煤企黨務干部作風建設論文

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一、目前煤企黨務干部作風建設中存在的問題

一些黨務干部沒有理想信念或理想信念不堅定。各級黨的干部要遠離腐敗，落實規定，切實提升各級干部的思想境界。時下的社會，不少人信仰迷失，信仰迷茫，人心浮躁，可以說是全民找尋信仰的時代，一些人唯利是圖，眼里只有金錢，沒有道德，只有享樂，沒有奉獻。究其原因，都與不堅持高尚的理想信念密切相關，精神上嚴重缺“鈣”。堅定的理想信念，是我們黨強大的政治優勢，是我們戰勝各種艱難險阻奪取勝利的重要法寶，是每個黨員干部的終身必修課。黨組織要強化監督，加大力度，切實整治不作為、胡作為、亂作為現象。在新形勢下如何堅定黨的理想信念?習在十八大中共中央政治局第一次集體學習時的講話中深刻指出:“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。

二、如何應對目前黨務干部面臨的問題

當前，集團公司基層黨組織領導企業不斷深化安全意識，逐步建立起現代企業制度，企業發展呈跨越式行進，基層黨組織在公司的政治核心和戰斗堡壘作用得到進一步增強。關鍵是杜絕四種行為：即杜絕在成本管控上的不作為行為，杜絕在安全管控上的不廉潔行為，杜絕關鍵崗位人員的胡作為行為。突出重點，嚴明紀律，切實抓好四個強化：內外兼修，強化廉潔教育學習，以身作則，強化制度執行，創新思路，強化管理過程監督，懲防并舉，強化效能監察和案件查處。

1.政治思想素質為首要前提。以集團公司覺廉政建設暨紀檢監察工作會議精神為指導，加強反腐倡廉教育，構建思想首先教育教育機制，以教育為手段，從黨紀國法和企業管理制度入手，利用各種會議和網絡媒體等形式，教育引導黨員干部要低調做人，高調做事，明辨是非，修養自身，讀廉政書籍，看首先影片，寫廉潔文章，談倡廉事情，堅定政治立場，凝聚正能量。建章立制抓落實，堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀檢監察協調，全員積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與企業安全生產、經營管理、文明創建、和諧穩定、隊伍建設等工作緊密結合，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.職業道德素質為工作根本。堅持教育、制度、監督并重，以學習貫徹黨章為重點，堅定黨員干部思想信念，鞏固警示教育成果，筑牢思想道德防線。按照年初工作安排，以黨風廉政建設責任制考核為切入點，以懲防體系建設為主線，全面完成全年各項黨務工作任務。認真落實黨風廉政建設責任制，突出一崗雙責，強化責任分解、考核、追究環節。切實承擔起監督責任，堅持抓早抓小，對黨員干部向上的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處。同時，加大監督檢查力度，堅持以零容忍態度懲治腐敗，嚴格查處黨員干部違紀政紀、涉嫌違法的行為。加強對集團公司重大決策和公司重點工作貫徹落實情況的監督檢查，為完成全年各項工作任務提供監督保障。

3.思想品德素質為執行宗旨。打鐵須得自身硬。煤礦企業基層黨務干部必須保持思想品德過硬。切實增強使命感、責任感，弘揚正氣，不斷加強作風建設，規范權力運行，推進權力進行的公開透明。抓好黨風廉政建設和監察工作，關鍵在機制、制度、體系上下功夫，強化制度建設，提高執行力，建立廉政風險防控機制，強化基礎管理，努力營造干事創業的良好氛圍，團結帶領職工群眾，凝心聚力應對經濟危機?？隙ǔ煽?，把握規律，始終把黨務工作貫穿到生產、經營、管理工作中，融入到轉型升級發展的全過程，為企業加快轉型升級和改革發展提供堅強有力的保障。

4.文化業務素質為提升要素。文化業務素質是保障煤企基層黨務干部完成工作任務所不可或缺的條件。認真學習貫徹落實集團公司覺廉政建設干部大會工作會精神，通過學習討論，各級黨務人員一致認為，要加強廉潔教育，完善管理制度，嚴格監督檢查，嚴抓效能監察，轉變作風，肅清風氣，弘揚正氣。

5.領導班子要起榜樣帶頭作用。領導干部既要主動認領班子的作風問題，又要自覺整改自身的工作作風問題，以釘釘子精神抓好整改落實，在真抓實改中取信于民。要形成廉政建設的核心力量，進一步明確黨務黨政主要領導抓廉潔文化建設的第一責任，形成班子成員一崗雙責分擔機制，改變重安全生產經營、輕廉潔文化建設的片面認識，形成了黨員廉潔文化建設的核心力量，堅持克已奉公，廉潔從業的工作準則，在做好日常廉政建設的同時，每同時組織一次黨風講評，職工代表對班子成員進行民主測評。抓干部，形成廉政建設的關鍵力量，通過輿論引導、典型示范，不斷強化黨員干部廉政理念滲透，引導黨員干部牢固樹立公正、清廉、勤政、為民的從業理念，時刻做到自重、自省、自警、自勵，堅守道德底線，嚴格執行覺廉政建設責任制。

6.深入開展群眾路線教育實踐活動。以螺絲釘的精神，鞏固和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動。各級中心組深入學習貫徹系列重要講話精神，進一步堅定全體黨員干部的更想信念，提高黨性修養，將文山會海、服務基層、服務職工、干部作風等突出問題作為專項整治內容，各級領導干部深入基層、沉到現場。扎實開展黨員黨性分析試點活動，保持黨的先進性和純潔性，各級黨委按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，在基層黨組織中開展黨員自正氣傳遞正能量工作，激勵和警醒黨員提高黨性修養。嚴格黨內組織生活，生活黨的先進性的純潔性的純潔機制建設。嚴把入口關，暢通出口關，探索黨員教育管理的好辦法。黨務干部作風建設不是一陣風，全力培養一支具有安全意識、團隊意識、攻艱克難能力的干部和職工隊伍。一是強化三基建設，推行六精管理，提升基本素質，打造基層黨支部。六精，即精細、精準、精致、精美、精益、精品。二是對黨委、黨總支、黨支部三級黨組織的職責權利進行重新明確，下放權力，充分調動各級班子成員的工作積極性和主動性。三是培養黨員干部具備謹守責任、謀事創業、忠誠平舒、盡職履責、沉穩平和、團結和諧、勇于創新品質。四是構建職工隊伍素質提升的兩個體系，即構建系統化的課堂培訓體系，制定職工教育培訓實施計劃；構建過程化的現場實訓體系，制定實訓方案。同時加強企業文化和精神文明建設，積極構建和諧企業。

作風建設永遠在路上。今年，集團公司將全面深化推進黨務作風建設，全面推進治理干部作風建設的攻堅戰向縱深發展，尤為需要廣大黨員干部特別是領導干部以好的作風抓好各項工作落實，以作風建設新成效匯聚起推動企業發展的正能量。我們當努力，努力，再努力！

作者:劉海忠 單位:山西陽煤化工機械集團有限公司