煤礦工作思路范文10篇

一、煤礦企業(yè)工會(huì)面臨的新情況

（一）工會(huì)獨(dú)立性遭質(zhì)疑。從法律角度來說，工會(huì)是一個(gè)群眾組織，也就是職工們由自己決定組織起來的社會(huì)團(tuán)體，并不屬于企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)，其具有自我的獨(dú)立性。然而近幾年，公司職工往往會(huì)忘記工會(huì)的獨(dú)立性，他們認(rèn)為工會(huì)是企業(yè)剝削職工的一個(gè)機(jī)構(gòu)，紛紛反對(duì)工會(huì)。其次，大多數(shù)工會(huì)的工作人員并沒有經(jīng)過精挑細(xì)選，尤其是煤礦工會(huì)，本身就不需要過高的專業(yè)素質(zhì)。因此，這批人在管理工會(huì)時(shí)往往出現(xiàn)許多漏洞，得不到職工的擁護(hù)，無法維護(hù)工會(huì)工作的正常秩序。此外，煤礦企業(yè)在日常的管理之中對(duì)工會(huì)的懈怠以及不重視，使得工會(huì)的工作不嚴(yán)謹(jǐn)，工會(huì)工作人員無法發(fā)揮自己最大的職能。（二）工會(huì)實(shí)際作用遭忽視。現(xiàn)如今，企業(yè)職工的利益很容易受到損害，而工會(huì)是職工維護(hù)自身權(quán)益的有效途徑之一。并且，工會(huì)具有法律所賦予的各項(xiàng)權(quán)利，能夠及時(shí)有效地幫助職工解決問題。然而，隨著法律上的漏洞被不斷擴(kuò)大以及法律的不完善性導(dǎo)致職工在尋求幫助時(shí)不能達(dá)到他們預(yù)期的效果，職工對(duì)工會(huì)漸漸地失去了信心。并且一些工會(huì)在開展工作時(shí)往往從政治方面和企業(yè)方面考慮，并沒有切實(shí)考慮到職工的利益，與職工的需求背道而馳。這樣一來，工會(huì)的實(shí)際作用便受到了職工的忽視。（三）職工思想相對(duì)活躍。隨著時(shí)代的進(jìn)步，煤礦工會(huì)職員的思想也變得活躍起來。以往煤礦工會(huì)里邊的職員，只是普通的勞動(dòng)人民，思想層次不高并且文化水平較低。這些勞動(dòng)人民在工作時(shí)會(huì)無條件服從工作的安排，不會(huì)為工會(huì)增加麻煩。就算是工會(huì)里邊的領(lǐng)導(dǎo)人員也都是勞動(dòng)人民，與普通職員享受一樣的待遇，不會(huì)有階級(jí)層次之分。然而現(xiàn)如今職工隊(duì)伍里邊的成員卻變得復(fù)雜起來，整個(gè)職工隊(duì)伍被分成了多個(gè)層次的群體，并且每個(gè)層次群體所享受的待遇也不相同。這樣一來，各式各樣的思想意識(shí)便也涌現(xiàn)出來。原先簡(jiǎn)單化的工會(huì)工作一下子變得復(fù)雜起來，在秩序管理上也需要耗費(fèi)大量的時(shí)間重新制定規(guī)則對(duì)職員進(jìn)行約束，并且需要合理安排每一位職員的工作。此外，當(dāng)這些各式各樣的思想意識(shí)產(chǎn)生沖突時(shí)，便會(huì)引發(fā)一系列不必要的矛盾，在企業(yè)當(dāng)中埋藏下不和諧的因素，阻礙工會(huì)工作的順利開展。

二、創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性開展工會(huì)工作

（一）切實(shí)健全企業(yè)工會(huì)工作組織。眾所周知，工會(huì)是連接企業(yè)與職工之間的橋梁，既能夠維護(hù)職工的合法權(quán)益，又能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。所以要想規(guī)范煤礦工會(huì)工作秩序，首先要從切實(shí)健全企業(yè)工會(huì)的工作組織入手。健全企業(yè)工會(huì)工作組織的第一步要對(duì)煤礦企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，不僅要完善煤礦企業(yè)內(nèi)部的各種規(guī)章制度，也要和諧地處理好各階級(jí)之間的關(guān)系。與此同時(shí)，還需要注意這些措施的根本是為了給予企業(yè)一個(gè)規(guī)范、高效的工作秩序。切實(shí)健全企業(yè)工會(huì)工作組織的第二步則需要根據(jù)職工的特點(diǎn)改變煤礦企業(yè)用工的方式。煤礦企業(yè)需要將高學(xué)歷、高水平、高素質(zhì)的人才安排在相同等級(jí)的管理職位上，能夠有效地對(duì)工會(huì)進(jìn)行合理化的管理。而對(duì)于低學(xué)歷、低水平、低素質(zhì)的職工，企業(yè)需要為其建立完善的保障系統(tǒng)，并且時(shí)時(shí)聽取他們的意見和反饋，令職工對(duì)工會(huì)重拾信心。當(dāng)一個(gè)健全的企業(yè)工會(huì)工作組織成立以后，有利于幫助工會(huì)秩序更加規(guī)范化。（二）大力提高工會(huì)工作人員素質(zhì)。對(duì)煤礦工會(huì)中的職員來說，由于他們的工作與煤礦有關(guān)，許多時(shí)候賣的都是力氣，所以他們?cè)诠ぷ魉刭|(zhì)和思想意識(shí)方面有所欠缺。因此，需要大力提高工會(huì)工作人員的素質(zhì)。1.提高煤礦工會(huì)員工的法律意識(shí)現(xiàn)如今是法律社會(huì)，需要人人懂法、守法并且會(huì)用法。只有當(dāng)工會(huì)員工自己學(xué)會(huì)運(yùn)用法律這項(xiàng)基本工作技能之后才能在職工有需要的時(shí)候幫助他們拿起法律的武器維護(hù)自己的權(quán)利。并且，當(dāng)職工與工會(huì)之間產(chǎn)生矛盾時(shí)，工會(huì)員工也能夠運(yùn)用法律知識(shí)進(jìn)行巧妙化解。2.提高煤礦工會(huì)員工的執(zhí)行意識(shí)俗話說，光說不練假把式。煤礦工會(huì)要想要有規(guī)范的工作秩序，那么必須要將行動(dòng)落實(shí)。每當(dāng)做出決策以后，都要以最快的速度令職工們看到實(shí)效，把任務(wù)圓滿地完成。3.提高煤礦工會(huì)員工的服務(wù)意識(shí)工會(huì)員工不是高高在上的領(lǐng)導(dǎo)者，他們是為職工服務(wù)的人員。因此，在工作中要以職工的利益為主，積極地與職工進(jìn)行交流、溝通，了解職工的需求并且及時(shí)地向企業(yè)反映。4.提高煤礦企業(yè)工會(huì)員工的創(chuàng)新意識(shí)煤礦企業(yè)的發(fā)展不是一成不變的，時(shí)時(shí)刻刻都在發(fā)生著變化，因此，身為煤礦企業(yè)的工會(huì)員工必須要有創(chuàng)新意識(shí)，為企業(yè)服務(wù)。工會(huì)員工可以組織職工一起開展某些具有特別意義的活動(dòng)，增強(qiáng)職工們對(duì)企業(yè)的凝聚力。（三）全面完善工會(huì)工作機(jī)制。作為職工權(quán)益的保障組織，工會(huì)需要保障職工的權(quán)利。首先要落實(shí)職工的知情權(quán)，工會(huì)在工作中要做到事務(wù)公開。其次要落實(shí)職工的參與權(quán)，比如說，工會(huì)中重要職位的選舉、重大決策的表決等等。第三要落實(shí)職工的監(jiān)督權(quán)。工會(huì)需要令職工感受到自己的價(jià)值，調(diào)動(dòng)職工工作的積極性，從而更好地為企業(yè)服務(wù)。

三、結(jié)語

總而言之，通過以上的分析我們可以看出，要想對(duì)煤礦工會(huì)的工作秩序進(jìn)行規(guī)范化，那么必須要保障職員的權(quán)利和利益。并且，在工會(huì)工作人員的選擇上面也需要慎重，挑選的工會(huì)人員既能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展考慮，又能夠不傷害職工的利益。所以說，規(guī)范煤礦工會(huì)工作秩序是一個(gè)艱難險(xiǎn)阻的過程，還需要不懈努力。

煤礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們關(guān)心與幫助下的完成了各項(xiàng)工作，一年的時(shí)間很快過去了一年里。思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是六月份來到煤礦工作，擔(dān)任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極的完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2005年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院2004年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。科室的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

為了礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

[摘要]煤礦黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容,也是煤礦日常工作的重要事務(wù)。然而,某些煤礦企業(yè)在黨建工作方面還存在一些問題,嚴(yán)重影響了煤礦安全生產(chǎn)活動(dòng)的進(jìn)行。為此,本文試從在煤礦企業(yè)中開展黨建工作的必要性入手,指出了當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建工作存在的問題。同時(shí),結(jié)合煤礦企業(yè)實(shí)際,從提高認(rèn)識(shí)入手,創(chuàng)新黨建工作理念,拓寬黨建工作思路,突出黨建工作重點(diǎn)內(nèi)容等方面提出了有針對(duì)性的整改措施,期望通過發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用,不斷加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),為企業(yè)安全生產(chǎn)提供政治保證,保證煤礦企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)健康穩(wěn)定地進(jìn)行。

[關(guān)鍵詞]煤礦黨建工作;安全生產(chǎn);策略

煤礦黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容,也是煤礦日常工作的重要事務(wù)。一直以來,煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā),給國家、社會(huì)、家庭帶來嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失和精神傷害。這要求我們黨務(wù)工作者,在創(chuàng)建“和諧礦區(qū)”的同時(shí),充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用,來充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,保證企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作健康穩(wěn)定地發(fā)展。

一、在煤礦企業(yè)中開展黨建工作的必要性

1.煤礦黨建工作為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)提供政治保證

煤礦企業(yè)中的任何工作,都需要煤礦職工的行為來完成,而煤礦職工的行為是要受到企業(yè)制度的約束,想要將企業(yè)制度在職工頭腦中形成自覺的意識(shí),這與煤礦黨建工作密不可分。在煤礦企業(yè)中開展和推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中,開展一系列黨建工作的有效活動(dòng),可以為保證煤礦安全生產(chǎn)提供有效途徑。例如針對(duì)煤礦工作實(shí)踐中出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象,煤礦企業(yè)可以采取“領(lǐng)導(dǎo)干部入井跟班帶班制度”的措施,這樣可以有效遏制“三違”現(xiàn)象。在煤礦工作中,也可要求黨員干部做好安全生產(chǎn)的表率,帶動(dòng)群眾做好安全生產(chǎn)工作。通過這些黨建工作的開展,可有效地推動(dòng)安全生產(chǎn),激發(fā)了廣大職工的思想潛能,帶動(dòng)廣大職工自覺履行職責(zé)和遵守制度,自覺規(guī)范行為和習(xí)慣,促進(jìn)煤礦安全平穩(wěn)發(fā)展,促進(jìn)安全管理程序順暢、和諧,為煤礦安全生產(chǎn)提供了思想動(dòng)力和政治保證。

摘要:我國地域廣闊，煤礦資源豐富。面對(duì)開采需求，需要根據(jù)工作面巷道進(jìn)行回采運(yùn)輸操作，明確煤采巷道布置的標(biāo)準(zhǔn)。按照具體的設(shè)計(jì)合理模式，加強(qiáng)整體安全性能分析，逐步提高通風(fēng)布置安全設(shè)計(jì)效果。按照煤炭開采工作的巷道布置情況，依據(jù)具體的通風(fēng)優(yōu)化作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施合理的煤礦采集操作。從礦井通風(fēng)優(yōu)化操作模式入手，逐步提高優(yōu)化研究的對(duì)象數(shù)據(jù)分析，判斷煤礦回采的操作布置流程，結(jié)合礦井布置的操作流程，調(diào)整優(yōu)化操作實(shí)施辦法，加強(qiáng)煤礦開采通風(fēng)系統(tǒng)的安全可靠?jī)r(jià)值應(yīng)用，逐步優(yōu)化，逐步提升，獲取腐惡通風(fēng)優(yōu)化操作技術(shù)的模式標(biāo)準(zhǔn)。本文將針對(duì)某煤礦的工作面巷道優(yōu)化設(shè)計(jì)思路進(jìn)行分析，結(jié)合布置操作的具體方法，分析巷道布置優(yōu)化設(shè)計(jì)的思路。

關(guān)鍵詞:巷道;設(shè)計(jì);效果

根據(jù)某煤礦工作面的具體巷道操作優(yōu)化布置模式，結(jié)合具體的回采運(yùn)輸、回、出煤等流程對(duì)巷道進(jìn)行工作布置，確保煤礦整體設(shè)計(jì)的合理性。按照安全操作模式標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)計(jì)思路的優(yōu)化。按照煤礦工作面的具體情況，結(jié)合實(shí)際布局和通風(fēng)優(yōu)化設(shè)計(jì)思路，結(jié)合煤礦回采的工作特點(diǎn)進(jìn)行分析，調(diào)整煤礦開采優(yōu)化的調(diào)節(jié)過程。按照巷道的具體通風(fēng)安全可靠?jī)r(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，逐步優(yōu)化，逐步提升，明確系統(tǒng)優(yōu)化操作的技術(shù)實(shí)施過程。

一、煤礦回采操作的工作面分析

回采工作面下需要調(diào)整下料系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，按照通風(fēng)系統(tǒng)模式進(jìn)行布局，分析其中存在的各類問題。煤礦開采前，需要調(diào)整采購區(qū)的服務(wù)范圍，調(diào)整系統(tǒng)優(yōu)化模式標(biāo)準(zhǔn)。通過軌道運(yùn)輸、皮帶運(yùn)輸?shù)牟僮鳎偨Y(jié)相關(guān)問題。根據(jù)二次采集的服務(wù)發(fā)展需求，調(diào)整運(yùn)輸系統(tǒng)作業(yè)面和通風(fēng)面的優(yōu)化實(shí)施過程。根據(jù)通風(fēng)系統(tǒng)經(jīng)優(yōu)化設(shè)計(jì)，盡可能的調(diào)整巷道，保證其通風(fēng)效果。逐步延長巷道的整體服務(wù)周期水平。按照采購區(qū)回采作業(yè)面的實(shí)際情況，調(diào)整下料系統(tǒng)的具體操作布局。根據(jù)通風(fēng)布置的操作，對(duì)煤礦開采操作進(jìn)行統(tǒng)籌兼顧。采用聯(lián)合布置開采的方法，準(zhǔn)確的分巷道的內(nèi)外通風(fēng)系統(tǒng)，結(jié)合軌道巷、皮帶的具體布局，調(diào)整軌道皮帶的中間層位置。回風(fēng)巷道的布局操作，確定相互之間的水平距離情況，對(duì)其進(jìn)行挖掘分析，調(diào)整整體煤礦開采區(qū)域的布置操作。依據(jù)煤礦回采的布局操作，結(jié)合軌道運(yùn)輸、皮帶運(yùn)輸之間的交叉思路，依據(jù)管理作業(yè)進(jìn)行安全隱患問題的分析，技術(shù)處理巷道服務(wù)的整體周期范圍，對(duì)回風(fēng)系統(tǒng)、巷道的負(fù)擔(dān)作業(yè)情況進(jìn)行分析，處理回風(fēng)工作面、輔助進(jìn)風(fēng)下料的操作流程。通過煤礦系統(tǒng)的通風(fēng)操作，處理其穩(wěn)定性和可靠?jī)r(jià)值要求。

二、煤礦通風(fēng)系統(tǒng)的整體優(yōu)化技術(shù)分析

一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是六月份來到XX煤礦工作，擔(dān)任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，200*年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了200*年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。

一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是六月份來到煤礦工作，擔(dān)任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極的完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。科室的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

為了礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

摘要：本文作者根據(jù)自身在煤礦負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化期間工作經(jīng)歷，總結(jié)出了一套穩(wěn)步提升煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收辦法和考核制度的新思路，對(duì)提高煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作具有一定的指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：煤礦；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化；培訓(xùn)；驗(yàn)收；考核

1煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的意義

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工程、生命工程、效益工程，要始終堅(jiān)持以人為本，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)的保證，是對(duì)管理者和員工工作過程的具體規(guī)范，是建立煤礦安全長效機(jī)制的主要內(nèi)容和根本途徑。通過礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，致力于建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的安全高效煤礦，改善煤礦安全生產(chǎn)基本條件，切實(shí)保障煤礦職工的生命安全和健康，讓煤礦工人在井下作業(yè)有安全感，從事煤礦工作有自豪感。

2完善制度強(qiáng)化基礎(chǔ)管理提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化理念

強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是建立煤礦安全長效機(jī)制的根本途徑。按照安全、安定、提升員工素質(zhì),全力打造平安、和諧礦山的工作思路,完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，規(guī)范礦井質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化工程質(zhì)量、工作質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量和管理質(zhì)量的控制與考核，制定達(dá)標(biāo)規(guī)劃，落實(shí)獎(jiǎng)懲和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)礦井安全達(dá)標(biāo)。推進(jìn)礦井安全精細(xì)化和動(dòng)態(tài)化管理，不斷提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，高境界定位，高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，高起點(diǎn)創(chuàng)新，正確灌輸和提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化理念。突出重點(diǎn)、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作必須本著建設(shè)大系統(tǒng)，消除大隱患，預(yù)防大事故的原則，將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作重心向影響安全生產(chǎn)的“卡脖子”工程和“薄弱”環(huán)節(jié)傾斜。要抓好細(xì)節(jié)，嚴(yán)格過程，控制動(dòng)態(tài)；由點(diǎn)到面，由面到線，循序漸進(jìn)，逐步提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理,注重實(shí)際效果，消除臨時(shí)、突擊達(dá)標(biāo)觀念。要防止“為了標(biāo)準(zhǔn)化而搞標(biāo)準(zhǔn)化”的傾向，改變不抓質(zhì)量只圖其表的浮漂作風(fēng)，克服只強(qiáng)調(diào)客觀原因不主觀努力的畏難情緒，要在明確規(guī)定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，不斷健全完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制，在改善作業(yè)環(huán)境和提高礦井抗災(zāi)防災(zāi)能力上下功夫。

一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。文秘寫作網(wǎng)

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是六月份來到XX煤礦工作，擔(dān)任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，2004年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2005年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院2004年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。科室的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

為了XX礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

尊敬的集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好！

時(shí)值歲末，萬物沉寂，而明媚的陽光讓我們感受到了這個(gè)寒冷季節(jié)難得的暖意。自我被集團(tuán)聘任為礦機(jī)電礦長數(shù)月以來，每時(shí)每刻都感受著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和礦領(lǐng)導(dǎo)們求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)高效的和諧氛圍；每時(shí)每刻都感受著安全至上的經(jīng)營理念和無微不至的關(guān)懷和幫助。在此，對(duì)辛苦工作的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和礦領(lǐng)導(dǎo)們表示誠摯的謝意，謝謝你們！并為共肩奮戰(zhàn)的工友們送上最真誠的祝福。

這幾個(gè)月里，在集團(tuán)和區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在劉智礦長的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，解放思想、實(shí)事求是。堅(jiān)持安全至上、消除隱患的工作理念，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、增效降耗的工作作風(fēng)，堅(jiān)持挖潛創(chuàng)新、夯實(shí)基礎(chǔ)的工作思路，堅(jiān)持“有為”才能“有位”的工作意識(shí)，按照“快、精、準(zhǔn)”的要求，積極探索我礦機(jī)電工作的新方法，以提高機(jī)電管理標(biāo)準(zhǔn)化為中心，以為安全生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以開創(chuàng)煤礦工作新局面為主線，在全礦同志的大力支持下，我積極完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，較圓滿地履行了機(jī)電礦長的職責(zé)。現(xiàn)對(duì)這一階段的工作總結(jié)如下，不足之處，誠望指正。

大家知道，機(jī)電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲，質(zhì)量達(dá)標(biāo)是安全生產(chǎn)的保障。近幾年以來，全國煤炭行業(yè)接連發(fā)生多起重特大惡性事故，給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機(jī)電管理的工作者，我深感責(zé)任重大。進(jìn)入金殿煤礦以來，我結(jié)合現(xiàn)有實(shí)際情況，制定了“堅(jiān)持管理人性化，加強(qiáng)機(jī)電精細(xì)化，確保礦井安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)機(jī)電全面達(dá)標(biāo)”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導(dǎo)下，全礦機(jī)電的各項(xiàng)工作迅速展開，并取得了一定的成果。機(jī)電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機(jī)電事故的發(fā)生，并消滅了輕傷人身事故，現(xiàn)將機(jī)電工作的幾點(diǎn)做法總結(jié)如下：

一、全面實(shí)施“六、一、六”機(jī)電管理工程，推動(dòng)精細(xì)化管理

在我進(jìn)入煤礦工作以來，結(jié)合本單位的工作實(shí)際和特點(diǎn)，積極探索和總結(jié)機(jī)電管理的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，在機(jī)電管理上全力推行實(shí)施“六、一、六”機(jī)電管理工程，即六抓、一設(shè)立、六強(qiáng)化：“六抓”是一抓安全，六親不認(rèn)；二抓質(zhì)量，細(xì)致入微；三抓消耗，斤斤計(jì)較；四抓紀(jì)律，鐵面無私；五抓創(chuàng)建，持之以恒；六抓生產(chǎn)，萬無一失。“一設(shè)立”是設(shè)立崗位創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。“六強(qiáng)化”是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，帶頭示范；強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)；強(qiáng)化管理，精細(xì)運(yùn)作；強(qiáng)化分配，公平公開；強(qiáng)化定額，優(yōu)化組合；強(qiáng)化載體，營造氛圍。“六、一、六”機(jī)電管理工程的全面實(shí)施，進(jìn)一步使機(jī)電管理工作走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道，推動(dòng)了機(jī)電的精細(xì)化管理的不斷深入和完善，有效地促進(jìn)了機(jī)電各項(xiàng)工作的開展和完成。

在礦工會(huì)2005年工作會(huì)上的講話

同志們：

元旦剛過，首先我代表礦工會(huì)祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)工會(huì)2004年工作情況，安排部署2005年的工作任務(wù)，動(dòng)員全體會(huì)員認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中和集團(tuán)公司、礦工作會(huì)議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，搞好兩個(gè)維護(hù)，為全面完成陶陽礦2005年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

下面，我重點(diǎn)講兩個(gè)方面的問題

第一部分2004年工會(huì)工作的簡(jiǎn)要回顧