地方稅務局稅收情況半年總結

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**年上半年，我局在市局和縣委、政府的正確領導下，認真落實省、市局和縣委政府的部署和要求，深入學習實踐科學發展觀，堅持聚財為國、執法為民的稅收工作宗旨，緊緊圍繞“收入可持續、服務優質化、管理科學化、隊伍高效化”的總體目標，堅持依法治稅、完善稅收制度、優化納稅服務、規范稅收管理、加強隊伍建設、推進反腐倡廉，各項工作穩步推進?，F將上半年工作情況總結匯報如下：

一、堅持抓實組織收入中心工作，稅費收入平穩較快增長

在全面把握全縣國民經濟形勢、納稅申報情況和稅收歷史變動規律的基礎上，全縣地稅系統加強經濟稅源調查研究，深入稅費分析預測，及時掌握稅源變化的成因和增減因素，積極創新征管方式，努力克服各種矛盾和困難，地方稅費收入保持了平穩較快增長的良好勢頭，并實現“時間過半，任務過半”的目標，為圓滿完成全年稅費收入任務奠定了堅實的基礎。

1至6月，全縣地稅系統共組織各種地方稅收及規費收入8217萬元，其中：稅收收入6036.6萬元，比上年同期增收685.2萬元，增長12.2%；規費收入2184.8萬元，比上年同期增收289.1萬元，增長15.3%。按市局稅收考核口徑，共組織收入6036.6萬元，完成全年計劃10800萬元的55.9%，完成全年本局奮斗目標11318萬元的53.3%；按縣政府稅收考核口徑，共組織收入5812.9萬元，完成全年任務（不含省級收入）10911萬元的53.3%，比上年同期增收633萬元，增長12.2%。

二、規范管理，進一步夯實征管基礎

抓好稅收征管基礎工作。依托“六好”創建活動和征管“六率”考核要求，逐條對照梳理，查缺補漏，對存在問題和不完善的部分認真進行整改，最大限度地完善征管基礎資料；強化管理，嚴格執行《管理辦法》，進一步規范內部**領用、保管和繳銷管理。加強**的驗舊購新管理，認真落實**限額限量供應措施，繼續開展稅務機關普通**的專項檢查，積極規范**使用工作。

開展優秀辦稅服務廳創建活動。認真總結去年開展優秀辦稅服務廳創建活動取得的成績、經驗和不足，對照省局優秀辦稅服務廳考核辦法進行梳理，并借鑒兄弟區局創建優秀辦稅廳的成功經驗，進一步完善辦稅服務廳相關制度，統一規范文明用語、服務禮儀，嚴格落實“符合政策堅決辦，手續齊全立即辦，急需辦理預約辦，行動不便登門辦，情況相同統一辦，存有困難幫助辦，份外事情協助辦”的“七辦”原則，嚴格做到依法、公正、文明服務。

加強信息化建設。加強對數據大集中系統的監控管理，及時處理種類管理和技術問題，依托數據大集中平臺，深化數據分析利用，全面提升信息化應用水平，建立健全計算機及其軟件使用規范、病毒防護機制、網絡安全機制，確保各種稅收軟件正常運行。做好VPDN納稅服務專網的推廣工作，成立專門的領導小組，制定《××縣地方稅務局VPDN納稅服務專網實施方案》。按照方案要求，做好VPDN納稅專網推廣宣傳及應用培訓，積極與網絡運營商、銀行等相關部門進行協調，處理VPDN納稅專網推廣過程中遇到的各種問題，確保了VPDN納稅服務專網2月1日正式上線運行，截至6月30日，共推廣VPDN納稅專網用戶27戶，納稅戶通過VPDN納稅專網申報稅款438.89萬元，申報費款238.69萬元。

推進各稅種精細化管理。繼續加強貨物運輸稅收管理相關工作，加強公路、內河貨運業營業稅的稅源監管,廣泛開展調查研究，積極向政府建言，設立硅礦資源管理綜合執法服務點，進一步規范縣內硅礦資源地方稅收管理,探索出了按月查驗比對征收,縣農行代付運礦車輛運費并代征相關稅款的管理模式,有效堵塞了稅收流失漏洞，得到市局領導和縣委政府的充分肯定。進一步強化房地產業稅收管理，加強與建設、發改、土地、財政等部門的協調聯系，對項目立項、工程款撥付、竣工驗收等環節實施全方位監控，1至6月共征收入庫建筑安裝營業稅901萬元，比上年同期增收259萬元，增長40.3%。認真做好2008年度企業所得稅匯算清繳工作，全縣共匯算企業38戶，匯算面達100%，調增應納稅所得額1345.23萬元，調減應納稅所得額303.82萬元，應補稅133.9萬元，目前已入庫企業所得稅103.76萬元，減免稅170.3萬元（其中：符合條件的小型微利企業減免稅1.23萬元，執行過渡期優惠政策減免稅169.07萬元）。嚴格落實個人所得稅政策，加強對高收入者的重點管理，圓滿完成了2008年度年所得12萬元以上個人自行申報納稅工作任務，截至3月31日，共有26戶年所得12萬元以上個人到地稅機關進行了自行納稅申報，比去年增加了5戶，繳納個人所得稅113.8萬元。嚴格貫徹執行車船稅暫行條例和云南省實施辦法，切實加強對保險公司代收代繳車船稅工作的政策輔導和監督檢查，建立“月申報季檢查”的征管機制，搞好與保險機構的信息傳遞工作，逐步建立健全車船稅稅源數據庫，不斷夯實管理基礎。1至6月，累計征收入庫車船稅142.5萬元，完成年計劃的85.8%，比上年同期增41.8%;認真貫徹落實《云南省城鎮土地使用稅實施辦法》，切實做好土地使用稅稅源清查，按時完成土地登記信息補采和在數據大集中系統的補錄工作，共采集、錄入納稅基礎信息和土地登記信息602戶，錄入計稅面積96.05萬平方米，1至6月征收入庫城鎮土地使用稅151.8萬元，為上年同期的287%。進一步加大耕地占用稅的政策宣傳輔導力度，及時調查核實耕地占用面積及稅收征管情況，按新稅額標準對小灣水電站庫區占用我縣耕地的耕地占用稅進行調研，提出征管方案上報市局審批，1至6月共入庫耕地占用稅52.9萬元。加強與煙草部門的聯系，組織入庫煙葉稅2093萬元，同比增收1479萬元。

提高社會保險費征管工作水平。繼續加大社保政策宣傳力度，強化多方協作運行機制，牢固樹立征稅與征費同等重要的思想，堅持稅費申報、征收、管理、檢查、考核“五個同步”的原則，做好各項規費征繳工作。1至6月，累計組織規費收入2037.22萬元（不含99.8萬元工會經費），比上年同期增215.94萬元，增長12%。其中，征收“五費”2020.56萬元,比上年同期增214.14萬元，增長11.9%；征收在滇電力企業水資源費7.16萬元，比上年同期增1.89萬元;征收殘疾人就業保障金9.49萬元。按照“杜絕新增欠費，努力追繳陳欠”的要求，加大清欠工作力度，深入欠費企業，了解經營情況，分析欠費原因，研究制定清欠方法，逐步清收欠費，1至6月共清收歷年欠費421萬元，其中：養老保險費389萬元，醫療保險費8萬元，工傷保險費13萬元，生育保險費2萬元，失業保險費9萬元。按照省、市、縣關于工會經費和建會籌備金由地稅機關代征的相關要求，牢固樹立政治意識、大局意識和發展意識，認真做好代征的各項工作，4月1日正式開征以來，全縣共征收工會經費和建會籌備金99.8萬元，代征工作平穩有序推進。

三、堅持依法治稅，營造良好稅收法治環境

規范稅收執法行為。強化稅收執法檢查，認真落實執法過錯責任追究辦法，堅持重大稅務案件集體審理制度，建立健全規范性文件制定、報備和定期清理機制，上半年，根據《稅收規范性文件管理辦法》規定，依照法定程序完成了《××縣地方稅務局關于加強建筑行業地方稅收征管有關問題的通知》（昌地稅發〔**〕39號）規范性文件的審查、備案工作，并以××縣地方稅務局公告第一號公開施行。

認真開展稅費票證專項檢查。由縣局計統股牽頭,會同監察部門對各分局的征收人員及代征單位進行了稅收票證專項檢查，共對24名稅務干部6個代征單位的1694份票證進行了檢查。其中：已填用771份，稅款149876.43元；作廢1份，稅款950元；空白票證992份。通過檢查，未發現票款丟失和開票不收稅或收稅不開票的行為，未發現貪污、挪用稅款的行為，未發現作廢票證自行銷毀現象，也未發現廢票和停用票證重用的行為。

大力整頓和規范稅收秩序。加大行業整治力度和欠稅清繳工作力度，認真開展稅收專項檢查工作，對保險企業（代扣代繳車船使用稅情況）、建筑安裝企業、各分局開具的各類**進行檢查，促進各領域稅收秩序進一步好轉。1至6月，共檢查納稅戶7戶（次），查補入庫稅款126.91萬元，入庫率達100%，處以罰款0.62萬元，處罰率2.07%；完成年計劃的63.46%，為上年同期的121.67%。按照《云南省地方稅務局稅務稽查約談辦法（試行）》的要求，認真進行選案，對××康豐糖業有限責任公司涉及地方稅收一事進行稽查約談，企業自查申報稅款84.37萬元，6月3日已入庫43.28萬元，剩余稅款41.09萬元將于7月底前入庫。開展打擊非法制售假**活動，加強與公安經偵、國稅部門協作聯系，互通信息，互相配合，嚴厲打擊偷、漏、逃稅行為，進一步整頓和規范稅收秩序。

認真開展稅收宣傳活動。堅持貼近生活、貼近百姓、貼近實際的原則，緊扣“稅收·發展·民生”的主題，成立領導機構，制定實施方案，在認真總結往年稅收宣傳月活動經驗的基礎上，將傳統宣傳方式和現代傳播手段緊密結合，走進機關、企業、校園、社區、鄉村，突出宣傳地方稅費法律法規、地方稅收職能作用、地稅工作成就，以及個人所得稅自行申報、房地產相關稅收知識、車船稅和《云南省社會保險費征繳條例》等人民群眾關心的熱點問題，廣泛開展了第18個稅收宣傳月活動。一是于4月1日利用縣城集市街天，設立稅法咨詢臺，接受納稅人咨詢，發放宣傳材料，懸掛大型橫幅布標，粘貼稅收宣傳標語、口號，大力營造宣傳聲勢，及時拉開宣傳序幕；二是評選表彰優秀納稅企業。根據有關要求，于4月初對轄區內以繳納地方稅為主的企業進行綜合評選，在各分局篩選把關的基礎上，對上報的侯選優秀納稅企業進行嚴格審核，評選出10戶優秀納稅企業進行表彰，樹立依法誠信納稅的典型；三是積極與縣廣播電視局協調，在××電視臺開辟了地稅專欄和地稅劇場，利用電視受眾面廣、容易接受的特點，在黃金時段大力宣傳個人所得稅、房地產稅收、車船稅、社保費等與群眾生活密切相關的熱點稅收政策；四是利用電子觸摸屏、顯示屏、黑板報、戶外宣傳欄，加強稅務機關依法治稅、納稅人依法誠信納稅的宣傳和稅收促進發展、發展改善民生的宣傳，使社會各界更加關注稅收與經濟發展、稅收與改善民生之間的關系,并每周對宣傳內容進行更新；五是在云保公路××段沿線制作主題內容為“稅收·發展·民生”的公益稅收宣傳牌兩塊，打造永久性稅收宣傳知名品牌；六是建立第二個“稅收教育基地”。積極與××縣卡斯初級中學溝通協調，在該校建立了××縣第二個“稅收教育基地”，送去《云南地稅》、稅法知識問答、稅收宣傳月主題宣傳畫等1000多份稅法宣傳資料，將稅收教育與青少年的日常教育緊密結合起來，發揮學校教育的特長和優勢，讓青少年在充分汲取基本知識營養的基礎上，受到稅法知識的熏陶，幫助青少年正確認識稅收“取之于民用之于民”的本質，培養青少年從小樹立“依法誠信納稅光榮”的理念，同時發揮“小小稅收宣傳員”及“小小稅收監督員”的作用，將稅法帶進校園、社區、家庭，深入人心；七是利用促產培源開展宣傳活動。稅收宣傳月活動期間正值烤煙大田移栽的黃金季節，煙區各分局充分利用參加掛鉤點烤煙移栽集體勞動的機會，有針對性的進行稅法宣傳，發放宣傳材料2000多份，真正實現稅收宣傳進農村、社區。

四、開展深入學習實踐科學發展觀活動

3月底以來，根據縣委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署和要求，我局黨組班子高度重視，精心組織、周密部署，緊緊圍繞“提高思想認識、解決實際問題、創新體制機制、促進科學發展”的目標，按照“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的要求，結合地稅工作實際，突出服務科學發展、共建和諧稅收這個主題，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，深刻領會科學發展觀的科學內涵和精神實質，并圍繞推動地稅事業科學發展的有關重大課題，進行了深入調研，廣泛征求意見建議。找準并研究解決影響和制約地稅事業科學發展的突出問題，把科學發展觀落實到稅收工作的各個方面。一是加強組織領導、認真進行思想發動。成立領導小組，切實加強對深入學習實踐科學發展觀活動的領導；結合實際，制定了切實可行的實施方案；深入開展動員，提高參學人員對深入學習實踐科學發展觀活動的必要性和重要性的認識。二是采取自學與集體學習相結合的方式認真開展學習培訓活動，主要對《鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習科學發展觀活動領導干部學習文件選編》及《科學發展觀學習讀本》中的主要內容進行學習，并于4月15日至17日召開中心組理論學習會，組織二級班子以上領導進行集中學習和交流發言。三是緊密聯系實際，開展專題調研。緊緊圍繞加快二次創業、促進科學發展、構建和諧地稅、服務**經濟的總體思路，由縣局領導班子成員帶隊，從擴內需、保增長、保民生、保穩定和改進作風以及針對地稅事業發展的重大問題進行專題調研，并形成高質量的調研報告。四是認真進行案例分析。緊密結合地稅系統工作實際，認真總結近年來貫徹落實科學發展觀的經驗和教訓，按照“依理說事、就事明理”的方式，對照科學發展觀要求，組織開展正反案例分析，深入剖析，舉一反三，使思想和行動更加符合科學發展觀要求，努力提高黨員干部分析和解決實際問題的能力。五是突出實踐特色，開展主題實踐活動。充分發揮自身的行業優勢，選派稅收業務精湛的同志走進企業與納稅人座談，與納稅人一起分析企業發展過程中的難點問題，幫助企業破解發展中的困難問題。六是征求群眾意見找準存在問題。廣泛開展“問計于民、求智于民”活動，采取拓寬渠道“群眾提”、座談走訪“當面問”、問卷調查“多方求”、總結正反經驗“對比找”等方法，進一步找準影響和制約地稅系統科學發展的突出問題。七是認真撰寫領導班子分析檢查報告，在專題調研、廣泛征求意見的基礎上，領導班子重點圍繞貫徹落實科學發展觀，增強凝聚力、創新力、執行力等方面進行深入分析，形成分析檢查報告。八是召開專題民主生活會和組織生活會。縣局領導班子召開檢查科學發展觀貫徹落實情況的專題民主生活會，按照科學發展觀要求，對照檢查自身存在的不足，深入剖析影響科學發展的思想根源；全體黨員參加了學習實踐科學發展觀為主題的組織生活會，認真開展自查和互查，積極開展批評與自我批評，互相幫助，共同提高，明確努力方向。

五、認真學習貫徹陽光政府四項制度

為確?！瓣柟庹彼捻椫贫鹊呢瀼芈鋵崳h局成立了領導小組和日常工作機構，制定了具體的實施辦法，全面組織學習，明確職責分工，按要求安裝了96128政務查詢專線電話，并指定專門業務人員負責接聽專線電話，同時在云南省政務信息查詢系統公布23個涉稅常見問題及解答信息，明確網上信息答復人員，確保按時限要求解答涉稅咨詢。結合地稅系統實際，把實施“陽光政府”四項制度與學習實踐科學發展觀活動、推行稅收執法責任制、“六好”創建活動、創建“優秀辦稅服務廳”等各項重點工作緊密結合起來，進一步強化地稅機關的作風建設，提高地稅工作的透明度。

六、加強干部隊伍建設，著力提升隊伍綜合素質

大力加強地稅文化建設。在全面總結幾年來地稅文化建設的工作經驗，認真分析存在的問題和不足的基礎上，立足于新的起點，充分發揮黨支部、工會、婦女組織的職能作用,積極組織開展健康有益的文體活動，豐富干部職工的業余文化生活，利用召開年度工作會的契機，組織開展拔河、象棋、羽毛球等比賽活動，培養團隊精神和集體榮譽感，感受地稅大家庭溫暖，激發工作活力，增強干部隊伍的向心力和凝聚力。嚴格執行《國家公務員行為規范》，大力加強地稅精神文化、制度文化、行為文化和物態文化建設，廣大干部職工的精神面貌、言行舉止、工作作風、服務態度等都有較大改觀。

認真開展文明創建活動。加強管理，積極申報，今年以來，縣局及一分局按照省級文明單位的標準，積極創造條件，認真開展了省級文明單位的申報工作，目前已通過縣、市文明委考核公示，上報省文明委考核審查命名。目前，我局機關及基層分局全部進入了文明單位行列，有市級文明單位6個、縣級文明單位2個，市級文明服務示范窗口3個，市級青年文明號2個、縣級青年文明號1個，縣級文明行業1個，文明形象大幅提升。

加強政治思想工作。以黨的十七大、十七屆三中全會精神、科學發展觀為主要內容，切實加強政治理論學習，用科學的理論武裝干部職工的頭腦。加強稅務干部職業道德教育，弘揚“聚財為國、執法為民”的核心價值理念，堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導，引導干部正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。盡可能地幫助干部職工解決工作和生活中的實際困難，增強干部職工的組織歸屬感。

加強干部培訓工作。按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，上半年共舉辦各類業務培訓班三期197人次，重點培訓新企業所得稅法及實施條例、新《營業稅暫行條例》及實施細則、個人所得稅、車船稅、耕地占用稅、房地產稅收業務等，全面提高政策業務水平。

抓好作風建設。繼續深入貫徹落實《云南省公務員八條禁令》等有關規定，工作時間禁止飲酒，禁止在辦公室玩電腦游戲和上網聊天。切實加強內部和部門之間的上下左右聯動，遇到工作交叉或矛盾，嚴格按照執法崗位職責分解的具體職責及時進行排解，杜絕上推下卸，強化責任落實，加強責任追究，做到敢于管理、敢于碰硬、矛盾不上交及時化解、困難不回避及時解決、誰負責的事誰推脫責任就嚴格追究誰的責任，確保各項工作不出任何問題。

深入推進黨風廉政建設工作。認真落實“一崗兩責”制度，切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導，做到黨風廉政建設工作與稅收工作一起部署、落實、檢查和考核。堅持“紀檢日活動”制度，運用正反兩方面典型深入開展警示教育活動，筑牢拒腐防變的思想道德防線。按照規定對五個分局2005-2008年度經濟責任情況進行審計，督促分局規范經費和財務收支管理；做好執法監察工作，確保權力規范運行；積極開展糾風專項治理工作，按照“為民、務實、清廉”的要求，圍繞依法治稅、規范稅收執法行為和提升服務質量，加強規章制度的監督檢查，解決納稅人關心的熱點、難點問題，提高辦事效率和服務質量，認真落實服務承諾事項。

七、加強機關效能建設，進一步規范內部管理

認真開展“六好”創建活動。把各種制度與“六好”創建活動有機結合起來，認真對照《**市地方稅務系統“六好”創建活動考核辦法》開展具體的創建活動，以加強領導班子和干部隊伍能力建設，促進地稅系統的各項工作全面、協調、健康、和諧發展為目標，針對市局“六好”創建考核組檢查考核反饋的意見，進一步落實整改責任，健全制度，完善管理和激勵機制，加強監督，狠抓工作落實，切實提高我縣各級地稅領導班子總攬和駕馭地方稅收工作的能力，提高依法治稅、科學管理和服務地方經濟發展的能力。

切實加強公文、檔案管理工作。嚴格公文的起草、審批、制作、分發程序，避免和杜絕行文關系不順、不規范等問題；及時對辦理完畢的文書資料進行歸檔保存，切實加強檔案綜合管理，積極提供檔案資料查閱利用，充分發揮檔案的職能作用，為稅收工作服務。公務員之家:

積極開展和諧平安建設工作。結合人員變動情況，調整了綜治維穩暨創建“平安單位”工作領導機構，層層簽訂了綜治維穩暨創建“平安單位”、禁毒防艾、防范和處理邪教問題、消防安全、交通安全管理責任書，使各項工作責任到人，形成層層明確責任、齊抓共管的工作格局。認真落實緊急重大情況報告制度和領導帶班、正式干部24小時值班制度，確保政令暢通、運轉協調。認真落實信訪工作條例，做好疏導情緒、化解矛盾和排查解決實際問題的工作，把矛盾解決在萌芽狀態。在全體干部職工及其家屬子女中開展反邪教、禁毒防艾知識的學習教育，促使他們牢固樹立崇尚科學、崇尚文明、反對邪教和禁絕、遠離艾滋病的觀念。開展“平安股室”、“平安分局”創建活動，并納入“六好”創建和稅收執法責任制考核，積極構建“和諧平安地稅”。

總之，**年上半年，我局緊緊圍繞省、市局和縣委、政府的工作部署，一手抓組織收入工作，一手抓干部隊伍建設，各項工作穩步推進、稅費收入持續穩定增長。但我們也清醒地看到工作中存在的問題和困難，主要是：我縣是資源性為主稅源結構，稅源結構單一，經濟稅源缺乏骨干支柱產業支撐，如何按照稅收隨著經濟發展平穩較快增長的要求，建立起稅收增長的長效機制是當前面臨的重要課題；依法治稅離現實要求還有差距，信息化建設缺乏足夠的投入和專門人才；干部隊伍的整體素質與新時期稅收工作的要求仍有差距，干部培訓有待加強；極少數單位和干部責任意識不強，工作不落實，“制度寫在紙上，掛在墻上，落實不到行動上”的問題依然存在；極少數單位和干部對貫徹落實稅收執法責任制、“四項制度”以及開展“六好”創建活動的重要性認識不足，等等。這些問題，必須在以后的工作中切實加以解決。