黨政組織節(jié)約型企業(yè)建設(shè)論文

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一、完善優(yōu)化節(jié)能守則,發(fā)揮以身作則的作用

在國企黨政組織的各個(gè)部門有節(jié)能守則,在此基礎(chǔ)上完善,完善節(jié)能守則具體包括在下面三點(diǎn):第一,在行政部門規(guī)定辦公室的溫度在夏天不能低于26攝氏度,冬天不能超過16攝氏度,并且要保證最后一個(gè)離開辦公室的人員將耗電的電器關(guān)閉,這樣可以杜絕不必要的浪費(fèi)。第二,對(duì)于采購辦公資源的節(jié)能守則。應(yīng)當(dāng)盡量采購環(huán)保、節(jié)能以及低消耗的產(chǎn)品,與此同時(shí)黨政組織應(yīng)制定全面的采購制度。比如說,完善定額管理的采購以及定額限制的采購制度。第三,清除職能重疊的部門,精簡(jiǎn)人員的節(jié)能守則。國企內(nèi)部各個(gè)部門存在相互交叉或者重復(fù)的職能,導(dǎo)致權(quán)責(zé)不夠明確和造成人力及物力資源的浪費(fèi)。所以,在黨政組織推進(jìn)下,務(wù)必精簡(jiǎn)人員和優(yōu)化用人制度,提高國有企業(yè)的良好形象和經(jīng)濟(jì)效益。從另一個(gè)方面來看,對(duì)于黨政組織的相關(guān)工作人員樹立節(jié)約意識(shí),以身作則,從點(diǎn)滴的節(jié)約做起。主要包括三個(gè)方面:第一,號(hào)召國企全體員工接受節(jié)約型企業(yè)建立的工作理念,并且黨政組織應(yīng)該制定考核制度,把員工的行為規(guī)范與節(jié)能守則相結(jié)合,充分的調(diào)動(dòng)員工與黨政組織建設(shè)節(jié)約型企業(yè)積極性。第二,應(yīng)當(dāng)建立檢驗(yàn)和督促的相關(guān)制度保證節(jié)能守則的如實(shí)踐行,還應(yīng)健立健全相關(guān)的反饋機(jī)制,及時(shí)反映問題并解決問題。比如說,開設(shè)以及公開黨政組織的電子郵箱或者是熱線電話等。第三,應(yīng)當(dāng)建立相關(guān)的巡查、監(jiān)測(cè)制度以及督促每一個(gè)部門認(rèn)真的實(shí)行節(jié)能策略。例如,在整個(gè)過程中應(yīng)該加強(qiáng)記錄以及實(shí)行,做到真正意義上的節(jié)能型企業(yè),為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、營造思想政治氛圍,推進(jìn)節(jié)能型企業(yè)的發(fā)展

思想意識(shí)具有能動(dòng)性的作用以及對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)意義,對(duì)推動(dòng)節(jié)約型企業(yè)的發(fā)展具有重大意義。國有企業(yè)黨政組織推動(dòng)節(jié)能型企業(yè)的首要環(huán)節(jié)是讓全體員工從思想上確立節(jié)約意識(shí),從而推動(dòng)節(jié)約型企業(yè)的發(fā)展。其中,可以從兩個(gè)方面來具體的開展工作:第一,應(yīng)當(dāng)重視思想的宣傳。國企政黨組織在企業(yè)內(nèi)部采用多姿多彩的方式展開宣傳活動(dòng),從而達(dá)到對(duì)節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)新理念廣大宣傳的目的。從理論來說,國企黨政組織應(yīng)當(dāng)整理相關(guān)節(jié)能型企業(yè)的相關(guān)材料以供全體員工閱讀以及學(xué)習(xí)。例如,在國有企業(yè)內(nèi)部擺放一些制作精美的展示板以及舉行專題的文藝晚會(huì)等。由于國有企業(yè)的員工人數(shù)眾多,所以應(yīng)當(dāng)才能更多的宣傳方式用來推動(dòng)節(jié)能型企業(yè)的發(fā)展,從而達(dá)到節(jié)能型企業(yè)深人人心以及在企業(yè)中得以貫切實(shí)施。第二,應(yīng)當(dāng)重視行為的滲透。行為的養(yǎng)成既是國企推進(jìn)節(jié)能型企業(yè)開展思想政治教育的重要組成部分,也是思想政治工作的重點(diǎn)內(nèi)容。在國有企業(yè)推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)的過程中,黨政組織應(yīng)是以滲透為主,以說服和教育的方式為輔。一方面思想教育工作的推進(jìn)要結(jié)合實(shí)際情況,考慮員工的切身感受以及工作節(jié)奏等問題,從而采取不同的教育方式。比如說,固定與集中教育為一體、靈活教育相結(jié)合用以加強(qiáng)思想政治工作。,進(jìn)而推動(dòng)節(jié)能型企業(yè)的發(fā)展。另一方面,應(yīng)該及時(shí)關(guān)注國企員工的生活和工作環(huán)境。比如說,在職工食堂內(nèi)宣傳/建設(shè)節(jié)約型企業(yè),杜絕浪費(fèi)0。通過多種宣傳的途徑達(dá)到悄無聲息的節(jié)約型企業(yè)滲透到每一個(gè)員工的思想里。

三、創(chuàng)建監(jiān)督指導(dǎo)制度,并存增收節(jié)流形式

企業(yè)的生存與發(fā)展主要是通過生產(chǎn)與經(jīng)營,從而獲取相應(yīng)的利潤(rùn)滿足企業(yè)繼續(xù)發(fā)展和擴(kuò)大再生產(chǎn)。所以要推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)的發(fā)展,國有企業(yè)黨政組織應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)制,進(jìn)而為企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)能提出建議或者意見,讓節(jié)能意識(shí)真正意義上滲透到生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。黨政組織推行節(jié)約型企業(yè)建設(shè)不僅是為了響應(yīng)國家政策,也是為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而深思熟慮的結(jié)果。所以黨政組織應(yīng)當(dāng)在監(jiān)督指導(dǎo)制度下,發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)的作用,用以確保朝著節(jié)約型企業(yè)的方向進(jìn)行發(fā)展。要現(xiàn)實(shí)黨政組織建設(shè)節(jié)約型企業(yè)和有效節(jié)約資源,就應(yīng)當(dāng)對(duì)增加收人與減少支出進(jìn)行合理的監(jiān)督和指導(dǎo)。所謂的增加收人其實(shí)是指在開源的同時(shí)也注重收人的影響,然而開源是指國有企業(yè)的黨政組織要深人生產(chǎn)以及營銷的第一線,了解產(chǎn)品的性能和結(jié)構(gòu)種類,發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用提高產(chǎn)品的質(zhì)量。所謂的減少支出則包含國有企業(yè)黨政組織三個(gè)方面的內(nèi)容:第一,必須對(duì)節(jié)能意識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化。不僅是對(duì)環(huán)境做出有力貢獻(xiàn),更是為企業(yè)節(jié)約資源和減少支出。讓員工自覺的在生產(chǎn)過程中對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品樹立節(jié)約的意識(shí)。第二,強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)。國企應(yīng)當(dāng)在政策下?lián)屨加辛Φ氖袌?chǎng)和增加銷售渠道,從而增大市場(chǎng)份額,推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。第三,建立信息管理的強(qiáng)化意識(shí)。國有企業(yè)黨政組織應(yīng)當(dāng)注重市場(chǎng)上有力的信息情況,了解產(chǎn)的發(fā)展趨勢(shì),從而不會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品的積壓,進(jìn)而降低生產(chǎn)成本的思想觀念,達(dá)到最大程度上減少費(fèi)用開支。綜上所述,只要完善優(yōu)化節(jié)能守則,發(fā)揮以身作則的作用;營造思想政治氛圍,推進(jìn)節(jié)能型企業(yè)發(fā)展;創(chuàng)建監(jiān)督指導(dǎo)制度,并存增收節(jié)流形式這三個(gè)有效的策略,黨政組織就一定能夠推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)的建設(shè),為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展以及謀取更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。同時(shí),在黨政組織的優(yōu)勢(shì)下,節(jié)能型企業(yè)建設(shè)已經(jīng)成為了不可避免的發(fā)展趨勢(shì),應(yīng)予以高度關(guān)注。

作者：馬俊林工作單位：山西焦煤西山煤電(集團(tuán))公司公用事業(yè)分公司衛(wèi)生科