熱電供暖公司范文10篇

夏xx是沈陽惠天熱電第一供暖部供暖二公司郭家熱源廠廠長，郭家熱源廠地處鐵西西部，經擴建后，負責三萬多戶居民的集中供熱。幾年來，在黨組織和各級領導的正確指導下，加上全所職工的共同努力工作，使郭家熱源廠從后進轉變成先進。夏xx個人先后榮獲了“惠天共產黨員標兵”、“惠天行風先進個人”、“市局優秀黨員和行風服務工作標兵個人”、“沈陽市勞動模范”、“遼寧省建設廳的文明職工”、“遼寧省五一獎章”等光榮稱號。成績的背后也留下了他在平凡的工作中所做的一些不平凡的事跡，從而也帶動了全員職工在工作中講究奉獻、講究體質服務的工作作風。現在職工已把供暖所當成了家，在工作中形成了“大家小家人人當家，大事小事人人管事”的良好工作氛圍，真正在管區用戶心中樹立起了良好的企業形象。

一、發揮群體黨員作用，把行風服務工作推向高潮

在工作中，夏xx同志主要講究抓信賞同志，走共同管理服務的路子。首先，他號召黨員上班就要佩帶黨員樗牌，讓用戶來訪一眼就能看見黨員同志的存在，這是對黨員在工作上的自我約束，不僅能提高黨員同志的工作效率和體質服務，也能以此來感染周圍的職工，讓他們都能不斷地提高工作水平、工作效率、服務態度，進而提高各項工作。在夏xx同志的帶領下，四名黨員在工作中分工明確、各負其責，大搞文明窗口服務工作。在接待室、收費室懸掛黨員服務內容，耐心解答用戶來訪提出的各種問題；黨員收費員負責全管區收費的各種疑難問題的處理工作，如：道遠大家不愛跑的、用戶對交費有意見的等等都是由其支做工作；黨員水暖工負責6個社區協調服務工作和重點戶的定期走訪工作；夏xx同志在負責全所各項工作的同時，也負責解決用戶來電來訪提出的各種疑難問題，這項工作說者容易做者難，但又不能躲，因為員工們處理不了的事情，也都要由他幫助處理。

去年供暖剛開始，郭家一小區25-1號樓的丁大娘來到所里，由于罵人，她和接待室的職工有些僵持。于是，她上樓找到夏xx同志，但丁大娘仍是進屋就罵，他見丁大娘情緒非常激動，就和她慢慢講道理，問明原因后，向她保證幫助其解決問題。于是，夏xx同志馬上隨丁大娘來到其家中，經檢查發現，丁大娘家中的供暖管線安裝有些問題，但重新改制暖氣走向，應由汗年施工隊負責保修，不應由惠天公司負責。考慮到大娘的實際情況，為了讓大娘不挨凍，張愛軍同志沒有計較得失，立即聯系施工隊對供暖管線進行了維修。經過維修后，暖氣熱了，大娘高興了，臨走時對張愛軍同志說：孩子，對不起。張愛軍同志做為一名所長，一名勞模，總是將百姓的利益放在第一位，這樣的事例只是他認真負責工作的一個縮影。

二、抓好企社共建工作，更好地為用戶提供優質服務

供暖行業要想把工作做到家、做得透，就必須搞好與社區的良好關系，國為社區干部更加了解管區的每一戶、每個人，所以自夏xx同志擔任所長以來，他始終堅持結合社區開展工作，并給每個社區發放供暖意見簿和服務聯系卡，目的就是通過社區的反映，給用戶提供最快捷的優質服務。

夏xx是沈陽惠天熱電第一供暖部供暖二公司郭家熱源廠廠長，郭家熱源廠地處鐵西西部，經擴建后，負責三萬多戶居民的集中供熱。幾年來，在黨組織和各級領導的正確指導下，加上全所職工的共同努力工作，使郭家熱源廠從后進轉變成先進。夏xx個人先后榮獲了“惠天共產黨員標兵”、“惠天行風先進個人”、“市局優秀黨員和行風服務工作標兵個人”、“沈陽市勞動模范”、“遼寧省建設廳的文明職工”、“遼寧省五一獎章”等光榮稱號。成績的背后也留下了他在平凡的工作中所做的一些不平凡的事跡，從而也帶動了全員職工在工作中講究奉獻、講究體質服務的工作作風。現在職工已把供暖所當成了家，在工作中形成了“大家小家人人當家，大事小事人人管事”的良好工作氛圍，真正在管區用戶心中樹立起了良好的企業形象。

一、發揮群體黨員作用，把行風服務工作推向高潮

在工作中，夏xx同志主要講究抓信賞同志，走共同管理服務的路子。首先，他號召黨員上班就要佩帶黨員樗牌，讓用戶來訪一眼就能看見黨員同志的存在，這是對黨員在工作上的自我約束，不僅能提高黨員同志的工作效率和體質服務，也能以此來感染周圍的職工，讓他們都能不斷地提高工作水平、工作效率、服務態度，進而提高各項工作。在夏xx同志的帶領下，四名黨員在工作中分工明確、各負其責，大搞文明窗口服務工作。在接待室、收費室懸掛黨員服務內容，耐心解答用戶來訪提出的各種問題；黨員收費員負責全管區收費的各種疑難問題的處理工作，如：道遠大家不愛跑的、用戶對交費有意見的等等都是由其支做工作；黨員水暖工負責6個社區協調服務工作和重點戶的定期走訪工作；夏xx同志在負責全所各項工作的同時，也負責解決用戶來電來訪提出的各種疑難問題，這項工作說者容易做者難，但又不能躲，因為員工們處理不了的事情，也都要由他幫助處理。

去年供暖剛開始，郭家一小區25-1號樓的丁大娘來到所里，由于罵人，她和接待室的職工有些僵持。于是，她上樓找到夏xx同志，但丁大娘仍是進屋就罵，他見丁大娘情緒非常激動，就和她慢慢講道理，問明原因后，向她保證幫助其解決問題。于是，夏xx同志馬上隨丁大娘來到其家中，經檢查發現，丁大娘家中的供暖管線安裝有些問題，但重新改制暖氣走向，應由汗年施工隊負責保修，不應由惠天公司負責。考慮到大娘的實際情況，為了讓大娘不挨凍，*同志沒有計較得失，立即聯系施工隊對供暖管線進行了維修。經過維修后，暖氣熱了，大娘高興了，臨走時對*同志說：孩子，對不起。*同志做為一名所長，一名勞模，總是將百姓的利益放在第一位，這樣的事例只是他認真負責工作的一個縮影。

二、抓好企社共建工作，更好地為用戶提供優質服務

供暖行業要想把工作做到家、做得透，就必須搞好與社區的良好關系，國為社區干部更加了解管區的每一戶、每個人，所以自夏xx同志擔任所長以來，他始終堅持結合社區開展工作，并給每個社區發放供暖意見簿和服務聯系卡，目的就是通過社區的反映，給用戶提供最快捷的優質服務。

*是**熱電第一供暖部供暖二公司郭家熱源廠廠長，郭家熱源廠地處鐵西西部，經擴建后，負責三萬多戶居民的集中供熱。幾年來，在黨組織和各級領導的正確指導下，加上全所職工的共同努力工作，使郭家熱源廠從后進轉變成先進。*個人先后榮獲了“*共產黨員標兵”、“*行風先進個人”、“市局優秀黨員和行風服務工作標兵個人”、“*市勞動模范”、“遼寧省建設廳的文明職工”、“遼寧省五一獎章”等光榮稱號。成績的背后也留下了他在平凡的工作中所做的一些不平凡的事跡，從而也帶動了全員職工在工作中講究奉獻、講究體質服務的工作作風。現在職工已把供暖所當成了家，在工作中形成了“大家小家人人當家，大事小事人人管事”的良好工作氛圍，真正在管區用戶心中樹立起了良好的企業形象。

一、發揮群體黨員作用，把行風服務工作推向高潮

在工作中，*同志主要講究抓信賞同志，走共同管理服務的路子。首先，他號召黨員上班就要佩帶黨員樗牌，讓用戶來訪一眼就能看見黨員同志的存在，這是對黨員在工作上的自我約束，不僅能提高黨員同志的工作效率和體質服務，也能以此來感染周圍的職工，讓他們都能不斷地提高工作水平、工作效率、服務態度，進而提高各項工作。在*同志的帶領下，四名黨員在工作中分工明確、各負其責，大搞文明窗口服務工作。在接待室、收費室懸掛黨員服務內容，耐心解答用戶來訪提出的各種問題；黨員收費員負責全管區收費的各種疑難問題的處理工作，如：道遠大家不愛跑的、用戶對交費有意見的等等都是由其支做工作；黨員水暖工負責6個社區協調服務工作和重點戶的定期走訪工作；*同志在負責全所各項工作的同時，也負責解決用戶來電來訪提出的各種疑難問題，這項工作說者容易做者難，但又不能躲，因為員工們處理不了的事情，也都要由他幫助處理。

去年供暖剛開始，郭家一小區25-1號樓的丁大娘來到所里，由于罵人，她和接待室的職工有些僵持。于是，她上樓找到*同志，但丁大娘仍是進屋就罵，他見丁大娘情緒非常激動，就和她慢慢講道理，問明原因后，向她保證幫助其解決問題。于是，*同志馬上隨丁大娘來到其家中，經檢查發現，丁大娘家中的供暖管線安裝有些問題，但重新改制暖氣走向，應由汗年施工隊負責保修，不應由*公司負責。考慮到大娘的實際情況，為了讓大娘不挨凍，張愛軍同志沒有計較得失，立即聯系施工隊對供暖管線進行了維修。經過維修后，暖氣熱了，大娘高興了，臨走時對張愛軍同志說：孩子，對不起。張愛軍同志做為一名所長，一名勞模，總是將百姓的利益放在第一位，這樣的事例只是他認真負責工作的一個縮影。

二、抓好企社共建工作，更好地為用戶提供優質服務

供暖行業要想把工作做到家、做得透，就必須搞好與社區的良好關系，國為社區干部更加了解管區的每一戶、每個人，所以自*同志擔任所長以來，他始終堅持結合社區開展工作，并給每個社區發放供暖意見簿和服務聯系卡，目的就是通過社區的反映，給用戶提供最快捷的優質服務。

由于**地處天山北坡，三面環山，冬季采暖主要以燃煤為主，加上冬季長期出現貼地逆溫層現象，造成烏市冬季空氣污染嚴重，二氧化硫、氮氧化物、懸浮微粒三項主要污染指標分別超過國家環境空氣質量二級標準的18.9%、19.4%和82.9%。嚴重的污染不僅給全市人民工作、生活帶來影響和危害，也給招商引資及社會可持續發展造成嚴重的負面影響。

至20**年底，我市共有集中供熱站44家，供熱面積4609萬平米，絕大多數為燃煤供暖，供熱能力過剩，其中熱電聯產供熱面積僅400萬平米。

3月29日，市委常委、副市長白樺同志主持召開藍天工程前期工作小組會議，市委市政府研究室、市委財經辦、市建委、市環保局、市熱力公司、華電紅雁池發電有限公司、國電紅雁池發電有限公司、華電葦湖梁發電有限公司等單位負責同志參加會議，對從根本上解決我市冬季采暖嚴重污染環境問題進行討論后提出以下意見：

一、熱電聯產供熱熱效高，污染物排放少，是國際上普遍認可的循環經濟，非常適合我市這種冬季采暖期長、環境較脆弱的城市采用。因此，我市應首先明確優先發展熱電聯產的方向和目標，在主城區強力推行熱電熱源供暖。同時輔以清潔能源供暖，切實改善環境質量，力爭三至五年內，從根本上實現藍天工程的目標。

二、考慮到現有電廠熱電聯產的實際情況，初步確定：華電紅雁池發電有限公司負責天山區范圍1759萬平米的熱電供熱；華電葦湖梁發電有限公司負責水區的熱電供熱；國電紅雁池發電有限公司負責沙區紅山以南、雅山以東地區850萬平米的熱電供熱。目前，華電紅雁池發電有限公司已建成1759萬平米的供熱能力，華電葦湖梁發電有限公司已建成350萬平米的供熱能力。目前熱能閑置，難以發揮作用，客觀上造成資源的巨大浪費。市建委、市熱力總公司應圍繞充分實現熱電資源科學合理配置全力開展工作，保證這兩個電廠現有的2100萬平米熱電熱源于今、明兩年全部實現。今年底，要實現華電紅雁池發電有限公司1000萬平米、華電葦湖梁發電有限公司350萬平米的熱電供熱。

三、在近年內逐步實施集中供熱企業退出機制。中心城區集中供熱站在3年內以先易后難為序逐步退出。原則上凡是熱源能覆蓋的地區，集中供熱企業都要退出。市建委要進行摸底排查，提出解決的辦法。天山區的集中供熱站要在2年內全部退出；由于國電紅雁池發電有限公司大型機組于2009年建成投產，沙區、新市區的中小型集中供熱站由市供熱辦牽頭組織，實施兼并、整合，保留的大型集中供熱站要強制安裝除硫、除塵裝置，經市環保局審驗后方可進行供暖。

摘要闡述了燃氣鍋爐、燃氣熱電聯產和燃氣熱泵等天然氣供暖應用方式、技術特點及目前發展情況，進而以一次能源消耗和經濟性為指標，分析比較了這些形式的優缺點和應用場合。

關鍵詞天然氣，能耗，經濟性

AbstractExpoundstheapplications,technicalfeaturesandcurrentsituationofgas-firedboiler,gascogenerationandgas-drivenheatpumps,andcomparestheiradvantagesanddisadvantagesandapplicabilitywithprimaryenergyconsumptionrateandeconomicsasevaluationindices.

Keywordsnaturalgas,heating,energyconsumption,economics

我國天然氣開發和建筑的快速進展，使得東部城市大量抗議使用天然氣的條件逐漸成熟，天然氣在大城市，尤其是在供暖空調領域的廣泛利用的春天已經到來。

1天然氣在供暖領域的應用形式

摘要闡述了燃氣鍋爐、燃氣熱電聯產和燃氣熱泵等天然氣供暖應用方式、技術特點及目前發展情況，進而以一次能源消耗和經濟性為指標，分析比較了這些形式的優缺點和應用場合。

關鍵詞天然氣，能耗，經濟性

AbstractExpoundstheapplications,technicalfeaturesandcurrentsituationofgas-firedboiler,gascogenerationandgas-drivenheatpumps,andcomparestheiradvantagesanddisadvantagesandapplicabilitywithprimaryenergyconsumptionrateandeconomicsasevaluationindices.

Keywordsnaturalgas,heating,energyconsumption,economics

我國天然氣開發和建筑的快速進展，使得東部城市大量抗議使用天然氣的條件逐漸成熟，天然氣在大城市，尤其是在供暖空調領域的廣泛利用的春天已經到來。

1天然氣在供暖領域的應用形式

熱電公司2005年行風建設第二階段工作總結

滿洲里光明熱電公司軟環境和機關作風建設

第二階段工作總結

市軟環境建設領導小組辦公室:

滿洲里光明熱電公司按照市委、政府2005年全市軟環境和機關作風建設實施方案的工作要求，把四月至十月定為公司軟環境和機關作風建設工作落實、鞏固完善階段，在此階段公司從自查自糾和整改完善兩個方面來認真開展了軟環境及機關作風建設，同時公司還結合下半年在公司開展的黨員先進性教育活動中采取自己深入查找、廣泛征求了員工群眾意見等多種行之有效的形式，面向社會、面向用戶廣泛聽取和征求了各界群眾的意見，同時將查找出的問題進行認真梳理和整改，提高了公司窗口服務人員的責任意識和優質服務水平，為公司的軟環境和機關作風建設打下了牢固的基礎。

一、“自查自糾”中所采取的辦法

安泰公司綜合部（紀檢委）：

滿洲里光明熱電公司8月26日接到了安泰熱電公司轉發北方聯合電力有限責任公司加強行風建設提高優質服務水平意見的通知后，公司負責優質服務的政工部對照通知要求進行了認真的自查，逐項進行了落實。現將貫徹落實情況匯報如下：

一、廣泛宣傳：公司接到北方聯合電力公司關于加強行風建設、提高優質服務水平的意見后，公司領導給予了高度重視，經公司經理批示，將此文件轉發到政工部、營銷部、稽查辦和外網車間，由各涉外部門組織人員進行了認真的學習，使得公司服務窗口部門的員工深刻理解了堅持不懈地開展行業和企業作風建設，不斷提高優質服務水平，即是深化電力體制改革；堅持“人民電業為人民”根本宗旨的需要，也是社會主義市場經濟條件下企業自身發展的內在需要。

二、落實整改：

按照關于加強行風建設、提高優質服務水平的意見中第七項關于對行風建設與優質服務的基本要求的規定，公司逐項對照認真自查，對目前公司暫時沒有做到的工作落實給了具體相關部門和責任人，要求在這個供暖期間完善落實。

一、公司按照上級公司的要求，建立了滿洲里光明熱電有限責任公司員工文明服務行為規范。同時在滿洲里市中心位置由農業銀行提供了一座裝修檔次較高的滿洲里光明熱電公司營銷收費大廳，營銷部和熱力稽查聯合一起辦公，為客戶的供熱政策、用熱常識和用熱業務的咨詢受理等工作提供了便捷的服務途徑。同時為了做到對外營業和服務中要做到公開透明、規范操作、提高效率公司制定了窗口服務員工的文明服務用語和服務忌語，嚴格要求公司員工對待用戶要做到言行舉止要文明，對待客戶要熱情、解答咨詢要耐心、受理投訴要重視、故障保修要迅速、計量收費要準確、服務反饋要及時。

熱電有限責任公司200年年鑒

公司領導名錄：公務員之家，全國公務員公同的天地

董事長：年月任職

總經理：年月任職

黨總支書記：年月任職

黨總支副書記、工會主席：××年月離任

團結一心拼搏進取

譜寫××光明熱電公司全面發展新篇章

同志們：

緊張繁忙的2005年已經過去，公務員之家，全國公務員公同的天地充滿挑戰與希望的2006年向我們走來，在此，我謹代表公司領導班子向一年來辛勤工作的全體員工及家屬表示親切的問候！

今天我們隆重召開公司二屆一次職代會暨2005年度總結會議，此次會議是在十一五開局之年，全面推進各項工作新形勢下召開的一次非常重要的會議，會議的主要任務是圍繞“加快企業發展、不斷提高經濟效益和樹立良好企業形象”的工作方針，回顧總結2005年工作，同時按照上兩級電力公司構建現代化企業的總體目標，堅持以樹立科學發展觀、構建和諧企業的重大部署為指導，努力提高公司安全生產、經營管理、優質服務等各項工作，統一思想、提高認識，振奮精神，凝聚力量，全面部署2006年各項工作，這對實現公司的發展目標，完成今年的各項工作，促進公司的改革與發展，都具有十分重要的意義。

一、2005年工作回顧