中隊活動方案范文10篇

活動目的：

1、通過活動使學生懂得榮辱的重要性。

2、懂得要從平時的一點一滴做起。

活動形式：文藝匯報演出

活動準備：制作頭飾，小品排演，收集有關資料。

活動過程：

教師節活動方案

教師節活動方案

活動之一:“老師,我愛你”主題升旗儀式(9月9日)

少先隊員獻詞、教師捐款、與家庭困難學生結對

活動之二:“真情告白”(一.二年級)9月8日止

每位學生給老師畫一幅畫，畫得好不好沒關系，但畫中的人物能讓我們感覺到老師在你心目中的形象,9月9日一.二年級各班開展“我心中的老師”繪畫展。

教師節活動方案

為倡導尊師重教之優良風氣，深化德育教育，大隊部擬定如下活動方案，各中隊可參照執行。

1、教師節前夕，各中隊可以組織開展“小詩頌恩師”、“我做班主任”、等活動，讓隊員獲得為人師表的感受，體驗教師工作的辛苦，

2、“教師節”前后，各中隊要引導隊員回憶自己的成長經歷，從自己與老師的日常交往中細心體會老師的辛苦及對學生的關心，并動員隊員將自己的照片或親手制作的賀卡寫上一句祝福的話增給老師，加深師生情誼。

3、開展“寫給老師的一封信”、“老師，我悄悄對您說”等活動，讓大家說說自己的心里話，促進相互間的了解，增進友誼。

4、全體少先隊員還要爭取做到“八個一”，即為老師倒一杯水、獻一朵花、唱一首歌、做一件好事、做一張賀卡、向老師說一句知心話、寫一封信、問一聲好。

年月日，是等老一輩無產階級革命家號召“向雷鋒同志學習”49周年紀念日。為進一步弘揚和實踐雷鋒精神，提高官兵服務意識，推動部隊精神文明建設，大隊結合實際，制定活動方案，開展“學雷鋒、促和諧”活動。全面樹立消防部隊“親民、愛民、為民”的良好形象，充分展現新時期消防部隊的嶄新風貌。現將活動總結如下：

一、周密計劃，制定切實可行的活動方案。大隊根據支隊相關通知，結合大隊實際，制定了《大隊關于認真開展“學雷鋒、促和諧”活動的實施方案》，明確指導思想，強化組織領導，安排活動內容，并詳細規劃活動步驟，要求大、中隊干部要高度重視，統籌安排，細化工作措施，并注重實效，切實做好各項工作。

二、采取多種形式，認真學習和宣傳雷鋒精神。大隊首先召開專題會議部署活動內容，并采取重溫雷鋒日記，重看雷鋒系列電影，宣講勤儉節約、艱苦奮斗、對黨忠誠、舍己為人精神等多種形式，認真學習、廣泛宣傳雷鋒事跡，引導廣大官兵深刻認識雷鋒精神的實質和價值，進一步增強學習雷鋒精神、獻身部隊建設的自覺性和主動性。

三、結合崗位實踐，迅速掀起“學雷鋒、獻愛心”活動熱潮。一方面，各中隊組織官兵深入社區、走上街頭，積極開展方便群眾、造福社會的各種公益勞動和便民服務活動，廣泛開展為民做好事活動，同時通過開展消防培訓、滅火演練等向群眾宣傳消防安全知識。另一方面，緊緊圍繞部隊中心工作，教育官兵把各自的工作崗位作為學習和實踐雷鋒精神的“主陣地”，把雷鋒精神貫穿到每一項工作中，融化在每個人的具體行動中，高標準、高質量地做好本職工作。

四、提高效率，強化消防審批服務。大隊通過深化“一窗式受理”、“一站式服務”等措施，牢固樹立“討好老百姓”思想。行政許可審批時間，一般工程項目審批期限法律規定為30個工作日，大隊在2010年提速到14個工作日的基礎上再次縮短到7個工作日；開業前安全檢查由去年的10個工作日縮短到5個工作日。同時強化窗口服務、強化內外監督以及開通綠色通道，真正實現了“陽光消防”和“便民消防”，全面塑造了消防部門的新形象。此項服務舉措得到了市委常委、工委書記馬明龍的充分肯定，他希望各單位、各部門進一步提高認識，創新服務，提升品牌和競爭力。

五、結合“大走訪”活動，深入群眾提供上門服務。大隊干部充分利用“大走訪”開門評警活動，深入企業、事業單位以及社區家庭，不斷為群眾提供便捷親和的消防服務，提供技術指導，宣傳消防安全知識。并通過回訪，切實把群眾意見和建議落實到位。

2011年3月5日，是等老一輩無產階級革命家號召“向雷鋒同志學習”48周年紀念日。為進一步弘揚和實踐雷鋒精神，提高官兵服務意識，推動部隊精神文明建設，大隊結合實際，制定活動方案，開展“學雷鋒、促和諧”活動。全面樹立消防部隊“親民、愛民、為民”的良好形象，充分展現新時期消防部隊的嶄新風貌。現將活動總結如下：

一、周密計劃，制定切實可行的活動方案。大隊根據支隊相關通知，結合大隊實際，制定了《大隊關于認真開展“學雷鋒、促和諧”活動的實施方案》，明確指導思想，強化組織領導，安排活動內容，并詳細規劃活動步驟，要求大、中隊干部要高度重視，統籌安排，細化工作措施，并注重實效，切實做好各項工作。

二、采取多種形式，認真學習和宣傳雷鋒精神。大隊首先召開專題會議部署活動內容，并采取重溫雷鋒日記，重看雷鋒系列電影，宣講勤儉節約、艱苦奮斗、對黨忠誠、舍己為人精神等多種形式，認真學習、廣泛宣傳雷鋒事跡，引導廣大官兵深刻認識雷鋒精神的實質和價值，進一步增強學習雷鋒精神、獻身部隊建設的自覺性和主動性。

三、結合崗位實踐，迅速掀起“學雷鋒、獻愛心”活動熱潮。一方面，各中隊組織官兵深入社區、走上街頭，積極開展方便群眾、造福社會的各種公益勞動和便民服務活動，廣泛開展為民做好事活動，同時通過開展消防培訓、滅火演練等向群眾宣傳消防安全知識。另一方面，緊緊圍繞部隊中心工作，教育官兵把各自的工作崗位作為學習和實踐雷鋒精神的“主陣地”，把雷鋒精神貫穿到每一項工作中，融化在每個人的具體行動中，高標準、高質量地做好本職工作。

四、提高效率，強化消防審批服務。大隊通過深化“一窗式受理”、“一站式服務”等措施，牢固樹立“討好老百姓”思想。行政許可審批時間，一般工程項目審批期限法律規定為30個工作日，大隊在2010年提速到14個工作日的基礎上再次縮短到7個工作日；開業前安全檢查由去年的10個工作日縮短到5個工作日。同時強化窗口服務、強化內外監督以及開通綠色通道，真正實現了“陽光消防”和“便民消防”，全面塑造了消防部門的新形象。此項服務舉措得到了市委常委、工委書記馬明龍的充分肯定，他希望各單位、各部門進一步提高認識，創新服務，提升品牌和競爭力。

五、結合“大走訪”活動，深入群眾提供上門服務。大隊干部充分利用“大走訪”開門評警活動，深入企業、事業單位以及社區家庭，不斷為群眾提供便捷親和的消防服務，提供技術指導，宣傳消防安全知識。并通過回訪，切實把群眾意見和建議落實到位。

2011年3月5日，是等老一輩無產階級革命家號召“向雷鋒同志學習”48周年紀念日。為進一步弘揚和實踐雷鋒精神，提高官兵服務意識，推動部隊精神文明建設，大隊結合實際，制定活動方案，開展“學雷鋒、促和諧”活動。全面樹立消防部隊“親民、愛民、為民”的良好形象，充分展現新時期消防部隊的嶄新風貌。現將活動總結如下：

一、周密計劃，制定切實可行的活動方案。大隊根據支隊相關通知，結合大隊實際，制定了《大隊關于認真開展“學雷鋒、促和諧”活動的實施方案》，明確指導思想，強化組織領導，安排活動內容，并詳細規劃活動步驟，要求大、中隊干部要高度重視，統籌安排，細化工作措施，并注重實效，切實做好各項工作。

二、采取多種形式，認真學習和宣傳雷鋒精神。大隊首先召開專題會議部署活動內容，并采取重溫雷鋒日記，重看雷鋒系列電影，宣講勤儉節約、艱苦奮斗、對黨忠誠、舍己為人精神等多種形式，認真學習、廣泛宣傳雷鋒事跡，引導廣大官兵深刻認識雷鋒精神的實質和價值，進一步增強學習雷鋒精神、獻身部隊建設的自覺性和主動性。

三、結合崗位實踐，迅速掀起“學雷鋒、獻愛心”活動熱潮。一方面，各中隊組織官兵深入社區、走上街頭，積極開展方便群眾、造福社會的各種公益勞動和便民服務活動，廣泛開展為民做好事活動，同時通過開展消防培訓、滅火演練等向群眾宣傳消防安全知識。另一方面，緊緊圍繞部隊中心工作，教育官兵把各自的工作崗位作為學習和實踐雷鋒精神的“主陣地”，把雷鋒精神貫穿到每一項工作中，融化在每個人的具體行動中，高標準、高質量地做好本職工作。

四、提高效率，強化消防審批服務。大隊通過深化“一窗式受理”、“一站式服務”等措施，牢固樹立“討好老百姓”思想。行政許可審批時間，一般工程項目審批期限法律規定為30個工作日，大隊在2010年提速到14個工作日的基礎上再次縮短到7個工作日；開業前安全檢查由去年的10個工作日縮短到5個工作日。同時強化窗口服務、強化內外監督以及開通綠色通道，真正實現了“陽光消防”和“便民消防”，全面塑造了消防部門的新形象。此項服務舉措得到了市委常委、工委書記馬明龍的充分肯定，他希望各單位、各部門進一步提高認識，創新服務，提升品牌和競爭力。

五、結合“大走訪”活動，深入群眾提供上門服務。大隊干部充分利用“大走訪”開門評警活動，深入企業、事業單位以及社區家庭，不斷為群眾提供便捷親和的消防服務，提供技術指導，宣傳消防安全知識。并通過回訪，切實把群眾意見和建議落實到位。

****直屬大隊開展“行政執法規范年”活動計劃按照市局總體安排和部署，結合我大隊工作實際，為全面貫徹落實“行政執法規范年”的各項任務和要求，不斷提高我大隊城管行政執法與市容市貌管理水平，出色完成市局交給的各項任務和本職工作，積極、及時地開展形式多樣、內容豐富的活動內容。制定具體活動安排如下：

指導思想以市局下發的活動方案為指導，以效果顯著的多樣性活動為載體，以健全的規章制度和獎懲措施為保障，以提高全體人員城管行政執法與市容市貌管理水平為目標，力爭實現執法案件“零過錯”；執法服務“零距離”；隊伍建設“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執法規范，使大隊執法水平和街路管理工作有質的飛躍。

規范內容

1、著裝規范；

2、工作文明用語規范；

3、儀容儀表言談舉止規范；

龍潭直屬大隊開展“行政執法規范年”

活動計劃

按照市局總體安排和部署，結合我大隊工作實際，為全面貫徹落實“行政執法規范年”的各項任務和要求，不斷提高我大隊城管行政執法與市容市貌管理水平，出色完成市局交給的各項任務和本職工作，積極、及時地開展形式多樣、內容豐富的活動內容。制定具體活動安排如下：

2指導思想

以市局下發的活動方案為指導，以效果顯著的多樣性活動為載體，以健全的規章制度和獎懲措施為保障，以提高全體人員城管行政執法與市容市貌管理水平為目標，力爭實現執法案件“零過錯”；執法服務“零距離”；隊伍建設“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執法規范，使大隊執法水平和街路管理工作有質的飛躍。

3規范內容

1活動計劃

按照市局總體安排和部署，結合我大隊工作實際，為全面貫徹落實“行政執法規范年”的各項任務和要求，不斷提高我大隊城管行政執法與市容市貌管理水平，出色完成市局交給的各項任務和本職工作，積極、及時地開展形式多樣、內容豐富的活動內容。制定具體活動安排如下：

2指導思想

以市局下發的活動方案為指導，以效果顯著的多樣性活動為載體，以健全的規章制度和獎懲措施為保障，以提高全體人員城管行政執法與市容市貌管理水平為目標，力爭實現執法案件“零過錯”；執法服務“零距離”；隊伍建設“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執法規范，使大隊執法水平和街路管理工作有質的飛躍。

3規范內容

1、著裝規范；2、工作文明用語規范；3、儀容儀表言談舉止規范；4、執法工作程序規范；5、文書填寫規范；6、卷宗裝訂規范；7、執法行為規范；8、備案規范。

“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動開展以來，我局認真貫徹國家住建部、省住建廳有關文件精神，科學籌劃，周密組織，強力推進，我局城管執法隊伍建設管理水平得到全面提升。現將專項活動開展情況總結如下：

一、主要工作情況

將“強轉樹”專項行動列為我局年度工作重點，及時召開隊伍建設管理工作專項會議，制發了《城市管理綜合行政執法局“強轉樹”專項活動方案》，依據住建部推行行政執法三項制度即：行政執法公示制度、行政執法全過程記錄制度、重大行政執法決定法制審核制度，并組織專項督導檢查。著眼城市管理精細化要求，對《城管長效管理機制》進行進一步修訂完善，使考核、檢查工作走向科學化、規范化。組織召開了隊伍建設管理工作調度會，對執法工作進行了講評，對重點工作進行了深入部署。緊扣隊伍建設管理主題，廣泛開展“強轉樹”專項行動宣傳活動，形成“服務為先、管理優化、執法規范，城管在您身邊”、“人民城市人民管，管好城市為人民”等工作理念與宣傳口號。著眼推動隊伍建設管理工作有效落實，城管大隊始終保持隊伍建設管理工作大抓態勢，對中隊建設、隊伍管理、內務秩序等方面進行集中督導檢查，今年以來共集中檢查城區中隊14個，現場處理執法隊員46人次；確保了年度各項工作按計劃推進，發揮了指導引領作用。為適時掌握“強轉樹”工作動態，創建了城管工作微信群，及時工作信息。深入組織開展“以案說法”崗位練兵實踐活動，積極選取違建拆除、占道經營、市容管理、露天燒烤整治等有代表性的執法重點問題，組織業務能力強、執法經驗豐富、語言表達清晰、法律法規熟悉的中隊業務骨干，現場執法、實地辦案，形成了示范引領，推動了執法規范，提高了辦案效率。

二、突出工作亮點

1、狠抓中隊建設。城管中隊認真貫徹落實《城市管理行政執法局“強轉樹”專項行動方案》，各中隊工作干勁、作風形象、內務管理、執法水平以及硬件建設等，都發生了很大變化。堅持用硬件建設帶動發展、用文化理念凝心聚力、用制度機制規范管理、用檢查監督促進養成、用執法規范提升形象，中隊規范化建設水平邁向了新臺階。在硬件建設上，落實配備執法記錄儀、執法車輛、統一服裝；在軟件建設上，落實管理規定，特別在推行行政執法三項制度工作中，嚴格要求。在管理事務頭緒多、人員少的情況下，大力推行“三班倒”制度，加強對重點區域、交通要道的檢查巡查，確保轄區秩序和安全，取得了較好效果。

2、規范執法行為。把規范執法流程作為“強基礎、轉作風、樹形象”的實際舉措，局全面推行“721”工作法，落實“四個做到”，規范執法語言，固化執法流程，打造“人民城管、為人民”品牌。從點滴做起，著眼綜合執法特點，規范執法行為。