工會心得體會范文10篇

我們**辦事處工會作為群眾性組織，在信達資產管理公司向全能型金融控股公司轉型的新形勢下，堅持與時俱進、統籌協調，充分發揮工會維權、參與、管理和教育的職能，始終圍繞黨委、圍繞中心、圍繞職工開展工作，取得了較好成績。作為工會主任，幾年來，我主要有以下幾點體會：

一、與時俱進，推動中心工作是做好工會工作的指導思想

加強工會工作是推動中心工作開展的重要抓手，越是面臨困難和挑戰，越要加強工會工作，尤其是要充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性，全身心投入工作，這是我們在多年工作實踐中的重要體會。**辦事處1999年底組建，承擔了陜、寧兩省區5家金融機構300多億元不良資產的管理和處置工作，任務十分繁重。

成立以來，辦事處就確立了物質文明與精神文明“兩手抓、兩手都要硬”的指導思想，在安排布置工作時，黨建工作、工會工作與業務工作同布置、同檢查，不圖形式、不走過場。我們扎扎實實地開展了行業作風建設、職業道德建設、警示教育等，先后多次在全國金融系統、信達公司系統進行過交流，為工會工作的開展營造了良好的氛圍。

在政策性業務攻堅過程中，辦事處工會通過開展各種勞動競賽調動廣大員工的積極性；通過開展豐富多彩的文體活動活躍員工生活；通過關心員工思想、解決員工生活中的困難增強隊伍的凝聚力，在建設和諧辦事處、提高隊伍戰斗力方面發揮了不可替代的作用。辦事處成立8年來，連年超額完成公司下達的經營計劃，主要經營指標居公司系統前列，以較大優勢領先當地其它三家資產公司辦事處。

2005年以來，信達公司的發展形勢有了新的變化，政策性業務逐步由市場化業務取代，公司開始實施戰略性轉型。工會及時把握發展變化，把推動建立現代企業制度、增強企業活力作為新形勢下工會工作的重心，把員工最關心的長遠利益和現實利益作為工作的切入點，把搞好發展與維護員工利益統一起來作為工作的落腳點，強調業務發展是辦事處的中心工作和立足之本，是員工工作、生活、成長的依托，是員工切身利益之所在。在工會的積極推動和參與下，辦事處制定了員工職業生涯發展規劃，在員工培訓教育方面投入了大量的財力和物力，努力提高員工的素質。

黨的十七屆四中全會是在國際形勢繼續發生深刻變化，我國處在進一步發展的重要戰略機遇期召開的一次重要會議。全會審議通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。《決定》全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和三個代表為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻分析黨的建設面臨的新形勢新任務，認真總結我們黨執政60年來加強自身建設的基本經驗，提出加強和改進黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措，對加強和改進新形勢下黨的建設作出戰略部署，是指導當前和今后一個時期黨的建設的綱領性文件。

學習好貫徹好全會精神是當前和今后一個時期的首要的政治任務。通過學習使我深深的認識到，在新的歷史時期，如何加強我黨的建設和執政能力，是關系到我黨的生死存亡和國家的前途命運的大問題，工會組織是黨聯系職工的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表，做好工會工作至關重要。因此，作為一名工會工作者，貫徹好四中全會精神就是要把學習與實際工作相結合，圍繞黨的中心任務開展工作，注意關心職工的思想、工作和生活，了解職工的疾苦，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，更好地代表和維護機關職工的合法權益，努力為職工說話辦事。積極主動地代表和維護好職工利益，為廣大干部職工疏通言路，當好群眾的代言人，當好黨組織的信息員，發揮好橋梁和紐帶作用，不斷創新工作方式，推動機關工會工作的創新發展。

學習全會精神，要以科學發展觀為統領，圍繞中心，服務大局。加強和改進新形勢下黨的建設必須認真做好工會工作。要積極爭取各級黨組織對工會工作的重視，為工會組織提供有效的領導，并在具體工作中給予科學的引導。要充分發揮黨建帶工建，工建促黨建的作用。充分發揮好工會的參謀、助手、橋梁和紐帶作用。在工作思路上，要把工會工作放在全區工作大局中去思考和把握，圍繞中心，服務大局，找準位置，發揮作用，一切工作的部署都要圍繞我區的重點工作來進行，圍繞促進我區的經濟建設來進行；在工作重點上，要緊緊抓住職工群眾最關注的熱點、難點問題，尤其是關系到職工切身利益的問題來進行；在工作目標上，要深入調查研究，找準工作中的難點問題進行突破，力求取得實效。要正確處理好職能和服務發展的關系、重點工作和全局工作的關系、建立維權機制與為職工辦實事的關系、維護職工權益與提高職工素質的關系、教育職工與服務職工的關系，要將工作的重點落實到為職工服務上。

學習全會精神，要以職工為本，把握規律，創造活力。堅持以職工為本，把實現好、維護好、發展好機關職工的合法權益，以實現職工的全面發展為目標，在不斷提高機關職工的思想道德素質、科學文化素質和健康素質上下功夫，為職工在事業上取得進步營造良好環境。要深入研究機關工會工作中不斷出現的新情況、新問題，把職工的所想、所需變為工會的自覺行動，及時總結經驗、把握規律，積極探索符合機關實際、體現工會特色的方法與途徑，使機關工會工作充滿生機與活力，不斷推進機關工會工作的創新發展。

學習全會精神，要牢固樹立中國特色的社會主義工會維權觀。要從機關實際出發，自覺地運用“以職工為本，主動依法科學維權”的中國特色社會主義維權觀指導機關維權工作，加大維權力度，提高維權水平。要正確處理國家利益與職工群眾具體利益的關系，正確處理維護職工群眾的勞動經濟權益與民主政治權利、精神文化權利、社會權利的關系，深入探討機關工會組織對機關內部事務的民主參與、民主管理和民主監督的途徑和方式，關注和維護好職工最直接、最關心、最現實、最基本的權益。

學習全會精神，要進一步加強機關工會工作的理論研究。要深入研究新時期機關工會工作的特點和規律，認真思考如何在圍繞中心、服務大局中找準位置、發揮作用，積極探索機關工會工作的機制、方法、途徑和手段，及時總結機關工會工作的經驗，不斷加大機關工會工作理論創新力度。要把理論研究工作放在更加突出的位置，使機關工會工作更好地體現時代性、規律性、創造性。要堅持圍繞全局、突出重點、立足現實、著眼長遠、服務決策、指導實踐的工作思路，緊緊把握時代脈搏，緊扣每一個時期工會工作重點，始終把干部職工關心和實踐中遇到的熱點、難點問題作為研究的重點，著力于現實問題的解決。同時，要求真務實，立足實踐，堅持調查研究，強化對實際情況的認識和把握，進而在機關工會工作的思維方式、研究內容、工作方法等方面充分體現出創新意識。注重理論研究成果的轉化，推動機關工會工作向更高層次、更高水平發展。

學習好貫徹好全會精神是當前和今后一個時期的首要的政治任務。通過學習使我深深的認識到，在新的歷史時期，如何加強我黨的建設和執政能力，是關系到我黨的生死存亡和國家的前途命運的大問題，工會組織是黨聯系職工的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表，做好工會工作至關重要。因此，作為一名工會工作者，貫徹好四中全會精神就是要把學習與實際工作相結合，圍繞黨的中心任務開展工作，注意關心職工的思想、工作和生活，了解職工的疾苦，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，更好地代表和維護機關職工的合法權益，努力為職工說話辦事。積極主動地代表和維護好職工利益，為廣大干部職工疏通言路，當好群眾的代言人，當好黨組織的信息員，發揮好橋梁和紐帶作用，不斷創新工作方式，推動機關工會工作的創新發展。

學習全會精神，要以科學發展觀為統領，圍繞中心，服務大局。加強和改進新形勢下黨的建設必須認真做好工會工作。要積極爭取各級黨組織對工會工作的重視，為工會組織提供有效的領導，并在具體工作中給予科學的引導。要充分發揮黨建帶工建，工建促黨建的作用。充分發揮好工會的參謀、助手、橋梁和紐帶作用。在工作思路上，要把工會工作放在全區工作大局中去思考和把握，圍繞中心，服務大局，找準位置，發揮作用，一切工作的部署都要圍繞我區的重點工作來進行，圍繞促進我區的經濟建設來進行；在工作重點上，要緊緊抓住職工群眾最關注的熱點、難點問題，尤其是關系到職工切身利益的問題來進行；在工作目標上，要深入調查研究，找準工作中的難點問題進行突破，力求取得實效。要正確處理好職能和服務發展的關系、重點工作和全局工作的關系、建立維權機制與為職工辦實事的關系、維護職工權益與提高職工素質的關系、教育職工與服務職工的關系，要將工作的重點落實到為職工服務上。

學習全會精神，要以職工為本，把握規律，創造活力。堅持以職工為本，把實現好、維護好、發展好機關職工的合法權益，以實現職工的全面發展為目標，在不斷提高機關職工的思想道德素質、科學文化素質和健康素質上下功夫，為職工在事業上取得進步營造良好環境。要深入研究機關工會工作中不斷出現的新情況、新問題，把職工的所想、所需變為工會的自覺行動，及時總結經驗、把握規律，積極探索符合機關實際、體現工會特色的方法與途徑，使機關工會工作充滿生機與活力，不斷推進機關工會工作的創新發展。

學習全會精神，要牢固樹立中國特色的社會主義工會維權觀。要從機關實際出發，自覺地運用“以職工為本，主動依法科學維權”的中國特色社會主義維權觀指導機關維權工作，加大維權力度，提高維權水平。要正確處理國家利益與職工群眾具體利益的關系，正確處理維護職工群眾的勞動經濟權益與民主政治權利、精神文化權利、社會權利的關系，深入探討機關工會組織對機關內部事務的民主參與、民主管理和民主監督的途徑和方式，關注和維護好職工最直接、最關心、最現實、最基本的權益。

學習全會精神，要進一步加強機關工會工作的理論研究。要深入研究新時期機關工會工作的特點和規律，認真思考如何在圍繞中心、服務大局中找準位置、發揮作用，積極探索機關工會工作的機制、方法、途徑和手段，及時總結機關工會工作的經驗，不斷加大機關工會工作理論創新力度。要把理論研究工作放在更加突出的位置，使機關工會工作更好地體現時代性、規律性、創造性。要堅持圍繞全局、突出重點、立足現實、著眼長遠、服務決策、指導實踐的工作思路，緊緊把握時代脈搏，緊扣每一個時期工會工作重點，始終把干部職工關心和實踐中遇到的熱點、難點問題作為研究的重點，著力于現實問題的解決。同時，要求真務實，立足實踐，堅持調查研究，強化對實際情況的認識和把握，進而在機關工會工作的思維方式、研究內容、工作方法等方面充分體現出創新意識。注重理論研究成果的轉化，推動機關工會工作向更高層次、更高水平發展。

學習全會精神，要加強分類指導，規范機關基層工會組織建設。要建立健全基層工會工作制度，切實發揮好基層工會的作用。要協調和整合各方力量，落實各方責任，發揮機關工會的資源優勢，統一思想、凝聚力量、理順關系、化解矛盾，形成領導重視、黨政支持、工會運作、各方配合的良好互動的工作局面。要有針對性地舉辦培訓班或采取以會代訓的方式優化機關工會干部的知識結構，提高其履行工會基本職責的能力，努力培養一支有密切聯系職工群眾能力、依法維權能力和社會協調能力的機關工會干部隊伍，不斷提升機關工會工作的整體水平。

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[六中全會]公務員學習六中全會體會

11-18

[六中全會]黨的十六屆六中全會學習心得

11-18

[六中全會]六中全會心得—現代文明社區篇

教師學習十八屆五中全會心得體會1

歷經36年改革開放，中國又到了抉擇的時刻。深水區的改革，注定是一場深刻的革命、艱難的博弈。越是這個時候，越需要攻堅克難的決心、統籌兼顧的智慧，越需要心往一處想的共識、勁往一處想的行動。

改革開放永無止境，只有進行時沒有完成時。連日來，表示“中國堅持改革開放不動搖”、總理用“壯士斷腕”形容改革的決心、媒體熱議的“383”改革方案，諸多舉措，匯集成一個清晰的信號：十八屆五中全會，將開啟全面深化改革的時代。

當前，無論是國內外學者政要，還是普通黎民百姓，對十八屆五中全會寄予厚望，表現在對中國即將挺進的深度改革討論熱情空前。十八屆五中全會將對全面深化改革的總體部署，會后的中國將以怎樣的智慧和勇氣去“啃硬骨頭”“涉險灘”，讓經濟社會發展的活力持續噴涌，“深化改革”的“紅利”將長期保持中國經濟平穩健康科學發展，世界和國人充滿同樣的期待。

改革，就是利益的調整。如果說改革開放之初普惠式的改革讓所有人受益，如今的改革則需要打破固有利益格局。十八大以來，不論是中央領導同志的公開表態，還是陸續推出的改革措施，都讓人們看到了中央堅定不移推進改革、打破固有利益格局的決心。“老虎和蒼蠅一起打”的雷霆出擊、“八項規定”“六項禁令”的鏗鏘有力、群眾路線教育實踐活動的求真務實，正是最大范圍凝聚改革力量之舉。

35年前的十一屆三中全會，拉開了改革開放的序幕，一路走來成就“富裕中國”，成為了世界第二大經濟體，35年后的十八屆五中全會，承擔著改革攻堅的重要使命，一路前行建設“富強中國”，共圓偉大復興之夢。上世紀90年代初，當蘇聯、東歐發生巨變之后，鄧小平不是讓改革停下腳步，相反卻加快推進改革，“南巡講話”把改革開放推向新的高潮，中國經濟出現了持續的快速增長。如今，改革已進入了深水區，進入了攻堅階段，改革模式本身也需要加以變革。十八屆五中全會，激發中國變革新活力，再啟中國增長強動力，升級中國經濟硬實力，同心共筑中國夢，我們充滿期待。

市委講師團主任學習十八屆五中全會精神的認識和體會

一、關于學習十八屆五中全會精神的認識和體會

作為理論工作者，要把學習好、理解好、實踐好黨的十八屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。一要抓好理論學習。我們一定要從全局和戰略的高度，深入學習、深刻領會全會精神蘊含的新思想、新理論、新觀點、新任務，切實把思想和行動統一到全會精神上來，重點是學習研究黨的十八屆五中全會和即將召開的省委全會精神，將中央和省委全會的有關精神、理念和要求，與省委、市委既有的工作思路和部署相銜接。二要抓好理論宣傳。在全市范圍內有計劃地開展黨的十八屆五中全會精神宣傳輔導活動。組織宣講骨干深入學習全會精神，組建十八屆五中全會宣講團，推動全會精神進機關、進學校、進企業、進社區、進農村，做到家喻戶曉、深入人心。

二、加強部門聯動，推動基層宣講工作扎實開展

推動基層宣講工作扎實開展應當注重解決好以下幾個問題：一要建立一支較為穩定的理論宣講隊伍。首先應在各縣（市）區成立基層講師團，開展形勢政策教育和國情教育、對廣大黨員干部群眾進行理論教育、搞好理論宣傳和理論研究。其次應整合宣講資源，壯大宣講隊伍。在聘請國內、省內、市內有一定影響、理論造詣較高、宣講效果較好的專家學者做兼職教授的同時，各縣（市）區還應聘請本地的行家里手作為理論宣講骨干。市委宣傳部、市委講師團應定期對宣講骨干開展培訓，不斷提高他們的理論水平和宣講能力。二要轉變觀念，盡力提升理論宣講魅力。群眾并不是對理論不感興趣，沒有需求，而是由于目前所提供的理論宣講沒有觸動他們的“興奮點”。要改變這種局面，就必須轉變觀念，以緊扣群眾關注“熱點”、破解群眾內心“疑點”為原則，向廣大黨員干部和群眾“征集”教育宣講課題，按照“聽眾”需求精心設計年度宣講課單，以緊扣現實的宣講內容、豐富多彩的表現形式，激發群眾對理論的關注和熱情。三要廣搭平臺，積極探索理論宣講新途徑。當前我市有一支力量較為強大的理論宣講隊伍，廣大黨員干部和基層群眾對理論宣講的要求也很高漲，基層理論宣講工作之所以沒有得到扎實開展，一個重要的原因是目前我們缺少上下聯系的機制，廣大理論宣講者缺乏理論宣講的平臺。為此，我們應當加強宣講平臺建設，使理論宣講工作更加貼近基層，更好地服務群眾，拓展理論宣講的空間，增強理論宣講的吸引力。真正解決宣講者無用武之地、基層群眾聽不到高端宣講的問題。

日報副總編輯學習十八屆五中全會心得體會

范文1

十八屆五中全會的召開，開闊了我們基層團干部的視野，擴展了我們的思路，為團干部進一步做好工作明確了方向。一是做好政策的宣講員。做好黨的方針政策的解讀，主動將工作融入十三五規劃，充分認識到共青團工作面臨的形勢，主動作為。二是做好廣大青年的服務員。依托毗鄰工業園區的有利位置，為廣大農村青年就業牽線搭橋。加強與政府其他部門的溝通，為青年創業者解決政策、信息、貸款的問題。三是做好留守兒童的輔導員。通過建立陽光家園、留守兒童之家等為廣大留守兒童提供心理輔導，共享全面小康社會的成果。

范文2

十八屆五中全會將推動中國進行新一輪改革，中國巨輪將再次揚帆起航，踏上新的改革發展征程。黨的十八屆五中全會將繼續順應改革的潮流，團結帶領全國各族兒女，在建設有中國特色社會主義偉大事業的康莊大道上昂首前進。作為一名基層團干，應該加強學習，熟悉業務知識，提升自我修養，更好的為青年服務。樹立三種意識：樹立大局意識，進一步強化黨的十八屆五中全會精神為主的思想主導，牢固樹立大局認識，珍惜目前的大好形勢;樹立服從意識，基層干部要在自己的崗位上始終樹立貢獻精神，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己;樹立責任意識“在其位，謀其政”，作為一名干部，系職責所在，在其工作崗位的時間是有限的，在位一天，應盡一天的責，做出一天的成績。

范文3

站在歷史與未來的交匯點上，感悟制度的力量，有自信，也有清醒;有祝福，更有期待。更加公平正義的社會、讓所有人都擁有均等發展機會、沖破利益固化的藩籬……一個個具體實在的訴求，寄托了百姓的殷殷期待，也是制度完善題中應有之義。共識業已形成，力量正在匯聚，黨的十八大明確提出：要把制度建設擺在突出位置;推動制度創新;從實際出發，及時制定一些新的制度，構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系。作為一名農村青年黨員，在以后的生活中，我會做到與黨保持高度一致，進一步強化黨的十八屆五中全會精神為主的思想主導，牢固樹立大局意識，努力工作，為新農村建設貢獻一份自己的力量。

貫徹學習十八屆五中全會心得體會1

根據省局黨組部署要求，個私服務中心黨支部組織黨員、干部認真傳達學習黨的十八屆四中全會精神。大家一致認為，在我國改革開放和社會主義現代化建設的關鍵時期，黨中央以全會形式對依法治國作出重大決定，這是實現國家治理體系和治理能力現代化的一個重要里程碑，標志著我國社會主義法治建設進入了新的歷史階段。全面推進依法治國，是落實黨的十八大和十八屆三中全會確立的目標任務的現實要求，是堅持和發展中國特色社會主義的本質要求和根本保障，是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求，是推動經濟社會持續健康發展、促進社會公平正義的根本要求;事關我們黨執政興國，事關人民幸福安康，事關國家長治久安;對于全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興，對于全面深化改革、完善和發展中國特色社會主義制度，對于加強和改進黨的領導、提高黨的執政能力和執政水平，都具有重大而深遠的意義。我們要自覺把思想、認識和行動統一到決定精神上來，統一到中央依法治國部署要求上來，在本職崗位上為深入推進法治國家作貢獻。結合實際，學習、貫徹好四中全會精神，需重點抓好以下幾個方面：

一、弘揚法治精神，增強法治觀念

法治興則國家興，法治衰則國家亂。歷史一再證明：什么時候重視法治、法治昌明，什么時候就國泰民安;什么時候忽視法治、法治松弛，什么時候就國亂民怨。一語中的：全面建成小康社會，全面深化改革，推進國家治理體系和治理能力現代化，必須堅持依法治國，為黨和國家事業發展提供根本性、全局性、長期性的制度保障。十八屆四中全會審議通過的《決定》，確定了全面推進依法治國的總目標，明確了依法治國的正確方向、規劃了總體布局，反映了我們黨治國理政思想的重大創新。要深刻理解堅持走中國特色社會主義法治道路是堅持和發展中國特色社會主義民主政治的重要內涵之一，深入學習全面推進依法治國的總目標和中國特色社會主義法治體系、工作布局的科學內涵，自覺樹立法治意識，使每個人都成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者。堅決克服領導干部固有習慣的人治思維，自覺樹立法治思維，切實解決當前存在有法不依、執法不嚴、違法不究的現象，下大力解決領導干部依法辦事觀念不強、能力不足、甚至以言代法、以權壓法、徇私枉法等問題。

二、規范辦事行為，依法依規履職

一是按法定職責辦事。

客服學習十八屆五中全會心得體會

11月28日下午，我公司召開公司全體50多名中層以上黨員、干部會議。會議首先由公司黨委副書記、副總經理嚴xx傳達學習了五中全會的主題、改革歷程與基本經驗、改革的核心、改革的關鍵等全會主要精神，十八屆五中全會的主題就是全面深化改革。然后公司黨委書記、總經理李xx為更加深入學習、宣傳、貫徹十八屆五中全會精神，并結合我們工作世界提出了具體要求。

我通過此次學習，增進了對十八屆五中全會會議內容的進一步了解，自1978年第十一屆五中全會以來，截止到今年的十八屆五中全會，跨越數十年中國的各項改革都取得了巨大的成功，也使我們的生活起了翻天覆地的變化，我也是親身經歷并見證了改革至今的全過程。一切的一切表明全會的正確決定及黨中央的正確領導才帶領我們廣大人民走向的幸福生活。

只有學習好了才能深刻領會，只有理解領會了各種思想和方針政策才能實踐好并付諸于工作和生活中去。

李總在會上提出的2014年即將實行的績效工資，這是一種改革，也是我們結合十八屆五中全會精神具體落實到我單位的一種具體表現。這種改革對于我們來說是非常重要并且必要的。我們實行績效工資的改革會很大幅度提高職工的工作積極性。這是我們賴以生存的企業，要想有更高的生活質量必須要有好的效益，只有全體干部職工都心往一處想，勁往一處使，有一個清風正氣的良好環境才能使我們的效益更好。舉個例子：如果某地方出現跑水情況能在當天維修好的話拖到第二天甚至第三天，那樣因維修不及時造成的漏失率會提高，直接影響到了企業的效益；再例如：有個地址長期出現壓力達不到，水壓小，除了人為的情況（該地域出現維修管道后閘門沒開全）及水表被雜質堵住以外就要考慮該地域是否有暗漏存在，長時期的暗漏不被發現將要提高多少百分點的漏失率。將來實行了績效工資把這些實效性和工作效益相結合必定會對我們整體利益的提高有促進作用，各個崗位的員工各司其責，都把自己當做這個企業大集體的一份子，踏實工作每一個小工作環節的努力連在一起必將產生巨大的合力。可以在現有公司效益的基礎上有更新的突破。

作為客服人員，我們每天對用戶的熱情耐心的工作態度就是化干戈為玉帛的良藥。我們在大廳里會遇到不少對供水方面有各種疑難雜癥問題的用戶，我們用春風化雨的語氣以及相對專業的供水知識讓不少打算因供水問題而要去市政府上訪的用戶滿意的離開。

高校學習十八屆五中全會心得體會1

公報提出“十三五”規劃要遵循的五個發展理念，即創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，這為我們在“十三五”規劃的制定和執行中建立了理解和學習的一個重要的框架。

XX談到，第一個理念創新發展，處于整個國家發展全局的核心位置，而且創新發展包括理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等方面。

第二，協調發展。五中全會的公報明確的講協調發展的核心是要正確處理發展中的重大關系。我們黨歷來都是高度重視在各個時期一些重大關系的研究，比如說在上世紀50年代提出來的“十大關系”，就是講當時的環境條件下要重點處理的一些關系。十六大以來我們提出的科學發展觀，實際上也是要處理好一系列的關系。在十八屆五中全會公報里，中央明確的提出協調發展是要正確處理好發展中的那些重大關系，而且還具體的提到了城鄉協調發展、經濟社會協調發展以及新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化等方面的同步發展，還特別提到國家的硬實力和軟實力的整體發展。

第三，綠色發展。在五中全會公報里講綠色發展是我們的一項基本國策，我們以前也講到過要保護環境、節約資源，但是在五中全會的公報中已經把它再一次提高到更高、更重要的水平。

第四，開放發展。開放發展有這樣幾個重點：一是我們中國的經濟要更深度融入的世界經濟中去;二是我們要堅持互利共盈這樣一個戰略;三是也是提的比較明確的，我們要積極參與全球經濟治理，這也是對我們開放發展提出了更高的標準。