣闊舞臺。同時,收獲需要肥沃的土壤。著名的魚米之鄉(xiāng)、文化之鄉(xiāng)、體操之鄉(xiāng)。和選調生相比，也有很多共同之處，年齡相仿、經(jīng)歷相似、背景相近、志向相同，都要下派基層接受鍛煉，都是服務農村的熱血青年，將把大家與選調生同等對待，同等重視，同等培養(yǎng)，同等管理，時刻關注你成長和進步。一定要珍惜這個機會，傾心干事、激情創(chuàng)業(yè)；一定要把握這個機會，最急需的地方鍛煉成才，建功立業(yè)，構建和諧社會進程中揮灑青春和智慧。

能否生根發(fā)芽，收獲需要優(yōu)良的種子。常言道：苗好谷一半”座的每一位同志都是播撒到基層的種子。能否茁壯成長，既取決土壤環(huán)境，更取決于種子的質量，只有一粒優(yōu)良的種子，才能結出豐碩果實，長成參天大樹。希望大家都能做一粒優(yōu)良的種子，以種子的張力、毅力和生命力，茁壯成長。

責任是奮進的動力”知識和能力固然十分重要，做一粒優(yōu)良的種子就要志存高遠。理想是翱翔的翅膀。但比知識和能力更重要的一個人的理想、信念和責任。大家既是一名普通國家公務員，也是黨的干部生力軍。作為新生力量，將被委以重任，條件成熟時，還有可能走上領導崗位。因此你不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，堅持高起點、高標準、高效率，創(chuàng)造性地思考問題，創(chuàng)造性地解決問題，目光遠大，放眼未來，做一名有較強政治敏銳性和社會責任感、奮發(fā)有為的年輕人，只有這樣，才能逐步成長為符合黨和人民需要的經(jīng)得起實踐檢驗的優(yōu)秀干部。

驕傲使人落后”大家到基層去首先要把自己由一個大學生變成一個社會“小學生”從零開始，做一粒優(yōu)良的種子就要謙虛謹慎。謙虛使人進步。從頭做起。要把自己當作基層干部的一部分，以平等身份與基層干部交朋友，虛心向基層學習，甘當“小學生”不能認為自己學歷較高，又是省里招考的公務員，就覺得高人一等。實際上，周圍的許多同志，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作經(jīng)驗豐富，處理復雜問題辦法較多，解決基層矛盾的能力很強，非常值得大家學習。單位里還有不少選調生朋友，大家要尊重他融入他追趕他特別是工作上有什么困難和問題，多請教、多交流、多溝通，互敬、互諒、互讓，爭取理解和支持，工作上成為好同事，生活中成為好朋友。

一個小小的蟲眼”就會讓你逐漸發(fā)霉、變質，做一粒優(yōu)良的種子就要防微杜漸。千里之堤、潰于蟻穴”再優(yōu)良的種子。最終失去成長的希望。大家一定要嚴格要求自己，時刻警示自己，大到黨紀國法、小到規(guī)章制度，都要牢記在心，嚴格遵守，千萬不要“犯規(guī)”否則就可能得“紅牌”要注重自身修養(yǎng)，規(guī)范日常言行，做到自重、自省、自警、自勵，勤奮工作，多作貢獻，既塑造個人品格，又維護組織形象。

哪得梅花撲鼻香”基層是廣闊的天地，收獲需要風雨的錘煉。未經(jīng)一番寒徹骨。基層是人生的大課堂，基層是培養(yǎng)青年干部的主陣地。基層艱苦環(huán)境中磨煉，年輕干部成長的必由之路。同志指出：凡是各種領導崗位上大有作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉、特別是基層實踐鍛煉，豐富生動的實踐中成長起來的這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。事實證明，年輕干部不經(jīng)歷基層的摔打，就難以駕馭復雜局面，就不能承擔重要責任，就無法邁向更高層次。選擇基層，大家就要做頂風冒雨、搏擊長空的勇敢海燕，不要做養(yǎng)尊處優(yōu)、無比嬌貴的溫室花朵。要不怕苦。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)去的8名同志，雖然近幾年農村面貌發(fā)生了很大變化，但工作、生活條件比起城市來還有較大差距，可能夏天沒有空調，冬天也用不上暖氣，走村串戶往往是晴天一身土，雨天一身泥”外地的同志可能還會遇到語言不通、飲食不適等問題。大家一定要努力克服工作、生活中的諸多困難，積極開展工作。要不畏難。基層干部直接面向農民群眾，黨的方針政策、國家法律法規(guī)需要貫徹落實，老百姓的實際困難和要求需要關心解決，既起著承上啟下的關鍵作用，有時還會處于各類矛盾的交織點，所以農村工作難做，基層干部難當。消極應付，畏難不前，工作肯定干不好，也不需要這樣的干部。一個真正有抱負的年輕干部，應當遇到事情不推諉，遇到矛盾不回避，遇到困難不退縮，實際工作中磨練意志品格，逐步走向成熟。要不叫累。農村工作需要“起早摸黑”機關工作需要“加班加點”遇到緊急任務或中心工作，更是沒日沒夜，大家一定沉得下、蹲得住、安好心，以一流的熱情、一流的作風，做出一流的業(yè)績。

付出是成才之道”從美麗的城市校園，艱苦的農村基層，等待大家的將是新的崗位和新的要求，今后的人生道路怎么走，走得好不好，關鍵要看工作表現(xiàn)。相信，金子在哪里都會閃光，農村基層不會埋沒人才。大家大多是大學畢業(yè)后，從事過其他職業(yè)的人員，還有的市有關單位工作過的同志，不能在把自己等同于剛參加工作的大學生，要以一名優(yōu)秀基層干部的標準要求自己，來了就要“提鍋上灶”迅速進入角色。要加強學習。大家都受過系統(tǒng)、全面的高等教育，接受能力強、理論功底深是優(yōu)勢，但同時也缺乏對基層工作的深入了解，即使在農村長大的同志，大多是從學校到學校，從校門到校門，沒有從事過農村生產(chǎn)勞動實踐。大多通過書本、報紙或者網(wǎng)絡，可能對將要從事的工作有一定認識，但工作能力的培養(yǎng)僅靠書本和講授是不夠的更需要在實踐中學習和提高。學習一定要全面，黨的農村方針政策、涉農法律法規(guī)、農業(yè)生產(chǎn)知識都是學習內容；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、單位同事、農民群眾都是學習對象；日常工作、上級安排的中心任務都是學習途徑。學習也要注重聯(lián)系實際，做到干中學、學中干，善于摸索、總結、提煉，掌握工作方法，豐富工作經(jīng)驗，摸清工作規(guī)律。要心系群眾。從現(xiàn)在起，以前的工作和身份都是過去時”選拔大家到基層去，就要把自己當成農民群眾一員，聽取群眾呼聲，解他愿望，關心他疾苦，為群眾全心全意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事，以自己的實際行動去感染和影響群眾，帶領群眾，引導群眾。要真抓實干。基層工作突出一個“實”字，大家要充分發(fā)揮年輕人視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，始終保持旺盛的工作熱情和嚴謹認真的工作態(tài)度，以“初生牛犢不畏虎”氣勢，沉下身子，積極投入新崗位、新工作，短時間內摸清情況，適應所在單位的工作環(huán)境，理清工作思路，把握工作特點，發(fā)揮自身優(yōu)勢特長，扎扎實實地干好每項工作。要增強事業(yè)心和責任感，有時領導可能會給你安排一些比較重要的工作，讓你參加一些重要活動，有時可能只是讓你端茶倒水、打掃衛(wèi)生、收發(fā)文件、守守電話。不論事大事小，都要認真對待，須知大事情里也有小細節(jié)，小事情也能反映大問題，莫因事大而畏懼，莫因事小而嫌棄，做到大事體現(xiàn)能力，小事精益求精，把工作的每一個環(huán)節(jié)慮細做實，施展才干，做出成績。不要以為成為公務員就端上“金飯碗”,收獲需要辛勤的耕耘。耕耘是收獲之本。進了保險箱”就可以悠閑工作，安逸生活，要知道逆水行舟，不進則退，物競天擇，優(yōu)勝劣汰，如果不努力工作，就會被事業(yè)所淘汰。

年輕干部的成長，當然。雖然主要靠自身的努力，但也離不開單位和組織的關心、培養(yǎng)和教育，今天，迎接公務員的各鎮(zhèn)黨委組織委員，法院、檢察院負責同志也來了此，也向大家提幾點要求：一是加強領導。要以高度的政治責任感，落實好培養(yǎng)、管理公務員職責，主要領導要親自過問，分管領導具體負責，每一個公務員都要有一名領導班子成員對口聯(lián)系，做到政治上多關心，工作上多指導，生活上多幫助。二是注重培養(yǎng)。要根據(jù)各位新同志不同特點，將他安排到最能發(fā)揮個人優(yōu)勢和特長的崗位，為他成長搭建平臺、創(chuàng)造條件。同時要安排政治素質好、業(yè)務能力強、工作經(jīng)驗豐富的老同志負責傳幫帶，幫助新同志在工作、學習、思想上全方位提高。要組織他參加重要會議和活動，開闊眼界，拓寬思路。要適時安排他參與一些重要工作，壓擔子，交任務，實際工作中積累經(jīng)驗、增長才干。對表現(xiàn)出色的同志，要優(yōu)先推薦入黨，列入后備干部培養(yǎng)范圍。對一些嶄露頭角的優(yōu)秀同志要大膽使用，及時安排到重要崗位。三是關心生活。要安排好新同志的食宿，關心他冷暖，盡可能地提供好一點的工作、生活條件。尤其對外地考入我市工作的同志更要多加照顧，使他雖然身在鄉(xiāng)、遠離父母，但同樣能感受到關懷和溫暖，真正把作為“第二故鄉(xiāng)”工作安心、生活舒心。四是溝通思想。要加強與新同志的感情溝通和思想交流，及時了解掌握他思想、工作狀況，加強教育和引導，幫助他解決實際困難，增強他扎根基層、服務農村，實際工作中鍛煉成才的信念，使他干事有勁頭、創(chuàng)業(yè)有舞臺、發(fā)展有空間，成為我市干部隊伍的一支重要生力軍。

人生的重要轉折點，同志們能夠成為一名國家公務員。也是一次難得的機遇。希望大家珍惜大好時光，不負市委重托，不負群眾期望，努力拼搏，奮力開拓，工作第一線施展才干、建功立業(yè)，基層廣闊天地中接受考驗和洗禮，建設實力誠信生態(tài)和諧新的偉大實踐中大顯身手，作出自己應有的貢獻！