商業(yè)銀行咨詢業(yè)務(wù)思考論文

時(shí)間:2022-08-14 10:09:00

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商業(yè)銀行咨詢業(yè)務(wù)思考論文

摘要:開展咨詢業(yè)務(wù)是中小商業(yè)銀行生存和發(fā)展的需要。中小商業(yè)銀行應(yīng)選擇中小企業(yè)以及本地居民作為咨詢服務(wù)的目標(biāo)市場,根據(jù)自身的實(shí)際情況在某些領(lǐng)域進(jìn)行嘗試和突破,比如項(xiàng)目投(融)資、理財(cái)顧問、戰(zhàn)略管理顧問或者國家政策咨詢等。為此,中小商業(yè)銀行應(yīng)該立足本地,廣泛合作以及制定適當(dāng)?shù)募顧C(jī)制并對某些問題給予足夠的重視。

關(guān)鍵詞:中小商業(yè)銀行;咨詢業(yè)務(wù);發(fā)展策略

咨詢業(yè)務(wù)是指商業(yè)銀行依靠自身在信息、人才、信譽(yù)等方面的優(yōu)勢,收集和整理有關(guān)信息,并通過對這些信息以及銀行和客戶資金運(yùn)動的記錄和分析,形成系統(tǒng)的資料和方案,提供給客戶,以滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要的服務(wù)活動。

開展咨詢業(yè)務(wù)是中小商業(yè)銀行(在我國一般是指股份商業(yè)銀行和城市商業(yè)銀行)生存和發(fā)展的需要。目前,商業(yè)銀行利潤主要來源于貸款收益和中間業(yè)務(wù)。由于投資多元化,存款分流、利差縮小,貸款收益越來越少,因此,存貸業(yè)務(wù)不應(yīng)再作為中小商業(yè)銀行的主營業(yè)務(wù)。而隨著我國居民收入水平的不斷提高、消費(fèi)觀念、文化的逐漸轉(zhuǎn)變,中間業(yè)務(wù)和私人業(yè)務(wù)應(yīng)成為中小商業(yè)銀行未來大力發(fā)展的對象。此外,客戶的需求是多方面的,而且轉(zhuǎn)變很快,單一的存貸、結(jié)算等日常銀行業(yè)務(wù)已不能完全滿足客戶發(fā)展的需要,客戶對于金融服務(wù)的要求已經(jīng)屬于綜合性的需求。咨詢業(yè)務(wù)體現(xiàn)了金融服務(wù)的社會性、系統(tǒng)性、高科技性和增值性特點(diǎn),深化了金融服務(wù)的內(nèi)涵。咨詢服務(wù)人員所擁有的專業(yè)知識和技能可視為銀行的核心競爭力,這將成為銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)以及利潤持續(xù)增長的源泉。

一、咨詢業(yè)務(wù)的目標(biāo)市場

從總體來看,我國商業(yè)銀行開展咨詢(財(cái)務(wù)顧問)業(yè)務(wù)還處于起步階段,但競爭已日趨激烈。出于風(fēng)險(xiǎn)和收益的考慮,不同規(guī)模的銀行應(yīng)有不同的專長,正所謂“尺有所短,寸有所長”。例如,對于大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的融資,由于融資方式的特殊性、操作手段的復(fù)雜性,大型金融機(jī)構(gòu)在這類大項(xiàng)目融資方案設(shè)計(jì)中就能夠發(fā)揮突出的作用。因此,如何在競爭激烈的市場中占有一席之地,對于中小商業(yè)銀行來說,目標(biāo)市場的選擇非常重要。

當(dāng)前,國內(nèi)提供咨詢(財(cái)務(wù)顧問)服務(wù)的機(jī)構(gòu)主要有合資投資銀行、國內(nèi)證券公司、信托投資公司、投資咨詢公司、金融資產(chǎn)管理公司和商業(yè)銀行等。合資投資銀行的目標(biāo)客戶主要是國內(nèi)大型紅籌企業(yè),主攻業(yè)務(wù)也鎖定在國際資本市場,一般不做小業(yè)務(wù);咨詢公司中比較有實(shí)力的是外企,但其對國內(nèi)企業(yè)實(shí)際情況仍有待進(jìn)一步的了解;國內(nèi)證券公司也擔(dān)任企業(yè)的財(cái)務(wù)顧問,但只是在資本市場領(lǐng)域活動,缺乏對中長期信貸市場的了解,難以為企業(yè)制定全面的金融服務(wù)方案。

與其他機(jī)構(gòu)相比,商業(yè)銀行開展咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾方面:(1)長期合作所積累的客戶資源和信息;(2)遍布全國的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò);(3)雄厚的資金實(shí)力;(4)值得信賴的銀行信譽(yù)等。當(dāng)然,商業(yè)銀行開展咨詢業(yè)務(wù)也有一些劣勢,比如,無法直接進(jìn)行與資本運(yùn)作相關(guān)的服務(wù)。

對中小商業(yè)銀行來說,由于自身規(guī)模小,資金實(shí)力薄弱,無法像四大國有銀行或外資銀行那樣單獨(dú)承擔(dān)大項(xiàng)目和大企業(yè)的資金需求以及與之相關(guān)的咨詢服務(wù),因此中小商業(yè)銀行應(yīng)選擇中小企業(yè)、個(gè)體戶、私營經(jīng)營戶以及本地居民作為咨詢服務(wù)的目標(biāo)市場。

當(dāng)前我國中小企業(yè)的管理能力尤其是財(cái)務(wù)管理能力很弱,管理的規(guī)范化水平普遍不高。隨著中小企業(yè)的發(fā)展壯大,管理瓶頸日益突出,一旦疏通或者沖破了這個(gè)瓶頸,中小企業(yè)的發(fā)展將會出現(xiàn)驚人的跳躍。正因?yàn)槿绱耍行∑髽I(yè)對管理咨詢服務(wù)的需求是非常迫切的。中小企業(yè)由于不具備規(guī)模經(jīng)濟(jì)的條件,難以負(fù)擔(dān)產(chǎn)品開發(fā)和行業(yè)研究所需要的較大成本,而銀行在這方面具有一定的優(yōu)勢,尤其是行業(yè)和宏觀經(jīng)濟(jì)研究方面。中小企業(yè)對管理咨詢業(yè)務(wù)的需求及其趨勢是:在短期,管理咨詢服務(wù)會相對集中在財(cái)務(wù)咨詢方面,融資矛盾在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)仍然是困擾中小企業(yè)最為突出的問題。由于運(yùn)營成本高,小企業(yè)會千方百計(jì)設(shè)法降低成本,如合理避稅、貸款貼息、進(jìn)口設(shè)備減免稅等。在中長期,中小企業(yè)為了自身的長遠(yuǎn)發(fā)展,一定會更加注意改善自身管理方面的缺陷,如:戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營理念存在誤區(qū)或缺位;部門崗位、權(quán)責(zé)分工不明;管理控制、決策支持形同虛設(shè)等。同時(shí),伴隨著企業(yè)的成長,中小企業(yè)需要輔導(dǎo)并購、上市、發(fā)行債券甚至是海外投融資等服務(wù)。

中小商業(yè)銀行業(yè)務(wù)區(qū)域集中,對本地區(qū)的情況比較熟悉,能夠有更多的精力了解中小企業(yè)的情況。通過與中小企業(yè)的交往可以掌握大量的信貸要求之外的“軟信息”,能夠?yàn)槠涮峁┝可矶ㄗ龅慕鹑诜?wù)。中小商業(yè)銀行應(yīng)充分利用社區(qū)內(nèi)有限的經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn),立足社區(qū),根據(jù)社區(qū)內(nèi)企業(yè)和居民的金融需求,圍繞金融產(chǎn)品功能的擴(kuò)展、延伸和交叉補(bǔ)充,為他們提供全方位的金融和咨詢服務(wù)。

二、咨詢業(yè)務(wù)的內(nèi)容

根據(jù)中國人民銀行的相關(guān)規(guī)定,咨詢顧問類業(yè)務(wù)包括:(1)企業(yè)信息咨詢,包括項(xiàng)目評估、資信證明、企業(yè)管理咨詢等;(2)資產(chǎn)管理顧問,包括投資組合建議、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等;(3)財(cái)務(wù)顧問,包括大型建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)顧問和企業(yè)并購顧問;(4)現(xiàn)金管理,即協(xié)助企業(yè)科學(xué)合理地管理現(xiàn)金賬戶頭寸及活期存款余額,提高資金流動性和使用效益。

財(cái)務(wù)顧問所能做的工作既可以是全面的,也可以是某方面、某環(huán)節(jié)的。中小商業(yè)銀行可從以下幾方面進(jìn)行嘗試和突破。1.項(xiàng)目投(融)資。可以幫助企業(yè)對投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、設(shè)計(jì)融資方案、制定融資的信用結(jié)構(gòu)、聯(lián)系其他金融中介機(jī)構(gòu)或者參與融資談判等。

2.理財(cái)顧問。對于企業(yè)日常的理財(cái),可以為其閑置資金尋找合適的投資項(xiàng)目,協(xié)助設(shè)計(jì)資金風(fēng)險(xiǎn)控制、綜合管理方案,并根據(jù)金融市場和企業(yè)資金狀況的變化,隨時(shí)向企業(yè)提出調(diào)整建議。家庭理財(cái)對職業(yè)投資咨詢的需求正在迅速增加,咨詢?nèi)藛T也可憑借其豐富的專業(yè)知識和先進(jìn)的技術(shù)手段,為各階層居民提供低風(fēng)險(xiǎn)、低收費(fèi)、高收益的服務(wù)。

3.戰(zhàn)略管理顧問。主要包括以下內(nèi)容:對企業(yè)管理和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,開展企業(yè)經(jīng)營和財(cái)務(wù)診斷,并提出改進(jìn)方案;根據(jù)企業(yè)要求對組織構(gòu)架和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析,擬定再造方案;進(jìn)行市場、產(chǎn)業(yè)和競爭對手情況的調(diào)查,為企業(yè)經(jīng)營決策提供咨詢等。

4.國家政策的咨詢。為促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展,我國各級政府出臺了許多扶持中小企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,但許多企業(yè)對此并不了解。

三、咨詢業(yè)務(wù)的營銷

目前,我國中小商業(yè)銀行大多采用跟隨型市場定位戰(zhàn)略。市場定位與國有獨(dú)資商業(yè)銀行趨同,沒有根據(jù)自身優(yōu)劣確定其自身發(fā)展方向。中小商業(yè)銀行限于資金實(shí)力和地域性特點(diǎn),主要服務(wù)對象是中小企業(yè)。中小商業(yè)銀行宜選擇求異型為主、跟隨型為輔的定位戰(zhàn)略。要想在急劇變化的市場環(huán)境中取得競爭優(yōu)勢,一定要實(shí)事求是地分析研究本銀行的優(yōu)劣勢,把地理區(qū)域、客戶、產(chǎn)品和服務(wù)這四個(gè)方面結(jié)合起來,選擇一個(gè)符合其實(shí)際的最佳戰(zhàn)略。

考慮到咨詢業(yè)務(wù)的專業(yè)性、復(fù)雜性特點(diǎn),銀行應(yīng)設(shè)置咨詢業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位,建立客戶經(jīng)理采集市場需求,產(chǎn)品經(jīng)理提供專業(yè)服務(wù),聯(lián)合組成項(xiàng)目小組的營銷體制。咨詢服務(wù)是一種高智能、高強(qiáng)度的復(fù)雜腦力勞動,也是一種被稱為“公司的醫(yī)生”的職業(yè)。這就決定了咨詢服務(wù)人員必須具備金融、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律、管理等方面深厚的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并受過咨詢方面良好的專門訓(xùn)練,掌握嫻熟的咨詢技法。中小商業(yè)銀行應(yīng)組建和儲備一支精通證券、信托、保險(xiǎn)、租賃、理財(cái)、咨詢、評估等新型業(yè)務(wù)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為日后的混業(yè)經(jīng)營作準(zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)專家經(jīng)營、專家管理、專家治行。

中小商業(yè)銀行咨詢業(yè)務(wù)的開展還應(yīng)加強(qiáng)與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作。例如,與證券公司、風(fēng)險(xiǎn)投資公司等專業(yè)中介機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,探討雙方在投資銀行領(lǐng)域項(xiàng)目信息交流、客戶互相推薦、共同擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)顧問、人員培訓(xùn)等方面合作的具體方式。如果對某些業(yè)務(wù),銀行自身不具備提供咨詢服務(wù)的能力,則可以考慮與有經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力的管理咨詢公司建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,借助他們進(jìn)行項(xiàng)目的運(yùn)作。此外,中小商業(yè)銀行還應(yīng)加強(qiáng)與非銀行金融機(jī)構(gòu)、各行業(yè)協(xié)會以及政府部門的聯(lián)系,了解同業(yè)信息以及政府相關(guān)政策,捕捉和滿足客戶的需求。例如利用其與政府部門之間的密切關(guān)系幫助企業(yè)辦理各項(xiàng)優(yōu)惠政策,以此達(dá)到拓展咨詢業(yè)務(wù)市場的目的。

咨詢業(yè)務(wù)營銷的核心是要建立與被咨詢企業(yè)的良好關(guān)系,并使雙方在合作中獲利。咨詢業(yè)務(wù)營銷不僅強(qiáng)調(diào)與客戶建立良好的關(guān)系,更強(qiáng)調(diào)維護(hù)這種良好的關(guān)系。例如,在日常的交往中,商業(yè)銀行可以為所在社區(qū)的中小企業(yè)提供宏觀經(jīng)濟(jì)、金融信貸、財(cái)政稅收、市場營銷等方面的培訓(xùn),提高企業(yè)管理水平和創(chuàng)新能力。因?yàn)榭蛻魧芾碜稍兊男枨笫浅D甑模c客戶的關(guān)系維系得越好,對客戶的了解越深入,就越能獲得更多的機(jī)會和提供更好的咨詢服務(wù)。

四、幾個(gè)應(yīng)該注意的問題

1.銀行內(nèi)部資源的整合是開展咨詢業(yè)務(wù)的前提。既為客戶提供信貸業(yè)務(wù),又提供咨詢服務(wù),可以延長中小商業(yè)銀行金融服務(wù)的價(jià)值鏈,增加利潤的來源。對客戶的長期跟蹤服務(wù)還可以加深了解,降低信息不對稱的程度,防范信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。由于各部門在業(yè)務(wù)營銷重點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)管理手段、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等方面的差異,以及客戶在金融服務(wù)方面需求的不同,咨詢業(yè)務(wù)的開展需要信貸、資金、風(fēng)險(xiǎn)管理甚至研發(fā)等部門之間進(jìn)行密切的配合,只有這樣才能為客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)。如果銀行內(nèi)部的資源(包括信息資源、人力資源、資金資源等)沒有得到很好的整合,可以說是一種浪費(fèi)。

2.高素質(zhì)的人才隊(duì)伍是開展咨詢業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。咨詢業(yè)務(wù)是知識密集型業(yè)務(wù),要求從事該業(yè)務(wù)的人員具有較為完善的知識結(jié)構(gòu)、敏銳的視角、超常的思維和一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。只有建立起一流的研究隊(duì)伍,才能不斷提高金融創(chuàng)新與金融服務(wù)的水平,形成強(qiáng)大的新產(chǎn)品開發(fā)能力,提高銀行的核心競爭力。研究團(tuán)隊(duì)的建設(shè),既要重視隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高,又要注意研究隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和人員層次配比。中小商業(yè)銀行可以走精兵、高薪戰(zhàn)略,吸引研究能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)和品質(zhì)都優(yōu)秀的人才。

3.有效的激勵制度是開展咨詢業(yè)務(wù)的根本。只有設(shè)計(jì)合理、高效的激勵機(jī)制才能調(diào)動各部門合作的積極性,保證咨詢成果的可操作性和有效性,提高咨詢服務(wù)的水平。可以通過利益機(jī)制來提高運(yùn)營效率。例如,在分配不同部門在完成同一個(gè)財(cái)務(wù)顧問方案后的利益時(shí),不能依靠行政命令來進(jìn)行,否則難以形成一個(gè)合作博弈。

4.應(yīng)用長遠(yuǎn)的眼光去看待咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展。雖然咨詢業(yè)務(wù)的直接效益不明顯,但間接效益可觀。出于全行整體業(yè)務(wù)營銷及爭取大客戶目的的考慮,銀行在提供財(cái)務(wù)顧問服務(wù)的同時(shí),采取不向客戶收費(fèi)的方法,只是作為一種競爭手段,取得相對于其他行的競爭優(yōu)勢。但也有的企業(yè)認(rèn)為咨詢業(yè)務(wù)是銀行應(yīng)該提供的一種附加服務(wù),不愿付費(fèi)。因此,商業(yè)銀行開展財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)直接手續(xù)費(fèi)較少。但是,財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)帶來的存款及結(jié)算業(yè)務(wù)可以使銀行取得較大的間接利益。