知識(shí)管理論文范文10篇
時(shí)間:2024-01-04 08:40:38
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國內(nèi)外知識(shí)管理論文
一、國內(nèi)外知識(shí)管理理論的演進(jìn)
1.國外知識(shí)管理的發(fā)展?fàn)顩r。知識(shí)管理作為人類的一個(gè)活動(dòng),早已存在,但是正式用“知識(shí)管理”這個(gè)詞來形容企業(yè)的知識(shí)活動(dòng)過程,還得始于美國的管理大師彼得·F·德魯克。1959年,彼得·F·德魯克在其《明日的里程碑》(LandmarksofTomorrow)一書中創(chuàng)造了“知識(shí)工人”(knowledgeworker)這個(gè)新詞匯,他認(rèn)為產(chǎn)業(yè)工人中出現(xiàn)了一種新型的勞動(dòng)力階層,這些工人接受了大量的正規(guī)教育,具備獲得與應(yīng)用理論和分析知識(shí)的能力。同時(shí),德魯克在上世紀(jì)60年代還提出了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的萌芽階段。彼得·F·德魯克是公認(rèn)的當(dāng)代最偉大的管理宗師,也是最早提出知識(shí)社會(huì)和知識(shí)管理的人。
盡管上世紀(jì)50~60年代國外學(xué)者就已經(jīng)提出“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”、“知識(shí)工人”等概念。但是國外對(duì)知識(shí)管理的深入研究和實(shí)踐,始于20世紀(jì)80年代后期。1989年美國成立了知識(shí)資產(chǎn)管理研究會(huì),對(duì)知識(shí)管理專項(xiàng)進(jìn)行深入研究;20世紀(jì)90年代初期,美國的一些咨詢公司知識(shí)非常密集,開展了卓有成效的內(nèi)部知識(shí)管理活動(dòng)。這一時(shí)期,國外學(xué)者寫了許多關(guān)于知識(shí)管理的論著。比如:日本的野中郁次郎(Nonaki,Ikujiro)發(fā)表了《知識(shí)創(chuàng)新型企業(yè)》。在該著作中,他指出:在一個(gè)“不確定”是唯一可確定之因素的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,知識(shí)無疑是企業(yè)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。那個(gè)時(shí)期出現(xiàn)了世界上第一位知識(shí)主管(CKO),他就是雷夫·埃德文森(LeifEdvinsson),成為了總部在瑞典的Skandia公司的知識(shí)主管。雷夫·埃德文森成立了知識(shí)資本研究課題的權(quán)威領(lǐng)導(dǎo),代表作有《發(fā)掘隱藏的智力,實(shí)現(xiàn)公司的真實(shí)價(jià)值》。
20世紀(jì)90年代中后期,管理界的精英們開始認(rèn)識(shí)到知識(shí)是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。創(chuàng)新很快被當(dāng)作企業(yè)的一種核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.國內(nèi)知識(shí)管理的發(fā)展?fàn)顩r。20世紀(jì)90年代末期,知識(shí)管理理念開始在中國傳播。從那時(shí)起國內(nèi)對(duì)知識(shí)管理的研究和實(shí)踐發(fā)展迅速,知識(shí)管理成為國內(nèi)企業(yè)家和學(xué)者關(guān)注的焦點(diǎn)。
樸素的知識(shí)管理階段:1997年兩會(huì)召開之前,兩會(huì)代表的桌前都收到了科技部的一個(gè)報(bào)告《知識(shí)經(jīng)濟(jì)與中關(guān)村》。這份報(bào)告在當(dāng)時(shí)引起了很大反響。從1995年開始,經(jīng)過兩年的關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的討論,在1997年的兩會(huì)上,關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的探討直接引申到中關(guān)村關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)投資、知識(shí)型企業(yè)、知識(shí)資產(chǎn)等中國實(shí)際問題的探討。在這些探討中,知識(shí)管理是其中的一個(gè)重要的內(nèi)容,當(dāng)時(shí)還是一種非常樸素的思想。
知識(shí)管理論文
摘要]知識(shí)管理是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力和提高組織競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。其基本內(nèi)容是運(yùn)用集體的智慧提高應(yīng)變和創(chuàng)新能力。本文旨在界定知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念,探討知識(shí)管理的目標(biāo),比較分析知識(shí)管理的兩種策略之異同,以促進(jìn)我國管理的創(chuàng)新,有利于引導(dǎo)我國企業(yè)步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。
[關(guān)鍵詞]管理;組織;創(chuàng)新
在人類社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程中,管理創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步可以說是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的兩個(gè)基本動(dòng)力源。隨著知識(shí)社會(huì)的到來,知識(shí)將成為核心和具有柔性特點(diǎn)的生產(chǎn)要素,而對(duì)知識(shí)的管理更是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力和提高組織競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。對(duì)組織而言,知識(shí)和信息正在取代資本和能源成為最主要的資源,知識(shí)經(jīng)濟(jì)迫切要求管理創(chuàng)新。適應(yīng)此要求,近幾年來,一種新的企業(yè)管理理念——知識(shí)管理(Knowledgemanagement)正在國外一些大公司中形成并不斷完善。其中心內(nèi)容便是通過知識(shí)共享、運(yùn)用集體的智慧提高應(yīng)變和創(chuàng)新能力。知識(shí)管理的實(shí)施在于建立激勵(lì)雇員參與知識(shí)共享的機(jī)制,設(shè)立知識(shí)總監(jiān),培養(yǎng)組織創(chuàng)新和集體創(chuàng)造力。總結(jié)和研究知識(shí)管理的做法和成功經(jīng)驗(yàn)將有利于我國企業(yè)管理的創(chuàng)新,有利于引導(dǎo)我國企業(yè)步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。
一、概念的界定
什么是知識(shí)管理?一個(gè)定義說:“知識(shí)管理是當(dāng)企業(yè)面對(duì)日益增長(zhǎng)著的非連續(xù)性的環(huán)境變化時(shí),針對(duì)組織的適應(yīng)性、組織的生存及組織的能力等重要方面的一種迎合性措施。本質(zhì)上,它嵌涵了組織的發(fā)展過程,并尋求將信息技術(shù)所提供的對(duì)數(shù)據(jù)和信息的處理能力以及人的發(fā)明和創(chuàng)新能力這兩者進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。”筆者認(rèn)為,知識(shí)管理雖然廣泛運(yùn)用于企業(yè)管理的實(shí)踐,但作為具有一般管理的共同性質(zhì)的公共管理同樣也面臨著知識(shí)管理的問題。對(duì)于公共部門而言,知識(shí)管理的目標(biāo)與核心就是通過提高人的發(fā)明和創(chuàng)新能力來實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)新。
知識(shí)管理為組織實(shí)現(xiàn)顯性和隱性知識(shí)共享提供了新的途徑。顯性知識(shí)易于整理和進(jìn)行計(jì)算機(jī)存儲(chǔ),而隱性知識(shí)是則難以掌握,它集中存儲(chǔ)在雇員的腦海里,是雇員所取得經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。知識(shí)型組織能夠?qū)ν獠啃枨笞鞒隹焖俜磻?yīng)、明智地運(yùn)用內(nèi)部資源并預(yù)測(cè)外部環(huán)境的發(fā)展方向及其變化。雖然要做到這一點(diǎn)需要從根本上改變組織的發(fā)展方向和領(lǐng)導(dǎo)方式,但是其潛在回報(bào)是巨大的。要了解知識(shí)管理,首先要把它同信息管理區(qū)分開來。制定一個(gè)有效的信息管理戰(zhàn)略并不意味著實(shí)現(xiàn)了知識(shí)管理,這正如不能單純從一個(gè)組織的設(shè)備硬件層面來衡量其辦公自動(dòng)化水平一樣。要想在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中求得生存,就必須把信息與信息、信息與人、信息與過程聯(lián)系起來,以進(jìn)行大量創(chuàng)新。庫珀認(rèn)為:“正是由于信息與人類認(rèn)知能力的結(jié)合才導(dǎo)致了知識(shí)的產(chǎn)生。它是一個(gè)運(yùn)用信息創(chuàng)造某種行為對(duì)象的過程。這正是知識(shí)管理的目標(biāo)。”實(shí)行有效知識(shí)管理所要求的遠(yuǎn)不止僅僅擁有合適的軟件系統(tǒng)和充分的培訓(xùn)。它要求組織的領(lǐng)導(dǎo)層把集體知識(shí)共享和創(chuàng)新視為贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的支柱。如果組織中的雇員為了保住自己的工作而隱瞞信息,如果組織里所采取的安全措施常常是為了鼓勵(lì)保密而非信息公開共享,那么這將對(duì)組織構(gòu)成巨大的挑戰(zhàn)。相比之下,知識(shí)管理要求雇員共同分享他們所擁有的知識(shí),并且要求管理層對(duì)那些做到這一點(diǎn)的人予以鼓勵(lì)。許多成功的知識(shí)型組織都建立了對(duì)積極參與知識(shí)鏈的雇員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)機(jī)制。庫珀解釋說:“雇員之所以重要,并不是因?yàn)樗麄円呀?jīng)掌握了某些秘密知識(shí),而是因?yàn)樗麄兙哂胁粩鄤?chuàng)新和創(chuàng)造新的有用知識(shí)的能力。”以此觀點(diǎn)來分析現(xiàn)在某些獵頭公司的做法,他們追尋的目標(biāo)往往是人才的固有能力,即“已經(jīng)掌握的某些秘密知識(shí)”,而不看重其創(chuàng)新能力。這是一種短視行為。
電子商務(wù)知識(shí)管理論文
1信息、知識(shí)與商務(wù)戰(zhàn)略
一般認(rèn)為信息技術(shù)會(huì)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),最近出現(xiàn)了電子商務(wù)、電子解決方案、電子政府等“e”化一切的趨勢(shì),但有調(diào)查表明美國過去二十年中在信息技術(shù)上的投資并沒有明顯改善知識(shí)工作者的效率和效益。究其原因有學(xué)者認(rèn)為經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)已發(fā)生改變,企業(yè)基于信息的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)正向基于知識(shí)創(chuàng)造的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)移,前者是變革相對(duì)較慢、以預(yù)期為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),一般信息系統(tǒng)就能應(yīng)付組織信息處理的需要。但在這個(gè)過程中有些組織沒能根據(jù)商務(wù)環(huán)境的改變及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,彼德.德魯克認(rèn)為這樣的組織很大程度上為它們過去成功的經(jīng)驗(yàn)和模式羈絆,典型的如IBM和通用汽車,它們沒能深刻理解知識(shí)和信息的區(qū)別。本文將從更實(shí)際的角度討論這個(gè)問題。
知識(shí)可理解為“具有某種行動(dòng)能力的潛能”,而信息則“與對(duì)象性質(zhì)和執(zhí)行效果聯(lián)系更緊密”。這個(gè)觀點(diǎn)和著名信息系統(tǒng)哲學(xué)家查爾斯教授的論著“咨詢系統(tǒng)的設(shè)計(jì)”相符:“知識(shí)隱藏于使用者的頭腦中,不是簡(jiǎn)單的信息堆積…,而是知識(shí)工作者如何對(duì)一系列相關(guān)信息反映”。暢銷書《知識(shí)創(chuàng)造型企業(yè)》的作者野中侑次郎強(qiáng)調(diào)“只有人能很好扮演知識(shí)創(chuàng)造的角色”,不論其處理能力有多高,計(jì)算機(jī)最多是一種工具,作為一種高效信息運(yùn)送者和信息載體,在人類充分利用并理解的基礎(chǔ)上才能產(chǎn)生行動(dòng)的能力。
2商務(wù)模式變革:從連續(xù)改進(jìn)到企業(yè)再造
過去十年中商務(wù)環(huán)境轉(zhuǎn)變的標(biāo)志之一是全面質(zhì)量管理(TQM)向業(yè)務(wù)流程再造(BPR)發(fā)展,如圖1示。與傳統(tǒng)強(qiáng)調(diào)對(duì)現(xiàn)有過程逐漸改進(jìn)不同,BPR側(cè)重于基于信息技術(shù)對(duì)企業(yè)流程作整體性的重新設(shè)計(jì)。
從逐漸改進(jìn)到企業(yè)再造
信息管理與知識(shí)管理論文
一、引言
企業(yè)特有的優(yōu)勢(shì)資源是核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),中國企業(yè)正在進(jìn)入到一個(gè)“新管理時(shí)代”。知識(shí)管理逐漸替代信息管理成為企業(yè)管理的核心。由于知識(shí)由顯性知識(shí)和隱性知識(shí)兩部分構(gòu)成,則知識(shí)管理就包括顯性知識(shí)的管理和隱性知識(shí)的管理,顯性知識(shí)管理的基礎(chǔ)是信息管理,信息管理會(huì)推動(dòng)顯性知識(shí)管理的發(fā)展,另一方面,隱性知識(shí)管理也可以說是對(duì)人的管理,也有人把它理解為人力資源管理的一部分,這可以說是知識(shí)管理概念含義中最重要的一個(gè)方面,正如上面所言,它體現(xiàn)了知識(shí)管理的本質(zhì)。
二、由傳統(tǒng)的信息管理向知識(shí)管理延伸的方法
1.轉(zhuǎn)變工作理念
1.1.深化管理目的
與信息管理相比,知識(shí)管理突出教育的作用。
語文天文知識(shí)管理論文
1、王勃《滕王閣序》:“物華天寶,龍光射斗牛之墟。”“斗牛”是二十八宿之中的兩宿。“二十八宿”又叫二十八舍或二十八星,是古人為觀測(cè)日、月、五星運(yùn)行而劃分的二十八個(gè)星區(qū),用來說明日、月、五星運(yùn)行所到的位置。王勃這句詩是說物產(chǎn)華美有天然的珍寶,龍泉?jiǎng)庵鄙涠匪蕖⑴K薜男菂^(qū)。
2、王勃《滕王閣序》:“豫章故郡,洪都新府。星分翼軫,地接衡廬。”“分野,”古代占星家為了用天象變化來占卜人間的吉兇禍福,將天上星空區(qū)域與地上的國州互相對(duì)應(yīng),稱作分野。具體說就是把某星宿當(dāng)作某封國的分野,某星宿當(dāng)作某州的分野,或反過來把某國當(dāng)作某星宿的分野,某州當(dāng)作某星宿的分野。王勃這句詩是說江西南昌地處翼宿、軫宿分野之內(nèi)。
3、唐代衛(wèi)象《古詩》:“遼東老將鬢有雪,猶向旄頭夜夜看。”“昴宿”,西方白虎七宿的第四宿,由七顆星組成,又稱旄頭(旗頭的意思)。唐代李賀詩“秋靜見旄頭”,旄頭指昴宿。衛(wèi)象這一詩句表現(xiàn)了一位老將高度警惕、細(xì)心防守的情景。
4、曹植《與吳季重書》:“面有逸景之速,別有參商之闊。”“參商”,“參”指西官白虎七宿中的參宿,“商”指東官蒼龍七宿中的心宿,是心宿的別稱。參宿在西,心宿在東,二者在星空中此出彼沒,彼出此沒,因此常用來喻人分離不得相見。
5、唐代張說《恩賜麗正殿書院賜宴應(yīng)得林字》:“東壁圖書府,西園翰墨林。”“壁宿”,指北官玄武七宿中的第七宿,由兩顆星組成,因其在室宿的東邊,很像室宿的墻壁,又稱東壁。張說這一詩句形容壁宿是天上的圖書庫。
6、《詩經(jīng)•七月》:“七月流火,九月授衣。”“流火”,流,下行;火,指大火星,即東官蒼龍七宿中的心宿。七月相當(dāng)于公歷的八月,流火是說大火星的位置已由中天逐漸西降,表明暑氣已退。
科教知識(shí)管理論文
摘要:隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,博客技術(shù)孕育而生,并且受到信息社會(huì)的廣泛關(guān)注。其中以博客為信息載體的教學(xué)科研管理成為了“精英博客”的典型代表,本文就教學(xué)和科研工作在博客中的運(yùn)用,論述了博客在教育信息化中的作用和意義,望有助于教學(xué)管理的實(shí)踐展開。
關(guān)鍵詞:博客平臺(tái);教學(xué)管理;博客團(tuán)隊(duì);博客效益
引言
自從2002年以來,博客的概念在我國得到了快速的普及;到2005年,博客數(shù)量的增長(zhǎng)已經(jīng)形成了一定的規(guī)模性:2006年,中國網(wǎng)民注冊(cè)的博客空間更是超過了3300萬個(gè)。根據(jù)2006年關(guān)于博客的調(diào)查報(bào)告可以看出,如此強(qiáng)勢(shì)的增長(zhǎng)速度和無可限量的擴(kuò)展空間,博客正在以互聯(lián)網(wǎng)為依托的載體中快速成長(zhǎng)和蔓延。
博客(Blog)不僅是信息技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物,而且也是深入互聯(lián)網(wǎng)文化的工具。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)擺脫了計(jì)算機(jī)技術(shù)Web1.0的束縛,邁入Web2.0時(shí)代的同時(shí),博客文化也孕育而生,從靜態(tài)的網(wǎng)頁瀏覽轉(zhuǎn)入動(dòng)態(tài)的與共享,博客作為更具個(gè)性化的信息服務(wù)工具開始拓展。而且越來越多的教育體系也參與其中,為科研工作者提供了更好的信息環(huán)境和研究平臺(tái)。
一、博客技術(shù)與科研教學(xué)
企業(yè)知識(shí)管理論文
[摘要]隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,知識(shí)作為一種重要的經(jīng)濟(jì)資源可以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,知識(shí)管理作為一種經(jīng)營戰(zhàn)略模式越來越受到企業(yè)的重視。數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)是數(shù)據(jù)庫和信息決策領(lǐng)域的一個(gè)理論前沿,是知識(shí)發(fā)現(xiàn)的核心部分,利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可以從企業(yè)海量的數(shù)據(jù)和信息中挖掘出有效的知識(shí),幫助企業(yè)實(shí)施科學(xué)有效的知識(shí)管理,從而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、快速與持續(xù)發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]數(shù)據(jù)挖掘知識(shí)管理知識(shí)知識(shí)管理系統(tǒng)
近年來,知識(shí)管理飛速發(fā)展,學(xué)者對(duì)知識(shí)管理的研究越來越深入,知識(shí)管理在企業(yè)中的實(shí)踐也越來越廣泛。企業(yè)可以廣泛搜集到組織所掌握的技術(shù)訣竅、業(yè)務(wù)資料和長(zhǎng)期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等數(shù)據(jù)資料。但如何對(duì)這些數(shù)據(jù)資料進(jìn)行科學(xué)地分析、處理,從而發(fā)掘出對(duì)管理和決策有價(jià)值的信息和知識(shí),卻是企業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可以有效地解決這一問題,并且被廣泛應(yīng)用于企業(yè)知識(shí)管理中。企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,必須對(duì)組織中的知識(shí)進(jìn)行整理或收集,形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力的知識(shí)資本,從而提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
一、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的常用方法
數(shù)據(jù)挖掘是從數(shù)據(jù)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)或模式的過程,這個(gè)過程的目標(biāo)是通過對(duì)大量數(shù)據(jù)的分類從而發(fā)現(xiàn)新的信息。數(shù)據(jù)挖掘(DataMining)指的是從大量數(shù)據(jù)中挖掘出隱含的、先前未知的、對(duì)決策有潛在價(jià)值的信息和知識(shí)的過程。
企業(yè)中應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的一般過程為:?jiǎn)栴}定義、發(fā)現(xiàn)信息、制訂實(shí)施計(jì)劃、采取行動(dòng)及監(jiān)測(cè)效果等步驟。數(shù)據(jù)挖掘過程中常采用以下幾種方法:
化學(xué)環(huán)保知識(shí)管理論文
人類生存的自然環(huán)境有四大要素:大氣、水體、土壤、生物界。人類與自然環(huán)境相互依存、相互利用,人類既是環(huán)境的創(chuàng)造物,又是環(huán)境的創(chuàng)造者。在工業(yè)發(fā)展帶給人類物質(zhì)文明的同時(shí),能源結(jié)構(gòu)的變化,化學(xué)工業(yè)的發(fā)展,工業(yè)廢水、廢渣、?廢氣的排放,化肥、農(nóng)藥的利用又污染了人類賴以生存的環(huán)境,不斷地危害人類的健康,阻礙了工農(nóng)業(yè)及科技的發(fā)展。人類要生存,就必須保護(hù)好自然環(huán)境,所以保護(hù)環(huán)境是我國的一項(xiàng)基本國策。
在化學(xué)教學(xué)中應(yīng)采取理論聯(lián)系實(shí)際的方法,在傳授化學(xué)知識(shí)的同時(shí),有意識(shí)地聯(lián)系環(huán)境保護(hù)的知識(shí),重點(diǎn)介紹大氣水體的污染及其防治措施,這樣也可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣。增強(qiáng)學(xué)生保護(hù)環(huán)境的意識(shí)。
--有關(guān)大氣污染的教學(xué)
1、CO污染。在進(jìn)行初中化學(xué)CO性質(zhì)教學(xué)時(shí),教師要向?qū)W生介紹CO是大氣污染物之一,它可以與人體內(nèi)的血紅蛋白結(jié)合,重者使人死亡。例如1984年印度地下毒氣(CO)罐泄漏,造成25000人死亡,5萬人雙目失明。
2、?氮氧化合物、硫氧化合物污染。氮氧化合物和硫氧化合物是大氣中的重要污染物。礦物質(zhì)的燃燒,硫酸廠、硝酸廠的廢氣,發(fā)電廠的“黃龍”等是重要的污染源。SO2為大氣污染的元兇,有一定的致癌作用。氮氧化合物對(duì)人體有刺激作用,其毒性為CO的五倍,NO結(jié)合血紅蛋白的能力強(qiáng)于CO,如空氣中NO2濃度達(dá)到0.5ppm可使樹葉全部掉光。
3、鹵代烴污染。講鹵代烴時(shí)要介紹氟里昂(CCL2F2)排入大氣后可破壞臭氧層。目前臭氧層已經(jīng)出現(xiàn)了空洞,減弱了臭氧層對(duì)陽光中紫外線的阻擋作用,使人類患皮膚癌的可能性增加。有人預(yù)言,到2075年世界上皮膚癌患者會(huì)因臭氧層空洞而顯著增多,紫外線也可刺激人的眼睛,到那時(shí)白內(nèi)障病人數(shù)也會(huì)大增。
環(huán)境保護(hù)知識(shí)管理論文
摘要科技是第一生產(chǎn)力,人類以其科學(xué)技術(shù)改造自然,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,但同時(shí)也帶來了各種公害及破壞自然環(huán)境的隱患。要使人們樹立環(huán)保意識(shí),形成社會(huì)力量,共同保護(hù)人類自自的生活環(huán)境。
關(guān)鍵詞中學(xué)化學(xué)教學(xué)環(huán)境化學(xué)環(huán)境保護(hù)意識(shí)
國家要發(fā)展,民族要振興,人民的生活水平要提高,這全離不開科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。先進(jìn)科學(xué)技術(shù)給工業(yè)不斷注入新的活力,促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,卻同時(shí)給人類帶來環(huán)境污染的不幸。治理已發(fā)生的污染固然重要,而根本大計(jì)在于防患于未然。要使人們?cè)诮ㄔO(shè)發(fā)展的同時(shí)考慮到環(huán)境的影響,樹立“環(huán)保”意識(shí),對(duì)當(dāng)今中學(xué)生——未來的祖國建設(shè)者,加強(qiáng)有關(guān)環(huán)境化學(xué)和防止污染的知識(shí)是非常必要的,那么怎樣在教學(xué)中滲透環(huán)保知識(shí)呢?下面淺談一下自己的看法。
一、有關(guān)環(huán)保知識(shí)的滲透教學(xué)
(一)、高中化學(xué)第一冊(cè)內(nèi)容中,有關(guān)“氧及其化合物”的知識(shí)學(xué)習(xí)后,可重點(diǎn)介紹是“臭氧層空洞”,“光化學(xué)煙霧”。
主要污染物:氮的氧化物NOX、硫的氧化物SOX以及作為冰箱致冷劑的”“氟氯烴”等。它們來源于含硫、氮燃料的燃燒,化工生產(chǎn)中廢氣的任意排放。氟氯烴來自于人類致冷劑的大量使用。這些物質(zhì)與臭氧之間的反應(yīng)是:
工業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)管理論文
一、信息時(shí)代的工業(yè)設(shè)計(jì)
現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,在改變著我們的生活方式的同時(shí),也改變著設(shè)計(jì)師們的工作方式,使現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)的形式和內(nèi)涵都在發(fā)生著根本性的變化。
首先,傳統(tǒng)的工業(yè)時(shí)代的工業(yè)設(shè)計(jì),其設(shè)計(jì)的內(nèi)容、理論、方法和技術(shù)手段等,在企業(yè)逐步信息化的今天,都已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。比如,簡(jiǎn)單、精確和統(tǒng)一,曾是傳統(tǒng)工業(yè)設(shè)計(jì)的典型的風(fēng)格特征。這種風(fēng)格特征,主要是為了適應(yīng)傳統(tǒng)工業(yè)的特點(diǎn)而形成的。它們相對(duì)簡(jiǎn)單,是因?yàn)樵谂f的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中不容許有復(fù)雜的造型設(shè)計(jì);它們需要精確,是因?yàn)樗m應(yīng)原有機(jī)械化生產(chǎn)的要求;它必須統(tǒng)一,是因?yàn)樗仨氁m應(yīng)大批量協(xié)同生產(chǎn)的需要。現(xiàn)在,信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與計(jì)算機(jī)輔助制造等技術(shù)的進(jìn)步,已徹底改變了傳統(tǒng)企業(yè)的生產(chǎn)方式,它們?cè)诮饷摿藱C(jī)械化時(shí)代對(duì)產(chǎn)品形式的束縛的同時(shí),也同時(shí)解脫了工業(yè)時(shí)代對(duì)設(shè)計(jì)師們的束縛和限制。
在過去,一支鉛筆和一張繪圖桌,可能就是進(jìn)行設(shè)計(jì)的全部工具。今天,電腦、掃描儀和繪圖儀等,已取代了舊有的繪圖桌,而復(fù)雜的繪圖軟件,也取代了鉛筆。如今,產(chǎn)品已完全可以通過電腦進(jìn)行輔助設(shè)計(jì),并在計(jì)算機(jī)輔助下完成自動(dòng)化制造。這些都大大地縮短了產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)以及制造的時(shí)間,也使設(shè)計(jì)師們可以更盡情地發(fā)揮自己的創(chuàng)造性和想象力。今天,工業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容已從主要關(guān)注產(chǎn)品的尺度、結(jié)構(gòu)和造型,轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)更為廣泛的系統(tǒng)價(jià)值的追求。比如,現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)已更加注重個(gè)性化設(shè)計(jì)。當(dāng)然,這也要?dú)w因于人們消費(fèi)觀念的變化。在工業(yè)化時(shí)代,人們使用的是一模一樣的商品,穿著的是批量生產(chǎn)的成衣,絕少個(gè)性可言。如今,越來越多的人渴望用具有鮮明特點(diǎn)的產(chǎn)品來表達(dá)他們的個(gè)性,他們往往對(duì)那些具有創(chuàng)新設(shè)計(jì)思想并與他們的想法合拍的產(chǎn)品表現(xiàn)出強(qiáng)烈的興趣。如今,設(shè)計(jì)的過程不僅是一個(gè)設(shè)計(jì)師發(fā)揮想象力的過程,還是一個(gè)設(shè)計(jì)師與使用者不斷對(duì)話以表達(dá)使用者的愿望的過程。現(xiàn)在,越來越多的人希望設(shè)計(jì)師能為他們?cè)O(shè)計(jì)出可引導(dǎo)時(shí)尚的個(gè)性化產(chǎn)品,而越來越多的廠家也已相信,在產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量和功能都類似的情況下,工業(yè)設(shè)計(jì)已成了影響消費(fèi)者選擇的決定因素。
由此,我們可以看出,在信息時(shí)代,現(xiàn)代設(shè)計(jì)已不同于早期的工業(yè)設(shè)計(jì)。信息時(shí)代的設(shè)計(jì)將是復(fù)雜的、多變的、自由化的、個(gè)性化的和人性化的。而其實(shí)現(xiàn)技術(shù)和手段,將包括計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、多媒體綜合設(shè)計(jì)、電腦仿真設(shè)計(jì)、虛擬設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和遠(yuǎn)程設(shè)計(jì)等等。
信息技術(shù)的發(fā)展除了使設(shè)計(jì)的形式和內(nèi)涵都在發(fā)生變化之外,也改變著設(shè)計(jì)師們的工作方式。從一定意義上說,現(xiàn)代設(shè)計(jì)更注重快速和協(xié)同。
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