鹽務范文10篇

一年來，在區委、區政府及市局的正確領導下，區鹽務局以“解放思想，轉變作風，奮發有為，創先爭優”實踐教育活動為契機，全面推進“奮力拼搏年、效益提速年、項目突破年”活動，加大鹽業市場監管力度，完善營銷網絡，保證合格碘鹽供應；同時強化行業管理，理順產銷秩序；推進技術改造，大力促進原鹽產質量的提高；加強職工隊伍建設，增強凝聚力和戰斗力；堅持兩個文明一起抓，促進全面健康和諧發展，取得了全年各項工作的好成績。下面將全年主要工作情況匯報如下：

一、全年主要工作情況

（一）全年經濟指標完成情況

1、全年食鹽累計購進4905.61噸，同期增長1059.47噸，完成年計劃的125.78%，比2007年增加1005.81噸，年遞增率6.8%，食鹽購進連續4年創歷史新高。小包裝食鹽購進3384.16噸，同期增長555.81噸，完成計劃的118.32%。累計銷售食鹽4502.85噸，比去年同期增加709.14噸，同比增長19.49%，碘鹽普及率達到96%以上。

2、全年累計查處鹽業違法案件53起，其中一般程序案件45起，簡易程序案件8起，沒收私鹽19.83噸。

3、全年全區生產原鹽17.31萬噸，完成年計劃的173%，生產溴素200噸，完成計劃的133%。累計銷售原鹽10.45萬噸，比去年同期增加7.79萬噸，同比增長292.86%，累計實現原鹽收入2950萬元,比去年同期增加2288萬元，同比增長345.62%。

為切實增強執法為民、以民為本、以人為本與服務于民的理念，加強鹽業行風建設，提高鹽政執法、食鹽專營管理和為民服務水平，根據青鹽字〔2012〕94號《關于開展基層行風建設示范窗口創建工作的通知》要求，結合鹽業實際，現就開展基層行風建設示范窗口創建工作制定如下方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以永久消除碘缺乏危害為目標，以廣大市民滿意為標準，以提高鹽政執法和食鹽專營服務水平和質量為重點，以“鹽真情深”為主題，廣泛開展創建基層行風建設示范窗口活動，全面提升“窗口”科室、中隊服務水平，努力塑造遵紀守法、廉潔高效、誠實守信、服務優良的“窗口”形象，推動鹽業行風建設不斷向縱深發展，努力實現：鹽業違法案件查處率達到98%，處結率達到98%以上，無行政敗訴案件，無屬實行政效能投訴事件，碘鹽普及率達到95%以上，群眾滿意度和社會美譽度逐年提高。

二、創建范圍

第一執法中隊、第二執法中隊、第三執法中隊、第四執法中隊、第五執法中隊、辦公室、財務科、供應科、倉儲科。

三、示范“窗口”評比條件

（一）深化市場化改革，建立考核評價和薪酬分配方案

（1）實行三定工作。結合省、市要求，按照全員營銷、全員鹽政的理念，將鹽政科與綜合科合并，所有員工面對市場、開拓市場、掌控終端。這樣，除現有3名營銷經理外，可充實2-3人（含勞務派遣人員）到營銷一線，營銷經理占全部人數的60%以上。

（2）抓好薪酬分配改革。按照鹽管吃飽，非鹽吃好的分配原則，全面實行低薪加提成的薪酬改革措施，將薪酬向營銷一線傾斜，向非鹽營銷人員傾斜。

（3）嚴格考核。逐月與實績掛鉤，敢于動真碰硬，決不打和牌，公司成立績效考核領導小組，制定考核細則，每月根據工作實績、行動規范、工作紀律等進行考核打分，實行排名激勵。

（二）加強市場管理，確立主渠道暢通

（1）充實鹽政人員。成立機動執法大隊，將現有的2名執法人員增加至5-6名執法人員，所有營銷人員都是稽查員。

為貫徹落實省局明傳電報和市政府安全生產電視電話會議精神，切實加強全市鹽業系統冬季安全生產工作。近日，市局成立了以分管局長郭永成為組長的安全生產督查小組，對所屬各單位安全生產工作進行了為期一周的全面督查，現將督查情況匯報如下：

一、基本情況

本次檢查的目的是督導各單位抓好安全生產工作的落實，完善各項規章制度，配齊應備安全設施，發現安全生產中的薄弱環節，查找事故隱患，認真做好整改，確保全年安全生產無事故。檢查的重點：一是市局下發的《關于做好冬季安全生產工作的通知》貫徹落實情況。二是對年初簽訂的《安全生產責目標任制》完成情況進行量化考核。具體工作突出檢查安全生產組織構建、責任制的落實、安全生產規章制度的建立與完善、安全隱患的整改與檔案的建立、安全教育以及安全設施的配備、車輛安全與管理、冬季防寒潮、用電用煤取暖防煤氣中毒、防火等安全措施的落實。督查組對各縣鹽務局、分局、物業管理服務中心等10個單位進行了逐一檢查。從檢查的情況看，主要呈現出以下特點：

（一）各級領導班子更加重視安全生產工作。各單位堅持一把手負總責，分管領導一崗雙責，并把安全生產工作擺上重要議程。多數單位都定期召開安全生產會議，專門安排部署安全生產工作。一分局全年召開的安全生產分析會和專題會多達27次，二分局和鄆城也有10次之多。由于人事變動單縣、定陶對安全生產領導小組進行了及時調整。

（二）安全生產崗位責任制更加嚴格。在市局與各縣區分公司簽訂年度《安全生產目標責任書》的同時，多數單位都層層簽訂了《安全生產目標責任書》，制定了主要負責人、分管領導、安全管理員及機關科室負責人的崗位責任制。堅持安全生產一票否決制，并把安全生產作為扣罰項目，納入了年度經營管理目標責任制考核，與年終獎罰直接掛鉤，有效地調動了各方面抓安全生產工作的積極性，各單位都與駕駛員簽訂了安全責任書，今年以來，全市未發生一起重大交通安全事故。

（三）安全生產制度建設更加完善。各單位堅持以制度建設為重點，靠制度管人、管事、管物。結合單位實際，建立健全了《安全生產教育培訓制度》、《安全生產會議制度》、《安全生產責任追究制度》等一系列安全生產管理制度。一分局和二分局在制度建設方面工作十分突出，不僅建立健全了各項安全生產管理制度，還匯編成冊，共涉及32項安全管理制度、計劃、方案、措施，管理制度統一制板，懸掛上墻，整齊劃一，干凈整潔，一目了然。二分局緊緊結合當前交通管理實際（如酒駕、交通監控拍照等），對單位車輛管理進一步細化，出臺了《每日車輛交接簽字登記制度》、《車輛使用情況明細表》，對出車時間、事由、交車時間、駕駛員、油耗、維修、違章情況等進行詳細記錄，一月一通報，增強了駕駛人員的責任感。巨野針對冬季用電、用煤取暖情況，及時出臺了《職工宿舍管理制度》，細致、周全，并張貼到每個宿舍。

2012年是鹽業的“基層基礎建設年”，總體工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中央、省、市委和市政府的重大工作部署，服從服務于全市經濟社會發展的大局謀劃思路，積極吸收“網絡在線問政”、“三民”活動中市民提出的合理化建議，圍繞食鹽專營和鹽業行業管理這一主線，轉變觀念，開拓創新，以世界眼光、國際標準，充分發揮本土優勢，大力發展非專營產業，積極參與藍色經濟區建設，穩中求進，進一步提高鹽業發展水平。重點做好以下幾方面工作：

一、認真履行好食鹽專營職能

強化食鹽計劃調度管理和應急供應管理，完成儲備4500噸小包裝食鹽和2000噸大包裝食鹽的政府儲備任務，同時做好儲備食鹽的循環補充；繼續加強食鹽銷售終端網絡建設，推進“鹽真情深”便民店建設；“三民”活動中有市民提出了引導健康用鹽、科學用鹽新觀念的問題，為此，我們將在2012年深入開展“減鹽防控高血壓”宣傳活動，通過新聞媒體加大低鈉鹽推廣宣傳力度，推動多品種鹽特別是低鈉鹽和綠色鹽走上市民餐桌，進一步優化市民鹽產品消費結構，滿足市民多層次消費需求；做好新碘標實施前后的庫存消化和市場對接工作，與衛生部門共同做好新碘標的宣傳工作。

針對“三民”活動中市民代表提出的“關于加大鹽政執法力度，加強市場管理的建議”，2012年，我們將提升鹽業法規政策宣傳力度，有真對性進行鹽業法律法規宣傳，重點加強鹽業法規政策及碘缺乏病防治知識宣傳，組織開展好“3•15”、“5•15”、“12•4”等重要宣傳活動，開展“六•五”普法宣傳教育；進一步加強與公安等部門以及同周邊煙臺、濰坊、日照等地市的聯合執法，規范和整頓鹽業市場秩序，探討推行行政執法責任制；根據省鹽業管理條例的規定和舉報鹽產品數額，落實舉報鹽業違法犯罪行為獎勵制度，給予舉報人一定數額的獎勵，激勵舉報人積極舉報，保持鹽業違法舉報案件查處率100％、結案率98％以上；加強對重點區域、重點企業的監管力度，有針對性的開展工作。加大對農貿市場進行監控，采取重點業戶登記管理，進貨渠道監督管理，銷售渠道跟蹤管理的措施加強監管。對重點用鹽企業進行監管，重點是制革、印染、淹制企業，賓館、飯店、學校等企事業單位。采取進用鹽登記臺帳制度，實時進行稽查。

二、繼續加強非專營產業，進一步改善經營狀況

加快推進非專營產業發展，指導局屬單位做好非專營產品經營工作，實現非專營產業收入大幅提升；加快推進鹽業大項目建設，爭取董家口中國鹽業港口物流中心項目開工，同時抓好存量土地開發，爭取儲備一批、規劃一批、開發一批，形成項目開發良性循環；協調有關鹽場，加大鹽場標準化建設指導力度；繼續強化對局屬企業的全面預算管理，突出定額管理，加強對成本費用、應收賬款、財務風險和資金等主要經濟指標的預算控制，夯實國有資產保值增值基礎，確保國有資產保值增值達到106%以上；加快企業信息化建設步伐，構建起統一的鹽業業務信息系統；指導企業抓好《市鹽業企業薪酬制度改革方案》的貫徹落實，進一步完善與經濟發展同步的薪酬增長機制，不斷提高企業職工的收入水平；認真做好安全生產工作，確保企業不發生安全生產責任事故。

在縣委、縣政府及市鹽務管理局的直接領導下，在各有關部門的大力支持和密切配合下，為實現市委、市政府確定的“食品放心工程”及縣委、縣政府提出的食品放心工程規劃目標，確保我縣各族群眾的身心健康。一年以來，經我局全體執法人員的積極努力和艱辛工作，鹽務管理工作取得了較好成績：協調組織了近2295噸合格碘鹽投放縣內城鄉市場，滿足了各族群眾的生產生活需要，同時嚴格加強鹽政執法，加強市場經營的監管力度，全面杜絕了假冒偽劣食鹽和工業用鹽在市場上的經營，確保了我縣各族群眾的身心健康。

同時，在我縣鹽務局全體人員的通力協作和共同努力下，使今年的鹽政工作取得一點成績。其中，檢查零售環節6800戶，檢查用鹽企業3050家，抽查飲食攤點、機關、學校食堂1560家，調查居民灶臺30580戶，發放宣傳資料6萬余份，創建食堂安全鹽6個，全年碘鹽覆蓋率達100，合格率均在98以上。

一、具體做法是:

（一）加強宣傳，服務群眾。

我縣鹽務局在“3.15”和“5.15”期間以及開展的“防治碘缺乏病日活動”活動期間，充分利用集市、廣播、電視等，向廣大群眾進行鹽業法規的宣傳，散發“碘鹽使用和保護”、“碘缺乏病及癥狀”、“碘缺乏病的防治”等宣傳單6000多份，6月中旬與市鹽務局一起深入鄉村向群眾進行宣傳，提高群眾的防范意識，認識了假冒偽劣食鹽及對人體的危害，加強自身的保護，這些活動的開展受到了廣大群眾的稱贊和好評。通過這種多種形式的宣傳，在社會上起到了一定的效果，使更多的人受到教育，增長了知識。

（二）加強日?；?，嚴防不合格食鹽流入市場。

在縣委、縣政府及市鹽務管理局的直接領導下，在各有關部門的大力支持和密切配合下，為實現市委、市政府確定的“食品放心工程”及縣委、縣政府提出的食品放心工程規劃目標，確保我縣各族群眾的身心健康。一年以來，經我局全體執法人員的積極努力和艱辛工作，鹽務管理工作取得了較好成績：協調組織了近2295噸合格碘鹽投放縣內城鄉市場，滿足了各族群眾的生產生活需要，同時嚴格加強鹽政執法，加強市場經營的監管力度，全面杜絕了假冒偽劣食鹽和工業用鹽在市場上的經營，確保了我縣各族群眾的身心健康。

同時，在我縣鹽務局全體人員的通力協作和共同努力下，使今年的鹽政工作取得一點成績。其中，檢查零售環節6800戶，檢查用鹽企業3050家，抽查飲食攤點、機關、學校食堂1560家，調查居民灶臺30580戶，發放宣傳資料6萬余份，創建食堂安全鹽6個，全年碘鹽覆蓋率達100，合格率均在98以上。

一、具體做法是:

（一）加強宣傳，服務群眾。

我縣鹽務局在“3.15”和“5.15”期間以及開展的“防治碘缺乏病日活動”活動期間，充分利用集市、廣播、電視等，向廣大群眾進行鹽業法規的宣傳，散發“碘鹽使用和保護”、“碘缺乏病及癥狀”、“碘缺乏病的防治”等宣傳單6000多份，6月中旬與市鹽務局一起深入鄉村向群眾進行宣傳，提高群眾的防范意識，認識了假冒偽劣食鹽及對人體的危害，加強自身的保護，這些活動的開展受到了廣大群眾的稱贊和好評。通過這種多種形式的宣傳，在社會上起到了一定的效果，使更多的人受到教育，增長了知識。

（二）加強日?；椋瑖婪啦缓细袷雏}流入市場。

各位人大代表、政協委員、領導、同志們：

大家好!

根據市委的安排，我代表××鹽業公司、鹽務局領導班子，向大會作述職報告，請予審議。

食鹽專營是關系到國計民生的大事，是關系到人民身體健康和民族素質的民生工程。2009年以來，我們在市委市政府和集團公司的正確領導下，樹立科學發展的觀念，按照“保民生、保增長、保穩定”的要求，以服務社會、服務××經濟為已任，鞏固和提高消除碘缺乏病成果，打擊走私販私行為，確保廣大人民群眾的身心健康，為××人民吃上合格碘鹽而不懈努力。

2009年是××公司面臨創新與挑戰，機遇與發展的關鍵一年。我們緊緊圍繞經濟建設這個中心工作，以強化公司內部管理為入手，以全面提高員工隊伍綜合素質為依托，以促進銷售任務完成為工作核心，以凈化鹽業市場為著力點，在加強公司管理上下功夫，帶領全體員工，團結一致，發奮拼搏，開拓創新，克服重重困難，頂著私鹽沖銷嚴重、銷售低迷的壓力，采取凈化市場，打擊涉鹽違法行為，促進銷售的強有力措施，使轄區的食鹽市場逐步凈化，各項工作取得了顯著進步，09年各項經濟指標完成情況：

1、購進10798噸，占年計劃8120噸的133%，與去年同

為進一步推動鹽業深化改革，縣鹽務局根據縣委縣政府及市局工作要求，制定如下工作計劃

一、目標和意義

隨著中國鹽業體制改革的日益臨近，鹽業改革迫在眉睫，如何在未來的市場競爭中占據優勢地位，如何構建高效率、具有市場活力的食鹽運營體制，如何保證在市場化競爭中正確履行食鹽市場供應和市場監管的職責一系列問題成為鹽業部門急需解決的問題。根據省鹽務管理局（省鹽業集團有限公司）、市鹽務局（市鹽業公司）相關文件要求，縣鹽務局積極探索，大膽嘗試，結合推進市場化改革文件要求，不斷改革創新，打造具有特色的食鹽管理運營模式。

二、目標任務

（1）實現機構和人員精簡高效。為了更加突出市場經營職能，整合、歸并管理部門職能，堅持一崗多責、一人多職，削減管理職數、管理部門和人員，壯大業務部門和市場營銷一線力量，確保在未來的市場化競爭中占據一定的優勢。

（2）實行競聘上崗。堅持任人唯賢、德才兼備的原則，公開平等、競爭擇優的原則，職工公認、注重實績的原則。從一線客戶經理崗位到營銷員，從鹽政科長到鹽政稽查員，從各后勤管理部門部長到辦事員，所有崗位均采取競聘上崗，讓有能力，有見識，有智慧，忠誠于鹽業事業的同志有展示自己的機會，為市場化競爭不斷儲備優質人才。

為進一步提高我市食鹽安全管理水平，切實打造食鹽安全消費環境，根據《市食品安全整頓工作方案》（平政辦發[2012]17號和《市鹽務局食鹽安全整頓工作方案》（青鹽字[2012]41號）部署和要求，結合我局工作實際，特制定2012年食鹽安全整頓工作方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹《食品安全法》，以建設食品最安全城市為目標，堅持政府領導、部門配合、鹽業主管的食鹽安全工作機制，緊緊圍繞市場流通、餐飲消費、食品加工三個主要環節，推進食鹽流通現代化、市場秩序規范化、執法監管法治化，建立健全“從準入到餐桌”的全過程食鹽安全保障體系，確保質量安全，維護市場穩定，促進消費和諧，著力打造“食在最安全”城市名牌，努力創建“全國食品最安全城市”。

二、工作目標和要求

圍繞市政府和市鹽務局總體工作部署，建立條塊結合、責任明確、制度健全、運轉高效、協調聯動的食鹽安全監管體制，通過上下的共同努力，促進市場經營秩序根本好轉，食鹽專營健康發展，食鹽安全水平明顯提高，健全全過程食鹽安全保障體系，努力創建“全國食品最安全城市”消費環境。

三、實施方法與步驟