特色亮點范文10篇

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)高度重視精準(zhǔn)扶貧工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點、狠抓工作落實，通過產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷等政策，認(rèn)真組織實施一批重點扶貧項目，全鄉(xiāng)脫貧攻堅取得一定成績。現(xiàn)將我鄉(xiāng)脫貧攻堅工作中的特色亮點匯報如下：

一、推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬貧困戶增收途徑

一是發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，大力實施生產(chǎn)扶貧一批。重點扶持集體小牧場建設(shè)項目，目前全鄉(xiāng)共有集體小牧場4個，項目總投資242.34萬元，縣級財政資金投入193萬元，群眾自養(yǎng)牦牛折價入股49.34萬元，牧場籌建時共有706頭牦牛，現(xiàn)牦牛存欄680頭，牧場牦牛出欄銷售收入35.95萬元，獲利8.29萬元，人均分配利潤每年85.47元。

二是在發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)的基礎(chǔ)上，因地制宜，提出參與發(fā)展百村產(chǎn)業(yè)基地格薩爾王城產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。以政府為主導(dǎo)，各貧困村為建設(shè)主體，通過“一事一議”和“民辦公助”，全鄉(xiāng)六個貧困村及一個非貧困村以“統(tǒng)籌自建”的方式，投入資金875萬元。（資金來源：政府扶持資金95萬元，自籌資金30萬元）分別負(fù)責(zé)一棟建筑面積為300平方米左右的單體建筑，目前，所有招商引資工作已結(jié)束，七棟建筑全部完成招商。百村產(chǎn)業(yè)基地格薩爾王城產(chǎn)業(yè)項目的實施，我鄉(xiāng)各村每年集體經(jīng)濟預(yù)計增收近50萬元，人均增收200余元。

二、全力推進易地搬遷項目，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐

一是落實政策、完善配套，增強搬遷群眾的獲得感和幸福感。深入貫徹落實中央、省、州、縣脫貧攻堅決策部署，以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方略，進一步集中力量，積極實施易地搬遷項目，切實將住房困難，自然條件惡劣，居住地域偏僻，交通不便的三村、然洛村共計38戶173人，通過“挪窮窩”的方式，于2017年、2018由縣上統(tǒng)規(guī)統(tǒng)劃，搬遷至吉絨隆溝新村點，采取易地扶貧搬遷的政策和方法擺脫貧困。

特色亮點工作名稱：廉政文化建設(shè)

亮點事例：

一、從“言虛”走向“務(wù)實”，夯實廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)

一是在組織層面上，培育團體至上的廉政文化。二是在制度層面上，培育紀(jì)律至上的廉政文化。三是在精神層面上，培育道德至上的廉政文化。四是在物質(zhì)層面上，培育應(yīng)用至上的廉政文化。

二、從“單一”走向“多元”，拓展廉政文化建設(shè)空間

一是源頭促廉。積極開展向納稅人開展述職述廉，啟動局領(lǐng)導(dǎo)與科（股）室和掛鉤聯(lián)系分局的談心活動。二是基地宣廉。提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是愛心育廉。努力營造“幫貧幫困、思廉思進”的文化氛圍。四是測評考廉。構(gòu)建“不敢腐敗”的懲處機制、“不能腐敗”的防范機制和“不愿腐敗”的自律機制。五是藝術(shù)感廉。以廉政文化這種潛移默化的熏陶方式，廉潔從稅之火形成燎原之勢。六是家庭助廉。引導(dǎo)大家在充滿人情味的廉政文化氛圍中，自覺完成從“他律”到“自律”的廉潔管理。

中央文明委授予“全國文明鎮(zhèn)”稱號，年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展效果得到上級充分肯定。躋身全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“十強方陣”市級命名懲辦活動中，被評為計生工作“十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”平安生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”關(guān)心下一代工作先進集體”殘聯(lián)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號，街社區(qū)被市委市政府授予“文明和諧示范社區(qū)”稱號，等等。

鎮(zhèn)在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，年。依靠各級各部門傾力支持，團結(jié)實干，攻堅制勝，圓滿完成或超額完成各項目標(biāo)任務(wù)。工作中，潛心守業(yè)、銳意創(chuàng)新，事業(yè)發(fā)展特色鮮明、亮點凸顯。現(xiàn)簡要匯報如下：

1．經(jīng)營城市。完成了200多畝“城中村”土地確權(quán)征用工作，極力扭轉(zhuǎn)“城中夾鄉(xiāng)”不協(xié)調(diào)狀況。二是勝利運作小區(qū)宅基地、公安廣場經(jīng)營性用地、城建開發(fā)公司房產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)市場、下街商貿(mào)地塊等土地資源，隨著歲末300農(nóng)貿(mào)市場項目重磅招商，全年城建融資達8200多萬元，文源小區(qū)、旺旺廣場、斑馬湖用地申報取得實質(zhì)進展，共貯藏經(jīng)營性用地800畝，增強了城建開發(fā)后勁。三是爭取上級支持，促成縣城電力桿線入地列入省計劃籠子，爭取資金達1億元，抓住省國土資源廳聯(lián)系我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動的契機，力爭600畝用地指標(biāo)。四是創(chuàng)新和完善財稅征管舉措，分解稅收任務(wù)，健全獎勵機制，主動幫扶企業(yè)，實行月例會制，實現(xiàn)財稅收入1.8億元，超任務(wù)2000多萬元。五是招商開發(fā)逆勢而上、熱潮涌動。以聯(lián)誠國際城、華庭、景城苑等為代表的房地產(chǎn)項目開發(fā)勢頭強勁；以家居建材市場、農(nóng)村合作銀行、掌上明珠家具城、蔬菜基地、藥材基地、為代表的商貿(mào)服務(wù)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目紛紛上馬或開業(yè)、投產(chǎn)，引進了商務(wù)酒店、步步高連鎖超市、通程電器、家居建材市場、亞洲鄉(xiāng)村發(fā)展基金會新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設(shè)、金誠電子、米蘿咖啡等招商重點項目，縣委、縣政府年初安排的縣城開發(fā)“填格子”工作有力推進。

2．基地引領(lǐng)。招商火爆完成，農(nóng)歷年底可試營業(yè)，以此為龍頭，分步租賃盤活一路之隔的重建地閑置門面，已有6條街100多拆遷安排戶與開發(fā)商達成租賃意向，全部開發(fā)可提供就業(yè)崗位4000個，該項目是促進失地農(nóng)民就業(yè)增收的新范本，已被列入市級守業(yè)富民基地。二是農(nóng)業(yè)基地生機盎然。原佳村蔬菜基地已開發(fā)種植面積400余畝，完成投資900萬元，10月份投產(chǎn)以來已實現(xiàn)產(chǎn)值50余萬元。中藥”種植基地已開發(fā)400畝，47戶村民參與種藥。該村兩大基地新增就業(yè)崗位600余個，當(dāng)?shù)厝司芍涫杖肟稍黾蛹s4000元。

3．破解難題。時間特別緊、壓力特別大、情況特別復(fù)雜的情況下，堅持和諧拆遷、協(xié)助拆遷，按期完成拆遷任務(wù)，為新政實施開好了局。

4．大干項目。總投資約1.4億元。特別是建設(shè)為縣城增添了新亮點，兩校”建設(shè)投資規(guī)模、設(shè)計規(guī)范在全省同類學(xué)校建設(shè)中堪稱先例，省合格學(xué)校建設(shè)驗收小組對此盛贊有加。此外，投入近3000萬元完善了等安排小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè)。

一、上半年主要工作成績和特色亮點工作

（一）主要指標(biāo)快速增長。1-5月份，全市工業(yè)增加值累計增速25.69%，高于市平均增幅8.8個百分點，位居市第6位；實現(xiàn)營業(yè)收入93.68億元，利潤5.58億元，同比分別增長27.04%、39.74%，同比2019年分別增長20.96%、8.84%；累計完成制造業(yè)技改投資5.13億元，同比增長106.51%，增幅位居市第3位。

（二）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展。全力實施先進制造業(yè)集群提升、企業(yè)攀登培育、產(chǎn)業(yè)鏈升級、創(chuàng)新鏈增強、數(shù)字化賦能、產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)“六大攻堅行動”。1-5月份，新一代信息技術(shù)、高端裝備、生物醫(yī)藥三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到80家，完成營業(yè)收入48.4億元，利潤2.8億元，同比分別增長45.5%、73.4%。

（三）產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸。梳理繪制5個產(chǎn)業(yè)集群中的15個核心產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，并對梳理出的核心產(chǎn)業(yè)鏈逐一進行深度調(diào)研，形成一個產(chǎn)業(yè)鏈工作群信息對稱、一張問題清單跟進解決、一個調(diào)研報告引領(lǐng)發(fā)展的工作機制，進一步延鏈補鏈強鏈。

（四）強企培育成效顯著。全市共有20家企業(yè)納入市企業(yè)攀登工程。1-5月份，20家攀登企業(yè)營收41.27億元，利潤4.60億元，同比分別增長47.65%、37.76%，占全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)比例分別為44.05%、82.43%。天博汽配榮獲省新一代信息技術(shù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎。電源作為市唯一一家企業(yè)入選全省質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)。汽車部件等4家企業(yè)獲批濟市“瞪羚企業(yè)”，焦點生物醫(yī)藥被認(rèn)定市制造業(yè)單項冠軍，良友工貿(mào)等13家企業(yè)獲批市“專精特新”中小企業(yè)。魯強電纜等7家企業(yè)獲批市“一企一技術(shù)”研發(fā)中心。

（五）經(jīng)濟運行調(diào)度全面加強。加強對全市177家規(guī)上工業(yè)企業(yè)運行監(jiān)測力度，堅持以月度為節(jié)點，每月組織各鎮(zhèn)街、有關(guān)市直部門召開工業(yè)經(jīng)濟運行分析會議，建立規(guī)上企業(yè)、準(zhǔn)規(guī)上企業(yè)、攀登企業(yè)等12本指標(biāo)臺賬，周調(diào)度、月通報、季分析、全時跟蹤服務(wù)，形成月度專報預(yù)警分析，為下一步精準(zhǔn)施策提供參考依據(jù)。

2012年，縣人保局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人保部門的關(guān)心指導(dǎo)下，按照“強管理、辦實事、創(chuàng)特色、爭一流”的工作思路，緊緊圍繞穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，堅持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，突出重點，扎實工作，探索創(chuàng)新，全面落實更加積極的就業(yè)政策，扎實推進覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系建設(shè)，大力加強和改進人才工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，人力資源社會保障工作取得明顯成效，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將人力資源社會保障工作特色及亮點匯報如下：

1、精心打造了全民創(chuàng)業(yè)示范平臺。為給各類就業(yè)困難群體提供自主創(chuàng)業(yè)平臺，帶動全民創(chuàng)業(yè)，我縣從今年起，全力將玉梁商貿(mào)街打造成一條極具特色的創(chuàng)業(yè)示范街，以該街為載體，可直接扶持100名國有企業(yè)改革下崗職工和100名失地農(nóng)民、自謀職業(yè)退伍軍人、未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生在示范街從事個體經(jīng)營，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動1000名左右就業(yè)困難人員就業(yè)。自今年1月1日玉梁創(chuàng)業(yè)示范街創(chuàng)建工作正式啟動以來，縣就業(yè)局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心進駐街區(qū)辦公，積極為廣大創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、后續(xù)扶持等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。目前，玉梁創(chuàng)業(yè)示范街已對街區(qū)的招牌廣告、門牌標(biāo)識和裝修風(fēng)格進行了“三統(tǒng)一”，并對入駐創(chuàng)業(yè)者實行“開業(yè)不登記、經(jīng)營免四稅、管理不收費、房租給優(yōu)惠”等扶持政策。目前，已落戶108戶，安置就業(yè)320人，解決了一批企業(yè)改制職工和失地農(nóng)民等的創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題，實現(xiàn)政府企業(yè)改制與民生工程互為促進的雙贏局面。玉梁創(chuàng)業(yè)示范街正發(fā)展成為帶動我縣全民創(chuàng)業(yè)的示范平臺，其規(guī)模和成效得到了省就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2、小額貸款工作繼續(xù)保持全省領(lǐng)先地位。一是努力拓展放貸范圍。在政策和法律允許的范圍內(nèi)，進一步擴大了貸款覆蓋范圍，對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)項目的創(chuàng)業(yè)者給予小額擔(dān)保貸款扶持。尤其加大了對婦女、退役軍人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)支持力度，充分發(fā)揮了小額擔(dān)保貸款的積極作用。同時，根據(jù)我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，從今年10月起，經(jīng)縣政府同意，將貨運物流業(yè)、煙葉種植大戶納入小貸范圍。二是創(chuàng)新信用評價機制。為維護小額擔(dān)保貸款工作正常秩序，確保擔(dān)保基金安全運行，促進我縣小額擔(dān)保貸款“放得出、收得回、效果好”，更好地發(fā)揮小額擔(dān)保貸款在推動創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)中的積極作用，從今年4月起，我縣率先在全省推行小額貸款信用評價體系，開展小額擔(dān)保貸款信用等級評定，評定對象為貸款人（含配偶）和反擔(dān)保人，根據(jù)貸款到期還貸情況將評價對象分為A、B、C、D、E五級，評定的等級將作為小額貸款業(yè)務(wù)參考。三是嚴(yán)格評審工作程序。進一步做實小額貸款“四個臺帳”；強化了收貸責(zé)任，緊緊依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺，加強對小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后管理和延伸服務(wù)。進一步完善運行機制，健全了聯(lián)席會議制度，加大了司法催款力度,對惡意拖欠還貸者分別追究擔(dān)保人和貸款人的經(jīng)濟責(zé)任，確保了小額貸款風(fēng)險降到最低。截止11月底，今年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款7286萬元，其中扶持個人創(chuàng)業(yè)貸款6226萬元，占市下達目標(biāo)任務(wù)的512%，直接扶持918人自主創(chuàng)業(yè),帶動其他人員就業(yè)4946人。到期貸款回收率達到99%以上。

3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進度快效果好。自8月21日全縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會召開以來，縣委、縣政府高度重視，成立了以縣長為組長、分管副縣長為副組長，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了4個督查小組，建立了周通報、月調(diào)度工作機制，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村，村干部包組，組干部包戶四級包干負(fù)責(zé)制；同時，將城鄉(xiāng)居保工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考評內(nèi)容，制定考核獎懲辦法。縣人保、公安、財政、民政、殘聯(lián)等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切協(xié)作，合力攻堅，使我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作快速高效推進。截止11月底，全縣16—59周歲應(yīng)參保人數(shù)62728人，實際參保繳費人數(shù)55460人，參保率達88.4%，累計收繳養(yǎng)老保險費1024萬元；為1.57萬位年滿60周歲老人發(fā)放養(yǎng)老金526萬元。城鄉(xiāng)居保工作自啟動以來，30天內(nèi)實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放全覆蓋，參保人數(shù)、參保率和發(fā)放率均列今年試點縣前列，創(chuàng)造了城鄉(xiāng)居民保險工作的速度，得到省、市農(nóng)保部門的高度評價。

4、人才工作成效顯著。一是積極實施重點人才工程。大力實施企業(yè)高層次人才培養(yǎng)工程、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)示范工程、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程。2012年我縣新天地藥業(yè)李龍瑞博士入選“贛鄱英才555工程”人選，是全省唯一連續(xù)兩年有人才入選的縣。二是加大急需人才的引進力度。出臺了高層次人才引進政策，在積極做好剛性引進工作的同時，大力開展柔性引才工作。2012年，我縣共引進人才25人，其中剛性引進20人（碩士15人，博士5人），柔性引進5人（碩士5人）。三是完善人才關(guān)愛激勵機制。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度，定期開展優(yōu)秀人才評選表彰活動，積極推薦各類人才參與各級評選評優(yōu)。2012年，2人入選“感動”評選候選人名單，1人入選“江南都市公益行走近慈母”評選名單。四是創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部職稱評定體系。在普正藥業(yè)開展了企業(yè)內(nèi)部職稱評定試點，制定了內(nèi)部職稱評定辦法，設(shè)立了醉沉、罐裝、壓片、制粒等16類企業(yè)內(nèi)部職稱系列，將每一類職稱系列設(shè)定為一級、二級、三級三個等級，分別對應(yīng)各崗位技術(shù)的高級、中級、初級。企業(yè)內(nèi)部職稱評定試點工作獲得了省、市有關(guān)部門的好評。

五年來，區(qū)民政工作在市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級行業(yè)主管部門的親切關(guān)懷下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念，以保障和改善民生為主線，拓寬為民服務(wù)渠道，完善服務(wù)體系，提升工作效能，有效推動了民政（社會）事業(yè)又好又快發(fā)展。在統(tǒng)籌抓好各項工作的同時，突出抓好了幾項特色亮點工作，取得了明顯成效。

（一）構(gòu)建四個平臺，積極推進重特大疾病救助工作，社會救助體系不斷完善，逐步向全覆蓋、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。為了讓重特大疾病患者得到及時、有效救助，切實破解重特大疾病患者醫(yī)治困惑狀況，我區(qū)以構(gòu)建四個平臺（即：部門協(xié)同一體化平臺、醫(yī)療費用籌措平臺、救助政策傾斜平臺、“一站式”同步結(jié)算平臺）為載體，扎實推進了重特大疾病救助工作。近幾年，共有城鄉(xiāng)困難家庭患者45002人次獲得救助。其中16名先心病、4名白血病兒童患者、102名尿毒癥患者血透獲得了免費救治，216名重特大疾病患者獲得了重點救助。共發(fā)放了醫(yī)療救助資金3725萬元，其中，重大疾病患者救助資金1125萬元。實現(xiàn)了城鄉(xiāng)所有兒童先心病、白血病、尿毒癥患者血透免費救治和其它重特大疾病患者重點救助全覆蓋。此外，全面落實最低生活保障制度，廣泛開展社會幫扶，及時做好救災(zāi)救濟工作，大力發(fā)展慈善事業(yè)，社會救助體系逐步向全覆蓋、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。

（二）落實四個著力，全面提升五保供養(yǎng)保障水平，社會福利體系不斷健全，逐步向較高層次、適度普惠轉(zhuǎn)變。我區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村敬老院10所，五保供養(yǎng)對象2588人，其中：集中供養(yǎng)對象1628人，分散供養(yǎng)對象960人。近幾年來，我區(qū)認(rèn)真落實《五保供養(yǎng)條例》，突出“點、線、面”結(jié)合，并在落實“四個”著力上（即：以設(shè)施完善為抓手，著力提升保障能力；以規(guī)范管理為載體，著力提升服務(wù)水平；以發(fā)展庭院經(jīng)濟為支撐，著力提升“造血”功能；以機構(gòu)建設(shè)為平臺，著力提升隊伍素質(zhì)）下功夫，全區(qū)五保供養(yǎng)工作呈現(xiàn)喜人的發(fā)展態(tài)勢。先后有兩所敬老院（鎮(zhèn)敬老院、下埠鎮(zhèn)敬老院）達到了“五星”標(biāo)準(zhǔn)并被評定為全省五星級敬老院，三所敬老院達到了“四星”標(biāo)準(zhǔn)并被評定為全市四星級敬老院。鎮(zhèn)敬老院還榮獲了全市唯一一所“全國模范敬老院”稱號。

（三）注重四個加強，切實做好雙擁工作，雙擁優(yōu)撫安置體系不斷鞏固，逐步向體制完善、機制創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。近幾年，我區(qū)按照“同呼吸、共命運、心連心”的基本要求，致力于軍民團結(jié)共建，全區(qū)雙擁優(yōu)撫工作扎實開展，連續(xù)六屆榮獲“全省雙擁模范區(qū)”稱號。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步夯實雙擁工作基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，將雙擁工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和部隊建設(shè)的總體規(guī)劃統(tǒng)一安排，納入一把手工程和對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和各部門單位目標(biāo)管理考核范疇，納入重點工作督辦范圍統(tǒng)一督查，機構(gòu)和人員納入正式編制序列統(tǒng)一設(shè)置，雙擁經(jīng)費納入財政預(yù)算統(tǒng)一劃撥。二是加強宣傳教育，進一步營造雙擁工作氛圍。做到有組織有計劃，國防教育有陣地有活動，典型帶動有榜樣有示范。三是加強政策落實，進一步強化優(yōu)撫對象生活保障。認(rèn)真落實好義務(wù)兵優(yōu)待、傷殘軍人退役安置、城鎮(zhèn)士兵退伍安置和重點優(yōu)撫對象等各項政策，重點優(yōu)撫對象的生活、醫(yī)療、住房得到保障。四是加強軍地共建，進一步促進軍民關(guān)系融洽和諧。

（四）抓好三個環(huán)節(jié)，有效開展創(chuàng)建防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)和抗災(zāi)救災(zāi)工作，“三社”建設(shè)不斷加強，逐步向長效運行、持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變。為提高群眾風(fēng)險意識，增強居民防范能力，我區(qū)從夯基礎(chǔ)、抓提高、創(chuàng)特色入手，積極開展創(chuàng)建綜合減災(zāi)示范社區(qū)工作。每年利用“5、12”防災(zāi)減災(zāi)宣傳日組織開展宣傳咨詢活動，每年定期舉辦兩期防災(zāi)減災(zāi)知識培訓(xùn)班，每年定期舉辦一次消防演練活動，每季度組織開展一次防災(zāi)減災(zāi)檢查評比活動。在上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下，在全區(qū)居民的共同參與、積極配合下，我區(qū)峽山口街新建社區(qū)的綜合減災(zāi)工作才能有所成就。2012年3月16日，全省防災(zāi)救災(zāi)現(xiàn)場觀摩會在我區(qū)峽山口街新建社區(qū)進行了現(xiàn)場觀摩。同時，2012年4月份，峽山口街新建社區(qū)被評為“全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”。此外，基層政權(quán)建設(shè)縱深推進，社會組織建設(shè)不斷強化，社會工作探索創(chuàng)新，“三社”建設(shè)逐步向長效運行、持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變。

（五）強化三項操作，有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作，民政專項社會事務(wù)管理水平不斷提升，逐步向惠民利民、服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變。一是強化資源整合，構(gòu)筑工作合力。從相關(guān)部門抽調(diào)了精干業(yè)務(wù)人員組建勘界隊伍，并從國土、林業(yè)等部門采集了二次土地調(diào)查、林權(quán)發(fā)放證以及邊界爭議調(diào)處結(jié)果等相關(guān)工作依據(jù)和重要資料，從資源整合上打造勘界工作平臺，構(gòu)筑工作合力。二是強化工作流程，突出點面互動。按照“先試點、后鋪開”的工作思路，選定試點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），以試點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為載體，探索做法，總結(jié)經(jīng)驗，提煉樣版，并在試點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）召開全區(qū)“點面互動”現(xiàn)場會，以點帶面，扎實推動全區(qū)勘界工作開展。三是強化實施進度，把握時間節(jié)點。以搶抓實施進度、把握時間節(jié)點、強化工作調(diào)度、注重操作效率的時效要求，在全市率先完成了11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）級20條邊界線勘定，僅用一年多的時間就完成了全部工作任務(wù)，勘界工作獲得了省、市的充分肯定。

一、全力以赴，加快啟動公共租賃房建設(shè)

四月份，市政府下達了我區(qū)承建3000套公共租賃住房的任務(wù)，并列入2012年度縣（市、區(qū)）人民政府考核評價體系、市政府對各縣（市、區(qū)）政府“民生工程”工作目標(biāo)和推進新型城鎮(zhèn)化工作考核范圍。由于撤地設(shè)市以來我區(qū)不具有房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍的管理職能和部門，并且首次承擔(dān)公租房建設(shè)任務(wù)，為此區(qū)政府專門將綜合協(xié)調(diào)等調(diào)度工作交由我局承辦。在任務(wù)重、時間緊、人手少、無經(jīng)驗的情況下，我局積極主動靠前、工作先行，組織領(lǐng)導(dǎo)，確保進度，結(jié)合實際做了以下工作：

1、制定了《加快區(qū)公共租賃住房建設(shè)工作方案》（討論稿）并上報區(qū)政府審核。

2、擬選定了八個地塊。初步在分別建設(shè)500、1000、1500套公共租賃房，并針對每個地塊的規(guī)劃指標(biāo)、用地性質(zhì)進行了分析說明，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要的依據(jù)。

3、提出了五種運作模式。參照外省、市和、開發(fā)區(qū)的經(jīng)驗做法，結(jié)合我區(qū)實際提出了五種建設(shè)運作模式的建議：

（1）、政府直接投資新建。由區(qū)政府投資，以區(qū)城投公司（工業(yè)園管委會或有色冶金基地管委會）作為實施主體，在鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)及基地新建公共租賃住房。建成后將公共租賃住房租賃給特定的群體。

2014年縣食品藥品監(jiān)督管理局認(rèn)真履行監(jiān)管職能，抓重點，攻難點，解難題，創(chuàng)新工作思路，打造工作亮點，使2014年開展工作以來的食品藥品監(jiān)管工作有了新的突破和進展。現(xiàn)將2014年特色和亮點工作總結(jié)如下:

一、完成機構(gòu)改革工作，夯實工作基礎(chǔ)

縣食品藥品監(jiān)督管理局是縣政府在餐飲食品、藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品等方面的專業(yè)執(zhí)法部門，按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣食品藥品監(jiān)督管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》的要求，今年1月，縣食品藥品監(jiān)督管理局與縣工商局、縣質(zhì)監(jiān)局等相關(guān)部門完成了職能移交。機改后，縣食藥監(jiān)局主要承擔(dān)著餐飲服務(wù)安全監(jiān)管、藥品藥械監(jiān)管、保化品監(jiān)管和食品流通、食品生產(chǎn)監(jiān)管相關(guān)工作，負(fù)責(zé)對全縣食品藥品保化品經(jīng)營單位實施動態(tài)監(jiān)管，并掛縣食品安全委員會辦公室牌子。縣食品藥品監(jiān)督管理局內(nèi)設(shè)4個職能股室，分別為辦公室、餐飲服務(wù)監(jiān)管股、藥械/化妝品監(jiān)管股、食品流通/食品生產(chǎn)監(jiān)管股，現(xiàn)有行政編制11人，工勤編制2人，執(zhí)法編制15人，目前，實有在編工作人員19人，其中行政在編12人，工勤在編3人，參公在編4人。

二、全面推進，2014年全縣食品藥品安全形勢總體穩(wěn)定向好

我們始終把保障公眾飲食用藥安全作為做好一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入開展食品藥品市場整治，全縣未發(fā)生一起重大食品藥品安全事故，未發(fā)生一起源頭在我縣的食品藥品安全事件。

1.依法行政，加強監(jiān)管。

自全州教育工作大會開展以來，縣結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實好全州教育發(fā)展大會精神，控輟保學(xué)工作在縣委、政府的高度重視下強力推進，工作持續(xù)落地落實，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、控輟保學(xué)主要措施

（一）繼續(xù)強化宣傳動員。縣委、政府多次召開控輟保學(xué)工作專題部署會，強化“七長”責(zé)任制工作落地落實，大力宣傳好《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府懸掛、張貼國家惠民政策宣傳資料，大力提高廣大學(xué)生和家長的思想意識，增強他們的法制觀念，并且把村上的村規(guī)民約灌輸?shù)郊议L頭腦里，讓他們自覺增強控輟保學(xué)工作的責(zé)任感和主動性。

（二）繼續(xù)強化工作落地。大力實施好縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、縣級機關(guān)部門聯(lián)鄉(xiāng)扶校、教體局干部職工包鄉(xiāng)聯(lián)校等控輟保學(xué)專項措施，充分利用“六一”走訪，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學(xué)校開展走訪慰問，對建檔立卡貧困戶進行走訪調(diào)查，重點掌握義務(wù)教育階段建檔立卡貧困戶應(yīng)讀就讀和實際就讀學(xué)生的準(zhǔn)確信息，針對厭學(xué)輟學(xué)、因病輟學(xué)、因殘輟學(xué)等原因輟學(xué)的適齡兒童少年分類施策，精確掌握全縣建檔立卡貧困戶子女上學(xué)情況；大力實施好控輟保學(xué)結(jié)對幫扶工作。針

入聯(lián)系點貧困戶家中，對精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系點幫扶戶的義務(wù)教育階段子女入學(xué)情況進行跟蹤調(diào)查，包含學(xué)生的學(xué)籍證明、在讀班級、學(xué)習(xí)情況等進行詳細(xì)的登記記載，確保所有學(xué)生動向清楚；大力實施好控輟保學(xué)報告制度。在強化“七長”責(zé)任制工作的同時，進一步加強學(xué)校控輟保學(xué)主體責(zé)任。加強學(xué)生的在校跟蹤登記，對有輟學(xué)跡象的學(xué)生及時進行家訪、思想工作，贏得家長的尊重，贏得學(xué)生的信心，讓他們安心在校讀書。重點做好單親家庭、貧困家庭學(xué)生的關(guān)心關(guān)愛教育，讓他們感受到教師的溫暖，學(xué)校的溫度，專心學(xué)習(xí)；大力實施好控輟保學(xué)獎懲制度。將控輟保學(xué)工作納入教育目標(biāo)考核的重點內(nèi)容。在工作中認(rèn)真組織貧困村第一書記、工作隊員、幫扶責(zé)任人進村入戶，采取“一人一策、一人一案”等方式，多種渠道確保義務(wù)教育階段建檔立卡貧困戶入學(xué)率達到100%。對控輟保學(xué)工作開展不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行紀(jì)委問責(zé)和目標(biāo)考核掛鉤，在脫貧攻堅驗收清單上實行一票否決，從利益上促動，在經(jīng)濟上掛鉤，切實將工作落到實處。

（三）繼續(xù)強化素質(zhì)教育。控輟保學(xué)工作的重點在于穩(wěn)控學(xué)生。一部分學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄容易產(chǎn)生厭學(xué)心理，繼而謀生輟學(xué)想法，這種現(xiàn)象對教育發(fā)展提出更高的要求。全縣按照教育發(fā)展的總體要求，大力實施好素質(zhì)教育，大力發(fā)揮學(xué)生的特長，大力實施好因材施教。在學(xué)校廣泛開展演講比賽、籃球比賽、繪畫比賽、書法比賽、征文比賽，讓他們大膽鍛煉，充分展示他們的才藝，讓他們感受到在校學(xué)習(xí)的快樂；在教師隊伍中廣泛開展“技能大比評”“教學(xué)大比武”。提高教師教學(xué)的方法和水平，讓學(xué)生聽懂、愛聽、愛上、愛學(xué)，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣提高了，自然喜歡留在學(xué)校讀書，厭學(xué)情緒一消除，控輟保學(xué)工作就會取得良好的效果。

區(qū)扶貧和移民辦公室按照區(qū)委“三送”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，積極深入?yún)^(qū)鎮(zhèn)正興村和東外外街道辦事處，開展“送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務(wù)解民難”活動。期間，我們深入群眾，訪民情、解民憂、保民安、幫民富、促和諧。認(rèn)真做好“三送”這篇文章，切實深入了解群眾，做群眾的“貼心人”；認(rèn)真聽取群眾意見和呼聲，做群眾的“知心人”；主動幫助群眾解決困難和問題，做群眾的“依靠人”；認(rèn)真排查和化解矛盾糾紛，做群眾的“公正人”。上半年重點工作和特色亮點工作總結(jié)如下：

一、凝聚合力，做群眾的“貼心人”

“大娘，我們給你送棉被來了，上次你說很冷，棉被在烤火時被燒了，沒有棉被”。80多歲的王瑞玉老人，挪動著綣屈的身子，見到大家送來棉被、油、米、面，連聲感激地說：“謝謝你們，謝謝你們，這個年又豐盛了，沒想到你們還記得我”。“記得，我們都記在本子上了”。這是元月14日區(qū)扶貧和移民辦“三送”工作組副組長與老太太的一番對話。這天，我辦“三送‘活動工作組成員，在市駐鎮(zhèn)下派領(lǐng)導(dǎo)組長的帶領(lǐng)下，對正興村的孤寡老人進行了走訪慰問。

自去年12月份開展“三送”活動以來，我辦“三送”活動工作隊員按照上級的要求走村串戶深入農(nóng)戶（居民）走訪，按照要求每人結(jié)對幫扶20戶，經(jīng)過走訪、宣講政策，發(fā)放干部下基層便民卡。活動截止日前，開展政策宣講2109（場次），為困難群眾11類人員籌集、募捐送去幫扶慰問金21590元，慰問物資食用油100公斤、大米200公斤、面條100公斤、棉被10床，御寒衣物30余件，走訪慰問群眾1934人。

二、傾聽呼聲，做群眾的“知心人”

“謝謝你們，謝謝你們工作組的領(lǐng)導(dǎo)，她好多了，吵著要出院了”。這是村民許景仙見到我辦駐村“三送”工作組成員時激動地說出的心里話，原來在去年年底，村民許景仙的女兒，因患間息性精神病，長年醫(yī)治無效，家中沒有經(jīng)濟能力再承擔(dān)其住院治療費用，一直拖著，吃點民間土醫(yī)生草藥，沒有根本解決問題，反而花掉錢。“三送”工作組副組長走訪得知后，主動及時與民政部門取得聯(lián)系，為辦理政府免費疾病救助，聯(lián)系好醫(yī)院，并于12月下旬聯(lián)系好車輛，將患者送入精神病醫(yī)院治療。