政府質監上半年工作總結

時間:2022-05-19 05:50:00

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政府質監上半年工作總結

縣人民政府

今年以來,我局在縣委、政府和市質監局的正確領導下,認真學習貫徹落實黨的*和省、市、縣黨代會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀。結合解放思想大討論活動,認真做好政府信息公開和推行四項制度工作,轉變機關作風,提高工作效率。始終把維護廣大人民群眾的根本利益作為質監工作的根本宗旨,充分認識打假治劣和加強服務職能職責的重要性,加強食品安全工作,強化特種設備安全監察和隱患整改,穩步推進計量、標準化和代碼管理等基礎工作?,F將上半年的主要工作情況報告如下:

一、主要工作

(一)黨風廉政建設和反腐敗工作。

今年以來,我局在認真總結去年黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎上,查找剖析存在的主要問題及其原因,并嚴格依照省、市有關規定要求,認真安排,精心部署,擬定《*縣質監局黨風廉政和反腐敗工作責任制》,對責任目標進行細化分解,逐項落實到每個職工,加強日常檢查,調動每個職工在黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極性和自覺性。

(二)切實貫徹落實行政問責等“四項制度”

局領導高度重視“四項制度”貫徹落實工作,把推行“四項制度”作為首要的政治任務來抓,切實加強自身建設、轉變機關作風、提高工作效能,推進各項工作,狠抓落實。

一是及時成立了由局長袁安強同志為組長,副局長魏國香同志為副組長,各股室負責人為成員的*縣質量技術監督局推行行政問責辦法等四項制度工作領導小組。二是及時研究制定了《*縣質量技術監督局關于推行服務承諾制、首問責任制和限時辦結制“三項制度”的實施方案》,并結合工作實際,從加強單位內部管理、完善工作制度、提高工作透明度和行政效率入手,制定出《*縣質監局限時辦結制度》、《*縣質監局服務承諾制度》、《*縣質監局首問責任制度》。三是結合機關作風建,以“四項制度”的學習貫徹落實推進機關作風建設。四是根據政府信息公開和推行“四項制度”要求,為增強為民服務的宗旨意識,提升服務質量,提高工作透明度,將單位主要的業務工作和服務事項,以工作流程圖的形式在辦公場所進行公示。五是深入推進掛牌上崗制,將部門工作人員姓名、職務和工作職責,以形象公示欄的形式進行公示,加強社會監督。六是4月份組織全局公務員參加縣人事和勞動保障局舉辦的行政機關公務員行政負責人問責辦法等四項制度培訓考試,6月份組織全局工作人員進行以解放思想大討論為主題、結合四項制度實施查找談談本部門存在問題的征求意見形式的考試,多角度了解部門存在的問題和不足。

(三)行政執法工作

半年來,我局加強相關法律的學習,注重學以致用,抓住重點,嚴懲違法生產、銷售假冒偽劣產品和違反安全生產法律法規行為,把農資、食品等產品和特種設備的使用環節作為重點監督對象,把群眾反映、舉報的問題作為重點檢查對象。到目前為止,共辦理行政案件35件,其中立案案件7件(結案4件),現場處罰28件。

(四)質量管理工作。

按照省、市質監局的要求,結合我縣實際。一是認真開展農資檢查工作,從3月中旬開始共先后出動車輛12輛次,人員36人次,檢查全縣各鄉鎮及縣城、公路沿線的農資經營單位、門市35個,檢查化肥品種8個,涉及化肥2000余噸;檢查農藥品種7種,涉及農藥量800多公斤;抽樣送檢化肥7個批次,涉及化肥1000余噸,經檢驗,所抽樣送的3個批次化肥全部符合國家標準要求。二是開展鋁合金、水泥、鋼筋等建材監督檢查,檢查各類建材生產,銷售單位30多個,抽樣送檢建材樣品21個,立案查處5件。

(五)計量工作。

一是計量監督。在3月上旬,針對春耕生產即將全面展開的情況,及時組織計量監督人員深入種子包裝點及有關銷售門市,加強對種子包裝情況進行檢查,抽查定量包裝種子的計量情況。先后抽查“扎單202”玉米種子5個批次,計量合格率100%。除對本地包裝種子進行抽查外,計量人員還對部分外地包裝后進入*銷售的種子的計量情況進行抽查監督,未發現計量克扣行為。同時檢查人員還對定量包裝種子的包裝標識等使用說明進行檢查。

二是計量器具強制檢定。從3月下旬開始,我局還開展了加油機計量檢定,共檢定10個加油站的加油機39臺;從5月中旬到下旬,集中開展了電子地秤檢定,共檢定57個煤礦、貨場的地秤61臺;6月上旬開展了對蠶繭收購站臺秤檢定工作,共檢定臺秤8臺。

(六)特種設備安全監察工作。

我局上半年的特種設備安全監察工作,按照強化日常檢查,加大安全隱患整治的原則要求,在切實落實安全責任的基礎上,注重抓好重要節日和重大活動期間的設備安全檢查,不斷強化對重點工作建設施工用特種設備的監督檢查。

1、根據上級質監部門和縣政府、安委辦的工作安排,分別進行了“兩節”(元旦、春節)、“五一”節、四川汶川地震后和高考前的特種設備安全檢查5次,強化安全隱患整改,確保了節日和重大活動期間的特種設備安全。

2、簽訂責任書,落實安全責任。及時召開全縣特種設備安全工作會議,通報2007年特種設備安全責任書的考核結果,并與各設備使用單位簽訂2008年特種設備安全生產目標管理責任書,全面落實特種設備安全工作責任,部署和安排今年的特種設備安全工作。對上年執行安全責任書較好的縣煙草大酒店、扎西賓館和縣第一中學進行了公開表彰,并給予一定獎勵。

3、配合昭通市特種設備檢驗檢測中心,在縣老年大學教室舉辦了*片區特種設備操作人員及部分管理人員的培訓考試工作,全縣煤礦、貨場、非煤礦山企業及學校、醫院、重點工程施工單位的設備操作人員、安全管理人員共75人參加培訓,并進行理論考試。

4、狠抓隱患排查治理。我局與特種設備用戶簽訂隱患排查治理目標責任書14份,先后出動車輛15臺次,人員45人次,檢查學校、醫院、賓館、煤礦等特種設備用戶18戶。共檢查鍋爐、電梯、壓力容器和廠(場)內機動車輛29臺,排查出事故隱患11條。未按時記錄等5條安全隱患進行了責令整改,對余錢坡等5個煤礦和*縣鑫源電力電桿廠無證使用壓力容器和鍋爐6條隱患(已上報縣安委辦),按程序下達了安全監察指令書,責令限期整改。目前,已實施行政處罰2件,款27200元。其他4條隱患的整改正在進行中。

(七)食品安全工作

按照《*縣人民政府創建“省級食品安全示范縣”工作目標責任書》和《*縣人民政府2008年食品安全工作目標責任書》要求,加強領導,落實責任,深入企業進行調查檢查,加大產品抽檢力度,強化對存在問題的整改措施。認真落實縣政府食品安全示范縣創建工作會議精神,強化食品生產加工環節的抽樣檢查。

在元旦、春節等節日期間,認真組織,相繼出動執法檢查人員24人次,分別進行了兩次集中檢查。重點檢查了白酒、糕點、米線、桶裝飲用水等食品生產加工企業和小作坊,共檢查食品生產加工企業和小作坊42戶、超市7家、啤酒銷售單位7家,涉及食品品種200余個。在“五一”期間,出動執法檢查人員20人(次),檢查了縣城周邊白酒、糕點等食品生產企業和作坊18戶,同時,結合相關要求,開展了對食品安全知識和創建省級食品安全示范縣要求的食品質量安全宣傳活動。

按照開展創建“省級食品安全示范縣”的工作要求,積極與市局領導和市質量檢驗檢測中心協調,針對示范縣創建工作的時間要求,由分管副局長帶領,于5月29日至6月15日,結合食品抽樣送檢活動,開展了對扎西鎮、水田鄉、雙河鄉、高田鄉、羅布鄉和舊城鎮6個鄉鎮的糕點、白酒、配制酒、醬腌菜等62個食品生產企業和小作坊進行了監督檢查。共抽取食品樣50組第一批34組食品樣(其中白酒31組、配制酒2組、醬腌菜1組)已于6月4日送市檢驗檢測中心檢驗。第二批16組食品樣(全為白酒),已于6月15日送市檢驗檢測中心檢驗。

在2007年開展產品質量和食品安全專項整治期間,我縣有食品生產加工企業4戶,除1戶許可證在有效期內和1戶其產品不在取證目錄范圍內處,其余2戶相續申請取證和換證。目前,原來屬于小作坊的*縣紅錦春食品有限公司已獲得國家頒發的食品生產許可證,轉為食品生產企業管理;羊藿酒業有限公司和沁園春冷飲食品廠分別于2007年11月份和2008年3月份通過現場審查,對存在的問題已整改復查,產品送檢合格,全部申報審查材料已上報,等待頒發許可證;新增在建中的1戶,經過檢查幫扶,業主提出申請取證,省局已受理,六月上旬省局委托昭通質檢所進行了現場初審,產品正在檢驗中。

(八)組織機構代碼管理工作

半年以來,我局不斷強化代碼管理工作,加大對到期不及時換證和年檢行為的處罰力度。在及時擬發了關于各組織機構代碼證書換發、年檢通知的基礎上,共換發代碼證書73套,年檢代碼證書116套,實施代碼行政處罰28件,罰款14300元。并及時清理不合格數據,提高代碼數據合格率。

(九)機關內部管理工作。

1、宣傳工作。會同縣工商、鹽務、煙草專賣、移動、電信等有關部門一起,在縣城扎西廣場開展了“3.15”消費者權益日宣傳活動,通過懸掛標語,印發相關法律法規宣傳資料,接受消費者投訴等形式,向廣大消費者宣傳國家法律法規知識,產品鑒別和消費者維權等知識,積極倡導“質量是生存的保證、誠信是發展的根本”的誠信理念。

2、扶貧工作。針對今年以來由于持續的冰雪災害造成的農業受損嚴重的實際,按照縣委、縣政府的安排和要求,我局通過職工出資和單位籌資等方式,及時為掛鉤扶貧的高田鄉新華村6個村民小組的13戶結對貧困農戶每戶送去資金200元,以幫助解決春耕生產所需的種子、化肥的就位問題。

3、機關內部文檔管理。及時完成2007年文件和執法案材料的收集歸檔工作。完成《質監年鑒》材料的收集編寫上報。

4、信息報送工作。1—6月以來,我局先后編發工作簡報15期,并按縣委、政府及市質監局的要求,按時上報工作材料。

5、認真開展對四川汶川地震災區的損款活動,全局職工共捐款1250元,交納特殊黨費600元。

二、存在的主要問題

一是學習不夠,整體的隊伍素質不適應新的工作要求;二是基礎業務工作力度不夠,相關的檢查和情況上報及時性不強。三是業務工作人才匱乏,整體工作推進遲緩。

三、下步工作

針對以上存在的問題,一是在全面規范執法檢查和打假治劣工作的同時,建立完善各項管理制度,并在抓落實和檢查兌現上下工夫,從根本上解決少數職工工作作風不良、學習主動性差、工作積極性不夠等方面存在的問題。二是在食品安全和特種設備安全監察方面,加大檢查力度,確保監管的領域不發生安全責任事故。三是結合政府信息公開、推進行“四項制度”和解放思想大討論活動的開展,強化學習,轉變機關作風,依法行政,提高服務質量和服務水平。四是切實做好奧運安全保障工作,加強安全檢查,積極化解內部矛盾,積極妥善調處產品質量、計量和安全管理方面的群眾來信來訪和投訴舉報,營造穩定和諧的社會環境,確保奧運會這一舉國圣會的順利召開。