公務員工作報告范文10篇

**年，我堅持以馬克思、列寧主義，思想，鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“科學發展觀”重要思想、黨的十六大報告及十六屆六中全會精神，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

一是認真學習“科學發展觀”重要思想，深刻領會“科學發展觀”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“科學發展觀”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十六大報告及十六屆六中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

仔細研讀了題為《勵精圖治再鑄輝煌》在哈工大第四屆教職工代表大會的工作報告后，我結合實際談一談怎樣寫工作報告。

我們知道，更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績，有效地貫徹落實下一步的工作計劃，是我們寫工作報告的主要目的。當前，工作報告已逐漸在程式化、格式化風格上定位且常常是文風樸實、慣用直筆。上面提到的這篇報告，其結構簡單明了，基本框架如下：

各位代表、同志們：公務員之家，全國公務員共同天地

我代表……做報告，請各位代表審議。

一、過去工作回顧

二、未來工作展望

“公務員漲工資必須慎之又慎！”正在北京召開的全國“兩會”上，全國人大代表、云南省委書記白恩培在談到今年公務員“加薪”問題時如是說。

在討論政府工作報告時，白恩培首先對朱總理所作的工作報告給于高度評價，對朱總理5年來的工作表示充分肯定。在談到報告中提到今年準備再次給公務員增加工資這一內容時，白恩培提出了不同的看法。

他說，總體上看，我國公務員工資不高，給公務員加薪的出發點是對的。但仔細分析，目前加薪的主要目的有兩個，一是避免公務員因工資太低而“跳槽”，二是拉動消費。

“實際上這兩個目的都難以達到”，白恩培指出，“第一，在東部地區，漲幾十元工資對公務員沒有多大吸引力，想跳槽的還會跳槽；而在西部地區，即使不加工資，人們還是拼命往公務員隊伍里擠。至于第二個目的，拉動內需更是不現實”。

他認為，如果增加工資幅度過大，國家財力根本承受不了。而目前增加數額較小，對改善公務員的生活狀況難以產生大的影響。

“加50元工資能干什么？住房有了，家電有了，公務員想要買汽車，這點錢怎么夠？”他說。

中國有關部門正在醞釀工資調整方案，可能在明年中調高中國公務員工資水準，預計平均加薪幅度約百分之十五。此次公務員加薪是為了刺激中國消費需求。

報道說，日前結束的中共中央經濟工作會議提出，明年將全面提高城鄉居民收入，因此中國有關部門開始醞釀工資調整方案。

加薪計劃將列入明年的政府工作報告和預算草案，明年三月提請全國人大審議。

中國“公務員法”將從明年一月一日起實施，據此改革和規范公務員工資，隨著工資結構調整，級別工資標準水平也會適度上調。有關人士說，按照“公務員法”，明年中國公務員工資結構將被簡化。

目前，中國公務員工資由四部分組成：基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資。“公務員法”將取消工齡工資，將公務員工資歸納為基本工資、津貼、補貼和獎金，其中津貼包括地區津貼、崗位津貼等。

根據規劃，明年加薪方案將主要提高津貼和獎金的標準，崗位津貼的差距適當拉大。目前具體方案仍在制定中。

第一篇:裝配車間實習工作報告

這次能夠參加車間的實習培訓學習，我感到非常的榮幸。在短短的五天學習中，我始終抱著認真、積極的態度參加每一天的學習，在這幾天的培訓學習中，我們聽了老員工的耐心講解塔機的構成及配件知識，也得到了相應的實踐機會，也對塔機有了更進一步更具體的了解，更加堅定了我成為一名優秀的銷售人員的信心跟決心。

首先通過在車間培訓實習，與老員工的交流，聊天，了解了很多安全方面的知識，和廠規廠紀。安全生產是重中之重，一切都要在安全的基礎上完成生產任務，之所以我們剛到廠的第一天就重點培訓了安全方面，了解了在以后的工作當中安全的重要性。在廠里工作，還要遵守廠里的規范紀律，俗話說的好沒有規矩不成方圓，沒有條條杠杠的規定是不行的。規定也更好的促進了工作的效率和減少了很多的沖突。這點我一定會做一名遵守廠規廠紀的好員工。

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第二篇:藥廠車間實習工作報告

讓我學到許多書本上學不到東西，真正地做到學以致用。有效的鍛煉了自己，長了見識，開拓了視野，實習是把學校學到理論知識應用在實際中的一次嘗試，邁向社會的第一步，通過這次實習，發現了不少問題，自己的缺點、不足，早該摒棄陋習。讓我知道自己所學的知識太膚淺，專業知識在實際運用中的匱乏。讓我更加明白我需要學習的太多，使我解到必須讓自己懂得更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。

第一篇:兩會心得體會

溫總理2月27日接受有關網站聯合采訪談到幸福感時說：要讓人民生活的舒心、安心、放心，對未來有信心，發展經濟的目的就是要提高人民的生活水平。我認為國家領導人的主導思路是正確的。不能為GDP而GDP，不能為發展經濟而發展經濟，如果追求GDP和經濟發展，最終沒有提高人民生活水平，沒有讓人民生活的舒心、安心和放心，這樣的發展不如不要。

所謂幸福，其核心內容就兩個字：民生。

不可否認的是，改革開放30年以來，中國經濟雖然取得了長足的發展，但是也給環境和社會帶來相關副作用，比如貧富差距拉大、環境污染、通貨膨脹、部分官員腐敗，民眾在醫療、住房、養老和教育等方面還存在較多的問題，這些生活質量方面的事情，每天都發生在我們身邊，任何人都無法逃避和回避。這些與老百姓息息相關的問題如果不能較好的解決，讓人民生活的舒心、安心和放心就成為一句空話，一個國家的民生不好，所在國家的人民自然就不會感到幸福。

兩會正在北京召開，相信民生事宜一定會成為代表和委員們最為關注，也是整個會議期間最為熱點的問題。

如何才能夠使人民感到幸福，這并非是簡單的一句話能概括的，也不是短時期內輕易能夠做到的。

2006年董事會工作報告

各位股東：

我受00000有限責任公司首屆董事會的委托,向股東大會做工作報告，請予審議。

我們首屆董事會是1998年公司成立時，通過選舉、委派的方式組成的。在我們任職期間，得到了0000產業集團、控股公司領導以及全體持股會會員的信任、支持，在這里，我代表董事會全體成員，向大家表示衷心的感謝！

我的工作報告分三個部分：第一部分，本屆董事會工作簡要回顧；第二部分，公司取得的主要業績公務員之家，全國公務員共同天地；第三部分，對下屆董事會的幾點建議。

第一部分：本屆董事會工作簡要回顧

××年董事會工作報告

各位股東：

我受有限責任公司首屆董事會的委托向股東大會做工作報告，請予審議。

我們首屆董事會是年公司成立時，通過選舉、委派的方式組成的。在我們任職期間，得到了產業集團、控股公司領導以及全體持股會會員的信任、支持，在這里，我代表董事會全體成員，向大家表示衷心的感謝！

我的工作報告分三個部分：第一部分，本屆董事會工作簡要回顧；第二部分，公司取得的主要業績；第三部分，對下屆董事會的幾點建議。公務員之家，全國公務員共同天地

第一部分：本屆董事會工作簡要回顧

各位代表、同志們：××大隊*屆*次職代會就要結束了。會議期間，與會代表以飽滿的政治熱情，高度的主人翁精神，充分行使民主權利，對會議的各項議題進行了認真審議，提出了許多中肯的意見和建議。大家認為，大隊長××*同志代表××大隊做的《以人為本，強化服務，不斷開創生產新局面》的工作報告，實事求是地總結了2004年的各項工作成果，客觀科學地分析了大隊所面臨的形勢和任務，系統全面地部署了2005年的重點工作。表明我們對大隊未來發展的思考更加深入，認識更加明確，工作思路更加清晰；對大隊的各項工作具有重要指導作用，對企業的持續有效發展產生重要而深遠的影響。希望各單位從實際出發，公務員之家，全國公務員共同天地認真抓好會議精神的貫徹落實，動員和組織干部員工，把各項工作扎扎實實地向前推進。

下面，結合會議期間與會代表討論的意見，就如何適應新形勢、謀求新發展，推進落實工作報告提出的各項工作部署，我講三點意見。

一、堅定信心，在統一思想認識上下功夫

××*同志在報告中對企業面臨的矛盾和困難進行了科學分析，客觀描述。這些矛盾和困難是我們必須正視，必須應對的，關鍵是要統一干部員工的思想，堅定發展信心，發展中出現的問題，必須依靠發展去克服和解決。

第一，把思想統一到堅定發展信心上來。“持續有效發展，創建百年油田”是油田公司吹響的進軍號，油田離不開井下作業，越是到油田開發的中后期，井下作業的地位就越突出，作用越大，可以說，這就是我們大隊今后發展的最大機遇。但是，應該清醒地看到，我們的員工綜合素質還不高，質量管理水平還存在差距，綜合返工率、責任返工率還有下降空間；施工成本、人工成本不斷上升，利潤空間越來越小；油田作業市場競爭日趨白熱化。對此，我們必須要有一個清醒的認識和充分的估計。居安當思危，知危應求進。盲目樂觀必然喪失機遇，固步自封注定貽誤戰機。各單位一定要認真組織學習《工作報告》，把《工作報告》內容傳達到每一名員工，結合實際，有針對性地開展形勢任務教育，真正增強干部員工的憂患意識、危機意識，強化進取精神和競爭的勇氣，學會戰略思維、理性思考和科學抉擇，謀發展之略，干發展之事，成發展之業。這樣，企業才有前途，員工才有好收益。

第二，把思想統一到企業發展目標上來。目前，大隊各項工作任務和工作目標已經明確。目標是動力，是希望，是愿景，各單位要從實際出發，認真做好思想發動工作，讓廣大員工認清當前工作目標與企業發展的關系，與個人利益的關系用目標統一思想，振奮精神，堅定信心。在此基礎上，要科學、系統地制定本單位的具體目標，確定工作重點，使目標進小隊，入班組，到崗位，企業愿景與員工愿景有機結合，做到大隊工作目標全員皆知，本單位目標人人有責，使企業工作目標活化為每名員工的實際行動，使員工在實踐目標過程中釋放激情，體現價值。

天津市公務員政策法規

各區縣、各部委辦局，各人民團體及有關單位人事（干部）部門：

為了貫徹落實《天津市國家公務員錄用實施辦法》，做好我市國家公務員考試錄用工作，現將《天津市國家公務員考試錄用監督辦法》印發給你們，請遵照執行。

附：《天津市國家公務員考試錄用監督辦法》

一九九七年八月十一日

天津市國家公務員考試錄用監督辦法