對俄貿易背景下人才需求問題的探討

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摘要：人才是企業獲得生存和發展的基石和前提，隨著市場經濟的發展，面對激烈的競爭環境，企業對人才的需求也應隨著內外部條件的變化而做出調整。企業對人才的要求日益嚴格，尤其是在我國對俄貿易的背景之下，企業需要大量會計類的應用型人才為其創造價值。本文主要分析了對俄貿易背景下會計類應用人才需求，結合我國的市場環境，從個人發展的角度、企業內部發展的角度和社會宏觀市場環境的角度這三個方面，分析對俄貿易背景下會計類應用人才需求的意義，最后，提出促進對俄貿易背景下會計類應用人才需求的有效對策。

關鍵詞：對俄貿易背景;會計型應用人才;全球經濟一體化;綜合能力

1本文研究的目的與意義

1.1研究的目的

受全球經濟一體化和區域經濟一化的影響，我國自從加入WTO之后，與周邊國家之間進行商貿往來更加頻繁，也促進了雙方經濟的迅速發展。在企業經濟實力不斷增強的同時，對于會計類應用人才的需求也變得更加急迫。由于宏觀市場環境和經濟條件等多重因素的不斷變化，對企業會計人才的綜合能力提出了較為嚴格的要求。如何加強會計人才的職業能力和道德操守，培養出復合型的會計人才成為促進我國對俄貿易的重要組成部分。本研究旨在對目前國內會計人才需求的現狀進行簡略的概述，提出相對的問題和解決思路，以促進對俄貿易的發展。同時，希望此次研究能真正為企業吸引和培養會計類應用人才帶來啟示，共同完善對企業內部人才的管理，促進社會經濟的良好發展。

1.2研究的意義

在現代市場經濟模式的大環境下，市場競爭日益加劇，越來越多的企業為獲得對外貿易的發展機會，不斷提高對人才各方面的要求，尤其是對會計類的應用型人才。會計管理是一項十分嚴謹的、綜合性的工作，它對人才的要求起點較高，隨著會計行業的不斷發展和進步，對人才的需求需要結合時代的特點做出調整。因此，本文對促進我國對俄貿易活動的開展，并結合我國人才需求的實際情況，提出加強會計人才不斷建設自我的建議，這對提高我國的國際地位具有重大的現實意義。

2相關概述

2.1我國對俄貿易背景的概述

自從加入WTO之后，我國開始加強與其他國家的聯系和交流，與其他國家的商業貿易往來也越來越密切。俄國自古以來就與我國交往密切，加上俄羅斯與我國東北地區在地緣上的特殊性，中俄地方邊境貿易關系發展著日益深入。我國與俄羅斯的經貿合作關系隨著邊境貿易的發展在不斷地進步，并且，近幾年兩國的貿易規模越來越大，所涉及的領域和范圍也越來越廣。我國與俄國進行商貿往來，具有很強的經濟互補性，從我國的角度來說，對俄貿易增加了我國出口貿易額，給我國的市場經濟帶來了新機遇，企業獲得了發展的良性機會，但另一方面，對俄貿易也給我國企業帶來了壓力和挑戰。

2.2我國對會計類應用人才需求的概述

隨著我國科學技術的進步和教育的發展，企業對于會計人才市場的要求日益嚴格，尤其是對會計人才的層次、專業素質和綜合能力的需求也在不斷發生新的變化。因此，會計市場對會計人員的定位和培養也應根據企業的需求和經濟市場大環境的變化做出相應的調整。目前，從我國會計人才需求的整體來看，企業更傾向于具有綜合技術能力和實踐能力的應用型會計人才；加上國家稅制改革的迅速推進，給企業升級指引了方向、注入了活力，企業為了適應國家的財稅政策改革而對精通稅務的會計人員的需求十分突出。從我國當前與俄羅斯進行商業貿易來往的趨勢看，企業對于具有專業素質和技能、具有較強心理素質和職業道德的綜合型會計人才的需求空前增加。總而言之，在新形勢運作下，會計人員只有不斷提升自我實力，才能獲得更多的發展機會，也才能適應一直在不斷變化的會計人才市場和企業需求的會計崗位。

3對俄貿易背景下會計類應用人才需求進行分析

3.1要求會計人才具有專業的知識和技能

我國企業對俄進行商品進出口貿易，要求會計人才必須具備專業的知識和技能。在對外貿易的大背景下，具備專業知識和素質的會計人員能夠為企業的業務往來提供專業的意見。企業間的競爭實質上是內部人才的運用和競爭，尤其是在對外進行貿易的環境下，面對同行業的競爭壓力，企業對具有專業技能的應用型人才的需求更加迫切。只有充分利用具有專業知識和技能的會計人才，企業在市場浪潮中才能獲得競爭優勢。

3.2要求會計人才具有良好的心理素質和職業道德

我國企業對俄進行商品進出口貿易，要求會計人才必須具備良好的心理素質和職業道德。企業對于會計人才不再僅僅是業務水平上的要求，更重要的是看重會計人才內在的心理素質和職業道德。對俄進行商貿往來，企業的發展受國際環境、國家政策和市場經濟等復雜因素的影響較大，所以，需要具有較強心理素質的會計人才對企業可能面臨的危機做出專業的處理，同時要求企業的會計人才具備良好的職業道德和操守，除了能夠嚴格遵守會計制度和準則之外，更能恪守職業道德規范和行為準則，最重要的是身為一名合格的會計人才，能在利益面前堅守自己的道德底線，以促進企業對外貿易的發展。

3.3要求會計人才具有較強的綜合能力

我國企業對俄進行商品進出口貿易，要求會計人才必須具備較強的綜合能力。在對外貿易企業人才的體系中，會計人才具有較強的綜合能力是一個基本的要求和前提，會計工作的專業性和鮮明的職業性質都要求會計人才加強自身修養，正確認識自我以及肩負的職業責任，只有具有健康心理狀態的會計人員才能勇于承擔風險，真正發揮出自己的實力和個人價值。所以，對外貿易的企業要求會計人才具有較強的實踐動手能力、對新事物的領悟和學習能力，以及創新能力等綜合性質的能力。處于復雜的經濟、政治和文化環境的大背景中，具備較強綜合能力的會計人才能夠幫助企業更好地與國際接軌，并且以得天獨厚的優勢獲得對外貿易的機會。

4對俄貿易背景下會計類應用人才需求的意義

4.1從個人發展的角度來說

我國對俄貿易的背景下企業對于會計類應用人才的需求，有助于人才獲得自身發展更好的機遇。會計人才長期處于對外貿易的企業環境和濃厚的文化氛圍里，能夠增強自身的業務素質，會計人才能夠在實踐的會計工作中鍛煉自己處理業務的能力，提高自己的業務水平，培養自己的市場敏銳力和洞察力，并且不斷積累工作經驗，更好地充實自己，對個人的長遠發展具有重要的意義。

4.2從企業內部發展的角度來說

我國對俄貿易的背景下企業對于會計類應用人才的需求，有助于企業在激烈的市場環境中獲得競爭優勢，能夠促進企業獲得長久穩定的發展。企業的人力資源得到充分的利用，可以增強企業的整體競爭能力，以促進企業對外商品的進出口工作，同時企業參與到兩國商貿運作中來，有利于建立良好的對外企業形象，增加企業的知名度，對于企業走向國際化具有極大的推動作用。

4.3從社會宏觀市場環境的角度來說

我國對俄貿易的背景下企業對于會計類應用人才的需求，我國選擇具有高業務水平的企業為代表參與到兩國的邊境貿易活動中，有助于改善我國對外經濟貿易環境，進出口業務的增長能夠進一步帶動我國經濟的繁榮和發展，尤其是工業制成品進出口規模不斷擴大，能夠優化我國進出口商品結構。從社會宏觀的市場環境來說，這有利于加強我國社會主義市場經濟體制的建設，能夠與周邊國家建立良好的經貿關系和經濟合作模式，促進我國內部經濟實力增強同時能夠擴大我國在外交舞臺上的影響。

5促進對俄貿易背景下會計類應用人才需求的有效對策

5.1會計人才加強自身的專業素質

對俄貿易背景下的會計類應用人才需要加強自身的專業素質和技能，最基礎的是會計人才要掌握專業的有關會計的理論知識，熟練掌握會計的基本技能；其次，會計人才要將豐富的理論知識與會計實踐工作相結合，積極參與專業的會計培訓，以提高自己的學習能力和專業技能；最后，要在會計實踐工作中不斷學習，不斷積累寶貴的會計工作經驗，以不斷豐富自己的專業素質。

5.2會計人才強化自身的心理素質和職業道德

對俄貿易背景下的會計類應用人才需要不斷強化自身的心理素質和職業道德與操守，目前會計人員普遍存在著較大的心理壓力，甚至不少會計人員對會計工作產生厭煩、排斥等負面情緒，基于種種現象，提升會計人才的心理素質已經成為當務之急。首先，要強化會計人才的執業意識，以正確的思想政治素質引導會計人員的行為，培養會計人才樹立正確的三觀，時刻關注會計人才的思想動向；其次，要增強會計人才的責任感和使命感，謹遵會計人員的職業道德；最后，要灌輸會計人才實事求是、公正客觀的工作作風，以向企業提供真實可靠的會計信息。

5.3會計人才發展自身的綜合能力

對俄貿易背景下的會計類應用人才需要不斷發展自身的綜合能力。首先，會計人才需要提升自身的職業能力，掌握會計專業的相關內容，不斷補充和更新自己的知識結構，加強自身文化素養，并且定期接受會計機構繼續教育的檢閱；其次，會計人員面對開放型的知識信息時代，需要不斷進取，緊跟時代的步伐，不斷接觸和了解相關的會計制度和準則等社會性知識，并且要能夠熟料掌握和使用計算機，會運用計算機作為輔助工具解決財務工作中遇到的問題，使自己成為真正信息化時代的會計人才；最后，會計人才需要加強自身與他人溝通協調的能力，不僅要處理好企業財務業務，更要學會處理人際關系，重要的是磨練會計人才的職業性格，基于此培養出具有綜合能力的復合型會計人才，以滿足對俄貿易企業和國家會計市場的需求。

6結語

在全球經濟一體化進程的推動下，中俄兩國的雙邊貿易日益加深，相互合作、實現共贏是雙方達成的共識，也是社會潮流和市場經濟推動的必然結果。對于會計類應用人才的需求問題就成為企業贏得長遠發展的關鍵性問題，復合型的應用會計人才可以促進企業的對外貿易和國家對外友好邦交關系的形成，相應地，會計人才參與到企業對外貿易的業務工作中，也有利于自身獲得全面的發展空間。當然，在我國對俄貿易的背景下，企業對于會計人才的要求也日益嚴格，這要求會計人才需要不斷提升自我，以適應會計市場不斷變化的環境。解決好對俄貿易背景下會計類應用人才需求的問題，從微觀角度來說，能夠幫助會計人才實現自身的價值，提高他們的工作積極性，實現企業長遠的發展；從宏觀角度來說，能夠幫助實現中國經濟一體化的發展，鞏固中國在世界強林中的地位，以促進中國與其他國家進行貿易往來，建立友好和諧的對外關系。

作者:李騰達 張宇 單位:佳木斯大學經濟與管理學院

參考文獻

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