船員聘用勞動合同

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甲方（以下簡稱甲方）：xx船舶管理有限公司

乙方（以下簡稱乙方）：

甲乙兩方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規，協商一致自愿訂立此《聘用合同》，確立聘用關系，明確雙方的權利和義務。

一.合同期限：

1.自年月日起至年月日止。

2.乙方在合同期限內海齡不得低于月。如海齡未滿則合同自動順延至海齡滿為止。

3.乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現，但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結束崗位職責的，則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。

二．甲方的義務和權力：

1.甲方負責乙方的入學、辦證、實習。

甲方規定：干部船員入校培訓時間高中起點二年、初中起點三年。在考試過關正式取得海事當局發放的海員專業證書與學歷證書后，甲方為乙方辦理《船員服務簿》，辦理《海員證》（甲類），然后安排上船實習，干部海員在船實習期為十二個月，實習期間職務為白皮三管，白皮三副，工資為每月千元左右（不同船舶有不同規定），乙方實習結束后甲方為其辦理：三副（三千總噸以上），三管輪（三千千瓦以上）《船舶適任證書》，在完成上述學習、實習、辦證工作后即成為一名簽約海船干部船員。

2.工作派遣

在乙方各項船員證書齊全以后，甲方根據所簽訂的《勞務合作協議》，以干部船員勞務派遣的方式，將乙方派遣到甲方所管理的船舶上去工作，派遣的合同期為9+∕-3個月，按當時市場情況基本工資甲類不低于1300USD∕月；丙類8000RMB∕月以上。乙方圓滿完成12個月的海齡以上（按國家海事局規定的時間），甲方為乙方辦理二副、二管輪晉升事宜。隨航海資歷增長，工資也不斷提升，升級后工資標準即按職務等級執行。二副、二管輪基本工資為1600USD∕月以上；丙類10000RMB∕月以上。

3.工作時間

乙方在船工作實行綜合計算工時制度.值班執行以每4小時換班制度

4.勞動報酬

4.1甲方按乙方的實際上船天數,按月核發給乙方勞動報酬.

4.2乙方在船工作期間內的勞動報酬按甲方制定的標準實行,并隨職務的變動進行調整.乙方在船工作期間實行上船有薪,離船無薪辦法.計薪時間以上船接班時起，離船交班時止，或按甲方與船東簽訂的起止薪時間為準。

4.3甲方負責乙方派遣的差遣費用，但需根據職務的級別乘坐交通工具和住宿。乙方登離船時未經甲方同意，不得乘飛機，出租車及火車軟臥鋪，乙方差遣費報銷按甲方規定執行。

5.保險福利待遇

5.1乙方在合同期內，根據甲方所在地，甲方為乙方交納政府規定的社會保險金，個人繳費部分由甲方在乙方的工資中代扣或由乙方交給甲方代繳。

5.2乙方在船工作期間，享受船東為其投保的醫療、工傷保險（保額約40萬）以及一切福利。

5.3乙方在船工作期間，如因工發生意外傷、亡事件，由甲方根據勞動合作協議的條款規定，協助船東向保險公司進行索賠。索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔其他任何費用。

6.勞動保護

6.1乙方在上船期間，根據所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護用品。

6.2乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮，乙方有權拒絕所在航船工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

7.強化培訓

甲方將在乙方實習、工作期間根據船舶的特殊需要和晉級考試的需要對乙方進行各項專業技能強化培訓，期間乙方必須服從甲方的統一安排。

三．乙方的義務和權力：

1.乙方在具備熱愛航海事業、身體健康、政治合格、品質優秀、能吃苦耐勞、獨立生活、嚴于律己的條件下方可被甲方聘用。

2、乙方應按照甲方指定的航海學院進行培訓。

3、乙方應遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

4、乙方在校期間要遵守校方的各項規章制度，尊敬校方老師及領導，認真學習，未經允許不得從事與學習無關的活動，在校外的一切行為及后果由乙方自負。

5、工作期間乙方按甲方的調動命令，應按時到達指定地點或船舶，乙方應認真履行崗位職責，并安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。公務員之家:

6、乙方要嚴格遵守船籍國的法律法規和要求，嚴格遵守所停靠國家的海關關于移民檢疫等有關規定，未經允許不得離船。甲方及船東不做任何形式擔保，如有違反乙方自行承擔一切后果。

7、乙方在航海工作中要維護甲乙雙方的利益和形象，嚴謹下列情況發生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒（值班前四小時不準喝酒）、破壞公物、出售船上貨物、偷渡等，如有發生甲方按《海員履職條例》給予處罰，重則辭退，乙方應承擔經濟損失和法律責任。

8、乙方應嚴格遵守國家和甲方所規定的各項外事紀律，自覺維護國家榮譽和企業信譽。嚴格遵守甲方的保密制度。

9、乙方在履行《聘用合同》期間，應嚴格遵守甲方有關證件的管理規定。

10、乙方經與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執行的工作。否則，由此產生的一切后果由乙方自負。

四．合同續簽、終止和解除：

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經雙方協商一致可以續簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合作協議》:

2.1乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的；

2.2乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規和海關規定的

2.3乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

2.4乙方的行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事責任的；

2.5乙方患病或非因公負傷，一年內無法從事遠洋船舶工作的；

2.6乙方在國外出逃或留外不歸的

2.7業務技能不能勝任船舶崗位工作的；

2.8連續兩次不服從甲方調派命令的。

3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動合作協議》:

3.1甲方工作人員故意不履行《勞動合作協議》，嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的；

3.2甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的；

3.3經國家有關部門確認，船舶勞務不安全、衛生條件惡劣、沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。

以上情況發生甲方公司負責重新調配，乙方應服從甲方安排。

4、經雙方協商同意的，可以隨時解除此《聘用合同》。

（此《聘用合同》為確立甲乙雙方工作關系的主合同。《勞動合作協議》是乙方每個合同期上船前與甲方或船東簽署的勞動合同。）

五．勞動爭議處理：

1、雙方如發生勞動爭議，應先協商解決；協商無效，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、在合同期內，如此《聘用合同》的條款與國家的政策和相關法律有沖突，雙方按照國家政策、相關法規規定執行。

此聘用合同一式貳份，雙方各執壹份。合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

①《聘用合同》簽訂后，甲方即按照條款服務學習、辦證。實習上船必須按甲方派遣計劃執行，服從甲方調配。

②乙方所有款項應交納甲方，由甲方負責統一向航海學院及辦證機關繳費，款項所包含費用按簡章執行。

③填寫合同必須真實認真，因隱瞞身份、學歷、疾病造成甲方損失、甲方有權進行索賠。

④此《聘用合同》甲方已存檔備案，無法人印章合同無效。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

法人印章：身份證號：