審計局先進事跡材料

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審計局先進事跡材料

1997年以來，___區審計局在___市審計局和___區委、區政府的領導下，認真貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，深入落實《審計法》及“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，不斷加大審計執法力度，全面提高審計工作水平和質量，加強對內部審計工作的指導，加強審計機關黨的建設和人法技建設，全面完成了各項工作任務，在維護財經秩序、加強廉政建設，促進經濟發展等方面發揮了重要作用。

三年來，他們先后獲得“首都文明單位”、“___市保密工作先進集體”、“___市檔案管理先進單位”等市級先進稱號，獲得“___區十佳文明單位”、“___區先進黨支部”、“素質工程先進單位”、“信息工作先進單位”等十余個區級先進稱號，獲得___市審計系統“優秀信息工作單位”、“政府上網先進單位”等各項獎勵十余項（次）。他們的主要事跡是：

一、加大力度，審計工作上水平

該局三年來審計成果顯著，共審計項目（單位）296個，查出各種違紀違規金額80121萬元，上繳財政入庫金額4529萬元，應歸還原渠道資金1662萬元，百萬元決定處理處罰單位27個，審計決定執行率100%，是歷年來審計成果最顯著的時期。三年的審計工作有以下幾個特點：

（一）突出重點，嚴格執法有力度

他們認真落實朱镕基總理“全面審計、突出重點”的指示精神，緊緊圍繞___區經濟建設和區政府中心工作，突出了對重點領域、重點部門和重點資金的審計監督，加大了審計執法力度。在審計工作中，做到了“五加強一加大”：

第一、加強對預算執行情況的審計

開展同級財政審計的六年來，他們始終把其作為審計工作的“重中之重”，精心組織，積極實踐，扎扎實實地做好工作，審計的廣度、深度、力度在逐年加強，審計水平和質量在逐年提高。在審計內容、審計的領導方法、組織方法和審計技術方法等方面也進行了一些積極的探索，使這項工作在不斷實踐中完善，在不斷規范中提高。在審計內容方面，他們始終堅持了全面性、一貫性、重要性的原則，達到了全面深入、重點突出的目的。在審計組織和審計方法方面，他們堅持了一體化、經常化，并且積極開展計算機輔助審計。在領導方法方面，他們總結了“四要”，即定位要準確、指導要明確、工作要深入、溝通要到位，在審計實踐中取得了很好的效果。六年來，共查處違紀金額60456萬元，上繳財政金額1391萬元，向各部門提出建議238條，多次受到區人大常委會的好評，也多次得到市局和區政府領導的表揚，達到了區人大常委會、區政府和上級審計機關“三滿意”。董大勝副審計長到該局調研，對他們財政審計的做法與成效給予了很高的評價。

第二、加強對重點基建工程和基建資金的審計

三年來，共進行基建審計33項。其中，對市區兩級政府及群眾十分關注的重點工程——菜市口大街和廣安大街（___段）的拆遷工程，他們均派審計人員進駐拆遷指揮部，進行全過程的監督，并將審計結果向區政府和人大常委會做了專題匯報。審計中處理和糾正了多計重計工程款、搭車現象、三邊工程、基建資金管理和核算不規范等一系列問題，引起區政府領導的高度重視，促進有關部門制定了《___區政府投資基本建設項目管理》規定。

第三、加強對政府、社會、群眾關心的熱點問題的審計

他們堅持每年進行了社會保險資金收支情況的審計、下崗職工基本生活費及“兩節送溫暖”補助資金使用情況的審計，還對福利彩票發行及募集資金管理使用情況進行了審計，并將這些重點資金的審計結果在《___報》上公布，增強了社會透明度，受到群眾的歡迎。

第四、加強對改制企業的審計

為保證國有資產安全完整不流失、保證改革順利健康地進行，他們克服困難堅持對改制企業進行審計。1999年，___區將10家國有商業企業改制重組為三家投資管理公司，他們集中審計力量，對這10家企業進行了資產、負債、損益審計，查出了收入長期掛帳、資產、存貨不實等問題，徹底摸清了家底，核實了盈虧，保證了國有資產的真實準確，為___區這一重大改革措施的順利進行奠定了基礎。他們還對三家已完成改制的股份制企業進行了審計，查出了運行不規范、國有資產被無償占用等問題。據此，編發了股份制企業審計系列信息，將審計出的問題，系統地予以揭示。這些信息引起區政府領導的高度重視，批轉區商委、體改委、財政局整頓處理。

第五、加強對領導干部任期經濟責任的審計

中央兩辦的規定以來，共完成了15名領導干部的經濟責任審計。這項工作完成的質量較高，他們的主要做法：一是審計項目提前安排，工作比較主動。區委組織部根據審計局的要求，能夠于年底提出建議書，他們將其納入全年審計工作計劃，在時間、人力安排上比較主動。二是規范了審計文書，制定了《經濟責任審計程序》和審計結果報告的樣本，并積極推行表格化審計。三是采取有力措施，確保審計質量。審前，采取組織學習、集中培訓、進行走訪等形式做好準備工作；審中，要求審計干部做到“五要”：審計內容要全面，審計程序要嚴格，審計評價要實事求是，審計風險要防范，審計文書要規范；審后，及時進行總結。四是審計要有力度，有效果。對審計查出的問題，在報告中必須明確提出領導干部所應承擔的責任。

第六、加大對重大違紀問題的處罰力度和審計決定的執行力度

對重大違紀問題，他們做到了處理堅決、依法辦事。對審計決定的執行，他們堅持不打折扣，執行到底。比如審計中查出某事業單位動用800萬預算外資金炒股，他們做出了沒收800萬資金并處以罰款的決定，該單位領導不愿執行審計決定，遲遲不將炒股資金抽回。梁詒局長多次找該單位黨政領導談話，曉以利害，限定最后期限，終于使其執行了審計決定。再比如區體委基建工程漏繳稅款200多萬元，因資金原因，審計決定拖了兩年多未執行，在審計人員鍥而不舍的督促下，終于使該單位完整地執行了審計決定。三年來，他們的審計決定執行率達到了100%。

（二）提高質量，加強監督有深度

他們始終把審計質量作為審計工作的生命線來抓，要求審計干部做到“一個重點、兩個到位、三個必查”，即以真實性審計為重點、突出對會計信息的打假治亂。審計的范圍要到位，確保審計的廣度；審計的內容要到位，確保審計的深度。貨幣資金必查，存貨及固定資產必查，收據發票必查。這些措施在審計實踐中，收到了較好的效果。為保證審計質量、深化審計內容，他們緊緊抓住三方面的問題：

第一，抓住隱蔽較深的問題不放。對審計中的關鍵環節、重點內容，都要求“深審一步”，決不能淺嘗輒止。近幾年他們陸續查出一些隱蔽較深的帳外資金、小金庫和巨額資金脫離財政財務監督等重大問題，查出一個，震動一片，警示一方，充分體現了審計監督的作用和威力。比如，通過對北雜演出合同的審查，發現可疑線索，緊追不放，一查到底，終于一舉查出該單位隱匿收入200多萬，設立帳外資金的重大違紀問題。

第二，抓住傾向性、苗頭性的問題不放。對審計出的帶有傾向性、苗頭性問題，他們要求查深查透，全面解剖，認真堵塞漏洞，鏟除可能產生重大違紀問題的土壤。1998年，在對十所學校審計時，查出軍訓費未納入財務管理，寄宿費及職業高中面試費收取、使用、管理不規范等問題，他們不但進行了嚴肅處理，而且敦促區教委舉一反三，在全系統進行了全面檢查，全面糾正。

第三，抓住資金的使用效益不放。要求審計人員不僅審計會計帳表，而且要到現場實地檢查，取得了較好的效果。如：揭露出萬米綠地工程樹木損失率高達20%、鍋爐改造工程存在諸多安全隱患等問題，均得到區領導和有關部門的高度重視，并及時采取了改進措施。他們在對某劇場翻擴建工程進行竣工決算審計時，通過現場勘察，發現舞臺木地板局部已開始拱起等質量問題，及時上報區政府，區長高度重視，親臨現場檢查處理。

（三）不斷開拓，內容方法有創新

創新是審計事業發展的動力，面對不斷發展變化的審計實踐，他們注意研究新問題，提出新思路，解決新問題，采取新措施，在審計的內容、方法和技術手段都進行了積極的探索和推進。

1．內容的創新。

財政審計年年審，必須要有所創新，才能克服平淡，克服平庸。為此，他們提出：“財政審計每年都要有新重點，必審項目每年都要有新內容”，并且認真研究當年預算執行的特點，有針對性地制定審計方案，從而做到了每年都有新的重點，都有新的內容，都能發現一些新的問題，取得新的突破。例如，每年都對教育事業費進行審計，96年他們主要側重設備購置費的效益審計，97年主要側重在教委與下屬校辦公司、房管所等機構資金管理、核算上的問題，98年主要側重在行政事業性收費的審計，99年主要側重在收支兩條線的執行情況以及抓住了一些軍訓費、面試費等傾向性、苗頭性的問題上。幾年來，恰恰是采取了“財政審計每年都有新重點，必審項目每年都有新內容”的工作作法，才使同級審工作每年都有讓人大常委會和政府稱道的新意，也才使同級審免于走過場，充分發揮了作用。

2．方法的創新

一是要求在審計中運用審計表格，使每一項目更全面、更嚴謹、更規范，克服隨意性。二是積極組織、開展計算機輔助審計，要求各科室每年開發完成一個輔助審計的小軟件，已完成“預算指標單跟蹤審計系統”、“國庫原始單據違規事項錄入系統”等6個軟件。其中“預算指標單跟蹤審計系統”在全國審計系統計算機成果展示會上進行了展示。

3．手段的創新

為了實現審計手段的現代化，他們積極爭取資金，加大投入，搞好硬件建設，使全局實現了每人一臺式計算機，每組一臺筆記本電腦，還實現了局域聯網。

（四）深入挖掘，宣傳信息有成果

他們把審計信息、審計宣傳、調研工作作為開發審計成果，擴大審計影響、樹立審計形象的重要工作來抓，作為提高干部的綜合能力和文字水平的重要途徑來抓，作為全局爭創一流的重要項目來抓。通過配備得力干部、組織骨干隊伍、進行業務培訓、運用激勵手段等一系列措施，使這幾項工作一直保持了較高的水平，連年被評為___市審計系統先進單位。

審計信息發揮的作用越來越大。三年來，他們提交審計信息543篇，其中，被市區領導批示或上級部門刊物采用328篇。如“財政性基建工程存在問題及對策”刊登在市政府“昨日市情”上，副市長孟學農、翟鴻祥都做了批示。他們陸續報道的七篇___區國有企業負債結構調查系列信息，得到區領導批示的有5篇；信息“___區房產專項資金管理應進一步規范”，分別得到趙久合書記、蔣德忠常務副區長、金炎副區長的重要批示。

審計宣傳工作的整體水平在逐年提高，稿件質量、報送層次及報刊采用情況每年都有新進步。三年中共有164篇稿件被報刊采用。2000年收獲最大，有86篇被采用，其中《中國審計報》采用了34篇。梁詒局長所寫的經驗性文章“___區內審走出一條新路子”、“抓黨的建設促全局工作”都刊登在《中國審計報》上。

調研工作緊緊圍繞審計工作實踐和本區經濟發展中的問題來進行。近年來，水平不斷提高。梁詒局長所寫的“會計信息失真的表現、成因與對策”得到常務副區長蔣德忠的重視與批示，并獲得___市審計系統一等獎、___區二等獎。

二、排難而進，內審工作見成效

近年來，隨著國有企業、集體企業改革改制改組的深入開展，給內部審計帶來一系列新問題，機構建設受到嚴重沖擊，一些單位的內審工作處于停滯狀態，內部審計面臨嚴峻的挑戰。面對新的形勢，他們認真分析新問題，切實采取新對策，使內審工作抓住新機遇，乘勢而上。

（一）抓制度建設，加強內審基礎工作

他們認為：審計機關雖然沒有權力要求各單位必須建立獨立的內審機構，但是，要明確要求各單位必須建立健全內審制度，認真開展內部審計工作。他們始終不渝地把抓內審制度建設作為突破口，帶動全區內審工作的全面開展。具體做法是：政府推動，典型引路，消滅空白。

第一，政府推動。1995年，根據《中華人民共和國審計法》和審計署及市有關內審工作的規定，結合本區實際，以區政府名義了《___區關于加強內部審計工作的規定》的政府通告，使___區在全市率先實現了內審工作的法制化管理，為全區各單位內審工作提供了制度保證。1997年，他們會同區檔案局聯合制定了《___區內部審計檔案管理辦法》、《___區內部審計檔案標準卷》等一批規范性文件，為規范全區內審檔案管理奠定了基礎。

第二，典型引路。召開全區內審制度建設現場交流會，介紹內審工作多年來在制度建設方面的經驗與成果，并組織內審人員現場觀摩各單位內審制度匯編、內審項目案卷，用計算機演示審計文書模板和常用審計表格模板。通過會議推出了內審制度建設方面做得比較好的三個典型單位，給各單位提供了學習、借鑒的榜樣。

第三，消滅空白。2000年，他們明確提出全區各單位“消滅兩項空白”的工作目標，即消滅內審制度建設和內審工作開展空白戶。為了實現這一工作目標，他們有針對性地加強了對重點單位的指導，工作力度大，服務意識強，對在規定期限仍屬于“空白戶”的單位，列為國家審計機關的重點審計對象。經過一年的艱苦工作，在全區如期實現了這一工作目標，使內審制度建設出現了一個嶄新的局面。新組建的五個國有資產投資管理公司做到了當年改制、當年完成內審制度建設和機構建設、當年開展內審工作，在全區還涌現出區教委、翔達公司等一批內審工作先進單位。

（二）抓檢查落實，促進內審工作的開展

近年來，他們加大了檢查的力度，力圖通過檢查，促進各單位把內審工作納入計劃管理的軌道，實現內審工作的經常化。具體做法是“三查”：

一查計劃的制定。各單位根據全區內審工作指導意見及本單位實際，制定了全年的內部審計工作計劃，并上報到審計局，審計局對上報計劃的質量進行檢查，對個別單位計劃制定得不具體、不完整等問題，提出具體修改意見，從而確保計劃的質量。

二查計劃的落實。他們每年都要組織對區屬各單位計劃落實情況及內審工作開展情況進行檢查。通過檢查，對執行計劃好的系統進行表揚，對未按計劃開展工作的單位進行批評，并對一些單位成功的經驗進行宣傳和推廣。

三查規范的貫徹。他們制定了“內部審計規范落實情況檢查評價辦法”，對全區各單位落實審計規范情況進行了質量檢查。針對各單位存在的審計文書格式較亂，編寫不規范，隨意性較強等問題，他們把審計通知書、審計意見書、審計決定等審計文書樣本，裝訂成范本，發給各單位，達到了統一標準、統一要求的目的。

（三）抓隊伍建設，提高內審人員素質

在內審隊伍建設方面，他們做到了兩個堅持：

第一、堅持抓培訓，提高內審人員的業務水平

他們注意解決以往不分層次、不問需求、不管效果的問題，從培訓質量入手，改進培訓方式，效果明顯。一是分類培訓。針對全區內審機構設置不同、人員層次不同、單位需求不同等特點，有針對性地分別組織專、兼職內審人員進行培訓，以達到事半功倍的效果。二是重點培訓。對專職內審人員的培訓，重點放在審計規范、查帳技巧等方面；對新建機構的內審人員、兼職人員的培訓，重點放在內審基礎知識、審計方法、相關法規等方面；對專職機構的負責人，重點進行內部審計理論的應用等方面的培訓與研討。三是突出實用性。根據各單位內審工作發展水平不一、各階段中心工作不一等情況，他們開展了培訓前期的調查工作，做到視需求定內容、視內容定師資，收到了較好的效果。

近年來，他們共舉辦12期培訓班，累計培訓人員1589人次。先后組織了內部審計基礎知識、審計的基本方法與程序、審計查帳技巧、___市內部審計規范、領導人員任期經濟責任審計、股份制講座、資產評估等內容的集中培訓，聘請了資歷閱歷較深、水平較高的權威人士授課，受到內審人員的歡迎。

第二、堅持抓活動，增強內審隊伍的凝聚力

近年來,主要開展了三項系列活動：

一是開展網絡活動。按行業、系統成立了4個網絡組織，把全區所有內審單位全部納入了網絡組織之中，有組織、有計劃地開展活動，給內審人員提供了一個互相學習、互相交流、互相促進、共同提高的平臺，初步改變了各單位內審工作開展不平衡的狀況，有力地推動了全區內審工作的全面開展。

二是開展學習活動。為適應新形勢下內審工作發展的需要，他們先后組織各單位主管內審工作的領導和內審負責人到首鋼總公司、天津山華集團學習，學習這些單位在建立現代企業制度的過程中，發揮內部審計作用的先進經驗及作法，對加強區重點企業的內部監督與管理起到了很好的促進作用。

三是開展宣傳活動。他們在《___報》、《___財會》報上開辟了內審欄目，通過這些欄目，傳達法律規章，傳播各方信息，交流工作經驗，表揚先進人物，宣傳審計成果，既貼近內審人員工作實際，又符合內審工作需求。

他們的內部審計工作多次得到市局領導的肯定與表揚，常務副區長蔣德忠在___市內部審計工作會上做了經驗發言，他們的經驗做法還刊登在《中國審計報》上。

三、常抓不懈，隊伍建設創佳績

他們始終把“建設一流的隊伍、創造一流的業績”作為全局各項工作的總目標，在隊伍建設方面做到了五個“常抓不懈”：

（一）領導班子建設常抓不懈

該局領導班子堅持民主集中制，團結一致，是一個強有力的戰斗集體。在全局各項工作中，都做到了以身作則，率先垂范。

第一，帶頭學習政治理論，實踐“三個代表”的要求。堅持中心組學習制度，并且認真自學，不斷提高自己的政治理論水平和思想覺悟，自覺地與黨中央保持一致。班子成員都能積極撰寫理論學習體會文章，堅持做到每人每年講一次黨課。

第二，帶頭遵守廉政紀律和各項規定，正人先正己。要求群眾做到的，自己首先做到；要求群眾不做的，自己帶頭不做。多次拒絕外單位宴請、多次拒收禮品、不參加各種開業典禮、周年慶典等活動。有的班子成員住家離單位較遠，也不用公車接送。

第三，帶頭深入審計項目，鉆研審計業務。班子成員密切聯系群眾，深入審計實踐，潛心研究問題，及時學習、了解和掌握新出臺的法規制度。對審計項目指導有力，處理得當。

第四，帶頭撰寫調研報告、審計信息及理論文章。三年來，該局三位局長共完成調研報告10多篇，撰寫審計信息47篇，各類文章及宣傳稿件30多篇，對全局工作起到了很好的推動作用。

（二）黨的建設常抓不懈

他們每年都要圍繞黨建，開展一項專題系列教育活動。三年堅持不輟，取得了明顯的效果。

1．開展“六個一”活動

1999年，在進行黨員民主評議活動中，他們積極組織開展了“六個一”活動，即：一次黨課、一次談心、一次生活會、為支部進一言、推薦一篇好文章和開展一次有特色的黨日活動。每一次活動，都進行了精心組織、認真實施，每一次活動都收到了較好的效果。在“為支部進一言”的活動中，全體黨員都認真負責地提出了意見和建議。既有誠懇的批評，又有中肯的建議；既有真切的希望，又有改進工作的思想和措施，充分體現了黨員同志們對黨的建設和審計事業的責任感。

2．開展“增三力”達標創優活動

2000年，他們深入開展了“增強黨組織凝聚力、戰斗力、影響力達標創優工程”。開展這項活動的目的是進一步加強機關黨的建設，從嚴治黨，提高黨員隊伍、審計隊伍的政治素質和精神文明建設水平。為了使這項活動不走過場，收到實效。他們精心設計、認真抓好這幾方面的工作：

第一，抓住兩個環節。首先是抓住了黨員理論學習的環節。組織黨員深入學習鄧小平理論的基本觀點和黨章（即“雙學”），并寫出心得體會，進行心得體會文章評優；其次是抓住了民主評議黨員的環節，切實從思想作風、紀律、作用方面找差距，制定改進措施，在此基礎上召開了民主生活會。

第二，組織三項活動。一是開展“在黨旗下成長”的演講活動，7位黨員從不同的側面，匯報了入黨后在黨組織培養教育下的成長經歷。既有自覺與“×××”進行斗爭的，也有在平凡崗位上，做出一流成績的。內容生動感人，很有教育意義，這項活動得到了區委領導的好評。二是組織要求入黨的積極分子參加“早日站在黨旗下”主題座談會。三是組織預備黨員和團員開展“新世紀的要求和考驗”征文活動。

第三，做好四項工作。一是完善健全黨內各項制度。每年召開一次黨支部大會，每月召開一次支委會和黨小組會，全年講黨課四次，每半年召開了一次領導干部、黨員民主生活會。二是落實黨風廉政責任制。三是做好組織發展工作，健全有效的“三級”（黨支部、黨小組、積極分子聯系人）培養機制，在“重培養”上狠下功夫。四是“黨建帶團建”，以指方向、壓擔子、教方法、多支持為原則，充分發揮了團支部的作用。

通過這一活動的開展，該局黨建工作上了一個新的臺階。局黨支部被評為全區先進黨支部，在區機關黨委系統的歷次考核中，該局黨支部均名列前茅。

3．開展“三個代表”學習教育活動

今年上半年，他們開展了“三個代表”重要思想學習教育活動。開展這項活動的目的是，著力解決黨組織建設、黨的隊伍建設中存在的突出問題，增強黨員的宗旨意識和群眾觀點，促進黨的思想作風和工作作風的轉變。整個活動共分三個階段進行，目前，他們已經完成了第一階段學習培訓和第二階段對照檢查的任務。在第一階段，他們以講黨課、看錄像、聽錄音報告等形式組織了三次集中培訓，對中層以上干部組織了兩次集中學習。每個黨團員、積極分子都寫出了5000字以上的讀書筆記及1500字以上的學習心得，分別在黨小組會上和全局大會上進行了交流發言。在第二階段，他們召開了群眾座談會，征求對黨員的意見；每個黨員寫出了自查自看材料，檢查自己在思想和工作上存在的問題，并分析原因；召開了民主生活會，進行批評與自我批評。在即將開始的第三階段（整改提高階段），每個黨員都要制定整改措施，確實達到認識上有所提高，思想上有所進步，觀念上有所轉變，工作上有所創新。

（三）廉政建設常抓不懈

廉政是審計工作的生命線，多年來，他們始終把廉政教育作為思想政治工作的“重中之重”，將其貫穿審計工作的全過程。做到了“三抓”：

第一，抓宣傳做到警鐘長鳴。一是利用櫥窗板報及時宣傳審計系統、本局廉政勤政的先進人物、先進事跡；二是以成克杰、胡長清等反面典型為教材深入開展了警示教育；三是請市局監察處領導做了廉政教育專題報告；四是每年五月開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。

第二，抓制度規范干部行為。近年來，他們結合本局實際，從廉政、勤政等方面，分別制定、修改和完善了___區審計局黨風廉政建設責任制、黨風廉政建設責任制評議測評辦法、黨風廉政建設責任制責任追究辦法、黨風廉政建設責任制考核辦法、___區審計局國家公務員考核辦法、目標管理考核辦法和機關工作人員行為規范等規章制度。根據審計署和市局的要求，及時修改了本局執行多年的“加強審計人員廉政紀律八不準規定”，并制定了違反“八不準”的“處罰規定”。這些制度起到了規范審計干部行為的作用。

第三，抓落實確保制度的執行。他們對黨風廉政建設責任制進行了任務分解，明確責任區，層層簽定了責任書，并將其納入了目標管理考核中。加強了對被審計單位的走訪工作，每年召開一次被審計單位座談會征求意見。除了聽取對審計人員遵守廉政紀律的評議外，還請被審計單位對審計人員在業務水平、執法能力、政策法規的掌握方面提出意見。

通過這些措施，該局的廉政工作取得了顯著的效果，多年來未發生違紀問題，廉政意識深入人心，已成為審計干部的自覺行動。

（四）政治思想教育常抓不懈

他們堅持從思想教育入手、以正面教育為主的原則，開展了一系列教育活動。

第一，開展黨課教育。他們堅持了黨課制度，每年分別由局黨組成員、支部委員講四次黨課。黨課緊密結合形勢，從審計工作的實際和黨員、干部思想的實際入手，以堅持共產主義信念，發揮共產黨員的先鋒模范作用、高質量、高水平的做好本職工作等為主題，收到了很好的效果。許多黨員、入黨積極分子主動寫出了心得體會。

第二，開展革命傳統教育。他們組織黨員、團員和入黨積極分子赴井岡山革命老區、山西劉胡蘭紀念館、大寨紀念館進行了主題為“共產黨員在昨天、今天和明天”“弘揚與重溫，做新千年合格共產黨員、共青團員”的愛國主義教育和革命傳統教育。在莊嚴肅穆的井岡山烈士紀念館在劉胡蘭烈士紀念碑前，舉行了新黨員入黨宣誓、黨員重溫入黨誓詞、團員重溫入團誓詞儀式，使每一個黨員、團員都受到了一次深刻的愛國主義和革命傳統教育。

第三，開展豐富多彩的宣傳教育文體活動。他們每年還堅持開展一系列高品位、豐富多彩的宣傳教育活動和文體活動。比如，在2000年基本做到了全年活動不斷、教育不斷。春節前，舉辦了“龍騰千年、再鑄輝煌”的聯歡活動；五一前，組織了“手拉手，攀高峰”的登山活動；七一前，組織參觀劉胡蘭烈士陵園，舉行重溫入黨、入團誓詞和新黨員宣誓，召開“在黨旗下成長”演講會和“早日站在黨旗下”座談會；九月，組織學習宣傳貫徹《會計法》征文活動；十一前，黨支部為離退休黨員過政治生日，舉行“迎國慶頌祖國”十一歌會；11月至12月，舉行局第三屆乒乓球、撲克牌、象棋比賽。

第四，做好青年的思想教育工作。對新招收的大學生，持續不斷地進行了愛崗敬業，建功立業的思想教育；給團支部交任務、壓擔子，讓團員青年組織一些全局性的文體活動，承擔一些審計“攻關”的課題等。

（五）培訓與考核工作常抓不懈

為了適應新形勢下審計監督工作的要求，切實提高審計隊伍的政治素質和業務素質，他們始終把培訓工作作為重點工作認真抓好。近年來主要抓了四類培訓，一是區情培訓，請區體改委主任介紹了本區國企改革的情況，請財政局有關領導介紹了財政體制改革的情況。二是業務技能的培訓，組織了經濟責任審計培訓和審計準則的學習與培訓，審計信息、調研和宣傳稿件的寫作培訓，還組織做出成績的審計組長介紹了審計項目的組織和方法等講座。三是法律法規的培訓，對全員進行了《會計法》的培訓與考試，進行了《檔案法》的知識競賽。四是計算機培訓，進行了計算機網絡辦公系統使用及計算機軟件實際操作的培訓。這些培訓，對干部隊伍素質的提高起到了很大的作用，常務副區長蔣德忠同志對該局的培訓工作給予了較高的評價，他說：前幾年，審計局的培訓工作對審計工作的提高起了重要作用，通過培訓，不斷的提高審計干部的思想、業務素質，是作好審計工作的基礎。

在抓隊伍建設方面，他們始終堅持“嚴”字當頭，嚴格要求，嚴格管理，完善制度，加強考核。制訂了《___區審計局公務員考核辦法》、《機關工作人員平時考核辦法》、《目標管理考核辦法》、《考勤辦法》等制度，并加大了平時檢查、抽查與季度考核力度。制訂了《審計項目考評辦法》，把考評的范圍擴大到所有審計項目，堅持對審計項目的全過程進行檢查和考評。

通過這些工作，審計隊伍的政治素質和業務素質都有了較明顯的提高，有力地促進了全局各項工作的開展和審計任務的完成。