銀行剖析材料范文10篇

銀行員工思想、作風、紀律整頓剖析材料

銀行系統三項整頓剖析材料

按照市行“思想、作風、紀律”整頓活動的部署安排，通過第一階段的動員學習，我深刻認識到市分行開展這次整頓活動的重要性和必要性，了解了活動的指導思想、方法步驟和任務要求。第二階段，在通過各種形式廣泛征求意見的基礎上，我結合自身的實際情況，對照標準，對工作進行了梳理，認真進行自查自擺，找準自身在思想、作風、紀律方面存在的問題和不足，確定明確的改進措施，以便在以后的工作中不斷改進問題，彌補不足，努力提高自己的綜合素質，成為一名適合建設銀行戰略轉軌需要的一流員工。

一、存在的主要問題

1、新業務、新產品的學習及推廣應用不足。

對新業務、新產品學習的積極性不高，存在畏難情緒，滿足于原來掌握的業務和知識。對于學習，僅局限于上級行的培訓，主動學習鉆研較少。對于新產品的市場推廣主動性不強，缺乏爭先創優意識。

自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!經過一個多月的認真學習，我在思想上進一步明確了這次先進性教育活動的重要性和必要性。結合自己過去的經歷以及現在的工作實績和思想實際，我更加深刻地感悟到剖析自我是促使自己保持黨員先進性的有效手段。

在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求，以此為鏡，認真查找自身存在的問題和不足，在反思中找準工作方向。

我參加工作已近年，年開始走上領導崗位，年加入中國共產黨。作為一名黨員和黨的領導干部，在工作中能夠處處嚴格要求自己，特別是在基層主持工作期間，能夠通過自己的不懈努力，用心工作，盡我所能完成好黨委交給的各項工作任務，偕同班子成員，不斷提升員工隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力，把相對較好的信用社帶成全轄標兵單位，把相對落后的單位帶成先進單位，得到黨委和員工同志們的廣泛認可。在年的基層工作中，連續四年獲市先進，并榮獲省級先進稱號。從表面看來取得了一定的成績，但通過先進性教育活動，我認為在內心深處，尚有很多不足。特別是我從基層領導崗位走上更高領導崗位以來，角色的轉換、調整，在力度和意識上還很不夠，在事業發展過程中，在從農村向城區拓展、全力向城區商業銀行邁進的進程中，我本人還存在許多不足，與現代商業銀行的高級公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!管理人員的要求有一定的差距。其主要表現為：

一是在領導能力方面，在工作中，思想解放的力度還不夠大，駕馭全局能力不夠強，看問題比較片面，面對新問題的處理辦法不多，不能時刻保持清醒頭腦，給工作帶來了被動。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式創造性的開展工作。

二是在業務水平方面，缺乏對現代金融業務的理解和學習，跟不上現代金融業務發展的步伐，很難為基層工作提供更好的服務、指導和協調。有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細。

三是工作作風方面不扎實，不能及時領會、貫徹領導的指導思想、工作方針，由于自身文化素養的欠缺，理解能力和融會貫通能力較弱，在實際工作中時常出現被動局面，不能以平和的心態做循循善誘的工作，給全轄工作帶來不利局面。

首先，感謝市行××、××、××在百忙之中前來參加我部的民主生活會。公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行等方面，都是至關重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領導批評指正。

一、主要工作情況

上半年，我行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現代商業銀行營業機構為目標，以強化基礎管理、防范經營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業務發展、提高經營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經營理念和科學的發展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，各項業務呈現出快速發展的良好勢頭，成熟的經營理念初步形成，可持續發展的潛力初步顯現。

（一）資產、負債和中間業務均呈現良好的發展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至月末，我行全口徑存款余額為萬元，比年初增萬元，完成市行核定全年新增計劃的，人均存款余額達到萬元。目前，我部的業務呈現出以下特點：一是穩定的優質客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業等一大批客戶群體得到鞏固；二是存貸款結構趨于合理，經營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現后的存貸比為，實現了資金的自求平衡。三是中間業務收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務顧問收入、委托貸款手續費收入、代簽銀行承兌匯票手續費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業務快速發展。自年初以來，完成貸記卡發卡量張，交易額總量萬元，開通個人網上銀行戶，開通電話銀行戶，計劃完成情況均居全行前列。

（二）深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務機制，調動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經理，對重點客戶成立客戶經理小組，目前在營業部，人人關心業務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發揮。

（三）以質量和內控體系貫標為契機，加強內控制度建設，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!基礎管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。同時結合實際對現有工作流程和崗位內控制度進行了改進，為下一步質量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。

20****年，我分管××部、××公司。一年來，按照黨委的安排，我認真履行職責，狠抓各項工作措施落實，較好地完成了分管的工作任務。為了總結經驗，尋找差距，積極開展批評與自我批評，進一步提高思想理論水平和工作能力，更好地適應和指導工作，按照省分行黨委“關于召開20****年度黨委民主生活會的通知”要求，我積極參加黨委中心組組織的理論學習，深入學習了十七大報告和××行長在全省農行各項工作會議上的講話精神以及規定的必讀篇目，通過學習和反思，再一次受到了教育。下面，我就自己思想、工作和黨風廉政建設等方面的情況向組織匯報如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、一年來的自我評價。

一年來，我能夠把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、依法合規經營，創造性地開展工作。一是高度重視思想政治建設，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，維護市分行黨委的權威和領導，維護班子的團結，自覺接受員工的監督。二是堅持真抓實干，務求實效。督促指導計劃會計部門通過反復多次算賬，高起點地提出了業務發展目標，編制了《隴南分行20****年綜合業務計劃通知》，制定了《隴南分行年度、季度綜合績效考核辦法》，激發了全行上下奮勇爭先的意識和干勁，在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍。三是督促分管部門研究制定了切實可行的工作措施，多策并舉推進了經營目標的全面實現。一年來，按照黨委要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，狠抓落實，通過自己包片掛點帶頭抓落實，組織分管部門負責人每月深入基層檢查指導工作，現場解決經營過程中存在的難點和問題，為全行各項任務的全面超額完成起到了推動作用。四是能夠樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一項工作，并能把上級行的精神要求同本行的實際結合起來，在市分行黨委的領導下，確立正確的會計、公司、農業信貸工作思路和工作措施，通過狠抓落實，我分管的四個業務部門都較好地完成了全年的各項工作任務。

二、存在的主要問題。

這次民主生活會，對我共征求意見和建議20條，其中市分行機關×條，縣支行×條，對同類意見歸納整理后共×條。這些問題集中反映在以下幾個方面：

（一）對業務的研究和指導還有不到位的地方。首先，對大客戶、大項目的營銷指導上還不是十分到位。其次，對計劃會計管理、財會人員的培訓上還需要進一步加強。三是對基層網點科技服務上還有不夠到位的地方。四是對反冼錢工作指導重視程度還有不到位的地方。五是深入基層調查研究較少，對新形勢下探索服務“三農”還研究得不夠透徹。

20*年，我分管DD部、YY公司。一年來，按照黨委的安排，我認真履行職責，狠抓各項工作措施落實，較好地完成了分管的工作任務。為了總結經驗，尋找差距，積極開展批評與自我批評，進一步提高思想理論水平和工作能力，更好地適應和指導工作，按照省分行黨委“關于召開20*年度黨委民主生活會的通知”要求，我積極參加黨委中心組組織的理論學習，深入學習了十七大報告和NN行長在全省農行各項工作會議上的講話精神以及規定的必讀篇目，通過學習和反思，再一次受到了教育。下面，我就自己思想、工作和黨風廉政建設等方面的情況向組織匯報如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、一年來的自我評價。

一年來，我能夠把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、依法合規經營，創造性地開展工作。一是高度重視思想政治建設，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，維護市分行黨委的權威和領導，維護班子的團結，自覺接受員工的監督。二是堅持真抓實干，務求實效。督促指導計劃會計部門通過反復多次算賬，高起點地提出了業務發展目標，編制了《*分行20*年綜合業務計劃通知》，制定了《*分行年度、季度綜合績效考核辦法》，激發了全行上下奮勇爭先的意識和干勁，在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍。三是督促分管部門研究制定了切實可行的工作措施，多策并舉推進了經營目標的全面實現。一年來，按照黨委要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，狠抓落實，通過自己包片掛點帶頭抓落實，組織分管部門負責人每月深入基層檢查指導工作，現場解決經營過程中存在的難點和問題，為全行各項任務的全面超額完成起到了推動作用。四是能夠樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一項工作，并能把上級行的精神要求同本行的實際結合起來，在市分行黨委的領導下，確立正確的會計、公司、農業信貸工作思路和工作措施，通過狠抓落實，我分管的四個業務部門都較好地完成了全年的各項工作任務。

二、存在的主要問題

這次民主生活會，對我共征求意見和建議20條，其中市分行機關M條，縣支行O條，對同類意見歸納整理后共L條。這些問題集中反映在以下幾個方面：

（一）、對業務的研究和指導還有不到位的地方。首先，對大客戶、大項目的營銷指導上還不是十分到位。其次，對計劃會計管理、財會人員的培訓上還需要進一步加強。三是對基層網點科技服務上還有不夠到位的地方。四是對反冼錢工作指導重視程度還有不到位的地方。五是深入基層調查研究較少，對新形勢下探索服務“三農”還研究得不夠透徹。

一、主要工作情況

上半年，我行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現代商業銀行營業機構為目標，以強化基礎管理、防范經營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業務發展、提高經營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經營理念和科學的發展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，各項業務呈現出快速發展的良好勢頭，成熟的經營理念初步形成，可持續發展的潛力初步顯現。

（一）資產、負債和中間業務均呈現良好的發展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬元，比年初增15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的156.31%，人均存款余額達到1398萬元。目前，我部的業務呈現出以下特點：一是穩定的優質客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業等一大批客戶群體得到鞏固；二是存貸款結構趨于合理，經營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現后的存貸比為83.34%，實現了資金的自求平衡。三是中間業務收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務顧問收入、委托貸款手續費收入、代簽銀行承兌匯票手續費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業務快速發展。自年初以來，完成貸記卡發卡量300張，交易額總量210萬元，開通個人網上銀行320戶，開通電話銀行420戶，計劃完成情況均居全行前列。

（二）深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務機制，調動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經理，對重點客戶成立客戶經理小組，目前在營業部，人人關心業務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發揮。

（三）以質量和內控體系貫標為契機，加強內控制度建設，基礎管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。同時結合實際對現有工作流程和崗位內控制度進行了改進，為下一步質量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。

（四）注重黨風廉政建設,做好基層黨組織建設。一是突出基層黨組織和共產黨員的的主體地位，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結合起來，與行業作風建設結合起來，與發揮黨員模范示范作用結合起來。三是大力倡導團隊精神、創新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，

*年，我分管DD部、YY公司。一年來，按照黨委的安排，我認真履行職責，狠抓各項工作措施落實，較好地完成了分管的工作任務。為了總結經驗，尋找差距，積極開展批評與自我批評，進一步提高思想理論水平和工作能力，更好地適應和指導工作，按照省分行黨委“關于召開*年度黨委民主生活會的通知”要求，我積極參加黨委中心組組織的理論學習，深入學習了十七大報告和NN行長在全省農行各項工作會議上的講話精神以及規定的必讀篇目，通過學習和反思，再一次受到了教育。下面，我就自己思想、工作和黨風廉政建設等方面的情況向組織匯報如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、一年來的自我評價。

一年來，我能夠把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、依法合規經營，創造性地開展工作。一是高度重視思想政治建設，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，維護市分行黨委的權威和領導，維護班子的團結，自覺接受員工的監督。二是堅持真抓實干，務求實效。督促指導計劃會計部門通過反復多次算賬，高起點地提出了業務發展目標，編制了《隴南分行*年綜合業務計劃通知》，制定了《隴南分行年度、季度綜合績效考核辦法》，激發了全行上下奮勇爭先的意識和干勁，在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍。三是督促分管部門研究制定了切實可行的工作措施，多策并舉推進了經營目標的全面實現。一年來，按照黨委要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，狠抓落實，通過自己包片掛點帶頭抓落實，組織分管部門負責人每月深入基層檢查指導工作，現場解決經營過程中存在的難點和問題，為全行各項任務的全面超額完成起到了推動作用。四是能夠樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一項工作，并能把上級行的精神要求同本行的實際結合起來，在市分行黨委的領導下，確立正確的會計、公司、農業信貸工作思路和工作措施，通過狠抓落實，我分管的四個業務部門都較好地完成了全年的各項工作任務。

二、存在的主要問題

這次民主生活會，對我共征求意見和建議20條，其中市分行機關M條，縣支行O條，對同類意見歸納整理后共L條。這些問題集中反映在以下幾個方面：

（一）、對業務的研究和指導還有不到位的地方。首先，對大客戶、大項目的營銷指導上還不是十分到位。其次，對計劃會計管理、財會人員的培訓上還需要進一步加強。三是對基層網點科技服務上還有不夠到位的地方。四是對反冼錢工作指導重視程度還有不到位的地方。五是深入基層調查研究較少，對新形勢下探索服務“三農”還研究得不夠透徹。

一、主要工作情況

上半年，我行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現代商業銀行營業機構為目標，以強化基礎管理、防范經營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業務發展、提高經營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經營理念和科學的發展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，各項業務呈現出快速發展的良好勢頭，成熟的經營理念初步形成，可持續發展的潛力初步顯現。

（一）資產、負債和中間業務均呈現良好的發展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬元，比年初增15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的156.31%，人均存款余額達到1398萬元。目前，我部的業務呈現出以下特點：一是穩定的優質客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業等一大批客戶群體得到鞏固；二是存貸款結構趨于合理，經營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現后的存貸比為83.34%，實現了資金的自求平衡。三是中間業務收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務顧問收入、委托貸款手續費收入、代簽銀行承兌匯票手續費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業務快速發展。自年初以來，完成貸記卡發卡量300張，交易額總量210萬元，開通個人網上銀行320戶，開通電話銀行420戶，計劃完成情況均居全行前列。

（二）深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務機制，調動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經理，對重點客戶成立客戶經理小組，目前在營業部，人人關心業務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發揮。

（三）以質量和內控體系貫標為契機，加強內控制度建設，基礎管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。同時結合實際對現有工作流程和崗位內控制度進行了改進，為下一步質量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。

（四）注重黨風廉政建設,做好基層黨組織建設。一是突出基層黨組織和共產黨員的的主體地位，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結合起來，與行業作風建設結合起來，與發揮黨員模范示范作用結合起來。三是大力倡導團隊精神、創新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業務的可持續發展注入生機和活力。

根據聯社《xxxxxxxx》的精神和要求，我在認真學習提高認識的基礎上，對照黨章要求，對找“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀要求，對照新時期保持共產黨員先進性的具體要求。對自己的實際工作機思想動態進行了認真自查。

我于xx年x月再度來××*農村信用聯社主持工作，聯社領導給予了我組織上的關懷信任、思想上的關心幫助、工作上的指導支持。在工作和學習中，我不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助聯社做好工作，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力勤奮工作。先從以下幾個方面作以匯報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們給于批評指正，我將本著有則改之，無則加冕的態度，虛心誠懇的接受。

勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習貫徹“三個代表”重要思想和保持黨員先進性，作為一種神圣職責、終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識，學好法律法規，不斷拓展知識面，廣泛積累信貸、會計、法律、科技、管理等知識，提高綜合素質。

學以致用，貫徹“三個代表”重要思想。一直以來，堅持參加黨支部學習并堅持自學，認真學習同志“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和中央關于樹立和落實科學發展觀的指導思想。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅持貫徹執行“三個代表”重要思想，做到立足三農，服務三農，心系三農。把“三個代表”重要思想落實到實際行動中。

加強作風建設，樹立正確政績觀。在工作中樹立大局意識，做到令行禁止。認真執行上級聯社的各項制度，嚴格遵守銀監部門關于銀行業操守的規定。

堅持以人為本，打造素質精良的員工隊伍。堅持尊重人、理解人、關心人，有針對性地解決員工的不同思想問題；按照“創建學習型組織、爭做知識型員工”的要求，抓好多層次、多渠道、多形式的員工培訓工作，全面提高全員政治素質和業務技能。

剖析自我是保持黨員先進性的有效手段

自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!經過一個多月的認真學習，我在思想上進一步明確了這次先進性教育活動的重要性和必要性。結合自己過去的經歷以及現在的工作實績和思想實際，我更加深刻地感悟到剖析自我是促使自己保持黨員先進性的有效手段。

在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求，以此為鏡，認真查找自身存在的問題和不足，在反思中找準工作方向。

我參加工作已近年，年開始走上領導崗位，年加入中國共產黨。作為一名黨員和黨的領導干部，在工作中能夠處處嚴格要求自己，特別是在基層主持工作期間，能夠通過自己的不懈努力，用心工作，盡我所能完成好黨委交給的各項工作任務，偕同班子成員，不斷提升員工隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力，把相對較好的信用社帶成全轄標兵單位，把相對落后的單位帶成先進單位，得到黨委和員工同志們的廣泛認可。在年的基層工作中，連續四年獲市先進，并榮獲省級先進稱號。從表面看來取得了一定的成績，但通過先進性教育活動，我認為在內心深處，尚有很多不足。特別是我從基層領導崗位走上更高領導崗位以來，角色的轉換、調整，在力度和意識上還很不夠，在事業發展過程中，在從農村向城區拓展、全力向城區商業銀行邁進的進程中，我本人還存在許多不足，與現代商業銀行的高級管理人員的要求有一定的差距。其主要表現為：

一是在領導能力方面，在工作中，思想解放的力度還不夠大，駕馭全局能力不夠強，看問題比較片面，面對新問題的處理辦法不多，不能時刻保持清醒頭腦，給工作帶來了被動。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式創造性的開展工作。

二是在業務水平方面，缺乏對現代金融業務的理解和學習，跟不上現代金融業務發展的步伐，很難為基層工作提供更好的服務、指導和協調。公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細。