個人對照檢查材料專題12篇

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第一篇:個人對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，圍繞我市“為民務實清廉”主題，深入學習貫徹系列講話特別是在蘭考重要講話精神，對照縣委書記榜樣焦裕祿和身邊典型吳金印同志的先進事跡深入查擺剖析。活動期間通過自學、集中學習、交流討論、專題講座等多種形式開展學習，累計自學時長40余小時，撰寫筆記1萬余字。先后深入對口單位進行座談6次，廣泛收集意見和建議18條，并自我對照檢查，共梳理出“四風”方面存在的突出問題12條。積極與班子成員、部門負責人等開展談心談話40余人次，收集各類意見建議55條。根據前期查擺問題情況，現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、遵守政治紀律、貫徹中央八項規定和省委、省政府20條意見情況

（一）遵守政治紀律情況

總體上講，我能夠嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，努力提高政治鑒別力和敏銳性，堅決將市委的各項決策部署落實到實際工作中去。存在的問題和不足：一是政治立場不堅定。在新形勢下沒有很好地維護黨的整體形象，宣傳黨的政策主張。比如：比如，對一些人私下里發表的不負責任的言論，對收到的一些手機“段子”，微信“謠言”，聽過、看過也就算了，沒有亮明態度，要求糾正。二是政治鑒別力不強。對社會上和網絡上流傳的一些歪理邪說反對和抵制不力。比如對關系出人才、形象出干部等不良習氣信以為真，缺乏應有的辨別能力，還曾錯誤的產生了一定程度的認同感。

（二）貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見情況

我衷心擁護“中央八項規定”、省委、省政府印發的《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的若干意見》等廉潔自律規定，堅持以身作則，抓好落實，但在實際執行上還有一些差距：一是思想認識不到位。感覺做為一個基層干部影響力小，就是讓我們腐敗也沒有所謂的條件。殊不知千里之堤，潰于蟻穴的道理。二是會風文風有待改進。自己分管信訪、機關政法工作，在召開工作推進會上，安排工作時間關念不強，時常對工作反復多強，唯恐有些問題沒講清楚，無形中延長了會議時間。三是勤儉節約執行不力。同樣是關燈、關空調這樣的小事，在家里隨手可以做到，但在辦公室就會經常忘記。在對上級領導的正常接待中有講排場思想，安排的車輛和跟隨人員多。

（三）需要說明的問題

一是辦公用房9平方米，符合規定。二是個人現有商品房一套，位于市比干大道轉盤南側路東，面積107平米，是2007年4月份購買的，房屋總價6.7萬元。在原籍頓坊店鄉后稻香村有一片宅基地，房屋已坍塌，屬祖上老宅。三是無辦公用車。四是妻子王玉琴，工具廠下崗工人，現在唐莊面粉廠打工；女兒李夢琦，目前在省農大讀大學三年級（統招本科生），無經商辦企業情況。五是職務消費方面，未出現借職務消費出入高級娛樂場所，鋪張浪費情況。六是人情消費，參加過朋友或同事的紅白事隨禮，沒有接受、持有、使用私人會所會員卡和出入私人高檔會所等情況。七是沒有配備專（兼）職秘書。八是“三公”消費嚴格按相關規定執行，公務接待有超標情況。九是沒有消極對待作風建設新的規章制度，不存在當官不為情況。

二、“四風”方面存在的突出問題

我結合自己的思想、工作、生活進行了認真深刻的回顧、反思，廣泛收集意見和建議，認真查擺自身在“四風”方面存在的問題，歸納如下：

（一）形式主義方面

1、對新政策學習掌握不透。理論學習不夠，學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作中遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固，跟不上工作步伐。此外，總是抱怨時間不夠用，沒有拼時間和擠時間的思想。例如新的信訪政策了解不透，化解信訪積案效果不好，造成全鎮信訪維穩形勢嚴峻。

2、工作落實不到位。在機關管理制度執行上，抓的不嚴，帶頭作用發揮的不好......

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第二篇:紀檢書記對照檢查材料

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，嚴格按照要求，積極參加每一次集中學習和各項規定動作，認真學習踐行吳金印書記“真抓實干，勤政為民，堅持走群眾路線”的精神，全面系統地進行實地調研和談心交心等活動，廣泛征求基層群眾的意見和建議，查找個人在遵守政治紀律、貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見和“四風”等方面存在的突出問題。認真學習了一系列重要講話精神和厲行勤儉節約摘要、新黨章、群眾路線重要論述等方面的資料；組織實施各種形式的征求意見活動，共征求到涉及個人“四風”等方面問題的意見建議21條。本著邊學習邊查擺、邊分析邊整改的工作思路，真正做到真學真查真整改、實心實干求實效的活動目的。現將本人對照檢查材料報告如下：

一、遵守黨的政治紀律，貫徹執行中央八項規定和省委省政府20條意見情況

（一）遵守政治紀律情況

參加工作以來，對照黨的政治紀律要求，我感覺到還存在以下一些問題和不足。一是政治素養不高。自認為自己有20多年的工作經歷和經驗，工作能力已經夠強了，但是在理論知識和理論素養方面還學習的不夠系統，有所欠缺。就造成了在工作中政治敏銳性、鑒別力不夠，對社會、網絡、手機等媒介中散布的一些歪理邪說、似是而非言論時，有時辨別不清，自己的觀點不夠明確，自覺抵制意識不夠。例如，在處理一些群眾上訪時，有些群眾比較激進，說一些反社會的氣話來瀉私憤，對于這類現象，有時候存在事不關己的態度，不能夠立即表明態度進行嚴厲批評指正。二是政治觀念弱化。我是92年參加的工作，95年入的黨，已經有20多年時間了，隨著時間的推移，職位的提升，自己原本的一腔熱血也慢慢冷卻下來，對工作的熱情和對政治的觀念也不斷的淡化、弱化了。例如，對上級的決策有時存在說三道四、口無遮攔現象，有時錯誤的認為透露一些所謂的“內部消息”也無所謂，不會造成什么嚴重后果。三是貫徹上級決策部署不夠徹底。有時在貫徹落實上級決策部署時存在實用主義現象，面對一些難度大、見效慢的部署和安排時，有時有搞變通、打折扣的現象。例如，社區建設工作涉及面比較廣、難度比較大，在貫徹落實上級領導部署的時候不夠嚴格，打了折扣，造成該項工作整體進展較慢。

（二）貫徹執行中央八項規定和省委省政府20條意見情況

中央八項規定和省委、省政府《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的若干意見》出臺后，結合工作實際，積極貫徹落實各項規定和要求。存在的問題和不足：一是厲行節約要求不嚴。認為現在生活條件都普遍提高了，平時辦公條件講究舒服點也很正常，不考慮成本。如：辦公室的空調經常開著，有時出去也不關，就為了一回到屋就涼快舒服，冬天取暖也是這樣。二是群眾觀念沒有真正樹立起來。在學習了吳金印精神后，對照自己的工作實際，我深刻地意識到自己在群眾觀念方面還存在很大的差距，在群眾面前還沒有擺正自己的位置，沒有像焦裕祿、吳金印等同志一樣把自己當成群眾的“兒子”。例如范莊的范金祥多次上訪，反映社區占地問題，我總認為不是占他的地，總是一拖再拖，半年多了才予以解決。

（三）需要說明的問題

一是“三公”經費支出方面。無財政撥款支出安排的出國（境）情況。二是職務消費方面。存在當公家差、干公家事、花公家錢，費用多少都由公款報銷的思想，特別是招待費超標情況時有發生。三是人情消費方面。存在迎來送往，看望生病領導、同事讓下屬單位安排。四是辦公用房方面。辦公用房9平方米，符合規定。五是個人家庭情況。妻子潘小蘭，無業。兒子李威，現上中學，不存在經商辦企業問題。六是個人住房方面。現在老家大辛莊居住，5間平房，于1988年自建，造價5000元。七是持有消費卡方面。個人沒有私人會所消費卡。八是公仆情懷方面。能夠較好的履行職責，無為官不為情形。九是貫徹作風建設新規章方面。不存在把作風建設同推動改革發展穩定對立起來和為官不為現象。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面的問題

一是抓工作不深入不具體。對一些工作抓得不緊，落的不實，存在虎頭蛇尾現象。如社區建設中，關注前期建設過程，但抓后期推進力度不夠，對工作中出現的一些問題也沒有認真分析原因，研究制定有針對性的措施和對策，造成整體進度不理想。二是存在急于求成現象。對上級和黨委、政府安排的重點工作和階段性工作，總想在很短的時間內干出成績、搞出名堂，結合實際不夠。如在合作醫療征收過程中，總想讓村里先墊錢，完成任務，沒有考慮到村上的實際困難。三是執行制度不嚴。在分管的紀檢工作中......

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第三篇:鎮長對照檢查材料

按照市委和鎮黨委群眾路線教育實踐活動安排部署，圍繞為民務實清廉主題，嚴格落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持“一學三促四抓”，認真學習了系列重要講話精神和規定書目材料，累計集中學習達到6天，進行個人自學80個小時，為開展好教育實踐活動奠定了堅實的思想基礎。先后與班子成員談心交心15次，采取座談、發放征求意見函、蹲點調研、入戶走訪等形式，共梳理匯總意見建議19條。對照焦裕祿、吳金印精神和“三嚴三實”要求，進行了深刻自我反省，深入查擺“四風”問題13條，內心觸動很大。現對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律，貫徹執行中央八項規定和省委省政府20條意見情況

（一）遵守黨的政治紀律方面

作為一名黨的基層領導干部，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，在大是大非問題上始終保持清醒頭腦，堅決執行中央、省委、市委各項決策部署，樹立黨員干部良好形象。

通過反思，還存在一定問題和不足：一是政治敏銳性不強。理論學習不深入、不系統，導致政治敏銳性、鑒別力和執行政治紀律的堅定性還不夠，對社會上的不良現象抵制不夠，對一些謠言和錯誤言論警覺意識不強，對有損黨的形象的言行批評制止不夠堅決，缺乏維護黨的形象責任擔當。在落實上級決策部署上有本位主義、實用主義傾向，對一些難度大的工作，執行力不夠堅定，有時有拖一拖，變通一下解決的念想。二是管黨治黨落實不力。思想上重經濟發展輕基層黨建，抓黨建工作中，存在會議部署多，如何配強班子、選好帶頭人，規范村級管理缺少手段和辦法，導致個別村存在村級組織薄弱，村級班子軟弱渙散，上級安排部署任務落實難度大，群眾意見大。三是落實黨風廉政建設主體責任履職不到位。片面的認為黨風廉政建設是“一把手”工程，自覺承擔黨風廉政建設責任和工作要求不嚴格，“一崗雙責”落實得不夠堅決；特別是廉政宣傳教育、規范“三公”經費、倡導勤儉節約，抓落實不到位。村級一些干部還心存僥幸心理，每年都會有違紀黨員干部受到處理。

（二）貫徹執行中央八項規定和省委省政府20條意見方面

一是認識跟進慢。中央八項規定出臺后一段時間，有觀望、從眾心理，擔心自己執行的過于嚴格，怕影響領導和客人對自己的評價和看法，影響全鎮對外形象和經濟發展，存在執行規定打折扣，比如，執行當中有時存在公務接待超標、公車私用現象，在清理辦公用房方面，存在等待觀望的思想；二是執行自覺性不夠強。還存在基層調研解決問題少，機關化辦公現象嚴重，存在文山存在以會議落實會議、以文件落實文件等現象。如，政府文件發文把關不夠嚴格，部分可發可不發的文件還是發了，上半年政府發文75個，經去年同期增加了19個。三是厲行勤儉節約不到位。雖然沒有組織高消費，娛樂活動，但講排場、愛面子的思想認識仍未徹底根除。

（三）需要說明的問題

一是辦公用房。面積9平方米，符合規定。二是家庭住房情況。現有商品住房一套，100平方米，位于衛洲路和諧花園3號樓一單元201室，于2008年購買，價格8.93萬元；三是因公出國（境）情況。自參加工作以來沒有因公出國（境）情況。四是公務用車。與鎮班子成員集體合用一輛辦公用車，桑塔納2000（豫G40088），1.8排量、購置于2003年6月，價格13萬元；五是家屬子女從業情況。兒子張智桐，現在專家樹人小學上學，不存在經商辦企業問題。六是職務消費和人情消費情況。未出現借職務消費搞鋪張浪費、以權謀私的行為情況。七是“三公”經費方面。整體支出控制在標準以內，但公務接待費個別時候有超標準接待。八是不存在把作風建設同推動改革發展對立起來，“為官不為”問題。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、系統學習不夠,有學用脫節情況。有時學習的自覺性、主動性不足，存在實用主義，以會代學、以干代學的情況多，系統學習少，學習形式和方法單一，與身邊同志討論交流學習不多。如，機關組織的學習和上級安排的培訓，以工作忙為由，按要求參加的次數少。

2、作風浮漂。抓工作規劃部署多、督促落實少，總結經驗多、實際成效少，缺乏“釘釘子”的精神和一抓到底的干勁，工作重部署、輕檢查，對工作的責任主體督促不夠，缺乏持續跟蹤，導致個別工作進度緩慢。如社區瑞祥大道打通工作，從2013年開始做工作，至今沒有實質性進展。抓督促、抓問責不到位，在工作考核上，存在照顧平衡情況，一定程度影響了干部干事創業的熱情。如，年初的經濟工作會議表彰，有照顧個別村情況。

3、注重面子工程。在工作安排部署上，考慮眼前任務多，考慮領導關注、上級支持的工作多，急于出成績、走捷徑，對一些短期容易見實效的項目或工作抓得多、抓得緊，對一些投資大、難度大、見效慢的工作推進缺乏動力。如，加快土地流轉發展現代農業上，思想不夠堅定，總覺得此項工作......

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第四篇:人大主席對照檢查材料

按照我市《群眾路線教育實踐活動方案》的要求，我認真系統地學習的一系列講話精神，觀看有關音像資料、參加討論交流等活動，召開了2次不同層次的座談會，面對面談心23人、走訪了18人，征求到各方的意見和建議23條。進入第二環節后，我深入學習、聽取意見、深查細照，查找梳理自身問題，現將執行政治紀律和中央八項規定、“四風”方面存在的突出問題，以及原因和下一步的努力方向向黨組織予以報告，不準之處，敬請黨組織和同志們批評指正。

一、遵守政治紀律和貫徹執行中央八項規定，省委省政府20條意見情況

（一）遵守政治紀律方面

從申請入黨之日起，我就以黨員的標準，嚴格要求自己，遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。通過認真反思，感覺自己在政治立場、政治方向、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執行力等方面還存在一些不足：一是政治素養需要進一步提高，理論學習不深入、不系統，導致政治敏銳性、鑒別力和執行政治紀律的堅定性不夠。二是執行政治紀律的標準不高，沒有結合實際創造性地落實上級黨委要求，存在機械照搬、隨波逐流現象。三是貫徹上級決策部署有實用主義現象，對一些難度大、見效慢的部署要求，有時搞變通、打折扣。

（二）貫徹執行中央八項規定和省委20條方面

在貫徹中央八項規定的省委20意見方面，能夠按照中央、省委、市委的要求，堅持從自身做起，帶頭執行、搞好落實。存在的不足是：一是思想認識不深刻。中央八項規定出臺后，剛開始有跟風、觀望思想，思想不夠積極主動，認為可能是一陣風，在風聲緊的時候處事謹慎些就行，從內心說確實有過僥幸心理，比如，在公務招待方面，雖不進高檔賓館了，但有時在偏僻地方進行招待。由于愛面子，經常有突破規定標準的現象。二是貫徹落實行動慢。有時覺得上級的政策制定得過緊，思想上有糊涂認識，落實上行動遲緩，比如在清理辦公用房時，認為這是過去歷史形成的，配就配了，再去整改還得浪費不少錢，是新的形式主義，消極應付，直到最后上級來督查才整改，沒有充分認識到中央懲治腐敗、反對浪費的堅定決心。三是對違反規定的現象沒有及時制止。在貫徹落實八項規定之初，對違反規定的現象，自己也是睜只眼閉只眼，沒有及時批評和也沒有糾正。比如，在調研時對基層安排超出標準的飯菜接受了，有時有違反中餐禁酒的現象。

（三）需要說明的問題

一是辦公用房，現辦公用房是9平方米，符合規定。二是近幾年來家中未辦紅白事。三是個人現有商品住房一套，面積為110平方米，位于美景花城小區17#樓，購于2010年10月。四是妻子范衛紅系市交通局職工，女兒正在上初中，均不存在經商辦企業問題。五是參加工作以來不存在違規參加培訓學習報消費用及出國情況。六是單位未配備辦公用車。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

一是學習不夠深入、系統。有時總以工作忙為借口，很少主動學習且對所學內容充充瀏覽，不求甚解，上級下達指示性文件、資料都是看一遍就過了，沒有對精神實質徹底領悟。在專業知識學習上缺乏系統性，法律法規掌握不準確，在遇到問題時才臨時抱佛腳，現學現賣。比如：在《土地法》與《城鄉規劃法》的學習上學的不透徹。二是組織代表視察活動時走馬觀花。總認為人大大多是程序性工作，因此關注程序是否到位多一些，對工作的實效性關注少一些。主要表現在調研工作中聽取視察單位匯報多，按設計好的路線看場面的多，真正深入基層、深入群眾聽取意見和建議少，觸及難點少，解決問題少。三是抓工作不實，擺花架子，做表面文章，不是真正去抓落實。在安排工作有時純粹為了裝點面、樹形象，只要是上級重視的事就重視......

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第五篇:發改委領導班子對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，區發改委黨委圍繞“為民務實清廉”活動主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深入學習教育，廣泛聽取意見，邊學邊查邊改，扎實推進教育實踐活動，通過各種形式認真查擺“四風”方面的突出問題，并對存在突出問題原因進行更深層次的剖析，現將對照檢查情況總結如下：

一、遵守政治紀律情況和貫徹中央八項規定、省委省政府20條意見情況

（一）遵守政治紀律情況

1、政治理論和敏銳性認識不夠。班子成員有時候認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠，對學習理論的重要性迫切性認識不足，政治學習的意識有所淡化。在理想信念方面，憂患意識、主動意識、陣地意識不強，比如個別班子成員主觀上認為大政方針與自己無關，自己不可能違反政治紀律，思想上輕視、態度上忽視，缺乏自我反省，又感覺學習政治理論枯燥無味，不想費心思學習。還有些班子成員對一些似是而非的東西辨別不清，對社會上一些歪理邪說的反對和抵制不力，特別是面對愈來愈流行的潛規則及網絡謠言，不敢展開斗爭，感覺和自己沒有關系，有“多一事不如少一事”思想，警惕性不高。

2、嚴明黨的政治紀律領導不力。班子成員對于委機關黨員干部的執政紀律觀念教育不夠，雖然會議、文件上跟得緊，匯報表態時十分堅決，但在具體落實和結合實際創造性地開展工作上有所欠缺，抓政治紀律教育力度小、不經常，甚至不當回事。比如上級紀委公布某個違紀行為才重視一段、抓緊一段，但之后覺得沒事了，緊繃的那根玄就松了，不自覺地放松了對自己和黨員干部的要求。這說明整體思想政治工作還不夠扎實深入，存有要求不嚴、疏于管理的現象，這些問題看起來很小，但卻反映出在嚴格執行黨的紀律，堅持黨性原則上還需要進一步加強。

（二）貫徹中央八項規定、省委省政府20條意見情況

中央八項規定和省委省政府20條意見出臺后，區發改委黨委班子成員能夠嚴格要求自己，將各項規定內化于心、外化于行，時時刻刻規范約束自己。但還是存在一些差距：

1、在思想態度方面。個別班子成員認為改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，只是一陣風，走走過場，對狠剎不正之風的認識不夠深，認為抓作風轉變可能緊一陣松一陣，有等一等、跟著走、觀風向、避風頭的心態，甚至認為自己沒有大的問題，學習學習就萬事大吉。

2、在工作作風方面。平時忙于事務多，深入基層深入群眾少，對工作安排部署多，檢查落實少。在遇到困難感覺憑自己的力量難以解決時，時常以“盡心無悔”的思想而堂而皇之，缺少象焦裕祿同志和先進群體那樣，大膽創新的解決問題矛盾的魄力和毅力。

3、在廉潔從政方面。發改委班子都能把握住大方向，對一些不正之風能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在工作交往時，存在超標接待和接受宴請的現象；在日常工作生活中，存在經費支出管理和公車使用管理不嚴格的現象。

二、存在的突出問題

（一）“四風”問題

1、形式主義方面

一是黨委班子理論學習流于形式。委機關雖然建立了學習制度，但領導班子整體政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，比如國家出臺的相關產業政策，工作用到時才會去研究學習，平時就置若罔聞。理論學習與實踐結合不緊，存在學用脫節現象，學習文件精神也就是當時學學就算了，并沒有入心入腦，更沒有運用到工作實際中，都是應付學習一下，說起來也是學過了，光了解皮毛，摸不透精髓。

二是黨委班子工作創新意識不強。班子成員都有多年的機關工作經歷，慣于常規思維，實際工作中往往習慣于按老經驗、老套路干事，有時候不愿意去大費周章、絞盡腦汁的開創工作，“懶散”思想嚴重，有些班子成員對工作只求過得去、不求過得硬；有些班子成員往往說的多做的少，想問題不深，許多事情經不住問三問四......

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第六篇:黨組書記對照檢查材料

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定、省委九項規定、市委九項規定、縣委九項規定情況

1、遵守政治紀律情況。

表現為政治敏感性不強，缺乏政治責任擔當，民主集中制的原則執行不到位，執行上級決策部署時有走樣。

對黨的政治紀律概念模糊不清。在黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，個人對政治理論學習缺乏習慣性，導致對黨的政治紀律的概念一知半解，更不了解有那些基本要求。通過學習才明確：黨的政治紀律，是指各個不同時期根據黨的政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。其基本要求是：各級黨組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。黨組織和黨員對中央已經做出決定的重大方針和政策問題有不同意見，在堅決執行的前提下，可以經過一定的組織程序提出，但決不允許自行其是，公開發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，采取同中央的決定、決議相違背的行動。在黨的各項紀律中，政治紀律居于核心地位。黨要團結帶領全國人民建設中國特色社會主義，面臨嚴峻的考驗和巨大的挑戰，尤其需要有嚴明的政治紀律作保證。只有嚴明黨的政治紀律，保證黨的路線方針政策的貫徹執行，才能有效地制止各種錯誤傾向，保證黨的領導的實現，使改革開放沿著社會主義軌道健康發展。對照上述要求反思自己，雖然個人在政治上能與黨中央保持高度一致，但對身邊的同志教育幫助做得不好。有的同志對中央出臺的相關政策持不同政見，以致對中央個別領導同志進行人生攻擊。比如這幾年大家議論較多的是溫總理的執政理念問題，很多同志對拉動內需、對惠農補貼等不理解，說法多種多樣。面對這種情況我多數時候保持沉默，不能理直氣壯地站出來進行辯論或反駁，有時還隨聲附和幾句。由于有很多象我這樣政治敏感性不強，不能敢于與消極言論作斗爭的黨員干部，使我黨的政治輿論環境越來越不好。這是典型的缺乏擔當精神。

在民主集中制方面，作為一把手,民主決策意識不濃。很多工作個人腦子己定了的事,開會和征求意見只是走過場,大家有不同意見也很難采納。如機關大院整修一事,黨組會意見就不那么一致,結果還是啟動了。

在執行上級決策部署方面雖絕大多數能按上級要求去做，但也有執行走樣的時侯。比如對“三公”經費的審計應是當前各級審計機關的工作重心,上級有文件、縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組也有明確要求，而我局卻一直還沒有部署這個專項審計工作。

2、貫徹落實中央、省、市、縣相關規定，轉變工作作風上有很多方面做得不好。

對照中央八項規定、省委九項規定、市委九項規定、縣委九項規定，本人有如下不足：

一是深入基層調查研究不夠。本人認為在審計崗位工作，不必要到基層去跑，怕干憂別人的工作，所以一年下基層不上20次，每月不到2次，由于下基層少，一手掌握不多，不能有效地指導審計工作向深層次發展。

二是密切聯系群眾不夠。年內除到點上接觸基層群眾外，其余時間很少深入一線向群眾學習、向實踐學習，也很少同群眾座談，更沒有用解剖典型的辦法來指導實踐。

三是會議開得多，與中央精簡會議活動，切實改進會風的要求相距甚遠。

四是文件簡報發得多，所發文件實質內容少、執行也不到位。

五是在厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定方面差距更大。公車私用、送情送禮、超規格接待等問題在我身上不同程度的存在。

3、三個方面的自查。

（1）是否把作風建設同推動改革發展對立起來。我沒有把作風建設同推動改革發展對立起來。本人認為,作風建設是我黨密切聯系群眾、改善干群關系的重要切入點,只有抓作風建設才能把在群眾心目中已經扭曲的干部隊伍形象得以改變，干部隊伍形象改變了,黨和政府的威信才能提高,才能有效地推動改革發展。因此,抓作風建設與推動改革發展,是辯證統一的關系而決不是對立的關系。既使因抓作風建設導致改革發展有一定影響（比如經濟下行）這也是暫時的。好比一個病入膏肓的軀體,要挽救其生命,必須動大手術。中國大力推進改革是要付出成本和代價的。這方面起初我頭腦中有些模糊認識,認為作風建設抓狠了,發展環境抓得不寬松了,三產業基本關停了,地方稅收減少了,失業人員增多了,干部積極性受挫了。通過學習認識得到提高......

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第七篇:審計副局長對照檢查材料

這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我來說，不僅是一次提高政治理論學習的好機會，更是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，讓自己進一步增強群眾觀點、群眾立場。通過民主評議、個別訪談等方式征求群眾對我的意見建議，對自身存在的缺點和不足有了更清醒地認識。現就個人存在的問題、產生問題的原因分析以及今后努力的方向、整改措施等情況向組織匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定、省委九項規定、市委九項規定、縣委九項規定情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

1992年我參加工作，1998年入黨，回顧22年來的審計工作生涯，無論在哪個階段，哪個崗位，都能堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領；始終忠誠于黨，忠誠于國家，忠誠于人民；始終站穩政治立場，堅定地與黨中央保持高度一致；始終服從組織決定，聽從安排，找準角色定位。但是，對照黨章和黨員的標準，才警醒感悟到自己的差距和不足。一是政治理論學習不主動，主觀世界改造不夠，對黨的路線、方針、政策認識站的不高，常以工作繁忙為借口，忽視政治理論學習；二是政治責任感不強，不敢擔責，有時在一些人對黨的政策存在認識偏差和消極言論的時候，自己雖不附和，但也沒有及時地進行批評和抵制，認為管好自己就行；三是政治敏感性不強，對大家所說的政治話題，我多數情況選擇保持沉默，不敢理直氣壯地站出來發表自己的見解，有時只是隨聲附和幾句；四是執行上級部署的任務時，有時照抄照搬，忽視了實際情況的變化，思想還停留在過去的經驗上，解放思想，創新思維不夠。

（二）落實中央八項規定、省委九項規定、市委九項規定、縣委九項規定情況

我堅決擁護十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，堅決擁護省委、市委、縣委關于進一步改進工作作風的相關規定，在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。但嚴格對照檢查，還存在一些問題：一是思想認識不到位，認為相關規定只是一陣風、走過場，甚至認為自己沒有大問題，學習學習就可以了事；二是作風紀律上注意細節不夠，在考勤開始打卡時執行不到位；在公務接待方面，偶有超標準接待現象；三是與普通干部職工交流少，不能深入及時的了解大家的思想動態、實際困難，特別是在完成大型審計項目時，總要求大家加班加點，導致審計組的同志跟我工作“辛苦指數”高。

（三）三個方面的自查

關于是否存在把作風建設同推動改革發展對立起來的問題

我沒有把作風建設同推動改革發展對立起來。剛開始，我認為作風建設抓太緊了，擔心對就業和第三產業的發展產生一定的影響，擔心阻礙經濟發展。通過學習與教育，使我認識到作風建設是我黨密切聯系群眾、改善干群關系的重要切入點，只有抓作風建設才能把在群眾心目中已經扭曲的干部隊伍形象得以改變，干部隊伍形象改變了，黨和政府的威信才能提高，才能有效地推動改革發展。因此，抓作風建設與推動改革發展，是辯證統一的關系而不是對立的關系。任何事物的發展，都是在曲折中前進的，現在的困難只是暫時的，隨著作風建設地不斷深入，黨的建設必將步入健康發展的軌道，為經濟建設注入新的活力。

2.關于是否存在消極對待作風建設新的規章制度的問題

我沒有消極對待作風建設新的規章制度。自中央、省、市、縣就作風建設出臺了一系列規章制度，我認真學習執行，把改進作風作為推進工作開展的重要保證。有時我上班考勤打卡不積極的現象已不存在。

關于是否存在“為官不為”的問題

我沒有“為官不為”。不能“為官不為”，就是要求黨員干部必須增強深化改革的思想自覺、增強攻堅克難的責任擔當、增強一心為民的公仆情懷，始終保持昂揚向上的進取心，始終保持干事創業的精氣神。這“三個增強”、“兩個保持”，既是黨員干部“為民”的本質體現，也是“盡責”的本色要求......

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第八篇:總審計師對照檢查材料

自2014年3月以來,全縣黨的群眾路線教育實踐活動逐步深入開展,通過學習，我深感以為核心的黨中央領導集體,開展黨的群眾路線教育實踐活動切中時弊，具有深遠的政治意義，是救黨救國的英明舉措。我作為審計局班子成員,在這次活動中既要認真學習、深刻檢討、積極整改。對照“三嚴三實”的整體要求，使頭腦得到武裝,認識得到提高,同時感到個人在許多方面還存在不足，現深刻反思，現就有關問題向組織匯報如下:

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定、省委九項規定、市委九項規定、縣委九項規定情況

1、黨性意識逐漸淡溥，遵守黨的政治紀律不夠，政治敏感性跟不上形式。

我1989年參加工作，1993年12月光榮加入中國共產黨，2009年擔任局黨組成員總審計師，作為一名業務干部，在業務上認真鉆研，業務水平不斷得到了提高，為單位也作了一些實事，為服務縣域經濟也作了一卓有成效的事，個人政治上是無劣跡，但感覺到在政治紀律學習和認識上還做得不夠。原以為自己是名業務干部，只要政治上不犯大錯誤和言行上保持與黨中央一致就行了，忽視了政治紀律的學習。政治敏感性不強，不能敢于與消極言論作斗爭，甚至有時候也做出一些與黨紀有悖的事，執行黨紀政紀還達不到要求。是不敢與違紀違規的事作堅決斗爭，在審計認定的執行過程中，不敢從堅決維護國家的財經法紀制度堅持原則，秉公執法，存在老好人思想，有負國家財經衛士的職責。

2、貫徹落實中央、省、市、縣相關規定、轉變工作作風上有很多方面做得不好

對照中央八項規定、省委九項規定、市委九項規定、縣委九項規定，本人有如下不足：一是作為一名多年的老審計人，雖然國家審計署有“審計紀律八不準”，但在具體執行時，不能嚴格按要求執行，被請吃常有發生。二是考勤紀律執行不嚴，遲到早退、有私事不請假常有發生，特別是為個人創收，還耽誤了本職工作。三是工作作風粗線條，密切聯系群眾不夠，作為一名總審計師，分管法制工作，對法制業務培訓、輔導不夠，工作方法不當，對不同意見有時難以正確理解，導致全局業務干部法制水平沒有明顯提高，等等一些遵守相關制度規定方面，按一個黨員的標準，確定還做得不夠，今后將嚴格執行規定，變成自覺行為，作風建設永遠在路上，要不斷加強學文件，剖析案例，參加警示教育活動，做到黨章黨紀和各項規定入腦入心。

3、三個方面的自查

（1）是否把作風建設同推動改革發展對立起來

改革開放近40年，民國經濟得到了飛速發展，國富民強了，人民生活水平得到了長足的發展，形勢是喜人的，鼓舞人心的，但陽光下還有陰影，辯證的看也很正常，取得成效的同時，黨的腐敗問題、民心問題、工作作風下滑問題日逐嚴重。本人認為,作風建設是我黨密切聯系群眾、改善干群關系的重要切入點,只有抓作風建設才能把在群眾心目中已經扭曲的干部隊伍形象得以改變，干部隊伍形象改變了,黨和政府的威信才能提高,才能有效地推動改革發展。因此,抓作風建設與推動改革發展,是辯證統一的關系而決不是對立的關系。對于這種認識，我沒有把作風建設同推動改革發展對立起來。

（2）是否消極對待作風建設新的規章制度

對于這點，在某種程度上確實存在消極對待現象。由于大氣候的影響，總認為制度是制度，但落實起來普遍在走樣，存在法不負責的思想，自己認為只要不撞到槍口上，只要不太出格，就不會存在什么風險和危害。現在黨的群眾路線實踐教育活動開展以來，特別是近年來，中央、省、市、縣就作風建設出臺了一系列規章制度,在具體執行中,總的來講現在我的態度是積極的，也是堅決擁護支持的。比如,國家公職人員工作日中餐不準飲酒，禁止違規人情宴請，公款送禮送紅包，作息考勤打卡......

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第九篇:工會個人對照檢查材料

我現任縣工會副主席職務，分管職工服務中心、法律保障、民主管理與集體合同和職工俱樂部工作。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來。我對照黨章和廉政準則、對照改進作風要求和職工群眾期盼，認真查擺自己在“四風”方面存在的問題，梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，現將個人對照檢查報告如下：

一、作風建設基本情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

作為一名群團組織干部，我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策，在思想上、政治上與各級黨委保持一致，嚴格貫徹執行民主集中制，自覺維護班子團結，自覺服從組織決定。嚴格執行黨的干部廉潔從業有關規定，在困難職工幫扶資金分配發放過程中，能夠加強監管，沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。

通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足，具體表現在：政治自覺性不強，對新時期黨的路線方針政策理解不深，在將黨的方針政策融入實際，指導具體工作上存在欠缺，服務中心、服務大局的工作不力，比如認為工會組織在經濟社會建設中不是主角，在分管工作中沒有提出有效措施和做法來引導教育職工為建設綠色，特別是為節能減排獻計出力，有過一些好的想法也沒有付諸實施。

（二）貫徹落實中央八項規定情況

堅決擁護并嚴格執行黨的關于改進工作作風、密切聯系群眾的《八項規定》以及縣委《實施辦法》，能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關，無群眾反映強烈的人情消費現象。存在問題：感覺這些規定距離自己比較遠，認為腐敗問題沒有形成的條件，《八項規定》之前外出考察也有過公款旅游的現象，有些工作不是深入實際調查研究，而是放在在酒桌上交流工作。

七個需明示的情況：

一是在“三公”消費支出方面，有關支出均有辦公室按照規定統一報銷，沒有利用職務之便進行個人消費；二是沒有用公款出國（境）；三是沒有公車私用現象，因公用車都由辦公室統一調配，近處辦事盡量不用車;四是現辦公用房占用面積11平米，辦公用房未超標。五是自己現有90平米住房一套;六是家屬為政府公務人員，在縣行政服務中心工作，孩子在校讀書;七是沒有利用婚喪嫁娶，子女上學等事大操大辦，沒有以職務便利為家屬、子女及親友謀利現象，沒有出入私人會所，沒有接受和持有私人會所會員卡。

（三）轉變工作作風方面

根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動《實施方案》和我會《實施方案》、《“五查五看五比”活動方案》等一系列實施方案，對活動每個環節的實施都進行安排部署，扎實推進，堅持做到“四個帶頭”、當好“五個”表率。

存在差距和不足：對總書在勞模座談會上的講話精神理解得不深不透，沒有很好地把握講話精神與工會實際工作相結合的契點，比如如何借助我縣“五個”發展戰略，更好地發揮工會組織職能優勢，如何組織動員全縣廣大職工在建設“綠色、實力、美麗、希望、世界”主戰場上建功立業方向還有待進一步理清思路。

對照焦裕祿精神，感覺到自己缺乏“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實創新精神，缺乏“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神。自己工作作風不踏實、不嚴謹。工作忙的時候經常存在把活動落實到文件上，把工作分解到會議上的現象，比如在工資集體協商工作中，只是將文件下發、工作分解就算完事，對落實情況、開展情況的跟蹤和檢查，對效果的評估和考核只是聽聽部室責任人員匯報，沒有及時地進行督導。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面存在的問題

一是存在文牘主義思想。由于工作中辦公室業務工作多，認為開會發文就是工作，講話講得好就能體現工作水平和工作實績，專在琢磨文字詞句上下功夫，習慣于開會部署，分攤任務，不在琢磨事上下功夫。并且認為工作效果好不好不要緊，只要寫好總結匯報就行，讓媒體宣傳出去就好。

二是熱衷抓典型載盆景。認為只要向上匯報工作有的說，上級部門和領導來檢查有的看就行。抓工作只抓典型、抓亮點，不是典型就不去推動工作。比如：企業民主管理工作只看博天糖業、、伊利乳業等這幾個企業，不管實際情況如何，領導調研、上級檢查考核都選取這幾家企業，沒有根據實際情況分類指導，導致企業民主管理工作失衡。

三是眼睛唯上不唯實。工作中心思多用于完成上級部門的指標，不顧客觀條件提高目標，把口號當成績，把準備做的說成已經做了，把布置的說成落實的，做表面文章。如：在職工后勤保障“四提升”工作中不管企業人手少、資金不足的實際，要求企業全面提升職工后勤生活保障水平，導致企業工會造假應付......

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第十篇:林業局黨的群眾路線對照檢查材料

我局嚴格按照縣委的統一部署，把開展好黨的群眾路線教育實踐活動作為一項重大政治任務，精心謀劃，認真組織，扎實推進，嚴格落實規定動作，不打折扣，圓滿完成了第一環節“學習教育、聽取意見”環節的各項工作，經縣活動辦批準，我局順利轉入黨的群眾路線教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環節，班子成員重點圍繞“四風”問題，認真對照檢查班子集體存在的問題。

一、基本情況

（一）遵守黨的政治紀律

1、一直以來，林業局班子集體一貫遵守和執行黨的政治紀律。對照黨章和黨內各種規定要求，堅持四項基本原則，在思想和行動上能與黨中央保持高度一致，認真落實黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。經過這次對照檢查，仍發現一些問題：貫徹落實上級決策部署有時有些應付思想，深入基層調查不深入，工作安排不扎實，有些追求短期效果和眼前成績，實際落實的效果不明顯。

2.執行民主集中制具體情況及存在的問題。我局班子集體始終貫徹執行民主集中制，通過民主商議、表決進行中心工作的安排部署。但是，其中也存在一些問題：在嚴格執行民主集中制會延誤問題的解決時間，致使有些亟待解決的問題不夠及時，班子集體討論研究議題的時間安排與群眾期望盡快解決的要求有差距。

3.落實黨建責任和黨風廉政建設具體情況及存在的問題。始終嚴格執行集體決策制度、廉政建設制度等各項工作制度，形成用制度規范從政行為，依制度辦事、靠制度管人的有效機制，筑牢反腐倡廉防線，努力創建學習型黨組織，為完成各項業務工作提供了有力的政治保障。存在問題：黨建工作被動應付，思想上不夠重視黨風廉政建設，行動上敷衍塞責，工作上軟弱無力，習慣于用會議落實會議，以文件落實文件，嘴上強調安排多，行動落實措施少，對黨風廉政建設方面的事，主動向上級匯報黨風廉政建設工作開展情況的很少。

4.干部選拔任用和干部管理監督具體情況及存在的問題。我局在干部選拔任用和管理監督方面，始終貫徹民主、公開、競爭、擇優方針，充分發揚民主，強化民主測評，提高干部綜合素質。存在問題：在干部培養和管理方面不夠重視，與青年干部交流較少。

5.落實黨建責任、抓后進整頓情況及存在的問題。嚴格落實黨建責任，各司其職、緊密配合，逐步形成責任明確、領導有力、運轉有序的工作機制。存在問題：對落實黨建工作責任制重視不夠，缺乏“黨要管黨、從嚴治黨”的責任意識，存在“重業務輕黨建”的思想，把業務工作作為“主業”而卻把黨建工作作為“副業”，沒有認真履行落實黨建工作責任制的職能作用。

（二）貫徹落實中央八項規定

1.貫徹落實中央八項規定具體情況及存在問題。中央八項規定出臺后，局領導班子高度重視貫徹落實工作，根據中央、省市縣相關文件精神，研究細化了執行的具體措施，著力在“精、減、廉”上下功夫，突出抓好精簡文件和簡報、減少會議活動、減少迎來送往、節儉“三公”經費、加強公務車輛和財務管理、清理整頓辦公用房、清理領導干部會員卡等重點工作。經認真檢查，目前存在主要問題：一是有的公務接待隨意性大，超標接待現象還不同程度存在；二是班子成員深入基層開展調研，與群眾面對面交流少，調查研究方法簡單，流于形式，調研成效不明顯。

2.落實省委、市委“十對照、十整治”正風肅紀專項行動情況及存在問題。結合實際，林業系統內開展了以“十對照、十整治”為主要內容的專項行動，深入查找班子及個人作風方面存在的問題，班子成員填寫了《正風肅紀專項行動對照自查表》。查擺出的問題：一是沒有按照厲行勤儉節約有關規定，仍存在超標公務接待現象；三是服務群眾意識較低，很少主動接近群眾、聯系群眾、幫助群眾。

（三）轉變工作作風

活動開展以來，我局領導干部，以更嚴的標準、更嚴的措施、更嚴的紀律反“四風”、改作風、樹新風，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，為廣大黨員和各級干部作出表率、樹好標桿。存在問題：一是工作浮躁，不深入調查研究，工作流于表面，不夠深入，工作效能不高；二是思想僵化，安于現狀，只憑經驗辦事，缺乏開拓進取精神；三是自律不夠，自我要求降低，逐漸丟失艱苦奮斗優良作風，對身邊不良作風不能及時制止。

其他情況說明：1、“三公”經費支出，嚴格依照規定標準和預算，沒有超標現象。2、職務消費方面，嚴格履行縣委對職務消費的有關規定，沒有超標現象。3、人情消費：沒搞過大型聚會，沒有通過婚喪嫁娶、生病住院、喬遷等借機斂財現象。4、辦公用房方面，目前我局辦公樓為2010年建設的四層辦公樓......

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第十一篇:鎮黨委書記對照檢查材料

按照市委活動辦的統一部署，我緊緊圍繞為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持“一學三促四抓”，認真學習了系列講話精神，《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等5本規定教材料，自學和參加集體學習時間達到了120個小時，使自已的思想境界和政治覺悟得到一次再提高，進一步端正了參加教育實踐活動的認識。先后與班子成員談心交心9次，對照焦裕祿和吳金印精神，對照“三嚴三實”要求，查擺問題51條，歸納“四風”問題14條，現將對照檢查情況匯報如下：

一、遵守政治紀律,貫徹執行中央八項規定和省委省政府20條意見情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

通過深入學習和認真查擺，發現還存在一些不足。一是政治上缺少敏銳性。認為理論功底和理論素養是對高級領導干部的要求，鄉鎮干部主要是完成具體任務，抓好工作落實才是硬功夫，導致理論學習的主動性自覺性不強，對意識形態領域的新情況缺少鑒別力，存在對上級的部署領會不深，遇事不善于從政治上思考和認識。二是缺乏政治責任擔當。對一些苗頭性、傾向性問題，雖然有一定意識，但對一些損害黨的形象和威信的言行不愿開展斗爭，缺乏維護自己政黨的政治責任感。比如，對一些傳播錯誤思想和言論的“段子”警覺不夠，沒有堅決制止。三是對抓黨建責任落得不實。存在重經濟輕黨建，把主要精力投入到經濟建設中，對黨的建設停留在文件上，對黨建工作說起來重要，做起來次要，本末倒置。四是對黨內政治生活的認識不深刻。對全鎮各級黨組織的組織生活會制度抓得不緊，“”、主題黨日活動、警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實不力，不善于運用批評與自我批評的武器，主持班子民主生活會，基本上是工作總結會，批評流于形式。五是“一崗雙責”沒有落實好。抓黨風廉政建設力度不夠，對警示教育和誡免談話落實不到位，對干部教育管理失之于寬、失之于軟。如，每年都會有違紀黨員干部受到處理。

（二）貫徹落實中央八項規定和省委省政府20條意見情況

中央八項規定和省委省政府20條意見出臺后，我堅決擁護，自覺遵守，嚴格執行。對照要求仍然還存在不少問題：一是思想認識不到位。抱有暫時忍一忍、過了這陣子就好的觀望心態。如，在推動清理辦公用房上，態度不積極，很常時間都沒有清理到位，在聽說上級要檢查后才全部清理到位。二是監管制約機制需要進一步加強。有時公務接待隨意性大，浪費現象還不同程度存在，個別情況存在公務就餐飲酒現象，公車私用現象還沒有從根本上杜絕，發現班子成員公車私用等違規現象，沒有進行堅決制止，存在睜一只眼閉一只眼的情況。三是到基層調研解決突出問題的力度不夠。真正沉下心來深入基層，切切實實為群眾解決突出問題做的依然不夠。表現在調研時深入基層調研時間不多，調研不深入，發現問題不準，提出的意見建議缺乏針對性，操作性不強，致使一些問題解決成效不明顯，推進不力。

（三）個人需要說明的問題

一是辦公用房面積12平方米，符合規定。二是與鎮班子成員集體合用一輛辦公用車，桑塔納2000（豫G41999），1.8排量、購置于2001年8月，價格21.688萬元。三是妻子石艷，一附院護士，兒子王雨行在河師大附中上學，無經商辦企業問題。四是2010年購買自建房屋一處，300平方米，位于城郊鄉張莊村，近幾年家中未辦過紅白事。五是職務消費不存在過度消費、奢侈浪費等情況，自己沒有出入過私人會所和持有會所會員卡的行為。六是人情消費方面，不存在用公款接待親朋好友的現象，無財政撥款支出安排的出國（境）情況，礙于情面參加過朋友或下屬的紅白事隨禮。七是“三公”經費支出能夠按照要求辦事，整體支出控制在標準以內，但公務接待個別時候有超標準現象。八是不存在作風建設同推動改革發展對立起來，消極對待作風建設新的規章制度，“為官不為”的問題。九是無個人專（兼）職秘書。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面問題

一是理論學習不深，存在學用脫節。學習不系統、不深入、不完整，對新時期黨的創新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的多，為解決問題而學習的少。客觀上強調工作忙、壓力大和事務多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是缺乏鉆勁和恒心。理論學習與實際運用就像油和水，理論與實踐沒有融會貫通，理論指導實際的效果不明顯。例如鎮黨委組織的集體學習自已參加的次數較少，表率作用發揮的不好。學習形式上以讀讀文件、學學講話、看看電教片為主，學習型班子建設抓的不嚴不實。二是政績觀有偏差。重顯績、輕潛績，鎮作為東部重要的工業鄉鎮，我到工作以來一直把抓工業、抓招商當成重頭戲，加大招商引資力度，全力服務項目建設，但對不容易出成績的農業發展重視不夠，造成工農業發展不均衡。存在貪大求快思想，對招商引資把關不嚴，過分強調GDP、財政增長，造成產業結構不合理，企業科技創新能力差，可持續發展能力不強。發展中對涉及群眾切身利益的基礎性工作重視不夠......

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第十二篇:鄉鎮班子對照檢查材料

根據市委群眾路線教育實踐活動統一安排部署，鎮黨委班子及成員認真學習會議精神、文件資料，廣泛聽取各方面的意見，認真學習系列講話精神，尤其是參加蘭考民主生活會重要講話精神。以貫徹黨中央八條規定和省委省政府20條意見為切入點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，先后組織集體學習16次，學習時長23小時，按照“四必談”要求，組織談心交心118次，召開各種座談會13次，認真對照焦裕祿、先進群體、吳金印精神進行深刻剖析，匯總意見建議56條，梳理歸納“四風”共性問題15條，制定了相應的整改措施制度。現將對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律，落實中央八項規定和省委省政府20條意見情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

一是政治敏銳性和鑒別力不強。能夠遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和貫徹黨的路線方針政策上，始終與黨中央保持高度一致，沒有與中央的決定、決議等相違背的決策。但對照黨章的要求和中央八項規定，在有些方面還存在不小差距。對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，沒有理直氣壯地做斗爭;對上級黨委、政府的一些政策認識不深、理解不透。如，對社會上流傳的一些政治笑話、灰色順口溜，不制止、不斗爭，沒有充分認識到其產生的不良影響，甚至隨波逐流，人云亦云，犯政治上的自由主義。二是全局與局部利益處理得不好。存在地方主義，執行上級政策時總是考慮本地利益多，特別是環境保護、產業限批政策影響全鎮經濟發展或招商引資時，總是想打“擦邊球”想法變通。三是民主集中制堅持不夠好。討論議事決策程序執行不到位，“三重一大”討論前準備不充分，溝通不到位，會上大家發表意見不充分，集體決策成為走程序、走過場。一些重大事項匆匆上會，會上討論時間少、不充分，匆匆做決定，決策質量不高。有時個別醞釀“定調子”，充分聽取意見不夠，一些事出現議而不決，多次討論形不成共識，甚至不了了之。有時決而不行，集體決策在落實中打了折扣。四是落實黨風廉政建設主體責任有缺失。在預防和懲治腐敗體系建設、充分發揮“一崗雙責”作用、強化廉政宣傳教育、規范“三公”經費等方面還有一定欠缺。如，有的村級組織下賬不及時，不同程度存在招待費超支現象。

（二）貫徹落實中央八項規定和省委省政府20條意見情況

鎮黨委班子始終堅持以身作則，從嚴要求，但是依然存在不少問題：一是貫徹執行缺乏主動性、自覺性。黨委班子模范帶頭執行效果不明顯，存在堅持一陣子就過去的思想，思想上、行動上尚未達到自覺、自律的要求，沒有產生上行下效的作用。二是精減會議文件執行不到位。2013年上半年鎮黨委、政府發下文件71份，2014年上半年下發文件96份，出現了不降反升的現象，有些可發可不發的文件仍然發了。2014年召開上半年召開全鎮大會6次，與2013年基本持平，精減會議沒有取得實質性進展。三是勤儉節約方面做的不好。公務接待中個別時候存在超標準、講排場，鋪張浪費的現象。如，在接待重要投資商時，為了表示重視，接待方面忽略成本，超標準接待，鋪張浪費。四是調研工作不深入。調研工作流于形式，走一走，轉一轉，看一看的多，真正入村入戶實實在在解決群眾反映突出問題少，看亮點多，到情況復雜、矛盾尖銳的地方少。如，社區建設上，到建設工地視察成果的多，到拆遷一線解決問題的少。

二、存在的突出問題

（一）“四風”問題

1、形式主義方面。一是理論武裝抓得不緊。黨委雖然建立了集中學習制度，開展了一系列集中學習，但抓得不緊，堅持的不好，存在以會代學現象；有的班子成員過于強調工作忙，事務多，放松了政治理論學習和水平提升；有時還存在學習走過場現象，導致學習的自覺性、系統性、針對性和實效性不強，通過學習破解難題、推動工作方面還有較大差距。如，示范鎮建設政策學習不透徹，把握不全面，不準確，在推薦中心鎮建設方面不能熟練運用，鎮區建設至今沒有取得重大突破。二是政績觀、發展觀有偏差。焦裕祿同志曾經說過：“工作要先讓人民群眾滿意，人民群眾滿意了黨肯定能滿意，黨的工作是一切為了人民群眾。”對照先進，存在平時總想著在“爭先進位”中取得一個好名次，一味追求發展速度，忽視了發展質量和效果。有時為了追求GDP和財稅收入降低招商引資門檻，存在“拾到籃子都是菜”的思想，在沒有經過嚴格審核和科學認證的情況下，就千方百計極力招引，導致一些項目從一開始就埋下隱患，如沿新范公路幾個小油廠、紙品加工廠從建廠至今基本上沒有開工生產過，不但沒有增加財稅收入，反而浪費了寶貴的土地資源，損害了群眾利益。三是工作重安排，輕落實。“雷聲大雨點小”的問題，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，使得一些工作浮在表面，或出現前緊后松的現象；有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強；有的工作......

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