技術指導范文10篇

搞好技術指導和培訓；二是實行機關干部聯村制度，加強農業實用技術指導。一是積極爭取上級部門的支持。落實任務和職責；三是根據農業重點項目和最新的實用技術，切實抓好試驗示范和推廣，并根據農戶需要，印發技術資料、整合農業信息資源，及時、準確地將信息送達農戶。四是積極爭取項目資金，大力實施農業科技入戶工程，提高農民種養殖水平。

一、工作目標

不斷完善農業種養殖技術指導進村的工作機制，通過大力開展對農民實用技術的培訓。使我市的種養殖基地向規模化、專業化、標準化、品牌化方向發展，推動我市現代農業建設。抓好農民培訓、技術入戶，發展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽養殖、水稻制種等“一村一品”為主，特色明顯，優勢突出的專業村。

二、工作計劃

每年培訓0.5萬人次，1農業實用技術培訓。農業種植業實用技術培訓。5年共培訓2.5萬人次。

使他成為該村“田秀才”土專家”和科技帶頭人以及充實到村級農技服務隊。每年培訓16人，2綠色證書培訓。重點培訓年齡在16至40歲之間的骨干農民。5年共培訓80人。

局認真貫徹落實《農業機械化促進法》結合部門職能，按照我市2010年“技術指導進村”工作計劃。以服務“三農”為宗旨，以促進災后農業增效、農民增收為中心，以科技創新為動力，大力實施“興機富民”按照“分類培訓、服務產業、注重實效、創新機制”原則，緊緊圍繞災后重建、新農村建設和農機化發展人才需求，進一步解放思想，拓展思路，整合資源，狠抓農業機械實用技術培訓和農機科技的宣傳普及，將農業機械化相關知識作為農民培訓項目的重要內容。通過推廣運用先進、適用的農業機械，積極培養農業機械化專業技術人才。通過一年來的工作，技術指導”進村工程取得了一定成效，現總結如下：

一、工作成效

其中培訓拖拉機駕駛員人、農機管理人員人，全年共完成農民培訓人。農機安全教育培訓人、農機法律法規及新技術等各類培訓人。培訓工作取得了七個方面的實效：一是通過對基層農機管理干部和專業技術人員的培訓，使大家認清了形勢，看到發展農機化面臨的機遇，增強了搞好農機化工作的信心，把握了工作重點、著眼點、著力點及奮斗目標，掌握了農機化管理相關業務知識和農機化新技術，提高了服務農機化工作的本領。二是圍繞水稻機械化育插秧、高性能聯合收割機、淺旋播種機等農機化新技術的推廣，培訓了一批新型農機具操作手，使農機操作人員隊伍不斷壯大。三是通過舉辦農機化新技術培訓和新機具現場演示活動，為農機科技項目實施和各類示范點建設提供了技術支撐。四是通過對農機維修網點從業人員的崗位技能培訓及農機服務組織和農機大戶經營管理知識、農機作業標準的培訓，使農機社會化服務質量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務活動，使廣大農民對農機化促進法等法規和農機購置補貼政策、農機化新技術、新機具有進一步的解，激發了農民購置使用農機具的熱情，全市新增農機具臺（套六是通過開展農機職業技能培訓，促進了農村勞動力的轉移和就業。七是通過對拖拉機手開展相關法律、法規、機械常識和操作技能的培訓，使全市拖拉機手的駕駛技術和作業水平有了進一步提高。全市新取得駕駛拖拉機及聯合收割機資格證的人員達到270名。

二、主要做法

一加強組織領導

由副局長任組長，成立了市農機局農民培訓工作領導小組。黨組成員任副組長，成員由監理所長、副所長、科教科科長、管理科長建等組成，由農機監理所負責日常工作的組織協調。

局認真貫徹落實《農業機械化促進法》結合部門職能，按照我市2010年“技術指導進村”工作計劃。以服務“三農”為宗旨，以促進災后農業增效、農民增收為中心，以科技創新為動力，大力實施“興機富民”按照“分類培訓、服務產業、注重實效、創新機制”原則，緊緊圍繞災后重建、新農村建設和農機化發展人才需求，進一步解放思想，拓展思路，整合資源，狠抓農業機械實用技術培訓和農機科技的宣傳普及，將農業機械化相關知識作為農民培訓項目的重要內容。通過推廣運用先進、適用的農業機械，積極培養農業機械化專業技術人才。通過一年來的工作，技術指導”進村工程取得了一定成效，現總結如下：

一、工作成效

其中培訓拖拉機駕駛員人、農機管理人員人，全年共完成農民培訓人。農機安全教育培訓人、農機法律法規及新技術等各類培訓人。培訓工作取得了七個方面的實效：一是通過對基層農機管理干部和專業技術人員的培訓，使大家認清了形勢，看到發展農機化面臨的機遇，增強了搞好農機化工作的信心，把握了工作重點、著眼點、著力點及奮斗目標，掌握了農機化管理相關業務知識和農機化新技術，提高了服務農機化工作的本領。二是圍繞水稻機械化育插秧、高性能聯合收割機、淺旋播種機等農機化新技術的推廣，培訓了一批新型農機具操作手，使農機操作人員隊伍不斷壯大。三是通過舉辦農機化新技術培訓和新機具現場演示活動，為農機科技項目實施和各類示范點建設提供了技術支撐。四是通過對農機維修網點從業人員的崗位技能培訓及農機服務組織和農機大戶經營管理知識、農機作業標準的培訓，使農機社會化服務質量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務活動，使廣大農民對農機化促進法等法規和農機購置補貼政策、農機化新技術、新機具有進一步的解，激發了農民購置使用農機具的熱情，全市新增農機具臺（套）六是通過開展農機職業技能培訓，促進了農村勞動力的轉移和就業。七是通過對拖拉機手開展相關法律、法規、機械常識和操作技能的培訓，使全市拖拉機手的駕駛技術和作業水平有了進一步提高。全市新取得駕駛拖拉機及聯合收割機資格證的人員達到270名。

二、主要做法

（一）加強組織領導

由副局長任組長，成立了市農機局農民培訓工作領導小組。黨組成員任副組長，成員由監理所長、副所長、科教科科長、管理科長建等組成，由農機監理所負責日常工作的組織協調。

一、工作目標

通過大力開展對農民實用技術的培訓，不斷完善農業種養殖技術指導進村的工作機制，使我市的種養殖基地向規模化、專業化、標準化、品牌化方向發展，推動我市現代農業建設。抓好農民培訓、技術入戶，發展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽養殖、水稻制種等“一村一品”為主，特色明顯，優勢突出的專業村。

二、工作計劃

1、農業實用技術培訓。農業種植業實用技術培訓，每年培訓0.5萬人次，5年共培訓2.5萬人次。

2、綠色證書培訓。重點培訓年齡在16至40歲之間的骨干農民，使他們成為該村“田秀才”、“土專家”和科技帶頭人以及充實到村級農技服務隊。每年培訓16人，5年共培訓80人。

3、農業職業技能中。一是開展農業行業特有工程職業技能鑒定培訓。二是結合省農勞辦的“四川省勞務品牌培訓”項目，開展農民工技能培訓。培訓閉幕按市上安排落實。

秋播在即，按照市委、市政府的決策部署，為貫徹農業部全國秋冬種工作視頻會議精神，積極落實各項惠農政策和技術措施，全面提高秋播質量，打好明年夏熟豐收基礎，爭取夏糧生產“九連增”，現提出今年秋播技術指導意見。

一、落實惠農政策，穩定秋播面積

今年秋播要認真落實糧食保護價政策、商品有機肥應用補貼、綠肥種植以獎代補、麥油政策性保險以及農機綜合補貼、農機購置補貼等各項扶持糧食生產的優惠政策，特別是要嚴格規范操作麥油良種和農資綜合補貼等政策，要加強補貼工作的組織管理，認真做好面積登記核實、村級公示，及時做好補貼資金足額發放工作，以提高農民種糧積極性。要圍繞糧食增產、農民增收的目標，按照“穩面積、攻單產、提效益”的總體要求，確保2012年夏糧穩定在117萬畝（小麥114萬畝、大元麥1.4萬畝、二豆1.6萬畝）、小麥畝產330kg水平以上、總產不少于37萬噸；油菜生產要種足35萬畝、畝產保持在145kg以上、總產不低于5萬噸。要充分利用桑茶果園、預留水稻秧田、萬頃良田建設中的冬閑田種植菜肥兼用型冬綠肥，力爭種足8萬畝，畝鮮草產量2000-3000kg。要加快冬季農業開發步伐，全面推廣高效稻蔬種植模式。今年秋播各地要示范推廣一批水稻-馬鈴薯、水稻-秧草、水稻-甘藍、水稻-蠶豌豆、水稻-蔬菜、水稻-蘑菇等高效種植模式，提高冬閑田、秧田的綜合效益。

二、合理品種布局，優化茬口安排

稻麥（油）輪作是我市主要的種植制度，隨著種植方式的改變，水稻播栽期推遲以及生產上稻麥品種熟期偏遲，稻麥“騰茬晚接茬遲”的矛盾不斷激化，已成為我市稻麥（油）高產的一個主要限制因素。針對我市水稻騰茬偏遲、畝均機械動力偏小和秸稈還草量大的現狀，要選擇熟期偏早、綜合抗性好、能有效避開干熱風的小麥品種，既有利于減少小麥高溫逼熟的風險，也有利于早騰茬搶栽水稻。油菜品種要選擇耐遲播、發苗早、有利于機播、機收的雙低品種，確保油料生產平穩發展。

綜合考慮我市溫光資源、茬口安排、機械動力和秋播特點，小麥品種選用熟期偏早的揚麥16號當家，搭配種植揚麥14號，嚴格控制揚輻麥4號等生育期偏晚的小麥品種；油菜以秦優7號為主，搭配種植秦優10號和鎮油5號。蠶豆品種以上海青皮、襄陽大腳板為主，紫云英品種以“弋江紫”為主。

一、工作目標

通過大力開展對農民實用技術的培訓，不斷完善農業種養殖技術指導進村的工作機制，使我市的種養殖基地向規模化、專業化、標準化、品牌化方向發展，推動我市現代農業建設。抓好農民培訓、技術入戶，發展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽養殖、水稻制種等“一村一品”為主，特色明顯，優勢突出的專業村。

二、工作計劃

1、農業實用技術培訓。農業種植業實用技術培訓，每年培訓0.5萬人次，5年共培訓2.5萬人次。

2、綠色證書培訓。重點培訓年齡在16至40歲之間的骨干農民，使他們成為該村“田秀才”、“土專家”和科技帶頭人以及充實到村級農技服務隊。每年培訓16人，5年共培訓80人。

3、農業職業技能中。一是開展農業行業特有工程職業技能鑒定培訓。二是結合省農勞辦的“勞務品牌培訓”項目，開展農民工技能培訓。培訓閉幕按市上安排落實。

一、工作目標

通過大力開展對農民實用技術的培訓，不斷完善農業種養殖技術指導進村的工作機制，使我市的種養殖基地向規模化、專業化、標準化、品牌化方向發展，推動我市現代農業建設。抓好農民培訓、技術入戶，發展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽養殖、水稻制種等“一村一品”為主，特色明顯，優勢突出的專業村。

二、工作計劃

1、農業實用技術培訓。農業種植業實用技術培訓，每年培訓0.5萬人次，5年共培訓2.5萬人次。

2、綠色證書培訓。重點培訓年齡在16至40歲之間的骨干農民，使他們成為該村“田秀才”、“土專家”和科技帶頭人以及充實到村級農技服務隊。每年培訓16人，5年共培訓80人。

3、農業職業技能中。一是開展農業行業特有工程職業技能鑒定培訓。二是結合省農勞辦的“四川省勞務品牌培訓”項目，開展農民工技能培訓。培訓閉幕按市上安排落實。

按照國家、省及市對精準扶貧工作的總體要求，為進一步促進農業產業增效、貧困戶增收，助力貧困戶脫貧致富。結合實際制定市農業產業扶貧技術指導工作具體實施方案。

一、總體思路

以推動農業結構調整和產業化經營為中心，以科技服務和精準扶貧幫扶為基礎，以推廣主導品種和主推技術為載體，加快貧困村、貧困戶脫貧致富的步伐，不斷推進農業產業健康發展。

二、具體內容

（一）宣傳黨的深化農村改革政策和強農惠農政策

1.結合市脫貧辦組織的各項統一行動深入貧困家庭廣泛宣傳黨的深化農村改革政策和強農惠農政策，積極引導貧困戶從思想上與黨和國家的政策精神保持一致。

按照市農業局示范縣項目辦公室及農業站工作安排，我有幸被聘為雙城堡鎮后崗村和偏臉村農技推廣示范縣項目技術指導員：

一、積極參加各項業務學習提高自身素質

積極參加局里組織的會議和培訓班，并對會議精神深刻理解，認真參照執行，在學習中認真做好筆記，把專家、教授所講的新的農業科技學深學透，增強了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業務素質，提高了為農民服務的本領。

二、按程序化工作要求，按規程操作

認真填寫《技術指導員手冊》，制定分戶指導方案，并能按分戶指導方案認真的落實與實施，指導示范戶認真填寫《科技示范戶手冊》，懸掛科技示范戶標牌，向科技示范戶公開自己的聯系電話，方便示范戶隨時咨詢生產中遇到的各種疑難問題，通過電話聯系，把生產中可能出現的隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示范戶在生產中排憂解難。

三、抓好中心工作，搞好示范培訓工作

按照我市2010年“技術指導進村”工作計劃，我局認真貫徹落實《農業機械化促進法》，結合部門職能，以服務“三農”為宗旨，以促進災后農業增效、農民增收為中心，以科技創新為動力，大力實施“興機富民”。按照“分類培訓、服務產業、注重實效、創新機制”的原則，緊緊圍繞災后重建、新農村建設和農機化發展人才需求，進一步解放思想，拓展思路，整合資源，狠抓農業機械實用技術培訓和農機科技的宣傳普及，將農業機械化相關知識作為農民培訓項目的重要內容。通過推廣運用先進、適用的農業機械，積極培養農業機械化專業技術人才。通過一年來的工作，“技術指導”進村工程取得了一定成效，現總結如下：

一、工作成效

全年共完成農民培訓2200人，其中培訓拖拉機駕駛員263人、農機管理人員120人，農機安全教育培訓1200人、農機法律法規及新技術等各類培訓617人。培訓工作取得了七個方面的實效：一是通過對基層農機管理干部和專業技術人員的培訓，使大家認清了形勢，看到了發展農機化面臨的機遇，增強了搞好農機化工作的信心，把握了工作重點、著眼點、著力點及奮斗目標，掌握了農機化管理相關業務知識和農機化新技術，提高了服務農機化工作的本領。二是圍繞水稻機械化育插秧、高性能聯合收割機、淺旋播種機等農機化新技術的推廣，培訓了一批新型農機具操作手，使農機操作人員隊伍不斷壯大。三是通過舉辦農機化新技術培訓和新機具現場演示活動，為農機科技項目實施和各類示范點建設提供了技術支撐。四是通過對農機維修網點從業人員的崗位技能培訓及農機服務組織和農機大戶經營管理知識、農機作業標準的培訓，使農機社會化服務質量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務活動，使廣大農民對農機化促進法等法規和農機購置補貼政策、農機化新技術、新機具有進一步的了解，激發了農民購置使用農機具的熱情，全市新增農機具4363臺（套）。六是通過開展農機職業技能培訓，促進了農村勞動力的轉移和就業。七是通過對拖拉機手開展相關法律、法規、機械常識和操作技能的培訓，使全市拖拉機手的駕駛技術和作業水平有了進一步提高。全市新取得駕駛拖拉機及聯合收割機資格證的人員達到270名。

二、主要做法

（一）加強組織領導。成立了市農機局農民培訓工作領導小組，由副局長任組長，黨組成員任副組長，成員由監理所長、副所長、科教科科長、管理科長等組成，由農機監理所負責日常工作的組織協調。

（二）落實工作責任。建設新農村，人才是關鍵。農機化人才培養是一項基礎性工程，是推動地方農機化事業發展的重要抓手。對此，局領導認識十分明確，我局把農機培訓列為考核各鎮（街道辦）農機化工作的一項重點內容，年初分解下達了培訓任務，在全市農機工作會上作了重點安排部署，局領導和主管科室人員經常深入督促檢查和指導農機培訓工作，協調解決培訓問題，切實推行主要領導負總責，分管領導親自抓，培訓機構抓落實的工作責任制，從而保證了農機培訓工作的順利開展。