勞保規章制度范文10篇

汽車駕駛員安全職責

1、嚴格執行行車司機崗位規范和各項規章制度，按要求完成各項生產任務。對本崗位的安全生產負直接責任。

2、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時如實向上級報告，并保護好現場，做好詳細記錄，不違章作業。

3、認真檢查行車運行情況，按規定的周期和作業范圍保養好行車，做到“四懂三會”。

4、認真執行機動車駕駛員的安全操作規程，確保行車機械傳動、起吊裝置、電器線路等安全可靠，做到持證上崗，不得將機動車交給無證人員操作。

5、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能，發生事故及時上報，并保護好現場。

近年來，隨著城鎮化進程的加快，我縣建筑行業有了長足發展，各類建設工程項目逐年增多，建筑從業人員隊伍不斷發展壯大，建筑業已成為我縣經濟社會發展的一項支柱產業。我縣建筑行業勞保基金統籌管理工作在省、市勞保站的正確領導和大力支持下，進一步統一思想，提高認識，加大和各職能部門的配合力度，健全和完善各項規章制度，強化征收，規范使用，全縣建筑勞保基金收繳額逐年呈穩步上升趨勢。20*年，共辦理開工報建80項，建筑面積157317平方米，工程總投資7369萬元，收繳勞保基金115萬元，收取率占工程發包總量的98。維護了我縣建筑行業的穩定，收到了良好的社會效益和經濟效益。我們的做法主要是：

一、加強領導，加大政策宣傳力度

為了全面貫徹全省建筑行業勞保基金統籌管理的相關規定精神，我局成立了由分管副局長為組長，招標、企管、質檢、安監等職能單位負責人為成員的建筑行業勞保基金統籌管理工作領導小組，設立了“建筑工程勞動保險基金管理辦公室”，由該機構全面負責勞保基金收繳工作，并抽調專職人員及時指導施工企業健全職工社會養老保險統籌制度，督促企業及時繳納職工社會養老保險金，確保勞保基金管理工作順利進行。同時，為了提高社會各界對建筑工程勞保基金統籌管理工作的認識，消除認識上的誤區，我們通過廣播、電視、懸掛橫幅、散發宣傳資料等多種方式向社會廣泛宣傳勞保基金收取的重要意義及各項政策、法規，積極爭取社會各界的支持和配合，增強建設單位繳納勞保基金的自覺性和主動性，從而為勞保基金管理創造一個寬松的工作環境。其次，我局領導班子成員把握時機，充分利用各種機會向縣委、縣政府領導匯報勞保基金統籌管理的目的與意義，宣傳勞保統籌的政策法規，積極爭取各級領導對此工作的認識與支持，為縣級重點工程、招商引資工程勞保基金的征收排除障礙。20*年我縣重點工程——***大橋建設工程，縣委、縣政府希望能對勞保基金予以減免，我局堅持原則，依據規定，及時向縣委、政府領導做耐心細致的匯報，宣傳勞保統籌的重要意義和政策規定，最終贏得了縣領導的理解和支持，保證了該項目勞保基金足額收取。

二、應收盡收，強化基金收繳措施

收繳工作是建筑行業勞保基金統籌管理工作的前提和基礎，也是整個工作的重點與難點。為此，我局根據有關規定，結合我縣實情，采取一系列措施，千方百計抓好收繳工作。具體有以下幾點措施：

（一）規范運作，完善各項規章制度

近年來，隨著城鎮化進程的加快，我縣建筑行業有了長足發展，各類建設工程項目逐年增多，建筑從業人員隊伍不斷發展壯大，建筑業已成為我縣經濟社會發展的一項支柱產業。我縣建筑行業勞保基金統籌管理工作在省、市勞保站的正確領導和大力支持下，進一步統一思想，提高認識，加大和各職能部門的配合力度，健全和完善各項規章制度，強化征收，規范使用，全縣建筑勞保基金收繳額逐年呈穩步上升趨勢。20*年，共辦理開工報建80項，建筑面積157317平方米，工程總投資7369萬元，收繳勞保基金115萬元，收取率占工程發包總量的98。維護了我縣建筑行業的穩定，收到了良好的社會效益和經濟效益。我們的做法主要是：

一、加強領導，加大政策宣傳力度

為了全面貫徹全省建筑行業勞保基金統籌管理的相關規定精神，我局成立了由分管副局長為組長，招標、企管、質檢、安監等職能單位負責人為成員的建筑行業勞保基金統籌管理工作領導小組，設立了“建筑工程勞動保險基金管理辦公室”，由該機構全面負責勞保基金收繳工作，并抽調專職人員及時指導施工企業健全職工社會養老保險統籌制度，督促企業及時繳納職工社會養老保險金，確保勞保基金管理工作順利進行。同時，為了提高社會各界對建筑工程勞保基金統籌管理工作的認識，消除認識上的誤區，我們通過廣播、電視、懸掛橫幅、散發宣傳資料等多種方式向社會廣泛宣傳勞保基金收取的重要意義及各項政策、法規，積極爭取社會各界的支持和配合，增強建設單位繳納勞保基金的自覺性和主動性，從而為勞保基金管理創造一個寬松的工作環境。其次，我局領導班子成員把握時機，充分利用各種機會向縣委、縣政府領導匯報勞保基金統籌管理的目的與意義，宣傳勞保統籌的政策法規，積極爭取各級領導對此工作的認識與支持，為縣級重點工程、招商引資工程勞保基金的征收排除障礙。20*年我縣重點工程——***大橋建設工程，縣委、縣政府希望能對勞保基金予以減免，我局堅持原則，依據規定，及時向縣委、政府領導做耐心細致的匯報，宣傳勞保統籌的重要意義和政策規定，最終贏得了縣領導的理解和支持，保證了該項目勞保基金足額收取。

二、應收盡收，強化基金收繳措施

收繳工作是建筑行業勞保基金統籌管理工作的前提和基礎，也是整個工作的重點與難點。為此，我局根據有關規定，結合我縣實情，采取一系列措施，千方百計抓好收繳工作。具體有以下幾點措施：

（一）規范運作，完善各項規章制度

近年來，隨著城鎮化進程的加快，我縣建筑行業有了長足發展，各類建設工程項目逐年增多，建筑從業人員隊伍不斷發展壯大，建筑業已成為我縣經濟社會發展的一項支柱產業。我縣建筑行業勞保基金統籌管理工作在省、市勞保站的正確領導和大力支持下，進一步統一思想，提高認識，加大和各職能部門的配合力度，健全和完善各項規章制度，強化征收，規范使用，全縣建筑勞保基金收繳額逐年呈穩步上升趨勢。20**年，共辦理開工報建80項，建筑面積157317平方米，工程總投資7369萬元，收繳勞保基金115萬元，收取率占工程發包總量的98。維護了我縣建筑行業的穩定，收到了良好的社會效益和經濟效益。我們的做法主要是：

一、加強領導，加大政策宣傳力度

為了全面貫徹全省建筑行業勞保基金統籌管理的相關規定精神，我局成立了由分管副局長為組長，招標、企管、質檢、安監等職能單位負責人為成員的建筑行業勞保基金統籌管理工作領導小組，設立了“建筑工程勞動保險基金管理辦公室”，由該機構全面負責勞保基金收繳工作，并抽調專職人員及時指導施工企業健全職工社會養老保險統籌制度，督促企業及時繳納職工社會養老保險金，確保勞保基金管理工作順利進行。同時，為了提高社會各界對建筑工程勞保基金統籌管理工作的認識，消除認識上的誤區，我們通過廣播、電視、懸掛橫幅、散發宣傳資料等多種方式向社會廣泛宣傳勞保基金收取的重要意義及各項政策、法規，積極爭取社會各界的支持和配合，增強建設單位繳納勞保基金的自覺性和主動性，從而為勞保基金管理創造一個寬松的工作環境。其次，我局領導班子成員把握時機，充分利用各種機會向縣委、縣政府領導匯報勞保基金統籌管理的目的與意義，宣傳勞保統籌的政策法規，積極爭取各級領導對此工作的認識與支持，為縣級重點工程、招商引資工程勞保基金的征收排除障礙。20**年我縣重點工程——***大橋建設工程，縣委、縣政府希望能對勞保基金予以減免，我局堅持原則，依據規定，及時向縣委、政府領導做耐心細致的匯報，宣傳勞保統籌的重要意義和政策規定，最終贏得了縣領導的理解和支持，保證了該項目勞保基金足額收取。

二、應收盡收，強化基金收繳措施

收繳工作是建筑行業勞保基金統籌管理工作的前提和基礎，也是整個工作的重點與難點。為此，我局根據有關規定，結合我縣實情，采取一系列措施，千方百計抓好收繳工作。具體有以下幾點措施：

（一）規范運作，完善各項規章制度

各位領導、同志們：

加大追繳。縣是一個山區大縣，

創新思路。交通閉塞，建設資金短缺，從而造成了個別拖欠工程款的不良現象，如何在這種困難的情況下做好建筑行業勞保基金統籌管理工作成了局面臨的一大難題。經過調查研究，實行預收、補收、清收相結合的工作機制，有效地促進了收繳工作的開展，但是有些工程項目收繳時間間隔較長，有的甚至跨了幾個年度，給收繳工作帶來一定困難。為此，局加大了勞保基金的監察力度，對漏、欠繳勞保基金的建設單位堅決進行查處、追繳。追繳工作中，一是對追繳人員進行專業培訓，明確目標，統一認識，落實責任；二是摸清底子的基礎上，明確追繳范圍、追繳對象，使查漏追繳工作有的放矢；三是針對各建設單位的具體情況，采取不同追繳措施，按欠繳時間排隊，首先追繳欠費時間長的單位；四是不畏艱難，一追到底，上門服務，料理交款手續。年全年追繳工程項目5項，補征勞保基金10.5萬元，占全年入庫總量的6.3%有力地促進了縣勞保基金收繳管理工作的全面發展，為今后的收繳管理工作探索了新的路子。

促進建筑行業健康發展、維護社會穩定、確保建筑行業職工切身利益的重要舉措。為了切實做好此項工作，實行建筑工程勞保基金統籌管理工作。高度重視，科學分析，找準重點，創新思路和方法，建立健全各項制度，以勞保基金的收繳為工作的重點，全局上下一盤棋，經過全體職工的共同努力，圓滿完成了年度各項工作任務，取得了令人滿意的成果。年，縣共料理開工報建項目92項，收繳勞保基金167.4萬元，很好地維護了縣建筑行業的穩定。主要做法是

努力提高思想認識

一、加強領導。

各位領導、同志們：

我們縣是一個山區大縣，交通閉塞，建設資金短缺，從而造成了個別拖欠工程款的不良現象，如何在這種困難的情況下做好建筑行業勞保基金統籌管理工作成了局面臨的一大難題。經過調查研究，實行預收、補收、清收相結合的工作機制，有效地促進了收繳工作的開展，但是有些工程項目收繳時間間隔較長，有的甚至跨了幾個年度，給收繳工作帶來一定困難。為此，局加大了勞保基金的監察力度，對漏、欠繳勞保基金的建設單位堅決進行查處、追繳。追繳工作中，一是對追繳人員進行專業培訓，明確目標，統一認識，落實責任;二是摸清底子的基礎上，明確追繳范圍、追繳對象，使查漏追繳工作有的放矢;三是針對各建設單位的具體情況，采取不同追繳措施，按欠繳時間排隊，首先追繳欠費時間長的單位;四是不畏艱難，一追到底，上門服務，料理交款手續。年全年追繳工程項目5項，補征勞保基金10.5萬元，占全年入庫總量的6.3%有力地促進了縣勞保基金收繳管理工作的全面發展，為今后的收繳管理工作探索了新的路子。

促進建筑行業健康發展、維護社會穩定、確保建筑行業職工切身利益的重要舉措。為了切實做好此項工作，實行建筑工程勞保基金統籌管理工作。高度重視，科學分析，找準重點，創新思路和方法，建立健全各項制度，以勞保基金的收繳為工作的重點，全局上下一盤棋，經過全體職工的共同努力，圓滿完成了年度各項工作任務，取得了令人滿意的成果。年，縣共料理開工報建項目92項，收繳勞保基金167.4萬元，很好地維護了縣建筑行業的穩定。主要做法是努力提高思想認識。

一、加強領導。

注重多方協作。建筑行業勞保基金統籌管理工作是關系建筑企業和職工切身利益的大事，領導重視。落實“重要思想的具體實踐。實際工作中，把建筑行業勞保基金統籌管理工作納入全局的一項重要工作范疇，由分管局長親自負責，并安排責任心和業務能力較強的同志具體開展此項工作。工作中，要求招標辦、建管站、質監站、安監站緊密配合，把勞保基金收繳工作同料理工程招標、報建、質監等手續結合起來，形成有效的收繳機制和合力。通過局屬各單位、各站室的緊密配合，不只提高了勞保基金統籌管理工作的效率，減少了運行本錢，而且有效的把住了勞保基金收繳的關口，為我縣建筑行業勞保基金統籌管理工作順利開展奠定了堅實的基礎。

大力宣傳。局領導班子成員掌握時機，不遺余力地向縣委、政府領導匯報勞保統籌的重要意義，宣傳勞保統籌的政策法規，使有決策權的縣領導在思想上重視勞保統籌工作，行動上支持勞保基金收繳管理工作，為縣重點工程、招商引資工程勞保基金的收繳排除障礙。近幾年，縣的重點工程項目比較多，比如電站與大橋等項目，投資方希望對勞保基金予以減免。局堅持原則，依據規定，及時向縣委、政府領導做耐心細致的匯報，宣傳勞保統籌的重要意義和政策規定，最終贏得了縣領導的理解和支持，保證了該項目勞保基金足額收取。其次，一方面加大對工作人員的教育力度，提高工作人員的認識，堅決杜絕人情費，另一方面，加強對征收對象的宣傳教育，征收工作中做到以政策教育人，以道理說服人，以真情感動人，促進建設單位自覺繳費。

各位領導、同志們：

實行建筑工程勞保基金統籌管理工作，是促進建筑行業健康發展、維護社會穩定、確保建筑行業職工切身利益的重要舉措。為了切實做好此項工作，我們高度重視，科學分析，找準重點，創新思路和方法，建立健全各項制度，以勞保基金的收繳為工作的重點，全局上下一盤棋，經過全體職工的共同努力，圓滿完成了年度各項工作任務，取得了令人滿意的成績。20*年，我縣共辦理開工報建項目92項，收繳勞保基金167.4萬元，很好地維護了我縣建筑行業的穩定。我們的主要做法是：

一、加強領導，努力提高思想認識

（一）領導重視，注重多方協作。建筑行業勞保基金統籌管理工作是關系建筑企業和職工切身利益的大事，是落實“三個代表”重要思想的具體實踐。在實際工作中，我們把建筑行業勞保基金統籌管理工作納入全局的一項重要工作范疇，由分管局長親自負責，并安排責任心和業務能力較強的同志具體開展此項工作。在工作中，要求招標辦、建管站、質監站、安監站緊密配合，把勞保基金收繳工作同辦理工程招標、報建、質監等手續結合起來，形成有效的收繳機制和合力。通過局屬各單位、各站室的緊密配合，不僅提高了勞保基金統籌管理工作的效率，減少了運行成本，而且有效的把住了勞保基金收繳的關口，為我縣建筑行業勞保基金統籌管理工作順利開展奠定了堅實的基礎。

（二）大力宣傳，努力提高認識。首先，局領導班子成員把握時機，不遺余力地向縣委、政府領導匯報勞保統籌的重要意義，宣傳勞保統籌的政策法規，使有決策權的縣領導在思想上重視勞保統籌工作，行動上支持勞保基金收繳管理工作，為縣重點工程、招商引資工程勞保基金的收繳排除障礙。近幾年，我縣的重點工程項目比較多，比如**電站與**大橋等項目，投資方希望對勞保基金予以減免。我局堅持原則，依據規定，及時向縣委、政府領導做耐心細致的匯報，宣傳勞保統籌的重要意義和政策規定，最終贏得了縣領導的理解和支持，保證了該項目勞保基金足額收取。其次，我們一方面加大對工作人員的教育力度，提高工作人員的認識，堅決杜絕人情費，另一方面，加強對征收對象的宣傳教育，在征收工作中做到以政策教育人，以道理說服人，以真情感動人，促進建設單位自覺繳費。

二、應收盡收，強化基金收繳措施

為及時掌握和綜合利用我公司安全信息，加強對安全生產責任制、管理機構及工作職責、駕駛員的崗位職責、安全生產操作規程、安全生產監督檢查制度、消除安全生產事故隱患制度、駕駛員安全管理制度、車輛安全管理制度、車輛技術管理制度等工作的管理，特制定**運輸公司安全生產管理制度。

一、安全生產責任制

安全生產是關系到國家、企業和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理，消除各種隱患，防止行車事故的發生，提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況,制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。

1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

尊敬的各位領導，同事們：

自年8月進入單位至今，我一直擔任副班一職。回顧這些時間的工作，認真按照公司的各種規章制度去嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作，不管在工作、生活、學習上，都取得較大的進步。同時積極配合班長工作，帶領全班員工積極參加公司組織的各項活動，在各個方面都取得很大進步。現將我任職期間職期間履行職責和工作情況匯報如下：

在員工剛進公司初期，因為剛剛進入單位都能積極的遵守公司的各種規章制度，班級工作也就能夠順利的進行。可是慢慢的全成老員工了，員工門的主動性都變差對于公司的規章制度也不那么在乎，經常出現遲到、早退、脫崗的現象，班級的出勤率大大減低；為了將班重新帶上正軌激起員工的積極性，我便開始從各個方面督促出現上述情況的同學們：

班前會：

（1）提醒他們上班時間保證他們按時上課，不遲到不早退；

（2）班前會；布置領導下發工作的相關要求以及上班遺留下的問題，讓員工門可以保質保量的按時完成；

安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使公司年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。

一、基本思路

（一）加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對公司各級管理人員（包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。

（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：