公司稅務管理內部控制論文

時間:2022-10-24 08:27:45

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公司稅務管理內部控制論文

近年來,盡管國內公司稅務改革方面取得了顯著成效,但依然存在著許多現實困境,一定程度地制約了公司的可持續發展。因此,國內公司相關主體必須采取有效措施加以應對,不斷優化內部控制體制結構,提高稅務管理有效性,微新時期公司的稅務改革創造有利條件。對此,加強新時期公司稅務管理內部控制策略的研究,具有非常重要的現實必要性,這也是本文研究的根本出發點和落腳點。

一、新時期公司稅務管理內部控制的現實意義

1.降低稅務風險。客觀來講,在公司經營發展中,之所以會出現稅務風險,主要是因為公司內部沒有達成有效信息流通,無法及時發現和解決生產經營銜接環節的風險問題,最終帶來稅務層面的風險。因此,加強公司稅務管理內部控制,能夠及時找到稅務風險產生的原因,然后依此進行分類管理,包括稅收籌劃、業務交易、會計核算等方面的風險管理,如此就能夠有效將其公司的稅務風險。2.拓展經營價值空間。有效的稅務管理內控不僅可以降低公司稅務風險,而且能夠拓展公司經營價值空間。一方面,公司稅務管理內控能夠幫助公司在既定的政策框架下避免花費更多的稅收費用,進而達到提高公司經濟效益、降低公司稅收成本的效果。另一方面,有效的稅務管理內控有助于塑造公司良好的品牌形象,提高公司的社會效益,進而達到拓展其社會價值空間的目的。3.促進公司健康發展。有效的稅務管理內控能夠將公司經營風險控制在合理范圍內,并促進公司的健康可持續發展。就現狀來講,國內許多公司在經營發展實踐中因對稅收政策的解讀不到位,造成財會管理風險加大,一定程度上制約了公司的安全發展。因此,稅務管理內部控制的強化,不僅能夠完善公司內部控制機制,而且能夠加強相關人員對稅務政策的深層理解和認識,進而確保公司的經營安全。

二、新時期公司稅務管理內部控制的現實困境

1.稅務征管困境。近年來,隨著稅收改革的深入推進,國家稅務部門明確要求各大公司必須加強財務人員隊伍的專業化、規范化建設,要嚴格按照相關規范進行稅收操作,確保稅務征收工作的科學化、合法化和規范化。但就現狀來講,國內公司稅務管理人員整體素質不高,業務能力不強,根本無法達到國家要求的標準層次。另外,為滿足新時期國家稅務征收的要求,公司財務工作人員不僅要深入了解公司的經營狀況,而且要具備較強的專業知識能力和職業道德素養,但現實中大部分財務工作人員無法達到這一標準,而這也成為了公司稅務管理內部控制的一大困境。2.稅務稽查困境。近年來,我國對稅收稽查的要求越來越嚴格,特別是對金融、鐵路、地產等領域的公司有著極高的稽查規范,而這就給公司稅務管理工作帶來了許多新的挑戰和難點。但目前,許多財務工作人員無法及時轉變工作理念,在稅務籌劃上存在較大漏洞,再加上許多公司的軟硬件建設不到位,都造成了公司稅務風險的加大。3.外部環境困境。所謂的外部環境困境,主要是指公司生產經營實踐中遇到的種種問題,而這些問題的出現勢必會增加公司稅務風險,并加大內部控制的難度。例如,在地區保護主義的作祟下,許多外來企業在地方市場的拓展中會遇到種種阻撓,相關部門會要求外來企業在短時間內完成較大的稅收證明任務,如要求他們在既定時間內更換外出經營活動稅收管理證明、開具其他相關稅收證明等。顯然,這些工作任務必然會增加公司經營成本,造成稅務管理內部控制難度加大,最終制約公司健康可持續發展。

三、新形勢下企業稅務管理內部控制措施探討

1.改善公司內部環境。稅務新常態下,要向實現公司稅務管理內部控制的高效性,就必須采取有效措施改善公司內部環境,加強對環境要素的合理建設與把控。有關政策規定,公司企業在開展內部環境建設時,一定要明確相關主體的職責,構建完善的組織結構,確保相關責任主體全面落實執行具體政策。具體來講,在國家既定政策框架下,公司要結合市場環境特征和公司經營狀況,有計劃、有步驟地實施內部環境建設,不僅要設置專門的稅務管理內部機構,而且要加強專業稅務管理人才的引進和培養,同時要構建行之有效、科學合理的管理體系,確保稅務管理工作的規范性和高效性。同時,為確保內部環境優化的常態化生成,公司還要精心制定稅務籌劃計劃,增進稅務管理部門與其他生產經營部門的信息共享交流,以便及時轉變稅務管理策略,避免因業務信息變更與稅務管理革新相脫節,確保公司稅務管理內部控制的常新化發展。2.加強稅收籌劃管理。稅務籌劃工作是決定企業稅務管理內部控制效率的重要內容,每個企業的實際經營情況是不同的,包括企業的生產內容和經營方式,因此每個企業應該要繳納的稅種也是不同的。而對應不同的稅種,國家也制定了不同的稅收政策。因此,為了要加強企業的稅務管理內部控制,企業財務工作人員必須要加強對國家稅收政策相關信息的了解,以便用自己的專業知識來幫助企業獲取更多的稅收利益。因此,企業可以加強對財務工作人員的專業培訓,讓工作人員參加相關的講座和培訓,以便及時關注國家稅務的有關政策,并結合本企業的實際經營狀況制定有效的稅務籌劃措施,解決企業當前面臨的稅務難題,降低企業的稅務風險。當然,除此之外,在稅務籌劃工作中,企業還可以關注更多其他方面的內容,如西部大開發稅收優惠內容以及國家鼓勵安置的就業人員工資支出內容等。3.增進內外信息互動。企業稅務風險的產生主要是由于各相關部門在信息傳遞上存在一定的漏洞,因此導致風險加大,無法保證企業的健康發展。因此,要防范企業的稅務風險、加強企業的稅務管理內部控制必須要求企業能夠加強內外信息的及時傳遞和溝通,以便為企業稅務風險的防范創造更多的條件。企業在稅務風險的防范過程中需要掌握各種各樣的信息,如企業的生產經營活動信息、中介機構信息、業務往來單位信息、稅務部門政策信息等,要求企業能夠建立完善的信息交流和溝通制度,及時獲取各種各樣的內外信息,并加強對相關信息的整合,以便及時發現問題,做好企業稅務風險評估報告,防范稅務風險。

綜上所述,面對全新的稅收環境和市場環境,以及稅務征管困境、稅務稽查困境和外部環境困境,相關主體要采取有效措施加以優化改進,既要改善公司內部環境,又要加強稅收籌劃管理,同時要增進內外信息互動。只有如此,才能確保公司財務管理內部控制的高效性,才能拓展公司經營發展的價值空間。

作者:徐金秀 單位:大眾一汽發動機(大連)有限公司

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