煤礦精彩演講范文10篇

尊敬的各位領導，煤礦兄弟們：

大家好！我叫王雁，是公司的一名黨群干事，能夠站在這里發表演講，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作“煤礦兄弟我敬你”的演講，表達我對煤礦兄弟的一片深深敬意。

高山巍巍，江河奔騰，2013年祖國大地飄蕩著一個激動人心、鼓人斗志的熱門詞“中國夢”。指出“實現中華民族偉大復興的中國夢，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福。”中國夢是偉大祖國的夢，也是我們公司和集團的夢。“勞動創造輝煌，奉獻成就事業”，全體煤礦兄弟在集團和公司的領導下，圍繞2016年國內500強，2020年世界500強的集團夢，為抓好觀音山煤礦井巷建設，確保年產60萬噸煤炭的二井在明年3月正式投產，團結一致、齊心協力，在各自的工作崗位上辛勤勞作、頑強拼搏、無私奉獻。煤礦兄弟們恪守公司“和諧，擔當，務實，創新”的企業文化，始終堅持公司利益高于一切，憑借著對勞動的無比熱愛，憑借著對煤電事業的不悔追求，在艱苦的工作條件下，從來不說冬天冷、夏日熱、工作苦、環境臟，無怨無悔、認真努力做好工作，為建設現代化煤電一體化公司，一年四季兢兢業業、默默無聞工作，作出無私奉獻。

世界上最美的詞是“奉獻”，白云奉獻給藍天，才會那樣地飄逸；江河奉獻給大地，才會那樣地激蕩；人生奉獻給事業，才會那樣的精彩。我們公司全體煤礦兄弟以飽滿的工作熱情，執著的敬業精神、嚴謹的工作態度，用鋼鐵般的脊梁和堅韌不拔的意志，開拓前所未有的煤電一體化事業，促進公司又好又快發展，在2014年實現公司煤電一體化夢。我們公司從領導到員工，從黨員到群眾，每一個煤礦兄弟雖然有著不同的工作分工，但都擁有一個共同的目標，那就是戮力同心、埋頭苦干、攻堅克難、銳意進取，用勤勞實現夢想，讓努力承載希望。高空作業的機電工不怕工作危險，不懼工作艱難，把電力送進煤礦，滿足生產需要；井下作業的瓦檢員堅持以人為本，始終堅守崗位，做好瓦氣檢測工作，為煤礦安全生產提供保障；一身泥槳的采掘工不怕苦、不怕累，夜以繼日辛勞工作，促進煤礦生產發展。這些一個個鮮活的生命，一張張質撲的笑臉，把自己的人生獻給煤礦，不斷把事業推向前進，不斷創造出輝煌業績，書寫新時期煤礦兄弟的一曲曲時代贊歌。

各位領導，煤礦兄弟們，因為有了蒼翠的草和樹木，祖國大地才這樣綠意盎然；因為有了無數煤礦兄弟的努力拼搏，我們公司才這樣蓬勃發展。為了實現公司夢、集團夢和中國夢，我們公司煤礦兄弟象原野上的青草一樣，奉獻大地一片綠色和生機；象群山上的大樹一樣，奉獻人間一片濃蔭和清涼；要把自己的每一分聰明和才智、每一分光熱和汗水，都奉獻給公司，促進公司夢、集團夢和中國夢的早日實現。讓我再深情地說一句，煤礦兄弟我敬你！

我的演講完了，謝謝大家！

同志們：

進入2005年以來，我們緊緊圍繞“1133”安全奮斗目標，以“雙基”建設為中心，以迎接國務院安委會檢查和國家局質量標準驗收為動力，以各類安全教育活動為載體，廣泛宣傳，全面發動，黨政工團齊抓共管，加大了安全教育的時效性和針對性，提高了全礦干部職工安全意識，濃厚了安全氛圍，順利實現了安全生產1000天，促進了我礦安全形勢持續穩定健康發展。為進一步在全礦營造“以人為本，安全第一”的輿論氛圍，鞏固礦井質量標準化建設成果，積極開展好先進性教育“回頭看”活動和“反驕破滿放松勁”活動，經礦研究決定，今天，我們分三班在這里舉辦白莊煤礦“關愛生命，關注安全”演講會。

對于這次演講會，礦黨委、礦行政非常重視，專門召開會議進行了安排部署。礦工會積極落實責任，認真組織有關人員，對演講材料進行了通審，先后舉行了兩次演講會，這些演講體裁豐富，主題突出，內容豐富，聲情并茂，發人深省，引人深思，催人奮進，收到了較好教育的效果。今天，共有4名選手參加這次演講，時間大約在40分鐘，希望同志們認真遵守會場紀律，共同把這次演講會開好。

下面，演講正式開始。我宣布一下演講的順序。

第一位演講選手是來自電廠辦的×××，她演講的題目是《關愛生命，關注安全》。

第二位演講選手是來自選煤廠的×××，她演講的題目是《事故緣于疏忽，安全來自謹慎》。

在女職工安全教育報告會上的主持詞

同志們：

在全礦上下團結一致，奮力拼搏，全力奪取四季度決戰全勝的關鍵時刻，今天集團公司女職工安全教育報告團在工會女工部***部長的帶領下來我礦做巡回演講，這既是上級組織對我們的關心和愛護，也為我們提供了一次難得的學習機會。在此，我代表礦黨委、礦行政、礦工會和全礦廣大干部職工家屬，對集團公司工會領導和報告團成員的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

組織安全教育報告團在全公司范圍內進行巡回演講，是集團公司多年來堅持不斷深化安全教育工作，促進四季度決戰全勝的重要舉措，也是經實踐證明了的有效形式。對這次安全教育報告會，集團公司工會進行了精心組織和認真籌備，報告團的六名成員都是經過層層選拔嚴格挑選的優秀選手，都具有較高的專業素質和豐富的演講經驗。她們將從不同的角度、不同的側面講述安全與家庭幸福、安全與企業效益的密切關系，希望大家要珍惜這次機會，自覺遵守會場紀律，認真聽講，深刻領會，確保報告會的質量和效果，展現出我們**煤礦廣大干部職工良好的精神面貌。

下面請集團公司女工部部長***同志講話；

……

同志們

說明了縣政府在加強全縣煤礦質量規范化暨技改工程建設上是用心良苦的也突顯了縣政府對該項工作的高度重視。今天早上的下井觀賞非常勝利，這次全縣煤礦質量規范化暨技改工程建設工作現場會是經縣政府研究決定召開的一次非常重要的會議。效果尤其明顯，大家都受益匪淺，收獲頗豐。剛才土地坳煤礦的發言針對性強，對全縣煤礦建設有一定指導意義。錦昌、朝剛兩位同志還分別對煤炭礦井建設和平安生產作了全面安排安排，講的非常到位、非常具體。請大家結合實際和觀賞體會切實加以貫徹落實。下面，著重強調三點意見：

一、切實加快煤礦技改建設工作進度

建黨90周年，今年是十二五”開局之年。辛亥革命100周年，做好今年的經濟社會發展各項工作意義重大。全縣上下克難攻堅，掀起經濟社會發展工作高潮的同時，也要以此為契機，群策群力，積極推進我縣煤礦技改建設上一個新的臺階。要始終牢固樹立“以人為本、執政為民、平安發展”理念，以技改建設和管理強礦為主線，以礦井質量規范化建設和淘汰落后產能為抓手，以突出煤礦技改建設為重點，轉變煤炭發展方式，進一步加強煤礦平安基礎建設，不時提高煤礦整體功能和平安保證能力，促進我縣煤炭工業平安、健康、可持續發展，為“十二五”煤炭工作開好頭，起好步打下堅實基礎。各產煤鄉鎮、有關部門、煤炭企業一定要強化大局意識，堅定加快推進煤礦建設工作的信心和決心，全力加快推進煤炭工業的新型化發展，努力開拓煤炭產業新局面。當前要具體抓好以下工作：

適時組織人員深入各煤礦企業開展檢查調研，一是建立煤礦建設調研機制。各產煤鄉鎮、煤炭主管部門要形成調查研究煤礦建設工作的長效機制。協助協調解決煤礦建設工作中存在問題。要加強煤礦建設規范化管理，建立健全煤礦建設項目檔案，做好煤礦企業技改建設臺帳管理工作。要定期開展煤礦建設工作督促、指導、檢查，及時掌握各個建設煤礦的具體工程計劃與實施情況，做好協調服務，促進煤礦加快建設進度。

保證人力、資金、裝備到位，二是落實煤礦建設主體責任。各煤礦企業要強化煤礦建設的主體責任。依照裝備水平高、管理水平高、資源利用率高、實質平安好、生態環境好、礦群關系好的三高、三好”要求，嚴格建設規范，加強現場管理，推進建設進度。要把抓好煤礦建設工作作為企業發展的第一要務，投資人要切實擔負起煤礦建設的第一責任人責任，嚴格依照煤礦建設項目“三同時”要求，實行倒排工期管理，力爭在建設工期內，按時完成技改建設任務，申請聯合試運轉。

安全演講稿：安全第一

大家好！我叫＿＿，來自物資分公司。很榮幸能有機會站在這里，與大家共同探討安全問題，今天我演講的題目是《安全第一》。在騰飛的21世紀，在高速發展的今天，科學技術不斷進步，人們的物質生活與精神生活逐步改善，社會呈現出了前所未有的繁榮昌盛與勃勃生機。然而，在繁榮的背后仍然存在著一個不容忽視的問題----安全。從我們咿呀學語，蹣跚學步的時候起，耳邊回蕩的最多的便是母親千叮嚀、萬囑咐的：“一定要小心，注意安全！”當我們行于車道時，當我們操作機器時，當我們堅守崗位時-------每一步的人生路程依然謹記著“安全第一”的響亮口號。風風雨雨的人生歷程，坎坎坷坷的人生道路，以安全為伴，我們活得將會更加精彩。安全不僅僅對于我們的人生是重要的，對于一個家庭的幸福，一個企業的興衰、一個國家的安危同樣有著至關重要的作用與意義。不講安全，哪怕是輕輕地一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置怒火爆發：不懂安全，哪怕是一只小小的工具包，就能中斷供電系統的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處于危險，所以我們應該時刻提高警惕，時刻保持著我們的安全意識。工廠停工，機場關閉，地面交通堵塞，地鐵把乘客扔在隧道中，驚恐的市民涌上街頭，這是10月15日美國和加拿大發生大面積停電事故后的場景，說它是電網事故也好，外力破壞也罷，這一連串的事件，向我們傳達了一個明確的信號---當今社會，電已滲透到社會的各個角落，電力安全至關重要，隨著社會的發展，人類對電的依賴越來越強，使它幾乎成為繼陽光、空氣、水之后的人類生存的第四要素。安全知識的貧乏、安全意識的淡薄總是造成重大的損失并給予我們慘痛的教訓：2004年5月1日，貴州省畢節供電局配電搶修人員，在搶修公變過程中，在未采取任何安全措施的情況下違章作業，調整滅弧罩時遭10KV高壓電擊，從6米多高的變臺上墜落，不幸身亡。一條鮮活的生命，就這樣在我們眼前消失了。面對這慘痛的代價，難道我們可以理直氣壯的說：這一切都是意外嗎？放眼全國，短短幾周內，東航客機包頭墜毀、銅川煤礦瓦斯爆炸、河北沙河鐵礦火災、云南火車汽車相撞，這一樁樁，一幕幕的慘劇，是多么的令人觸目驚心，又是多么的發人深省啊！“前事不忘，后事之師”，安全工作是只有起點，沒有終點的，作為一名電力職工，“安全第一”永遠都是我們工作的第一原則。由于我的父親是從事電力安全質量工作的，所以每當他遇到事故時步履匆匆的背影以及凝重的面色，都給我留下了不可磨滅的印象。工作后，我被分配到物資公司，這個看似和安全沒有多大關系的單位其實肩負著重要的安全使命。俗話說的好：“兵馬未到，糧草先行。”我們的宗旨就是：保障電力物資供應。而做好“防火、防盜”又是工作的重中之重。許勇是我們物資公司倉儲部主任，同時又兼任公司安全員，擔負著全公司的安全工作。為了一個小小的消防栓而騎著自行車跑遍大半個城市的是他；頂著凜冽的寒風，披著額毛大雪細細檢查倉庫門鎖的是他；犧牲業余時間為我們耐心講解安全知識的也是他。正是因為有了這些默默無聞、甘于奉獻的人，才有了我們今天安全事業的輝煌。黨的十六大報告中提出，要在本世紀20年內，集中力量建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，事關人民群眾生命安全的安全生產和作為先進文化組成部分的安全文化是小康社會的重要內容。所以，讓我們共同重視安全、學習安全知識、提高安全意識，共同打造一個和諧、幸福、健康、美麗的新世紀。重視安全，從我做起，從我身邊的事做起，從我們每一個珍愛生命的靈魂做起，讓我們燃起安全的圣火，照亮你我，照亮民族，照亮全世界，讓我們共同高呼-----“安全第一”！我的演講完了，謝謝大家！

堅持以人為本、開展好安全思想教育，提高廣大員工的安全素質，搞好安全生產。是落實“三個代表”重要思想的具體體現，是全面建設小康社會的前提和重要標志，是我國現代化建設快速發展的必然要求。黨的十六大報告中強調指出“高度重視安全生產，保護國家財產和人民生命的安全”，這充分體現了黨中央對人民群眾的深切關懷和對安全生產工作的高度重視。集團公司黨委站在講政治的高度要求抓好員工的安全思想教育工作。為此，**礦自試生產以來，充分認識安全思想教育工作的重要性，堅持以人為本，抓好員工安全思想教育，推動全礦安全工作健康發展。截止目前，全礦消滅了亡人事故，實現了安全生產。下面就把我礦抓安全思想教育工作總結如下：

1、高度重視，營造氛圍，增強廣大員工的安全意識。**礦自建礦試生產以來，領導班子把安全工作作為頭等大事來抓，誰抓安全都不越位已達到共識。礦黨委把安全思想教育列入重要議事日程，將安全工作的難點，作為思想政治工作的重點，以人為本，從人的思想入手，不斷加大安全思想教育力度，把安全思想教育滲透到生產的各個環節，因時、因事、分階段突出重點地開展安全教育活動，認真組織員工系統地學習《煤礦安全規程》、《煤礦安全生產法》和礦里的各項規章制度，利用各種行之有效的形式和手段，充分發揮各部門的作用，在全礦營造“人人講安全，人人抓安全”的良好氛圍。使員工真正認識到安全生產是煤礦企業的第一效益，是員工的第一福利，牢固樹立一切為了安全，一切服從安全，一切保證安全的思想，使安全意識在員工頭腦中扎下跟來。使員工們深刻認識到，面對這樣一個現代化的新礦井，不能保證安全生產，難以適應高產高效、現代化新井的需要。為強化安全教育的制約機制，礦制定了一系列切實可行的制度和考核辦法，如《礦長安全辦公會議制度》、《**礦區隊全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《機關科室包隊制度》，《網、崗員、民兵哨上崗查隱患制度》等，各種制度對安全生產的獎罰都作了詳細的規定。通過這些制度和考核辦法，增強了廣大員工的安全意識和按章操作的自覺性，為實現我礦安全生產奮斗目標奠定堅實的基礎。

2、堅持兩項基礎工作不動搖，強化安全培訓。

**礦150xxxx，人員隊伍來自四面八方，為使隊伍在較短的時間，適應安全生產的需要，礦長提出，“要狠抓質量標準化和員工培訓工作，要用一年的時間，趕上和超過集團公司一流礦井水平。”安監中心職教辦，根據礦指示精神，加大對員工的培訓工作力度，堅持突出重點，急用先培，注重實效的原則。在實施過程中，做到“三個結合”即：脫產培訓與在崗培訓相結合；理論學習與實際操作相結合；培訓質量與員工收入相結合。在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制度，做到三個到位：一是制定的全年培訓計劃到位，培訓計劃制定合理有效，啟動早、落實快；二是員工培訓內容到位，有計劃、分層次、分批進行培訓。全礦認真搞好安全法規、安全責任制和操作規程的學習，增強員工安全法制觀念和安全責任意識。1、學習安全生產法規。重點組織員工學習《安全生產法》、三大規程以及上級關于安全生產的一系列指示、指令，增強員工依法抓安全，依法保安全的責任意識。2、學習安全生產責任制。重點組織干部員工學習安全生產責任制，工種崗位安全生產責任制和集團公司、礦制定的各項安全管理制度，引導員工牢記責任、按章操作，樹立牢固的安全意識，實現工作標準化，環境標準化。3、學習工種操作規程。在全礦組織員工深入學習本工種操作規程，進一步提高員工的安全操作水平；三是培訓效果到位，全礦針對人員少的實際情況，培訓人員根據實際情況，隊長、技術員堅持現場培訓到基層，采取“會、作、考、帶，一掛鉤”的培訓辦法。會是班前會是最好的培訓形式，利用班前會時間提出一些技術問題，工人認真聽，干部認真講，聽不懂的地方，在黑板上畫出來進行講解；作是現場操作是提高崗位工的操作技能的又一個有效方法，現場操作，“由知向會”轉變。考是過篩子式的培訓后，要進行了嚴格的考核，隊領導逐人現場考核，逐項指點，有不熟練者限期學會，再進行第二次考核，直到熟練為止，嚴格訓練，確保每個人都熟練掌握了操作要領；帶是為保證安全生產，工作中要求以少數業務精通的人帶動一部分技術一般的人，使這部分人快速成長起來。一掛鉤是全礦各基層單位將培訓考試成績與員工個人收入掛鉤，讓考試中得分高的員工在獎金高的崗位工作，有效的調動了員工學習的積極性。隨人、隨地、隨時的培訓，一批批的帶下來，不間斷的培訓考試，保證每名員工的安全素質都得到提高。

今年以來共辦學習班85期，授課25000課時，培訓員工125xxxx次，員工的理論水平和技術水平有了普遍的提高，標準化在工作中堅持動態達標，堅持高標準、嚴要求，為安全生產打下了良好的基礎。

3、安全思想教育向縱深發展，融于生產的全過程。

堅持以人為本、開展好安全思想教育，提高廣大員工的安全素質，搞好安全生產。是落實“*”重要思想的具體體現，是全面建設小康社會的前提和重要標志，是我國現代化建設快速發展的必然要求。黨的*報告中強調指出“高度重視安全生產，保護國家財產和人民生命的安全”，這充分體現了黨中央對人民群眾的深切關懷和對安全生產工作的高度重視。集團公司黨委站在講政治的高度要求抓好員工的安全思想教育工作。為此，*礦自試生產以來，充分認識安全思想教育工作的重要性，堅持以人為本，抓好員工安全思想教育，推動全礦安全工作健康發展。截止目前，全礦消滅了亡人事故，實現了安全生產。下面就把我礦抓安全思想教育工作總結如下：

1、高度重視，營造氛圍，增強廣大員工的安全意識。*礦自建礦試生產以來，領導班子把安全工作作為頭等大事來抓，誰抓安全都不越位已達到共識。礦黨委把安全思想教育列入重要議事日程，將安全工作的難點，作為思想政治工作的重點，以人為本，從人的思想入手，不斷加大安全思想教育力度，把安全思想教育滲透到生產的各個環節，因時、因事、分階段突出重點地開展安全教育活動，認真組織員工系統地學習《煤礦安全規程》、《煤礦安全生產法》和礦里的各項規章制度，利用各種行之有效的形式和手段，充分發揮各部門的作用，在全礦營造“人人講安全，人人抓安全”的良好氛圍。使員工真正認識到安全生產是煤礦企業的第一效益，是員工的第一福利，牢固樹立一切為了安全，一切服從安全，一切保證安全的思想，使安全意識在員工頭腦中扎下跟來。使員工們深刻認識到，面對這樣一個現代化的新礦井，不能保證安全生產，難以適應高產高效、現代化新井的需要。為強化安全教育的制約機制，礦制定了一系列切實可行的制度和考核辦法，如《礦長安全辦公會議制度》、《*礦區隊全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《機關科室包隊制度》，《網、崗員、民兵哨上崗查隱患制度》等，各種制度對安全生產的獎罰都作了詳細的規定。通過這些制度和考核辦法，增強了廣大員工的安全意識和按章操作的自覺性，為實現我礦安全生產奮斗目標奠定堅實的基礎。

2、堅持兩項基礎工作不動搖，強化安全培訓。

*礦*，人員隊伍來自四面八方，為使隊伍在較短的時間，適應安全生產的需要，礦長提出，“要狠抓質量標準化和員工培訓工作，要用一年的時間，趕上和超過集團公司一流礦井水平。”安監中心職教辦，根據礦指示精神，加大對員工的培訓工作力度，堅持突出重點，急用先培，注重實效的原則。在實施過程中，做到“三個結合”即：脫產培訓與在崗培訓相結合；理論學習與實際操作相結合；培訓質量與員工收入相結合。在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制度，做到三個到位：一是制定的全年培訓計劃到位，培訓計劃制定合理有效，啟動早、落實快；二是員工培訓內容到位，有計劃、分層次、分批進行培訓。全礦認真搞好安全法規、安全責任制和操作規程的學習，增強員工安全法制觀念和安全責任意識。1、學習安全生產法規。重點組織員工學習《安全生產法》、三大規程以及上級關于安全生產的一系列指示、指令，增強員工依法抓安全，依法保安全的責任意識。2、學習安全生產責任制。重點組織干部員工學習安全生產責任制，工種崗位安全生產責任制和集團公司、礦制定的各項安全管理制度，引導員工牢記責任、按章操作，樹立牢固的安全意識，實現工作標準化，環境標準化。3、學習工種操作規程。在全礦組織員工深入學習本工種操作規程，進一步提高員工的安全操作水平；三是培訓效果到位，全礦針對人員少的實際情況，培訓人員根據實際情況，隊長、技術員堅持現場培訓到基層，采取“會、作、考、帶，一掛鉤”的培訓辦法。會是班前會是最好的培訓形式，利用班前會時間提出一些技術問題，工人認真聽，干部認真講，聽不懂的地方，在黑板上畫出來進行講解；作是現場操作是提高崗位工的操作技能的又一個有效方法，現場操作，“由知向會”轉變。考是過篩子式的培訓后，要進行了嚴格的考核，隊領導逐人現場考核，逐項指點，有不熟練者限期學會，再進行第二次考核，直到熟練為止，嚴格訓練，確保每個人都熟練掌握了操作要領；帶是為保證安全生產，工作中要求以少數業務精通的人帶動一部分技術一般的人，使這部分人快速成長起來。一掛鉤是全礦各基層單位將培訓考試成績與員工個人收入掛鉤，讓考試中得分高的員工在獎金高的崗位工作，有效的調動了員工學習的積極性。隨人、隨地、隨時的培訓，一批批的帶下來，不間斷的培訓考試，保證每名員工的安全素質都得到提高。

今年以來共辦學習班85期，授課25000課時，培訓員工*次，員工的理論水平和技術水平有了普遍的提高，標準化在工作中堅持動態達標，堅持高標準、嚴要求，為安全生產打下了良好的基礎。

3、安全思想教育向縱深發展，融于生產的全過程。

堅持以人為本、開展好安全思想教育，提高廣大員工的安全素質，搞好安全生產。是落實“三個代表”重要思想的具體體現，是全面建設小康社會的前提和重要標志，是我國現代化建設快速發展的必然要求。黨的十六大報告中強調指出“高度重視安全生產，保護國家財產和人民生命的安全”，這充分體現了黨中央對人民群眾的深切關懷和對安全生產工作的高度重視。集團公司黨委站在講政治的高度要求抓好員工的安全思想教育工作。為此，××礦自試生產以來，充分認識安全思想教育工作的重要性，堅持以人為本，抓好員工安全思想教育，推動全礦安全工作健康發展。截止目前，全礦消滅了亡人事故，實現了安全生產。下面就把我礦抓安全思想教育工作總結如下：

1、高度重視，營造氛圍，增強廣大員工的安全意識。

××礦自建礦試生產以來，領導班子把安全工作作為頭等大事來抓，誰抓安全都不越位已達到共識。礦黨委把安全思想教育列入重要議事日程，將安全工作的難點，作為思想政治工作的重點，以人為本，從人的思想入手，不斷加大安全思想教育力度，把安全思想教育滲透到生產的各個環節，因時、因事、分階段突出重點地開展安全教育活動，認真組織員工系統地學習《煤礦安全規程》、《煤礦安全生產法》和礦里的各項規章制度，利用各種行之有效的形式和手段，充分發揮各部門的作用，在全礦營造“人人講安全，人人抓安全”的良好氛圍。使員工真正認識到安全生產是煤礦企業的第一效益，是員工的第一福利，牢固樹立一切為了安全，一切服從安全，一切保證安全的思想，使安全意識在員工頭腦中扎下跟來。使員工們深刻認識到，面對這樣一個現代化的新礦井，不能保證安全生產，難以適應高產高效、現代化新井的需要。為強化安全教育的制約機制，礦制定了一系列切實可行的制度和考核辦法，如《礦長安全辦公會議制度》、《××礦區隊全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《機關科室包隊制度》，《網、崗員、民兵哨上崗查隱患制度》等，各種制度對安全生產的獎罰都作了詳細的規定。通過這些制度和考核辦法，增強了廣大員工的安全意識和按章操作的自覺性，為實現我礦安全生產奮斗目標奠定堅實的基礎。

2、堅持兩項基礎工作不動搖，強化安全培訓。

××礦1500人，人員隊伍來自四面八方，為使隊伍在較短的時間，適應安全生產的需要，礦長提出，“要狠抓質量標準化和員工培訓工作，要用一年的時間，趕上和超過集團公司一流礦井水平。”安監中心職教辦，根據礦指示精神，加大對員工的培訓工作力度，堅持突出重點，急用先培，注重實效的原則。在實施過程中，做到“三個結合”即：脫產培訓與在崗培訓相結合；理論學習與實際操作相結合；培訓質量與員工收入相結合。在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制度，做到三個到位：一是制定的全年培訓計劃到位，培訓計劃制定合理有效，啟動早、落實快；二是員工培訓內容到位，有計劃、分層次、分批進行培訓。全礦認真搞好安全法規、安全責任制和操作規程的學習，增強員工安全法制觀念和安全責任意識。1、學習安全生產法規。重點組織員工學習《安全生產法》、三大規程以及上級關于安全生產的一系列指示、指令，增強員工依法抓安全，依法保安全的責任意識。2、學習安全生產責任制。重點組織干部員工學習安全生產責任制，工種崗位安全生產責任制和集團公司、礦制定的各項安全管理制度，引導員工牢記責任、按章操作，樹立牢固的安全意識，實現工作標準化，環境標準化。3、學習工種操作規程。在全礦組織員工深入學習本工種操作規程，進一步提高員工的安全操作水平；三是培訓效果到位，全礦針對人員少的實際情況，培訓人員根據實際情況，隊長、技術員堅持現場培訓到基層，采取“會、作、考、帶，一掛鉤”的培訓辦法。會是班前會是最好的培訓形式，利用班前會時間提出一些技術問題，工人認真聽，干部認真講，聽不懂的地方，在黑板上畫出來進行講解；作是現場操作是提高崗位工的操作技能的又一個有效方法，現場操作，“由知向會”轉變。考是過篩子式的培訓后，要進行了嚴格的考核，隊領導逐人現場考核，逐項指點，有不熟練者限期學會，再進行第二次考核，直到熟練為止，嚴格訓練，確保每個人都熟練掌握了操作要領；帶是為保證安全生產，工作中要求以少數業務精通的人帶動一部分技術一般的人，使這部分人快速成長起來。一掛鉤是全礦各基層單位將培訓考試成績與員工個人收入掛鉤，讓考試中得分高的員工在獎金高的崗位工作，有效的調動了員工學習的積極性。隨人、隨地、隨時的培訓，一批批的帶下來，不間斷的培訓考試，保證每名員工的安全素質都得到提高。公務員之家版權所有

今年以來共辦學習班85期，授課25000課時，培訓員工1252人次，員工的理論水平和技術水平有了普遍的提高，標準化在工作中堅持動態達標，堅持高標準、嚴要求，為安全生產打下了良好的基礎。

黨政報告

述職報告

調研報告

考察報告

自查報告

方案計劃

企業興則產業旺，產業旺則區域強。促進企業健康發展，幫助企業做大做強，是推進區域經濟發展的根本途徑。近年來，作為國家機器重要組成部分的××*區政法機關，堅持以科學發展觀為引領，緊緊圍繞經濟建設這個中心，充分發揮自身職能，自覺履行第一責任，主動服務第一要務，牢固樹立服務企業改革發展的意識，積極探索服務企業發展的新思路、新辦法、新模式，竭力創造有利于企業發展的良好法治環境和社會環境，有力地推動了區域經濟又好又快發展。

作為××唯一典型的資源型城市和老工礦區，在風起云涌的新時展大潮中，××*區的經濟發展一度顯得步履蹣跚，加上采空區農賠、地質災害、企業改制等各類矛盾問題的存在，更是給當地經濟發展造成很大的拖累。為擺脫地區經濟發展相對滯后的窘境，××*區立足自身實際，依托時展大背景，全力實施“231”發展戰略，掀起了資源型城市轉型發展的強勁浪潮。

在這樣的浪潮中，××*區政法系統站在科學發展的高度，堅持“圍繞中心、服務發展”的工作方針，切實找準政法工作服務經濟建設的結合點和著力點，把服務企業發展作為推動地區經濟發展的一項重要工作來抓。他們以開展和深化“企業服務年”活動為載體，積極創新服務思路，強化服務措施，圍繞堅定服務企業決心和確保企業辦事順心、創業安心、經營放心及增強企業發展信心等“五心”要求，充分發揮政法機關在為經濟發展保駕護航方面的主力軍作用，切實增強政法穩定工作服務企業發展的針對性和實效性，強力推動地區經濟全面快速發展，在服務資源型城市轉型發展進程中留下了“濃墨重彩”。

堅定服務企業決心從強化組織領導做起

【觀點】

服務企業發展，不是某一個人的激情沖動，而應該是集體的自覺行為，這就需要在思想上統一認識，在組織領導上加強保障。政法系統只有把服務企業發展作為一項嚴肅的政治任務來認識，作為一項事關全區改革發展甚至黨和政府形象的重大問題來認識，作為推動政法事業自身發展的大事來抓，真正做到合力同心，才能集體迸發出服務企業的堅定決心。