辦公室思想作風建設論文

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一、辦公室思想作風建設途徑

1、認真學習，深刻領會文件精神。加強辦公室思想作風建設，要有正確的指導方向，除了學習經典的馬列毛鄧專著、“三個代表”及科學發展觀重要思想外，2012年12月4日，中共政治局召開會議，審議通過了《中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，這是在當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨復雜形勢的基礎上，深刻闡述了加強新形勢下領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，著重就加強領導干部作風建設提出了新的更高的要求，涵蓋了黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，涉及領導干部對組織、對紀律，對事業、對工作，對群眾、對自己，對學習、對生活等方方面面的要求，是指導加強思想作風建設的綱領性文件。辦公室人員要通過深刻領會和全面把握其科學內涵及精神實質，努力提高理論素養，提升思想境界。

2、立足崗位，開展深入討論。加強思想作風建設的落腳點還應是立足崗位，全面提高工作水平和綜合素質。辦公室是門戶和窗口，作為綜合職能部門，辦公室工作人員在工作效率、服務質量和待人接物方面，不僅關系著單位總體工作的順利開展，還充分反映著單位的工作面貌和對外形象。辦公室全體人員都要通過學習活動，立足崗位開展討論，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、生活作風方面的情況，尤其要對照文件要求，深入開展批評與自我批評，要時時處處以文件精神為行動準則，積極營造風正氣順、干事創業的良好氛圍。要高標準嚴要求，強化紀律意識，充分發揮模范帶頭作用，養成良好的行為習慣。

3、狠抓落實，推進各項工作高水平開展。狠抓落實，是一切工作取得成效的關鍵和保證。每項事業的進步，每次發展的跨越，都要靠真抓實干、狠抓落實來取得，都要通過一件一件實事的落實而積累。狠抓落實，需要強化責任。要把責任明確到個人，分工負責抓落實。通過狠抓落實，堅決抵制“慵懶散拖貪”現象，切實解決責任心不強、服務意識差、在其位不謀其政的問題，切實改進服務方式，提高服務質量、提高工作效率，推進各項工作高水平開展。

二、辦公室思想作風建設的成效

通過開展加強辦公室思想作風建設，要能達到如下的效果：

1、統一思想，提高認識

辦公室工作任務重，事情繁雜，要求高，壓力大，更加要求加強思想作風建設。在加強思想作風建設的過程中，辦公室通過加強學習，更新觀念，能進一步做到圍繞職責，改進工作，努力提高思想政治和業務水平。在工作中能做到政治堅定，甘于奉獻，敢于擔當，勇挑重擔，能保持踏實肯干的工作態度，求真務實的工作精神，進一步強化服務意識，加強與上級單位、兄弟單位的溝通協調，充分發揮總攬全局、協調各方的職能，積極主動按規定、高質量完成各項工作。

2、增強責任意識，強化執行力

辦公室能認真研究工作的重點及難點，通過健全、完善措施，增強責任意識，做到“工作定位高起點，要求高標準，落實高質量，完成高效率”，將各項重點工作落實到位。首先是能解放思想，轉變觀念。面對新形勢、新任務、新要求，辦公室工作人員能夠做到始終保持與時俱進的思想觀念，勇于創新，奮力破解各種難題；第二是始終牢記“責任”二字，將責任轉換成自覺的行動，在完成工作任務時，勇于負責，按質、按量地完成計劃或任務；第三要提高能力，專注工作，不斷提高工作能力和專業化水平，能夠做一個專注工作的人，做一個“帶工具”的人；最后是能立足崗位，盡職盡責，愛崗敬業，忠于職守，勇于承擔責任，做到團結協作，齊心協力，認真完成好領導交待的每一件事，保證高標準、高質量、高效率地完成每項工作任務。

3、提高服務水平，優化工作作風

通過加強思想作風建設活動的開展，辦公室能以提高服務水平為重點，強化求真務實、快捷高效的作風，使工作面貌有的新的變化。首先是能提高服務水平，積極加強各方聯系，主動提供各項服務。第二是規范工作程序，提高工作效率。認真落實各項管理制度，按照工作職責和年度任務目標要求，認真做好各項工作，實行嚴格的責任制，對每項工作確定到人，確保不因具體工作人員的個人原因影響工作。第三保持積極樂觀、昂揚向上的精神狀態，嚴格遵守工作紀律，嚴禁上班時間閑聊、炒股、打牌、玩游戲等違紀違規行為，辦公室作為單位的窗口，每位干部職工都能保持朝氣蓬勃的個人面貌，為單位樹立風清氣正、團結和諧的良好形象做出應盡的貢獻。

作者:肖婷單位:湖南省教育科學研究院