金融創新財會問題探討

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摘要：本文通過對金融創新過程中涉及到的一些關于財會方面的問題進行探討研究，分析問題出現的背景及原因，根據自身所學的知識和在實踐中的獲得經驗，提出具體有效的對策，以便為金融創新提供參考，促使財會問題得到有效解決。

關鍵詞：金融創新；計量模式；財會問題

伴隨著經濟的發展，各行各業都順應時代的發展進行創新，金融創新也順勢發展起來。金融創新的主體便是金融的創新工具，當前該工具運用的過程中所涉及到的財會方面的問題還未得到有效的解決。因此，對于金融創新所引起的一系列財會問題有必要展開分析。

一、金融創新中涉及到的財會問題

（一）財務報告的內容不充分。財務報告是以簿式記賬為基礎的，主要是編制加工財務信息，并按報告使用者要求，進行相應變換，形成一組既相關又可靠的財務數據。它能夠完整的呈現出一個企業在經濟活動中的具體財務情況，目的也是為了讓閱讀報告的人能夠清晰準確地了解到企業的經營、財務等狀況。但由于金融創新所帶來的新的金融工具，造成了財務報告難以讓閱讀者充分的了解到企業的具體情況。其主要原因是財務報告在內容上表達的不夠充分，無法直觀、完整的表現出收益的內容，這將會導致閱讀報告的人做出錯誤的決策。（二）與傳統計量模式相沖突會計計量模式能夠客觀地反映企業財務狀況、經營成果和現金流動的具體情況。傳統的計量模式采用歷史成本計量形式，是建立在幣值穩定假設的基礎之上的，按照資產購置時支付的現金的計量模式。但隨著金融創新，金融創新工具的出現，傳統的會計計量模式很難適應經濟環境的變化，難以準確地反映企業真實的財務狀況，同時對于物價的變動考慮的不夠全面。而由于當前社會上對金融創新工具的廣泛使用，使傳統的財會計量模式的缺點更為突出。導致金融創新工具無法適應傳統的計量模式進行準確有效的計量，使得金融創新與傳統計量模式相沖突。（二）財會管理制度不夠完善。當今社會，許多企業在財會管理方面不夠重視，缺乏財會管理意識，并且沒有完善的財會管理制度。現階段，大多數企業主要以盈利為目的，在財會管理方面不具備專業性，從而忽視了企業的財會管理，也因此導致企業內部其他事項的執行力度被削弱。還有一部分企業，其內部存在財會管理，但是沒有完整的流程來執行這一管理，使得企業發展速度慢，跟不上金融創新的步伐，適應不了新時期的經濟發展。

二、針對金融創新引發的若干財會問題的有效對策

（一）完善財務報告內容。在信息來源方面，要保證信息來源的真實性和可靠性，特別是一些小型企業和中型企業，由于中小型企業在運行營過程中，管理不夠規范，對于財務報表數據的真實性不夠重視，常常會有虛假的財務信息。所以，企業對于自身企業財務信息的來源要更多的關注，尤其要明確財務報告中的資產、負債等情況，包括已確認的和未確認的信息。例如，有些公司本身的會計制度上沒有明確要求在財務報告中體現資產、負債等情況，但在企業會計準則中，規定企業應當按照交易或者事項的經濟體征確定會計要素，包括資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。這些都需要在財務報告中有所體現。因此，企業需要建立一套切實有效的管理、監督體系，依照國家規定的企業會計準則完善企業的會計制度。在各個環節中都保證沒有虛假信息的出現。在數據的收集、整理編制方面，企業應當具備完善的監督管理制度，制定科學完善的管理體制和監督制度，使崗位人員對待工作的態度嚴謹，認真，有效保證財務報告中的各項數據真實準確地進行分析和統計，增強各部門之間的合作和有效的溝通，以便促使財務人員能夠及時得到財務報告中所需要的各項數據。（二）創新會計計量模式。隨著金融創新的發展，會計計量模式也應該適應新的時代進行創新。最初的會計計量模式以歷史成本為主導，但在現階段經濟社會中，傳統的會計計量模式已經不適應社會發展的需要。隨著科技的發展、進步，以歷史成本為主導的會計及計量模式會逐漸退出舞臺。而公允價值計量作為一種計量模式，與金融創新更好的融合。所謂公允價值計量是指資產和負債按照市場參與者在計量日發生的有序交易中，出售資產所能收到或者轉移負債所需支付的價格計量。相對于傳統計量模式，公允價值計量不僅能夠適應金融創新，同時也會使會計數據更加真實，利于保全企業資本，因其具有更高的相關性，所以有利于提高信息決策的有用性。因此需要對該計量模式加以重視，以便夠適應金融創新的需要。（三）提高人員素質，完善財會管理制度。首先，企業需要提高自身財務方面的管理意識。尤其是企業負責人，企業的負責人首先要有先進的財務管理的意識，這是企業提高財務管理的前提和基礎。當負責人能夠順應經濟社會的發展不斷完善自身對于財務的管理意識，才能帶領企業對于財務管理方面的不斷改善和發展。其次，企業負責人要不斷完善企業財會管理制度，根據企業自身存在的問題制定相應的制度規范。例如，企業資金的流動方向要明確、詳細，發現資金與數據對應不上的，應當及時查證。保證企業內部資金在數據收集上，一定要各部門銜接對應，數據內容要真實。如果發現財務數據存在虛假，企業要有相對應的懲罰及解決措施。企業負責人需要對企業的財會管理制度不斷完善，使企業財會管理制度規范化。最后，企業應加強財務人員的培訓工作，財務人員需要有足夠的財務經驗和良好的職業素質，并對自身的責任有著清楚的認識。需要完善員工培訓制度，可以采用員工互評的方式進行員工間的監督，保障員工在培訓過程中能夠不斷的進步。同時企業需要定期對員工進行考核。根據員工的個人情況和能力水平，制定相應的培訓方法。例如，有些小中型企業的財務人員被隨意調動，工作繁雜。這樣的情況違反了財務管理制度。所以需要重構公司機構，明確財務人員的責任，各司其職。員工能夠在完善的制度下不斷的進步和發展，企業也會在新的經濟環境下不斷的發展、壯大。

金融創新是社會進步發展的必然結果，而在創新中引發的問題，值得我們重視，尤其是財會方面問題。要想解決金融創新引發的財會問題，就必須不斷完善企業財會管理制度，完善財務報告的內容，做到真實、準確、具體。適應金融創新的需要，在經濟飛速發展的時代，企業也能夠快速發展。

參考文獻：

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[2]周紅霞.對財務報告“實質重于形式”的質量要求的探討[J].科技資訊，2015，（02）:122-123.

作者:胡梅 單位:四川大學錦城學院