通訊工程范文10篇
時間:2024-03-22 07:25:51
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通訊工程個人總匯
這次做一級項目使我對現行wifi網絡和基于電視頻段的wifi網絡加了了解。與現行的wifi網絡比較,基于電視頻段的wifi網絡的無線電波具有覆蓋范圍廣,傳輸速度非常快,接入費用低廉、接入速率高,有效距離長,兼容一些原有的設備等眾多的優點。且現在出現的很多契機對基于電視頻段的wifi網絡迅速發展非常有利。基于電視頻段的wifi網絡的技術的開發將是一個很有發展空間研究領域。如有興趣投身于這一領域的研究,使它充分服務社會,將是對社會的一大貢獻,也實現人生價值的一條很好的路徑。我覺得這將是我以后選擇職業的一條重要的參考路線。
這次做項目我也注意到了我們團隊的一些缺點:一、各組員之間和各小組之間沒溝通交流好,各組與個人都以完成各自任務為止,并不顧及其他小組或個人搜集的資料,以致查找內容重復,整個團隊對整個項目了解都很片面;二、很多隊員的責任心都不夠強,找了資料沒整理好就發給負責人,由于大家都都是比較忙的,結果有些內容就只是很機械地拼湊起來而已,使總的報告內容欠實,主次凌亂。三、在演講答辯方面我們也有待提高。一方面,我們演講目的要明確,要抓重點,不是泛泛而談,不對題地念稿。我們的演講對象是商家,目的是吸引他們投資使用,演講的重點在對比現在的現行wifi網絡我們研究出的基于電視頻段的wifi網絡在各方面有哪些優勢,我們的項目方案在哪方面體現了可行性和創新點。另一方面,我們演講時的ppt也要注意簡潔和層次。第一次演講我們就沒注意簡潔和層次的問題,還有一個就是我們的PPT模板里有一個很明顯的網頁名沒刪掉,這些問題都會讓我們的演講對象覺得我們做事太馬虎和不負責的,給他們的印象會打折扣。所以無論做什么演講都要吸收這次教訓,做一個及格的演講者。
總結這次做一級項目的經驗,我想在下學期我們應該要做好以下幾點:以團隊的心態一起做項目,加強小組和組員間的交流,多抽時間一起討論;以認真負責的心態卻完成每項任務,對為他人著想,不因自己方便給別人帶來麻煩;在平時注意總結觀點,陳述時注意主次和邏輯,盡量做到把自己的意思以簡潔的語言表達清楚;平時多花時間學習關于基于電視頻段的wifi網絡的相關資料,以對我們研究的項目有足夠的了解,以去開拓創新。相信我們做得更好的。
光纖有線通訊技術在通信工程的應用
由于我國科技水平不斷提升,對于通信工程的發展具有積極的促進作用,同時各種先進的技術手段被引入到通信工程行業,其中,較為典型的一種先進技術就是光纖有線通訊技術。光纖有線通訊技術是將信息通過光導纖維這種載體進行傳輸的一種技術。此技術手段具有非常良好的前景發展,為現代通訊工程的發展起到了不可替代的作用。根據上述背景,對于光纖有線通訊技術在現代通訊技術中的應用分析是通訊工程的重中之重。
1現代通信工程的現狀分析
隨著科技時代的發展與進步,現代通信行業在國家經濟潮流的的趨勢中正在崛起,隨著高質量的網絡服務在人們生活中體現,人們貌似離不開現代通信工程了,具體根據現實通信狀況分析,現代通信工程的現狀具有以下幾點:(1)現代通信工程主要是不斷研究與更新新的信息傳輸設備,保證設備的穩定運行下實現網絡技術運營。(2)電力工程隨著科技的發展也在迅速發展,電力普遍被運用在人們的日常生活中,同時為現代網絡通信打下了堅實的基礎。(3)隨著4G技術的不斷發展與現代5G技術的試點實施,其導致通信工程的技術開發渠道也在有所增加,通信工程行業利用先進的技術手段推動著現代信息工業的發展。(4)對于通信設備的制造而言,我國通訊設備制造業還沒有完全成熟,許多先進設備的制造方案沒有具體的技術支持,導致很多設備需要從其他發達國家進口,使經濟成本增加。(5)現代通訊工程中具有復雜的技術內容,這些都需要專業技術人員進行調試與實際操作,但是對于現階段我國通信行業的整體水平看,十分缺乏相關專業的技術人才,為通信行業的發展產生了阻礙作用,使很多通信企業急缺該技術方面的精英。(6)該行業的騙子企業較多,給很多人留下的不好的印象,所以很多人就業都不會選擇該行業進行發展,導致通信行業發展緩慢。
2光纖有線通訊技術所存在的優勢及特點
2.1材料耐久性較強。光纖有線通訊技術的傳輸媒介是石英,石英是一種物理性質和化學性質均十分穩定的礦產資源,晶體屬三方晶系的氧化物礦物。石英是由二氧化硅組成的礦物,化學式SiO2。硅酸鹽類材料質地堅硬,可以抵御絕大部分的腐蝕。在一般光纖在信息傳輸過程中,由于吸收與散射等相關原因會減少光的功率,造成光纖損耗,但是由于石英材料的特性,導致由石英材料制成的光纖損耗相對較低,因為在資源上可以減少很多的浪費。2.2通信頻帶較寬,傳輸信息容量較大。在傳統通信工程中,人們一般都用電纜或者銅線作為信息傳輸的媒介,但是這兩種媒介的缺點就是通信頻帶較窄,所能存儲傳輸的信息量很小,這樣在信息傳輸中的損耗與時間浪費會大大增加。而現代光纖有線通訊技術在實際中克服了傳統介質的缺點。光纖有線傳輸技術的原理是以光的形式進行信息傳輸,頻帶寬,極大的增加了信息傳輸的速率與信息容量,使有效信息更快、更多的傳輸給用戶。2.3抗干擾能力比傳統技術強。在傳統通信工程傳輸信息時,利用的媒介很容易收到電磁信號的干擾,導致傳輸信息的質量下降。由于光纖有線通訊技術中所使用的媒介材料是石英,石英具有抗腐蝕與抗干擾的穩定特性,即使在極端的天氣下,該介質也能保證光纖通信的正常運行。這樣既能保證信息傳輸的質量,又能保證材料的損耗減少,為通信工程部門減少經濟損耗。2.4敷設過程簡單。對于光纖材料而言,一般的光纖都設計的比較嬌小輕便,運輸過程比較容易,相比于傳統媒介金屬來講,在敷設過程中由于其本身材料原因,導致敷設過程十分簡便,這樣更加有利于通信工程網路的快速建設,減少時間成本。
3光纖有限通訊技術在現代通信工程中的具體應用
通訊工程職工述職小結
總結這次做一級項目的經驗。加強小組和組員間的交流,想在下學期我應該要做好以下幾點:以團隊的心態一起做項目。多抽時間一起討論;以認真負責的心態卻完成每項任務,對為他人著想,不因自己方便給別人帶來麻煩;平時注意總結觀點,陳述時注意主次和邏輯,盡量做到把自己的意思以簡潔的語言表達清楚;平時多花時間學習關于基于電視頻段的wifi網絡的相關資料,以對我研究的項目有足夠的解,以去開拓創新。相信我做得更好的
這次做一級項目使我對現行wifi網絡和基于電視頻段的wifi網絡加了解。與現行的wifi網絡比較。傳輸速度非常快,基于電視頻段的wifi網絡的無線電波具有覆蓋范圍廣。接入費用低廉、接入速率高,有效距離長,兼容一些原有的設備等眾多的優點。且現在出現的很多契機對基于電視頻段的wifi網絡迅速發展非常有利。基于電視頻段的wifi網絡的技術的開發將是一個很有發展空間研究領域。如有興趣投身于這一領域的研究,使它充分服務社會,將是對社會的一大貢獻,也實現人生價值的一條很好的路徑。覺得這將是以后選擇職業的一條重要的參考路線。
這次做項目我也注意到團隊的一些缺點:一、各組員之間和各小組之間沒溝通交流好。并不顧及其他小組或個人搜集的資料,各組與個人都以完成各自任務為止。以致查找內容重復,整個團隊對整個項目了解都很片面;二、很多隊員的責任心都不夠強,找了資料沒整理好就發給負責人,由于大家都都是比較忙的結果有些內容就只是很機械地拼湊起來而已,使總的報告內容欠實,主次凌亂。三、演講答辯方面我也有待提高。一方面,演講目的要明確,要抓重點,不是泛泛而談,不對題地念稿。演講對象是商家,目的吸引他投資使用,演講的重點在對比現在現行wifi網絡我研究出的基于電視頻段的wifi網絡在各方面有哪些優勢,項目方案在哪方面體現了可行性和創新點。另一方面,演講時的ppt也要注意簡潔和層次。第一次演講我就沒注意簡潔和層次的問題,還有一個就是ppt模板里有一個很明顯的網頁名沒刪掉,這些問題都會讓我演講對象覺得我做事太馬虎和不負責的給他印象會打折扣。所以無論做什么演講都要吸收這次教訓,做一個及格的演講者。
通訊工程個人情況匯報
想在下學期我應該要做好以下幾點:以團隊的心態一起做項目,總結這次做一級項目的經驗。加強小組和組員間的交流,多抽時間一起討論;以認真負責的心態卻完成每項任務,對為他人著想,不因自己方便給別人帶來麻煩;平時注意總結觀點,陳述時注意主次和邏輯,盡量做到把自己的意思以簡潔的語言表達清楚;平時多花時間學習關于基于電視頻段的wifi網絡的相關資料,以對我研究的項目有足夠的解,以去開拓創新。相信我做得更好的
基于電視頻段的wifi網絡的無線電波具有覆蓋范圍廣,這次做一級項目使我對現行wifi網絡和基于電視頻段的wifi網絡加了解。與現行的wifi網絡比較。傳輸速度非常快,接入費用低廉、接入速率高,有效距離長,兼容一些原有的設備等眾多的優點。且現在出現的很多契機對基于電視頻段的wifi網絡迅速發展非常有利。基于電視頻段的wifi網絡的技術的開發將是一個很有發展空間研究領域。如有興趣投身于這一領域的研究,使它充分服務社會,將是對社會的一大貢獻,也實現人生價值的一條很好的路徑。覺得這將是以后選擇職業的一條重要的參考路線。
各組與個人都以完成各自任務為止,這次做項目我也注意到團隊的一些缺點:一、各組員之間和各小組之間沒溝通交流好。并不顧及其他小組或個人搜集的資料,以致查找內容重復,整個團隊對整個項目了解都很片面;二、很多隊員的責任心都不夠強,找了資料沒整理好就發給負責人,由于大家都都是比較忙的結果有些內容就只是很機械地拼湊起來而已,使總的報告內容欠實,主次凌亂。三、演講答辯方面我也有待提高。一方面,演講目的要明確,要抓重點,不是泛泛而談,不對題地念稿。演講對象是商家,目的吸引他投資使用,演講的重點在對比現在現行wifi網絡我研究出的基于電視頻段的wifi網絡在各方面有哪些優勢,項目方案在哪方面體現了可行性和創新點。另一方面,演講時的ppt也要注意簡潔和層次。第一次演講我就沒注意簡潔和層次的問題,還有一個就是ppt模板里有一個很明顯的網頁名沒刪掉,這些問題都會讓我演講對象覺得我做事太馬虎和不負責的給他印象會打折扣。所以無論做什么演講都要吸收這次教訓,做一個及格的演講者。
通訊工程個人小結
這次做一級項目使我對現行wifi網絡和基于電視頻段的wifi網絡加了了解。與現行的wifi網絡比較,基于電視頻段的wifi網絡的無線電波具有覆蓋范圍廣,傳輸速度非常快,接入費用低廉、接入速率高,有效距離長,兼容一些原有的設備等眾多的優點。且現在出現的很多契機對基于電視頻段的wifi網絡迅速發展非常有利。基于電視頻段的wifi網絡的技術的開發將是一個很有發展空間研究領域。如有興趣投身于這一領域的研究,使它充分服務社會,將是對社會的一大貢獻,也實現人生價值的一條很好的路徑。我覺得這將是我以后選擇職業的一條重要的參考路線。
這次做項目我也注意到了我們團隊的一些缺點:
一、各組員之間和各小組之間沒溝通交流好,各組與個人都以完成各自任務為止,并不顧及其他小組或個人搜集的資料,以致查找內容重復,整個團隊對整個項目了解都很片面;
二、很多隊員的責任心都不夠強,找了資料沒整理好就發給負責人,由于大家都都是比較忙的,結果有些內容就只是很機械地拼湊起來而已,使總的報告內容欠實,主次凌亂。
三、在演講答辯方面我們也有待提高。一方面,我們演講目的要明確,要抓重點,不是泛泛而談,不對題地念稿。我們的演講對象是商家,目的是吸引他們投資使用,演講的重點在對比現在的現行wifi網絡我們研究出的基于電視頻段的wifi網絡在各方面有哪些優勢,我們的項目方案在哪方面體現了可行性和創新點。另一方面,我們演講時的ppt也要注意簡潔和層次。第一次演講我們就沒注意簡潔和層次的問題,還有一個就是我們的ppt模板里有一個很明顯的網頁名沒刪掉,這些問題都會讓我們的演講對象覺得我們做事太馬虎和不負責的,給他們的印象會打折扣。所以無論做什么演講都要吸收這次教訓,做一個及格的演講者。
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通訊工程個人小結報告材料
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3.在演講答辯方面我們也有待提高。一方面,我們演講目的要明確,要抓重點,不是泛泛而談,不對題地念稿。我們的演講對象是商家,目的是吸引他們投資使用,演講的重點在對比現在的現行wifi網絡我們研究出的基于電視頻段的wifi網絡在各方面有哪些優勢,我們的項目方案在哪方面體現了可行性和創新點。另一方面,我們演講時的ppt也要注意簡潔和層次。第一次演講我們就沒注意簡潔和層次的問題,還有一個就是我們的ppt模板里有一個很明顯的網頁名沒刪掉,這些問題都會讓我們的演講對象覺得我們做事太馬虎和不負責的,給他們的印象會打折扣。所以無論做什么演講都要吸收這次教訓,做一個及格的演講者。
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通訊工程上半年個人工作總結
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總結這次做一級項目的經驗,我想在下學期我們應該要做好以下幾點:以團隊的心態一起做項目,加強小組和組員間的交流,多抽時間一起討論;以認真負責的心態卻完成每項任務,對為他人著想,不因自己方便給別人帶來麻煩;在平時注意總結觀點,陳述時注意主次和邏輯,盡量做到把自己的意思以簡潔的語言表達清楚;平時多花時間學習關于基于電視頻段的wifi網絡的相關資料,以對我們研究的項目有足夠的了解,以去開拓創新。相信我們做得更好的。
電子技術及通信工程協同發展研究
隨著互聯網的高速發展,電子技術和通訊工程之間的關聯性開始逐步增強,技術人員在此基礎上不斷改進和發展兩者之間的協同關系,從根本上提升通訊工程的科技性和智能化,推進我國通訊事業的快速發展,加快通訊工程的信息化進程。
1電子技術發展探析
1.1電子技術概述電子技術是基于電子原理為應用依據的,通過具體的線路和設備解決生活和工作中的問題和需求。隨著科技的進步,電子技術的發展已經越來越完善,電子技術的創新為新技術革命提供了強大的生命力,并為大型計算機云計算技術提供了強大的技術支持。電子技術和通訊技術結合的過程中,讓科技和信息結合起來,讓電子技術和計算機技術緊密的聯合在一起,推動了大數字時代的發展。
1.2電子技術應用發展隨著近年來國家提倡節能環保以來,電子技術在發展過程中一直注重開發節能效果好的材料和設備,并注重提高設備的使用效率,有效加快了其在高科技產業的有效應用。
2通信技術發展探析
2.1通訊技術概述通信技術作為電子工程當中的一個重要的分支,主要涉及信息傳播和信號處理兩大方面。通信技術與人們的工作和生活都存在很大的關聯。目前通訊技術發展至今,其發展的好壞將直接影響到社會發展和經濟發展,除此之外,通信技術在電子技術的支持下,發展出了多種通訊模式,如:光纖通信和互聯網通信等。
略談IT通信專業人才培養模式
成立于1985年的中興通訊是國內最大的通信設備制造業上市公司,是中國政府重點扶持的520家重點企業之一,也是中國技術創新試點企業和國家863高技術成果轉化基地,是通信設備領域承擔國家863課題最多的企業之一。公司在全球范圍內的專利申請數量超過15000多項,與全球頂級運營商及跨國運營商建立了長期合作關系。2008年,中興通訊全面參與3G和固定寬帶市場的發展,在國內三大運營商的3G項目建設所占份額接近3成,位居中國3G市場綜合排名第一。中興通訊在全球的飛速擴張離不開強大的人力資源支持,完善的人力資源建設為公司提供了堅實的智力資源基礎,形成了“以人為本”的人才資本經營機制。正如中興通訊總裁殷一民所說:“在高科技企業中,傳統意義上的資產經營已降到一個次要的位置,對人才資本的經營才是最重要的企業行為。與其他資本要素相同,人才資本經營的主要目標是擴張增值。引進人才,還要使用好人才,把人才作為可使企業資產增加的人才資本。”中興通訊的人力資源戰略為這一理念做了最佳的注解。
1從中興通訊的人力資源戰略看IT通信行業的人才需求通信行業的最大特點是高速發展。作為行業開拓者,中興通訊面對企業業務高速膨脹、市場份額不斷擴大以及技術的更新換代持續加快等問題,首先要進行人力資源擴張,因為人力資源短缺是限制業務拓展的主要障礙之一。自90年代中期開始,中興通訊在“國有民營”的新機制下建立了“以人為本”的人才資本經營機制,圍繞人才資本核心進行資金、項目、崗位、目標、市場等多種企業資源的配置與定位。在使用人才方面,中興通訊唯才是用,不論資排輩。技術、業務、管理三條跑道的職務發展體系給每個有能力的人創造了充分的發展空間。這種“以人為本”的人才資本經營機制吸引了大批人才加盟中興,中興在眾多同類企業中脫穎而出,在20余年間完成了從一個小型電子廠到世界知名通信制造企業的蛻變。下面我們就從中興通訊發展過程中不同時期對人力資源體系建設的側重點來了解IT通信行業不同層次、不同規模的企業對專業人才的需求。
1.11985年~1992年:艱難創業期20世紀80年代,中國提出優先發展通信業的政策。中興通訊從1985年成立,開展來料加工電子小產品業務,逐步轉為生產我國急需的數字程控交換機,并初步具備了自主研發程控交換機的能力。公司相繼研制出ZX-60程控空分交換機、ZX500用戶數字程控交換機以及ZX500A農話端局交換機,其中中興ZX500用戶數字程控交換機被認定為國內具有知識產權的國產化第一臺數字程控交化機。
1.21993年~1995年:穩步提升期90年代中期,中興的企業研發能力穩步提升,由一家生產中小容量的交換機廠商轉變為生產萬門以上大容量交換機的主流電信設備制造商。在成功研制“94年度國家級新產品”ZXJ2000局用數字程控交換機的基礎上又自主開發出終局容量為17萬線的ZXJ10大容量局用數字程控交換機。此時公司總人數接近400人,在高校集中地南京、上海設立了研究所,與南郵、北郵及清華等高等學府開始開展合作。在此期間,公司提出了以“引進人才,讓創新具備驅動力”為核心思想的人力資源戰略,通過自主創新不斷掌握核心技術。公司設置綜合管理部,開展傳統的人事工作,將引進成熟型、技術型人才列為各級管理部門的首要職責和各級干部的主要工作任務之一。把人才引進、管理提升為企業戰略,支持并形成了“共生效應”和“乘數效應”。公司希望吸引、消化及培養一批人才,實現滾動發展,吸引更多優秀人才,實現人才產業化。
1.31996年~1998年:快速發展壯大期隨著中興的快速發展壯大,公司明確提出了戰略上的“三個轉變”:產品結構向多元化領域擴展;目標市場向本地網、市話網擴展;由國內市場向國際市場擴展,開始了向實現國際化綜合性大通信企業目標邁進的戰略性轉變的開端。同年,中興通訊入選國務院重點扶持企業。此時公司總人數已超過3,000人,在美國設立了研究所(新澤西、圣地亞哥、硅谷3家),打開了國際化市場。市場的不斷拓展使人力資源總處在緊張狀態。公司在本階段組建了人事部,副總裁親自抓人事部的隊伍建設。人事部招聘滿足企業發展的人才,高峰期的一個月內就招聘了800多名員工。應屆畢業生的招聘是公司人力資源的重要來源,我們與北大、清華、上海交大、西安電子科技大學、電子科技大學、哈工大等近30所高校建立了日常聯系,希望能夠積累良好的人力資源潛在市場。建立完整的人力資源支撐體系,構建“以人為本”的人才資本經營機制,規劃技術、業務、管理三條跑道的職務發展體系成為本階段支持企業發展的重要戰略。
1.41998年~2002年:提升行業地位期本階段,國內的傳統固定電話網絡設備投資增速趨緩、電信重組,中興正式確定了移動通信、數據通信、光通信三大戰略領域。移動通信明顯見效,尤以CDMA和PHS為代表。中興發揮多元化產品優勢,實現了持續增長,銷售業績領先于大多數同行,進一步提升了行業地位。此時公司總人數達到了13,000人。2002年,中興與教育部、國防科工委的領導和北大、清華、上海交大、西安電子科技大學、電子科技大學、哈工大等41所高校的校長、副校長、研究生院院長等100多人組建了“中興通訊高校戰略合作發展委員會”,并開始與各高校共同組建通信聯合實驗室,將與高校合作提升至企業發展戰略高度。與此同時,公司將總務部、培訓部和人事部組成人力資源中心,人力資源戰略和規劃的初級模式漸漸形成。公司從經驗管理向科學管理邁進,開始學習外部人力資源的管理思想和經驗。人力資源中心策劃組織每月一次的高層研討班,從外部請來專家,和包括總裁在內的高層領導共同研討人才發展戰略。日常的HR事務從總部下移到事業部,使用網上系統進行高效管理,徹底打破舊有的人力資源管理模式。